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第五課　企業(yè)與勞動(dòng)者
第1課時(shí)　公司的經(jīng)營(yíng)
知識(shí)點(diǎn)一 公司的類(lèi)型
情景誘思
情景一　五年前，小周和姐姐，還有幾個(gè)朋友共同成立了奧德曼皮鞋有限公司。公司的生意很紅火。但小周和姐姐還有更大的抱負(fù)，那就是壯大公司的規(guī)模，將分廠開(kāi)到全國(guó)各地去。公司未來(lái)發(fā)展的藍(lán)圖很美好，但現(xiàn)實(shí)卻有點(diǎn)殘酷，最緊缺的是資金，大量的資金！怎樣才能籌集到需要的資金呢？經(jīng)過(guò)努力，小周和姐姐將皮鞋廠由有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)為股份有限公司，讓“奧德曼”股票上市交易，向社會(huì)募集了大量資金。
情景二　某革命老區(qū)下崗女工李某，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，在丈夫支持下向銀行貸款8 000元辦起了一家煎餅店。由于她肯吃苦，人又實(shí)在，攤得煎餅味道純正，衛(wèi)生可靠，因而顧客盈門(mén)。后來(lái)她又聯(lián)合同廠的五個(gè)下崗姐妹，共同籌資20萬(wàn)元，辦起了一家特色食品有限公司，隨著經(jīng)營(yíng)形式的變化，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益不斷提高，李大姐先后被評(píng)為“全國(guó)下崗再就業(yè)十大明星”和“全國(guó)勞動(dòng)模范”。
思考　(1)上述兩則材料中企業(yè)形式有哪些？它們有哪些共同點(diǎn)和不同點(diǎn)？
(2)假如你是一名企業(yè)法律顧問(wèn)，對(duì)公司的組織形式你有什么建議？
知識(shí)歸納
1．法人、自然人、企業(yè)法人、法人企業(yè)、非企業(yè)法人、法人代表
(1)法人只是社會(huì)組織在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依照法律獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
(2)自然人是以生命為存在特征的個(gè)人。
(3)企業(yè)法人是指依法成立，有必要的財(cái)產(chǎn)，有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。
(4)法人企業(yè)就是以營(yíng)利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人。與企業(yè)法人相同，僅提法不同。
(5)非企業(yè)法人是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體法人。它們是法人，但它們主要從事國(guó)家的行政管理活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，不以營(yíng)利為目的。
(6)法人代表只是依法或者法人的組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，法人代表是法定的代表人，簡(jiǎn)稱(chēng)法人代表。法人代表是自然人，不是法人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2．比較有限責(zé)任公司與股份有限公司
有限責(zé)任公司 股份有限公司
不　同　點(diǎn) 公司的資本 不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓比較困難 必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓
發(fā)起人數(shù)量 必須由50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立 不得少于法定最低人數(shù)，發(fā)起人為2～200人
股東對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任 股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任 股東以其所認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任
股東表決權(quán) 按出資比例行使表決權(quán) 一股一票原則
公司財(cái)務(wù) 不必向全社會(huì)公開(kāi) 上市公司必須向全社會(huì)公開(kāi)
注冊(cè)資本 最低限額3萬(wàn)元人民幣(一人有限責(zé)任公司最低限額為10萬(wàn)元) 注冊(cè)資本額比較高，不低于人民幣500萬(wàn)元
相同點(diǎn) 股東都以其所持股份額對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
3.公司的組織機(jī)構(gòu)及各自的職責(zé)
決策機(jī)構(gòu) 執(zhí)行機(jī)構(gòu) 監(jiān)督機(jī)構(gòu)
組成 股東大會(huì)及其選出的董事會(huì) 總經(jīng)理及其助手 監(jiān)事會(huì)
職責(zé) 處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜 負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng) 對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督
意義 這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力
延伸應(yīng)用
1．企業(yè)是最重要的市場(chǎng)主體，下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的是(　　)
A．新四軍紀(jì)念館 B．海悅大酒店
C．悅達(dá)集團(tuán) D．中國(guó)移動(dòng)公司
答案　A
解析　此題考查企業(yè)的含義。企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，由此可知，A項(xiàng)不符合題意。
2．針對(duì)目前我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力較低的狀況，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局出臺(tái)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，致力于構(gòu)建以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系。構(gòu)建以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系是因?yàn)?　　)
A．企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織
B．企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者
C．知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運(yùn)用的能力與水平是企業(yè)成功的唯一因素
D．企業(yè)是生產(chǎn)的宏觀主體
答案　B
解析　此題考查構(gòu)建以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系的原因，只有B項(xiàng)符合題意。A、D兩項(xiàng)與題意無(wú)關(guān)，C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。
知識(shí)點(diǎn)二 公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
情景誘思
春都集團(tuán)曾引領(lǐng)中國(guó)火腿腸產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有，并以高達(dá)70%的絕對(duì)市場(chǎng)占有率和29億元資產(chǎn)的雄厚實(shí)力雄踞行業(yè)霸主地位。然而，短暫的幾年輝煌過(guò)后，這顆食品行業(yè)的巨星便從高峰跌落，走向絕境。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人在成績(jī)面前昏昏然，盲目擴(kuò)張，先后兼并了30多家停產(chǎn)企業(yè)，其中的絕大部分是與食品業(yè)毫無(wú)聯(lián)系的企業(yè)，盲目的多元化造成了管理缺失。產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重下滑，喪失市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，最終破產(chǎn)倒閉。
思考　(1)假如你是企業(yè)負(fù)責(zé)人，你認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展與哪些因素有關(guān)？
(2)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，常常伴隨著兼并與破產(chǎn)，那么什么是兼并、破產(chǎn)？對(duì)企業(yè)發(fā)展有何意義？
知識(shí)歸納
1．正確理解公司經(jīng)營(yíng)成功的決定因素
(1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，這是公司經(jīng)營(yíng)的航標(biāo)。但是正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群，他們必須能把握市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)，開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品。
(2)公司要依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑，科技進(jìn)步和管理是不可分割的，管理本身也是一種科學(xué)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。
(3)公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。良好的信譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是公司經(jīng)營(yíng)成功的重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。
(4)搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)從多方面采取措施，除以上三點(diǎn)決定性因素外，還應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；建立現(xiàn)代企業(yè)制度；實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離；建立對(duì)經(jīng)營(yíng)者的有效監(jiān)督制約機(jī)制；籌集發(fā)展資金；進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化，提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)、勞動(dòng)者的素質(zhì)等。
2．比較企業(yè)的兼并、破產(chǎn)與聯(lián)合
兼并 破產(chǎn) 聯(lián)合
含　　義 經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè) 對(duì)那些長(zhǎng)期虧損而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的合營(yíng)或合并。一些大企業(yè)之間的聯(lián)合通常叫做“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”
意　　義 ①可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)其實(shí)力；②以?xún)?yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ①有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；②通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 ①可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)化資源配置、降低生產(chǎn)成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)；②提高競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、獲取更大利潤(rùn)
聯(lián)　　系 經(jīng)營(yíng)的目的是利潤(rùn)，兼并的核心是競(jìng)爭(zhēng)。兼并、破產(chǎn)與“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的必然結(jié)果，為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更大利益，要鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)、加強(qiáng)聯(lián)合，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置
延伸應(yīng)用
1．我國(guó)南方某洗衣機(jī)廠，將他們生產(chǎn)的洗衣機(jī)送到保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn)。每臺(tái)洗衣機(jī)都放上一張“質(zhì)量保險(xiǎn)信譽(yù)證”。如果質(zhì)量出了問(wèn)題，由保險(xiǎn)公司賠償損失。該企業(yè)這樣做主要是因?yàn)?　　)
A．有利于降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益
B．有利于加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益
C．是為了更好地滿(mǎn)足消費(fèi)者的消費(fèi)需求
D．有利于獲得良好的信譽(yù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高
答案　D
解析　本題考查企業(yè)的信譽(yù)和形象。企業(yè)的上述做法事實(shí)上會(huì)使成本有所增加，A錯(cuò)。B、C項(xiàng)與題意無(wú)關(guān)。答案選D。
2．近兩年，中糧集團(tuán)在糧食貿(mào)易、農(nóng)產(chǎn)品和食品加工等領(lǐng)域積極推進(jìn)重組、兼并，加快了產(chǎn)業(yè)整合步伐，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)飛速增長(zhǎng)。企業(yè)兼并是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的熱點(diǎn)之一，下列對(duì)企業(yè)兼并的認(rèn)識(shí)不正確的是(　　)
A．有利于擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力
B．有利于提高整個(gè)社會(huì)的資源利用效率
C．有利于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
D．有利于淘汰落后企業(yè)
答案　D
解析　此題考查對(duì)“企業(yè)兼并”的認(rèn)識(shí)，選項(xiàng)D屬于企業(yè)破產(chǎn)，不是企業(yè)兼并，入選。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(多選)企業(yè)是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。下列屬于企業(yè)的是(　　)
A．中國(guó)人民銀行 B．中國(guó)紅十字會(huì)
C．寶鋼集團(tuán) D．招商銀行
答案　CD
解析　中國(guó)人民銀行是政府機(jī)關(guān)，中國(guó)紅十字會(huì)是社會(huì)團(tuán)體，均非企業(yè)。寶鋼集團(tuán)和招商銀行是以盈利為目的、向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織，是企業(yè)，因此選C、D。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，某地初步形成了汽車(chē)生產(chǎn)的完整配套網(wǎng)絡(luò)，從而吸引了眾多汽車(chē)廠商進(jìn)入該地。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度看，廠商選擇該地的直接原因在于，進(jìn)入該地能夠(　　)
A．降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) B．提高企業(yè)管理水平
C．提高市場(chǎng)占有率 D．降低企業(yè)生產(chǎn)成本
答案　D
解析　該地具有完整的汽車(chē)生產(chǎn)配套體系，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者完成生產(chǎn)過(guò)程提供了便捷的服務(wù)，有利于企業(yè)生產(chǎn)者減少生產(chǎn)成本，這是廠家進(jìn)入該地的直接原因。A、B、C項(xiàng)不符合題意。
下表是某年份內(nèi)兩家制造同類(lèi)產(chǎn)品的企業(yè)在生產(chǎn)和銷(xiāo)售方面的幾組數(shù)據(jù)比較。
產(chǎn)量(萬(wàn)臺(tái)) 活勞動(dòng)與物質(zhì)消耗總量(萬(wàn)元) 單位產(chǎn)品平均售價(jià)(元) 售出產(chǎn)品數(shù)(萬(wàn)臺(tái))
甲企業(yè) 1 300 400 0.7
乙企業(yè) 0.6 300 550 0.6
注：活勞動(dòng)與物質(zhì)消耗總量＝總成本
企業(yè)利潤(rùn)＝總收益(平均售價(jià)×銷(xiāo)售量)－總成本
請(qǐng)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)簡(jiǎn)要回答：
(1)兩家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面各自的優(yōu)勢(shì)和不足是什么？
(2)該年份內(nèi)哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好？
(3)兩家企業(yè)如何進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益？
答案　(1)甲企業(yè)單位產(chǎn)品所耗成本較低，但在產(chǎn)品的適銷(xiāo)對(duì)路或市場(chǎng)銷(xiāo)售方面存在一定問(wèn)題；乙企業(yè)在產(chǎn)品的適銷(xiāo)對(duì)路或市場(chǎng)銷(xiāo)售方面具備優(yōu)勢(shì)，但單位產(chǎn)品所耗成本較高。
(2)該年份內(nèi)乙企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好。
(3)提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑：一是依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步；二是依靠經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
解析　本題為典型圖表型試題，注意從圖表中獲取有效信息，同時(shí)不能忽略“注解”，這是材料信息的有機(jī)構(gòu)成部分。本題三問(wèn)循序漸進(jìn)，答好第(1)問(wèn)是基礎(chǔ)。兩家企業(yè)各自的優(yōu)勢(shì)和不足，一是成本比較，二是價(jià)格比較。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行第(2)問(wèn)經(jīng)濟(jì)效益高低的判斷。第(3)問(wèn)，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的措施。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1．鋼鐵企業(yè)兼并重組是全球鋼鐵工業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，9月3日，武鋼集團(tuán)和柳鋼集團(tuán)正式聯(lián)合重組，成為鋼鐵業(yè)2008年的又一亮點(diǎn)。這種聯(lián)合重組有利于(　　)
①實(shí)現(xiàn)企業(yè)間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置，降低生產(chǎn)成本
②提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我國(guó)民族工業(yè)的發(fā)展　③形成更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，逐步形成壟斷　④提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
答案　C
解析　此題考查“企業(yè)聯(lián)合”的意義，選項(xiàng)③表述錯(cuò)誤。
2008年9月3日，可口可樂(lè)宣布，計(jì)劃斥資大約24億美元全資收購(gòu)中國(guó)果汁與飲料生產(chǎn)商匯源果汁集團(tuán)。據(jù)此回答2～3題。
2．匯源果汁作為在香港上市的股份公司，所具有的特點(diǎn)有(　　)
①股東對(duì)公司承擔(dān)有限的責(zé)任　②通過(guò)發(fā)行股票籌集資本
③公司以固定資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任　④公司的全部資本劃分為等額股份
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④
答案　B
解析　選項(xiàng)③屬于有限責(zé)任公司的特點(diǎn)，不符合題意。
3．企業(yè)兼并是企業(yè)優(yōu)勝劣汰的有效形式，說(shuō)明(　　)
①企業(yè)兼并是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求　②企業(yè)兼并是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的要求 　③企業(yè)兼并是經(jīng)濟(jì)全球化的具體表現(xiàn)
④擴(kuò)大規(guī)模是企業(yè)兼并的主要目的
A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④
答案　A
解析　企業(yè)兼并的主要目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，選項(xiàng)④說(shuō)法不科學(xué)。
4．新華網(wǎng)2008年6月26日?qǐng)?bào)道，通過(guò)與中央企業(yè)重組，寧夏國(guó)有企業(yè)戶(hù)數(shù)近5年來(lái)減少了近一半，而資產(chǎn)總額卻增加了近一倍，達(dá)1 300多億元。國(guó)有企業(yè)重組有利于(　　)
①提高國(guó)有企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力　②逐步降低國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力　③實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化　④實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整
A．①③④ B．②③④ C．①②④ D．①②③
答案　A
解析　國(guó)有企業(yè)重組有利于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的控制力，選項(xiàng)②說(shuō)法有誤。
5．下圖是產(chǎn)品生命周期與銷(xiāo)售利潤(rùn)曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是(　　)
①增加產(chǎn)品的市場(chǎng)效用　②擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模　③提高產(chǎn)品的科技含量　④開(kāi)拓產(chǎn)品的市場(chǎng)范圍
A．①③④ B．①②④ C．①②③ D．②③④
答案　A
解析　本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，單純擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模并不能阻止企業(yè)衰退，選項(xiàng)②不符合題意，答案選A。
6．在2008年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的評(píng)選中，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)共有331家，較上年減少18家；私營(yíng)及私營(yíng)控股企業(yè)98家，較上年增加9家。這告訴我們(　　)
①?lài)?guó)有經(jīng)濟(jì)控制我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈　②各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)　③公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)　④公有經(jīng)濟(jì)控制我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈
A．①② B．③④ C．①③ D．①④
答案　A
解析　選項(xiàng)③與題意無(wú)關(guān)；選項(xiàng)④表述錯(cuò)誤，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈。
7．在第二十九屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式上，一張巨大的卷軸“畫(huà)”，向世界呈現(xiàn)了中國(guó)悠久的歷史文明，畫(huà)卷的主體顯示屏產(chǎn)自河北石家莊。它長(zhǎng)147米，寬22米，是世界上最大的地面全彩LED顯示屏。“中國(guó)智造”告訴我們?cè)诂F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新能夠使企業(yè)(　　)
①得以生存和發(fā)展　②滿(mǎn)足社會(huì)的需要　③獲得更多的利潤(rùn)　④滿(mǎn)足人才的需求
A．①② B．②③ C．②③④ D．①②③
答案　D
解析　選項(xiàng)④與題意無(wú)關(guān)，答案選D。
8．我國(guó)著名的飲料企業(yè)王老吉原先的廣告詞是“健康家庭，永遠(yuǎn)相伴”，缺乏個(gè)性的廣告語(yǔ)沒(méi)有讓銷(xiāo)售有多大起色。后來(lái)，王老吉提出了“怕上火，喝王老吉”的新廣告語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)定位于“消火”，銷(xiāo)量于是猛增。由此可見(jiàn)(　　)
A．企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須注重企業(yè)形象
B．優(yōu)美的廣告語(yǔ)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的決定因素
C．企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須把消費(fèi)者的利益放在首位
D．成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
答案　D
解析　此題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，材料主要體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)必須樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，答案選D。
9．寶雞石油公司是一家具有優(yōu)良傳統(tǒng)的國(guó)企。經(jīng)過(guò)一系列的改革，特別是成立了寶石特車(chē)股份有限公司后，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，寶石公司的決策者又提出了力爭(zhēng)成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際著名的石油鉆井裝備制造企業(yè)集團(tuán)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，保證了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，在國(guó)內(nèi)外用戶(hù)心中打造了過(guò)硬的品牌。現(xiàn)在，寶石產(chǎn)品的數(shù)量在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，質(zhì)量和信譽(yù)全國(guó)聞名。
運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，說(shuō)明寶石公司是怎樣取得良性發(fā)展的？
答案　(1)積極進(jìn)行公司制改造。成立寶石特車(chē)股份有限公司，提高了企業(yè)和資本的運(yùn)作效率，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。寶石公司力爭(zhēng)成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際著名的石油鉆井裝備制造企業(yè)集團(tuán)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)的極大發(fā)展。
(3)依靠科學(xué)管理等手段，形成了自己在產(chǎn)品質(zhì)量、品牌效應(yīng)方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。寶石公司形成了一套適合公司運(yùn)作的管理體系，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系，在國(guó)內(nèi)外用戶(hù)心中打造了過(guò)硬的品牌。
(4)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立了良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。寶石公司建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，保證了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，使寶石產(chǎn)品的數(shù)量在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，質(zhì)量和信譽(yù)全國(guó)聞名。
解析　本題具有開(kāi)放性，主要考查學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。注意答題角度的多元化。本題要求從公司制改革、制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、科學(xué)的管理手段、樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象等方面，分析說(shuō)明寶石公司取得良性發(fā)展的原因。
第2課時(shí)　新時(shí)代的勞動(dòng)者
知識(shí)點(diǎn)一 勞動(dòng)和就業(yè)
情景誘思
漫畫(huà)一
漫畫(huà)二
思考　(1)人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？
(2)漫畫(huà)一反映了什么問(wèn)題？其原因是什么？
(3)漫畫(huà)二給我們的啟示是什么？
知識(shí)歸納
就業(yè)
(1)就業(yè)的重要性：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。
(2)就業(yè)的緊迫性：我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。
(3)就業(yè)政策：黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，即自主選擇職業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、國(guó)家促進(jìn)就業(yè)。
(4)解決就業(yè)再就業(yè)的主要措施：
國(guó)家：①?gòu)母旧蟻?lái)說(shuō)，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位；
②鼓勵(lì)多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)和活躍市場(chǎng)等方面的重要作用，實(shí)現(xiàn)就業(yè)形式的多樣化；
③調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小型企業(yè)；
④發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；
⑤發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)體系，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，提升就業(yè)能力，引導(dǎo)全社會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；
⑥國(guó)家要依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工的管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，要完善社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)者個(gè)人：①勞動(dòng)者自身要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀；
②主動(dòng)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，提升就業(yè)能力，走自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)之路。
延伸應(yīng)用
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1．對(duì)擴(kuò)大就業(yè)的意義，理解正確的是(　　)
①有助于實(shí)現(xiàn)同步富裕的目標(biāo)　②有利于縮小貧富差距　③有利于保證政府實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策　④它既是重要的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，又是重要的政治問(wèn)題
A．①② B．①③ C．③④ D．②④
答案　D
解析　選項(xiàng)①中的“同步富裕”說(shuō)法錯(cuò)誤；選項(xiàng)③與擴(kuò)大就業(yè)關(guān)系不直接。
2．要實(shí)施積極的就業(yè)政策，作為政府應(yīng)該(　　)
①大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)　②努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境　③完善再就業(yè)培訓(xùn)制度　④由政府創(chuàng)辦更多的企業(yè)
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④
答案　A
解析　選項(xiàng)④不符合現(xiàn)實(shí)。
3．十七大報(bào)告指出：把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位，緩解當(dāng)前就業(yè)壓力。從根本上說(shuō)這需要(　　)
A．提高勞動(dòng)者技能 B．調(diào)整國(guó)家的就業(yè)政策
C．大力發(fā)展經(jīng)濟(jì) D．樹(shù)立正確的擇業(yè)觀
答案　C
解析　注意題中關(guān)鍵詞“從根本上說(shuō)”，C項(xiàng)符合題意。
知識(shí)點(diǎn)二 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
情景誘思
辛酸的背后
思考　(1)我國(guó)勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利？漫畫(huà)《辛酸的背后》反映出用人單位侵犯了勞動(dòng)者的什么權(quán)利？
(2)怎樣保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利？
知識(shí)歸納
1．明確關(guān)于勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系
(1)要明確只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)椋鐣?huì)主義以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)，人民成為生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人。
(2)要認(rèn)識(shí)到權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者享受權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)該履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能有保證。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過(guò)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)體現(xiàn)出來(lái)的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯(cuò)誤的。
(3)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保障的，這也是勞動(dòng)者主人翁地位的法律保障。所以，勞動(dòng)者要懂得有關(guān)的法律、法規(guī)，懂得如何運(yùn)用法律手段保障自己的權(quán)利，同時(shí)認(rèn)真履行法律規(guī)定的義務(wù)。
2．勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)
(1)國(guó)家：黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。
(2)基礎(chǔ)：勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此，自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。
(3)依據(jù)：我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。實(shí)行勞動(dòng)合同制度，用勞動(dòng)合同的形式明確勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，并將每個(gè)勞動(dòng)者納入法制管理和保護(hù)的體系之中，使勞動(dòng)者在盡職盡責(zé)履行義務(wù)的前提下，各項(xiàng)合法權(quán)益得到切實(shí)的維護(hù)和保障。
(4)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。特別強(qiáng)調(diào)的是，維權(quán)手段必須合法，切勿違法。
延伸應(yīng)用
1．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視；在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。這說(shuō)明勞動(dòng)者有(　　)
A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B．接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
C．提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
D．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
答案　A
解析　此題考查勞動(dòng)者的權(quán)利。題中主要體現(xiàn)了勞動(dòng)者具有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，答案選A。其余三項(xiàng)均與題意無(wú)關(guān)。
2．自2008年1月1日起清明、端午、中秋成為法定節(jié)假日，由此，法定休假日由10天調(diào)整為11天。這有利于保障勞動(dòng)者的(　　)
A．選擇職業(yè)權(quán) B．休息休假權(quán)
C．取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) D．職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
答案　B
解析　法定休假日的調(diào)整，主要是保障了勞動(dòng)者的休息休假權(quán)，答案選B。
3．目前我國(guó)農(nóng)民工已突破1億人，農(nóng)民工工資被拖欠、工傷事故多、超時(shí)加班、子女就學(xué)難等問(wèn)題已引起社會(huì)關(guān)注。
請(qǐng)你就“怎樣維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益”提出三條建議。
答案　可從以下方面提出建議：建立和完善相關(guān)的法律法規(guī)；加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；建立和完善社會(huì)保障制度；增強(qiáng)用人單位的法律意識(shí)和道德素質(zhì)；提高農(nóng)民工自身的維權(quán)意識(shí)等等。
解析　此題考查如何維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。可從法律、制度等方面進(jìn)行回答。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(多選)2007年12月9日，80多萬(wàn)名考生競(jìng)爭(zhēng)139個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)的6 691個(gè)職位。由于報(bào)名人數(shù)過(guò)多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該(　　)
A．樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 B．樹(shù)立多種方式就業(yè)觀
C．樹(shù)立職業(yè)平等觀 D．改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境
答案　ABC
解析　當(dāng)前人們還是普遍認(rèn)為，考上公務(wù)員就有了鐵飯碗，在當(dāng)前就業(yè)壓力日趨擴(kuò)大的情況下，公務(wù)員考試出現(xiàn)了錄取人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例甚大的情況，主要還是因?yàn)槿说木蜆I(yè)觀念。為此，我們應(yīng)該樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、多種方式就業(yè)觀和職業(yè)平等觀。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這部法律(　　)
①為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障　②明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)　③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù)　④有利于市場(chǎng)在勞動(dòng)資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
答案　A
解析　①②③符合題意，④錯(cuò)誤，故選A。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起實(shí)施，該法律對(duì)于勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等作了明確的規(guī)定。
請(qǐng)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)簡(jiǎn)要回答：
(1)勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合同的目的是什么？
(2)如用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，處理爭(zhēng)議最重要的環(huán)節(jié)是什么？
(3)勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者和用人單位都具有十分重要的意義，請(qǐng)對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?br/>答案　(1)確立勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)法律關(guān)系，使雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)通過(guò)書(shū)面合同形式確立下來(lái)，使之具有法律的約束力。
(2)仲裁。
(3)有利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有利于建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，推動(dòng)企事業(yè)的發(fā)展。
解析　本題為直問(wèn)式簡(jiǎn)答題，答案內(nèi)容直接源自教材。作答時(shí)注意設(shè)問(wèn)的條件規(guī)定，如第(2)問(wèn)要求的是“最重要”環(huán)節(jié)；第(3)問(wèn)須把握勞動(dòng)者和用人單位兩個(gè)方面。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1．近幾年來(lái)煤礦事故不斷，這往往是由于企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件、加班加點(diǎn)等原因造成的。煤礦企業(yè)這樣做，嚴(yán)重侵犯了勞動(dòng)者的(　　)
①獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利　②享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利　③休息休假的權(quán)利　④提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
A．②③ B．①② C．①③ D．③④
答案　C
解析　企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件侵犯了勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；加班加點(diǎn)侵犯了勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利。由此可知，答案選C。
2．漫畫(huà)《遮風(fēng)擋雨》，說(shuō)明《勞動(dòng)合同法》能夠?yàn)閯趧?dòng)者遮風(fēng)擋雨，主要體現(xiàn)在這部法律旨在(　　)
①增加勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，保障勞動(dòng)者充分就業(yè)　②完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利與義務(wù)　③保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系　④確保用人單位建立完善的制度，避免各種勞動(dòng)糾紛
A．①③④ B．①②③④
C．③④ D．②③
答案　D
解析　《勞動(dòng)合同法》并不能增加就業(yè)崗位，選項(xiàng)①說(shuō)法不科學(xué)；選項(xiàng)④中的“避免糾紛”是不符合現(xiàn)實(shí)的。故答案選D。
3．為了找個(gè)好工作，多年來(lái)大學(xué)生中流行“考研一族”、“考托一族”，現(xiàn)在又增加了“考碗一族”，報(bào)考公務(wù)員成為許多大學(xué)生的首要選擇。這一現(xiàn)象主要說(shuō)明(　　)
A．國(guó)家必須為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位
B．大學(xué)生必須樹(shù)立職業(yè)平等的觀念
C．大學(xué)生必須樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)的觀念
D．大學(xué)生必須通過(guò)考試方式就業(yè)
答案　B
解析　此題主要考查勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀。材料中所述現(xiàn)象啟示大學(xué)生要樹(shù)立職業(yè)平等觀，答案選B。其他三項(xiàng)均與題意無(wú)關(guān)。
十屆全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》于2008年1月1日開(kāi)始施行。據(jù)此回答4～5題。
4．《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施(　　)
①有利于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益　②能夠解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題　③有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)　④體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的尊重
A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④
答案　D
解析　選項(xiàng)②說(shuō)法太絕對(duì)，答案選D。
5．《就業(yè)促進(jìn)法》側(cè)重規(guī)定了政府在促進(jìn)就業(yè)中的職責(zé)，而對(duì)勞動(dòng)者自身來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)從根本上說(shuō)在于(　　)
A．實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境
B．大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位
C．提高職業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
D．完善勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，暢通就業(yè)信息渠道
答案　C
解析　注意題中關(guān)鍵詞“對(duì)勞動(dòng)者自身來(lái)說(shuō)”，最根本的就是要提高自身職業(yè)技能，樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，答案選C。
6．面對(duì)目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期呈現(xiàn)“低定位”趨向。很多畢業(yè)生已不再把自己定位為“天之驕子”、“國(guó)之棟梁”，而是回歸到現(xiàn)實(shí)，放下架子，努力在職場(chǎng)上尋找自己的最佳位置。大學(xué)生“低定位”就業(yè)趨向表明(　　)
A．我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不通暢
B．大學(xué)生素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要不適應(yīng)
C．職業(yè)平等觀開(kāi)始被大學(xué)畢業(yè)生接受
D．當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)與能力普遍提高
答案　C
解析　大學(xué)生“低定位”就業(yè)取向表明的是一種職業(yè)平等觀，答案選C。其余三項(xiàng)均與題意無(wú)關(guān)。
7．2008年10月15日上午8時(shí)，2009年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名正式開(kāi)始。由于登錄網(wǎng)站的報(bào)考人員過(guò)多，人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)再度出現(xiàn)了頁(yè)面無(wú)法顯示的“癱瘓”狀況。在公務(wù)員報(bào)考中經(jīng)常出現(xiàn)“千人競(jìng)一崗”的現(xiàn)象。上述材料給勞動(dòng)者就業(yè)的啟示是(　　)
A．努力提高科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
B．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，采取多種方式就業(yè)
C．改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境
D．要依法簽訂勞動(dòng)合同
答案　B
解析　此題考查材料給勞動(dòng)者就業(yè)的啟示，排除C項(xiàng)；“千人競(jìng)一崗”啟示勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立正確的就業(yè)觀，答案選B。A、D兩項(xiàng)與題意無(wú)關(guān)。
8．陜西30名農(nóng)民工在集體寄賀卡時(shí)寫(xiě)道：“祝你快樂(lè)，但別忘還我血汗錢(qián)。”這反映了勞動(dòng)者依法享有(　　)
A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B．取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C．休息休假的權(quán)利
D．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
答案　B
解析　此題考查勞動(dòng)者的權(quán)利。“還我血汗錢(qián)”體現(xiàn)了勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，答案選B。
9．2008年10月，是大學(xué)校園招聘的開(kāi)始月，但金融海嘯來(lái)襲，進(jìn)校招聘的中小企業(yè)大減，而2009年加入求職大軍的畢業(yè)生人數(shù)激增至近600萬(wàn)，人數(shù)增加而職位減少，畢業(yè)生找工作難上加難。國(guó)內(nèi)某著名保險(xiǎn)公司的負(fù)責(zé)人告訴記者：“往年我們一直都在3月份進(jìn)行校園招聘，不過(guò)今年將肯定不進(jìn)行招聘了。受外國(guó)金融海嘯的影響，我們不得不采取縮減人手開(kāi)源節(jié)流的方法。對(duì)于企業(yè)一些自然流失的職位空缺，我們將采取內(nèi)部推薦的形式進(jìn)行彌補(bǔ)，而不是像以往一樣從校園里吸取新鮮血液。”不少畢業(yè)生都表示，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好，職業(yè)規(guī)劃多少都有些變化，多幾手準(zhǔn)備可以給自己多些出路，便于自己根據(jù)實(shí)際情況作出靈活調(diào)整。
根據(jù)以上材料，結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，談?wù)劗?dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因。
答案　(1)我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，這是根本原因。再加上這幾年高校不停地?cái)U(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量增長(zhǎng)很快，全球性金融風(fēng)暴來(lái)襲，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)前景不樂(lè)觀，導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
(2)勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。許多高校的課程設(shè)置與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)，甚至有些教材還在用上個(gè)世紀(jì)八、九十年代的資料，嚴(yán)重滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)跟不上時(shí)代的發(fā)展，而社會(huì)更需要的是高級(jí)技工。
(3)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。所有這些，使得我國(guó)今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題比任何一個(gè)時(shí)期、任何一個(gè)國(guó)家都突出、繁重和緊迫。
解析　此題考查我國(guó)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因，可結(jié)合材料，并根據(jù)所學(xué)知識(shí)，組織答案。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
一、選擇題
1．幾年前，王先生投資10萬(wàn)元開(kāi)了一家服裝店，以經(jīng)營(yíng)時(shí)裝為主，受到了很多年輕消費(fèi)者的歡迎。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金60萬(wàn)元，土地(50萬(wàn)元)，設(shè)備(30萬(wàn)元)共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于(　　)
A．股份有限公司 B．個(gè)人獨(dú)資公司
C．合伙企業(yè) D．有限責(zé)任公司
答案　D
解析　此題考查公司的類(lèi)型。根據(jù)材料可知，這家服裝公司應(yīng)屬于有限責(zé)任公司，而非股份有限公司，答案選D。
2．中國(guó)的企業(yè)管理專(zhuān)家在研究我國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的案例時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象：許多民營(yíng)企業(yè)家在辛辛苦苦打下基業(yè)以后，迅速向其他行業(yè)擴(kuò)張，熱衷于多元化經(jīng)營(yíng)，變成上至“原子彈”，下至圓珠筆，無(wú)所不生產(chǎn)的企業(yè)，結(jié)果很快使企業(yè)走向衰退。這一現(xiàn)象給我們的教訓(xùn)是(　　)
A．企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B．企業(yè)要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C．企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象
D．企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)
答案　A
解析　此題考查公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。材料中所述現(xiàn)象啟示我們公司的經(jīng)營(yíng)必須制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。答案選A。其他三項(xiàng)均與題意無(wú)直接關(guān)系。
3．微軟從2008年10月20日起正式對(duì)盜版XP用戶(hù)強(qiáng)制實(shí)施正版驗(yàn)證和“黑屏”提示。如果用戶(hù)不能通過(guò)驗(yàn)證，Office軟件上將被永久添加視覺(jué)標(biāo)記，桌面背景每隔1小時(shí)就要被“黑屏”一次。對(duì)于用慣了windows操作系統(tǒng)的國(guó)內(nèi)電腦用戶(hù)來(lái)說(shuō)，不管您用的是正版還是盜版，面對(duì)微軟的黑屏計(jì)劃，我們只能選擇接受。這啟示我們要(　　)
①增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力　②構(gòu)建核心技術(shù)的研發(fā)與激勵(lì)機(jī)制
③強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)　④加大資產(chǎn)重組的力度，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模
A．①③ B．②④ C．①② D．③④
答案　C
解析　材料顯示我們?nèi)狈诵母叨思夹g(shù)，必須增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，①②符合要求，選C。
4．近來(lái)，“有人沒(méi)活干，有活沒(méi)人干”的現(xiàn)象在一些地方非常普遍。如果請(qǐng)你據(jù)此擬訂一個(gè)研究性學(xué)習(xí)課題，最恰當(dāng)?shù)念}目應(yīng)是(　　)
A．大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕
B．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)
C．加強(qiáng)宏觀調(diào)控，完善社會(huì)保障
D．完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力
答案　B
解析　“有人沒(méi)活干，有活沒(méi)人干”反映的是就業(yè)問(wèn)題，說(shuō)明一些人亟待轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，所以恰當(dāng)?shù)念}目應(yīng)該選B項(xiàng)。
5．近年來(lái)，山東不斷加快對(duì)高技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，技工教育發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。2007年，山東省有超過(guò)4萬(wàn)名的大中專(zhuān)畢業(yè)生選擇到技校“回爐再造”，期望學(xué)到一技之長(zhǎng)后再重新就業(yè)。這一現(xiàn)象既反映了就業(yè)者觀念的變化，也從另一個(gè)側(cè)面反映了我國(guó)(　　)
A．嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力
B．勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，勞動(dòng)力素質(zhì)較低
C．競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀已深入人心
D．把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置
答案　A
解析　材料主要體現(xiàn)了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力，A項(xiàng)符合題意；B、D兩項(xiàng)與材料聯(lián)系不直接，C項(xiàng)說(shuō)法太絕對(duì)。
6．國(guó)資委提出，到2010年，通過(guò)對(duì)中央企業(yè)之間的調(diào)整和重組，將現(xiàn)有的中央企業(yè)減少到80到100家，并培育出30至50家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)。要培育出具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)，最重要的是(　　)
A．實(shí)行企業(yè)兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
B．重視科技創(chuàng)新，形成自主品牌
C．面向市場(chǎng)，生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品
D．遵守職業(yè)道德，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
答案　B
解析　注意題中關(guān)鍵詞“最重要的”，故答案選B。
7．在炎炎盛夏，常常看到一些工地上工人們揮汗如雨的施工景象。暑期勞動(dòng)衛(wèi)生問(wèn)題，已經(jīng)成為維護(hù)各地農(nóng)民工權(quán)益的突出問(wèn)題。某地工會(huì)組織推出了“推動(dòng)改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)”。這一活動(dòng)有利于(　　)
①勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)　②勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利　③維護(hù)勞動(dòng)者休息的權(quán)利　④多渠道擴(kuò)大就業(yè)
A．①②③ B．①② C．②③ D．②③④
答案　C
解析　“推動(dòng)改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)”有利于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利，②③符合題意。①④與此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展無(wú)關(guān)。故答案選C。
8．下幅漫畫(huà)的主要寓意是(　　)
A．勞動(dòng)者要不斷提高學(xué)歷水平
B．國(guó)家要?jiǎng)?chuàng)設(shè)好的就業(yè)環(huán)境
C．就業(yè)門(mén)檻要一律清除
D．用人單位要給勞動(dòng)者公平就業(yè)的機(jī)會(huì)
答案　D
9．一般而言，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)之間呈現(xiàn)正相關(guān)的關(guān)系。但是根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，我國(guó)近20年的GDP年均增長(zhǎng)率達(dá)到9%，就業(yè)增長(zhǎng)率卻在下降。針對(duì)我國(guó)就業(yè)領(lǐng)域中存在的問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)率大幅度提高的有效措施是(　　)
①鼓勵(lì)發(fā)展有市場(chǎng)需求的勞動(dòng)密集型企業(yè) 　②調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)　③注重發(fā)展中小企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)　④加快發(fā)展信息技術(shù)、生物工程等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)
A．①②④ B．①②③
C．②③④ D．①③④
答案　B
解析　此題考查如何解決就業(yè)問(wèn)題。選項(xiàng)④并不能大量吸收就業(yè)人數(shù)，故不選。
10．企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上也依靠自主創(chuàng)新能力。這說(shuō)明(　　)
A．企業(yè)應(yīng)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以確保經(jīng)營(yíng)成功　　
B．企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是多種多樣的
C．企業(yè)應(yīng)依靠科技進(jìn)步，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)　　
D．企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是獲得利潤(rùn)
答案　C
解析　提高自主創(chuàng)新能力，即依靠科技，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，故答案選C。
二、非選擇題
11．“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、華聯(lián)超市等316家奶制品產(chǎn)銷(xiāo)企業(yè)2008年9月23日聯(lián)合發(fā)布“中國(guó)奶制品產(chǎn)銷(xiāo)企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信宣言”，向全社會(huì)公開(kāi)承諾：視質(zhì)量為生命、以誠(chéng)信為根本，切實(shí)承擔(dān)起產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人的使命，履行社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造一個(gè)干干凈凈的奶制品市場(chǎng)，共同保障消費(fèi)者的切身利益和生命安全。
對(duì)此，某班學(xué)生以“企業(yè)應(yīng)樹(shù)立怎樣的經(jīng)營(yíng)意識(shí)”為主題開(kāi)展了一次大討論，下面是某同學(xué)根據(jù)討論成果設(shè)計(jì)的表格，請(qǐng)你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中的內(nèi)容。
應(yīng)樹(shù)立的意識(shí) 經(jīng)濟(jì)學(xué)理由
質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí) (1)
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí) (2)
信譽(yù)意識(shí)、形象意識(shí) (3)
答案　(1)企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路、質(zhì)量上乘的商品，才能順利實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，獲得更多的利潤(rùn)。
(2)只有敢于、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，關(guān)系到企業(yè)的成敗。
解析　此題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)調(diào)商品生產(chǎn)者注重商品的使用價(jià)值，并能面向市場(chǎng)組織生產(chǎn)，這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位；競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)體現(xiàn)了企業(yè)要依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，形成自己的價(jià)格優(yōu)勢(shì)；信譽(yù)意識(shí)、形象意識(shí)強(qiáng)調(diào)作為企業(yè)要樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。
12．去年年初，民工追薪再掀波瀾，引起普遍關(guān)注。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，85%以上的受訪民工認(rèn)為自己不能及時(shí)拿到應(yīng)得的工資，有相當(dāng)一部分因打工致傷、致殘、致死的民工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù)，還有的為了追薪“追”出很多極端的做法，釀成不該發(fā)生的悲劇。
請(qǐng)結(jié)合材料，回答下列問(wèn)題：
(1)農(nóng)民工的工資是否應(yīng)該拿到？為什么？
(2)有些民工為了拿到工資，將包工頭及其家人打傷，這種做法你是否認(rèn)同？為什么？
(3)請(qǐng)從政府、企業(yè)、職工三個(gè)方面，說(shuō)明如何維護(hù)和保障職工的合法權(quán)益？
答案　(1)農(nóng)民工的工資應(yīng)該拿到；因?yàn)楣裼腥〉脛趧?dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
(2)不認(rèn)同他們的做法；因?yàn)樗麄冊(cè)诰S護(hù)自己的權(quán)利時(shí)侵害了他人的權(quán)利。
(3)①?gòu)恼畞?lái)說(shuō)，要確實(shí)落實(shí)和貫徹保障勞動(dòng)者合法權(quán)利的各項(xiàng)政策法規(guī)，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)利；要加大對(duì)各種侵害勞動(dòng)者權(quán)益的企業(yè)的處罰力度，追究責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)維護(hù)職工權(quán)利不力的有關(guān)政府職能部門(mén)，要追究領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。
②從勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)：勞動(dòng)者要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，要敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)權(quán)益受損時(shí)應(yīng)當(dāng)敢于依法到有關(guān)部門(mén)申訴，通過(guò)合法的途徑來(lái)解決。
③從企業(yè)自身看，應(yīng)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上與職工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，自覺(jué)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如：按時(shí)足額支付職工工資，工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資標(biāo)準(zhǔn)以及用工時(shí)間等必須符合規(guī)定；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；保障職工依法參加和組建工會(huì)的權(quán)利；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法，營(yíng)造安全良好的用工環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件等。
解析　第(1)問(wèn)主要考查勞動(dòng)者的權(quán)利；第(2)問(wèn)考查勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)具有統(tǒng)一性；解答第(3)問(wèn)，要注意設(shè)問(wèn)要求，從政府、企業(yè)、職工三個(gè)角度進(jìn)行分析。
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