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第七課 個人收入的分配
按勞分配為主體 多種分配方式并存
明確目標：點擊考點
☆按勞分配為主體多種分配方式并存 □按勞分配為主體 了解　按勞分配的基本內容和要求。
□多種分配方式并存 了解　按個體勞動者勞動成果分配和按生產要素分配。理解　我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性。
立足基礎：課文導讀
一、按勞分配為主體
1、＿＿＿＿決定分配方式。我國實行公有制為主體，多種所有制共同發展的基本經濟制度，相應的必然實行＿＿＿為主體、＿＿＿＿并存的分配制度。
2、＿＿＿＿是社會主義公有制經濟中個人消費品的基本原則。
3、實行按勞分配是由我國現實的經濟條件決定的。＿＿＿＿是實行按勞分配的前提；＿＿＿＿是實行按勞分配的物質基礎；＿＿＿＿是實行按勞分配的直接原因。
4、實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付出的勞動數量和質量直接聯系在一起，有利于＿＿＿＿，激勵＿＿＿＿，提高＿＿＿＿，從而＿＿＿＿。按勞分配作為社會主義性質的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的＿＿＿＿的根本否定，是＿＿＿＿和＿＿＿＿的重要條件，它體現了勞動者＿＿＿＿、＿＿＿＿的社會地位。
二、多種分配方式并存
5、在我國社會主義初級階段，除了按勞分配以外，還有按＿＿＿＿分配和＿＿＿＿分配。
6、生產要素包括＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和＿＿＿＿等。
7、確立按生產要素分配的原則，是對市場經濟條件下各種生產要素＿＿＿＿存在的合理性、合法性的確認，體現了＿＿＿＿，對＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、創造的尊重。
運籌帷幄：網絡構建
感悟經典
例1：下列對按生產要素分配的認識中，正確的有（ ）
A.它只適用于非公有制經濟
B.它是社會主義市場經濟的主要分配方式
C.它是與生產力發展水平相適應的分配方式
D.它是憑借土地等生產要素而取得收入的分配方式
解法探究：本題考查了分配制度中按生產要素分配這一知識點，主要考察學生的記憶和分析能力，公有制企業可以采用按勞分配和按生產要素份分配相結合的分配方式，故A不選，而社會主義主要分配方式是按勞分配，故B不選，C強調按生產要素分配的原因，D講按生產要素分配的內容，故都選。答案CD。
例2：（2006.四川文綜）購買股票、債券所得，屬按資本要素分配的收入。對這一分配形似的認識，正確的有：
①她是資源優化配置的客觀要求；②她是資本要素創造價值的結果；③它是我國現階段的收入分配形式；④它是由國家宏觀調控決定的分配形式
A.①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
解法探究：本題考查社會主義初級階段的分配制度。我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，從根本上說是由生產力水平決定的，同時也是社會主義市場經濟的客觀要求，故①③正確，④錯誤，②最有誘惑性，所有制結構決定分配制度，所以②與題干構不成因果關系，排除②。故選B項。
自主探究：
探究1：
2006年1月1日起施行的《中華人民共和國公務員法》第七十三條規定：“公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作資歷、實績等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距”。第七十四條規定：“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。”
（1）按勞分配的基本內容是什么？
（2）為什么實行按勞分配的分配方式？
（3）按勞分配的分配方式有什么重大意義？
探究2：
經濟效益連續10多年穩步增長，改制后迅速成為利稅過億元的企業，連續4年進入中國500家最佳經濟效益工業企業行列，年生產能力6萬噸，銷售收入超10億元…..，這是湖南湘匯涂料集團創造的驕人業績。“湘涂神話”的創造，得益于很多因素，其中按資本、技術、管理等生產要素參與職工收入的分配是一個重要的方面。
（1）生產要素的內容主要有哪些？
（2）按生產要素分配有什么作用？
（3）我國的個人收入分配制度除了按勞分配、按生產要素分配之外還有什么分配方式？
達標訓練：
1．在我國現階段，下列收入中屬于按勞分配所得的有( )
A.國有企業職工的獎金和津貼 B.個體勞動者的勞動收入
C.三資企業工人的工資 D.企業承包經營者的年薪
答案：A
2．下列屬于按生產要素分配的形式有：（ ）
①某私企老板生產經營取得的稅后利潤 ②個體勞動者的收入 ③債券、股票交易收入 ④私營、外資企業中勞動者的工資 ⑤某信息工作者提供信息資料而取得的收入 ⑥小張在國企工作，月工資為2000元 ⑦小王將1萬元存銀行，1年后獲利息189元 ⑧某獨資企業的董事長獲得企業稅后利潤50萬元 ⑨張某將自己閑置的店面租給他人開服裝店，每月收500元租金
A．③④⑤⑥⑦⑧⑨ B．①②③④⑦⑧⑨
C．①③④⑤⑦⑧⑨ D．①②③④⑤⑥⑦
答案：C
3．下列屬于按生產要素分配的是（ ）
按生產要素分配，主要包括（ ）
①按資本要素分配 ②按勞動要素分配 ③按技術要素分配
④按管理要素分配 ⑤按勞動成果分配
A、①②③ B、①②③④⑤ C、①②③④ D、①②
答案：C
4．堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由 決定的。
A．公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的所有制結構
B．社會主義市場經濟體制
C．社會主義條件下，人民的勞動性質和特點
D．效率優先，兼顧公平的原則
答案：A
5．現階段，我國之所以要在公有制經濟中實行按勞分配，這是因為（ ）
①按勞分配在所有分配方式中占主體地位 ②按勞分配體現了勞動者的平等地位 ③我國生產力發展水平仍然不高 ④勞動仍是謀生手段，而勞動者的勞動能力存在差異
A、①② B、③④ C、②④ D、②③
答案：B
6、小吳的爸爸是一家國有企業的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業做財務工作，去年增加了工資；姑姑是農民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運輸，收入也有所增長；二叔開了家個體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經營，去年稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總合還高出一倍。
（1） 小吳的親戚們主要按什么方式取得的收入？
（2） 上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點？
7、從2007年起，我國189家中央企業負責人將開始實行年薪制，平均年薪達25萬元。有關專家指出：生產和消費的主體都是“經濟的人”，如果不能通過合理的分配方式得到利益實現，生產和消費都將會失去動力。這次改革，事實上確定了企業家是區別于腦力勞動和體力勞動的一種“生產要素”，以其獨立的市場價格參與分配，效率體現得更充分，激勵作用更強。
運用個人收入分配的有關知識，談談你對這一改革舉措的認識。
答案：6、（1）小吳的爸爸的收入是工資和獎金，是國有企業中的分配，所以是按勞分配。其媽媽是在外資企業打工，屬于按生產要素中的按勞動要素分配；其姑姑的收入形式有按勞分配和按個體勞動者的勞動成果分配，農民種田是集體經濟的范疇，而運輸和收購是個體經濟的范圍；其二叔是個體經濟，他的收入是按個體勞動者的勞動成果分配；三叔的企業是私營企業，他是出資人之一，所以其收入是按生產要素分配中的按資本要素分配（2）反映了我國目前實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，題中材料體現了我國目前分配方式具有多樣性，但占主體地位的是按勞分配。
7、（1）目前，我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產要素分配結合起來，堅持效率優先、兼顧公平的原則。（4分）（2）189家中央企業負責人實行年薪制，就是上述分配制度和分配原則的具體體現。（2）分（3）實行這一制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，必然能夠極大地調動這些企業負責人的積極性，從而對生產力的發展和企業經濟效益的提高產生巨大的推動作用。（3分）
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按勞分配的內容和含義
為什么實行多種分配制度
堅持按勞分配的必然性
堅持按勞分配的地位及意義
按勞分配為主體
按勞分配為主體，多種分配方式并存
按個體勞動成果分配的含義
多種分配方式并存
按生產要素分配的含義、內容和意義
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