資源簡介

第5課 企業與勞動者
一、考點整合
（一）經營公司
1、依法設立公司：★（1）企業的含義、作用P39： ★（2）國有企業在我國國民經濟中發揮著主導作用。
（3）公司與公司制P39--42：
★A：公司的含義P40、特點、
公司的基本特征是由法定數額的股東組成，是一種以營利為目的的經濟組織，而不是國家機關或社會團體。
★★B：分類及其異同P40--41：我國法定的公司形式—有限責任公司和股份有限公司。
★C：公司的組織機構（公司法人治理結構）及職能P41：
★★D：公司制：地位P39——公司制是現代企業主要的典型的組織形式。
優點P42——公司法人治理結構是公司制的核心。公司制具有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優點。
作用P42： ①這是市場經濟中國家大中型企業普遍采取的企業組織形式，有利于籌集資本，擴大生產規模；②采用公司制形式，有利于所有權和經營權的分離，有利于提高資本的使用效率和企業的經營管理煥發活力、增強了競爭力，更好地發揮在市場競爭中的主導作用；③有利于按國際慣例參與國際市場的合作與競爭。
【例1】(2005·江蘇）下列選項中不屬于企業的是（ A ）
A．北京故宮博物院 B金陵飯店 C.中國聯通公司 D.海爾集團
【例2】.股份有限公司和有限責任公司的區別是（ C ）
①前者可以向社會公開募股集資，后者不向社會公眾發行股票 ②前者的股東負有限責任，后者的股東負無限責任 ③前者是許多產權人的聯合，后者是少數產權人的聯合 ④前者是資本主義的，后者是社會主義的 A.①② B.③④ C.①③ D.②④
2、公司的經營：
（1）公司經營的含義、★目的——利潤。P43
★★★（2）公司經營成敗的因素P43--44：
決定因素：①戰略要正確 ②科技是關鍵、管理要科學 ③ 經營要誠信
其他因素：轉變增長方式，建立現代企業制度，實行兼并與破產，提高經營者的素質和勞動者的素質。
★★（3）公司經營不善——企業的兼并、破產的含義及其意義：P44-45最后一段
【例３】企業要想保持較高的經濟效益，在激烈的市場競爭中處于優勢，就必須（ A ）
①引進人才，開拓市場 ②不斷更新技術設備，提高企業的勞動生產率 ③加強企業管理，降低生產成本，減少不必要的開支 ④密切關注市場信息，把握商機，：生產適銷對路的產品 ⑤降低產品的社會必要勞動時間
A.①②③④ B.①③④⑤ C.①②③⑤ D.②③④⑤
【例４】效益差的國有企業被兼并的好處是（A）
①減輕了財政負擔 ②有利于把劣勢轉化成優勢 ③資源得到有效利用 ④擴大市場份額
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④
（二）新時代的勞動者
1、勞動和就業： A、勞動光榮：P45 第2段 勞動是創造財富的決定性力量。
★★B、就業的意義：P46第1段 4方面 ★★C、我國就業的形勢P45第2段 3方面
★★★D、就業的途徑： P46 一靠：黨和國家。二靠：勞動者發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，樹立良好的職業道德，提高自身的文化素質，轉變舊觀念，樹立正確的擇業觀，即樹立自主擇業觀、樹立競爭就業觀、樹立職業平等觀、樹立多種方式就業觀。
【例５】就業有利于（ D ）
①社會生產順利地運轉 ②促進經濟發展 ③促進人的全面發展 ④社會勞動力的再生產
A① B.①② C.①②③ D.①②③④
【例６】（06年廣東 31不定項選擇）近年來，具有專業技術等級的專業技師嚴重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴重。其中，對一級技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實說明（ABC）
A.勞動力市場出現了供求結構失衡 B.年輕人要合理規劃自己的職業生涯
C.政府要大力發展職業技術教育 D.勞動力市場出現了供求總量失衡
2、依法維護勞動者的權益：
★A、哪些權利：P48 第1段
★★B、權利與義務的關系：
勞動者權利和義務的關系。權利和義務作為法律關系是同時產生而又相對應存在的，權利的實現要求義務的履行，義務的履行要求權利的實現，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利，公民既是權利的主體，也是義務的主體。勞動者在享有法律規定的權利的同時，還必須履行法律規定的義務。權利和義務的關系是勞動者在我國主人翁地位的表現。
★★★ C、維護勞動者的權益： P48 最后一段
(1)基礎。勞動者享受權利，是以履行勞動者義務為前提的。因此，自覺地履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。
(2)依據。我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據。
（3)途徑（怎樣維護）。①國家：建立完善的法律、法規，加強執法和監督檢查力度；建立和完善社會保障制度；加強宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識。②用人單位：自覺增強法制意識和道德素質，自覺遵守勞動法，維護勞動者的合法權益。③勞動者：要增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害時，以合法的手段、法定的程序維護合法權益，切勿違法。可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。
【例７】我國勞動法規定了勞動者享有的各項權利。這些權利是（C）
①保障勞動者主人翁地位的前提 ②充分調動勞動者積極性、創造性和智慧，使之成為改革開放和社會主義建設主力軍的保證 ③勞動者必須履行的責任 ④勞動者履行義務的前提
A.①③ B.②④ C.①② D.③④
二、課后練習：
（一）單項選擇題：
（ ）1.黨政機關不是企業，是因為黨政機關
A不獨立擁有必要的財產 B.沒有自己的組織機構和場所
C沒有財務會計機構 D.對國家不承擔納稅義務，不從事以營利為目的的生產經營活動
（ ）2、.以下屬于企業的是
A.居民、政府、軍隊 B.學校、社會團體 C.市場主體、法人代表 D.工廠、商店、商業銀行
（ ）3、2006年3月，日本豐田汽車召回部分車型。同時加強售后服務，提高企業信譽。這是因為他們已經認識企業信譽是企業一種（ ）
A.價值符號 B.有形資產 C.無形資產 D.投資回報
（ ）4、.據報道，青島有一家民營企業，開發出科技含量很高的環保型“果凍蠟～水晶蠟～魔術蠟”等“科技蠟燭”，暢銷歐美市場，每枝蠟燭獲利近兩美元，三枝蠟燭抵得上一臺大彩電的利潤，僅蠟燭出口創匯兩年就達2 500多萬美元。這一事例說明，企業形成自己的競爭優勢
A要靠樹立品牌形象 B.要靠企業科技進步 C.要靠翻新產品花樣 D.要靠產品適銷對路
（ ）5. 企業信譽與利潤的關系是
A.有信譽就會有利潤 B.有利潤就會有信譽
C.提高信譽是實現利潤的有利條件 D.利潤的增長是提高信譽的前提和基礎
（ ）6、.我國南方某洗衣機廠，將他們生產的洗衣機送到保險公司進行產品質量保險。每臺洗衣機都放上一張“質量保險信譽證”。如果質量出了問題，由保險公司賠償損失。該企業這樣做主要是因為：
A有利于降低成本，提高經濟效益 B.有利于加強內部管理，提高經濟效益
C.是為了更好地滿足消費者的消費需求 D.有利于獲得良好的信譽，促進企業發展
（ ）7、對企業破產的正確認識是
①可以強化企業的風險意識 ②可以形成優勝劣汰的競爭機制，及時淘汰落后企業 ③會使失業工人增多，就業壓力增大，不宜采用 ④可以達到資源的合理配置，實現產業結構的合理調整
A.①②③④ B.①② C.②④ D.①②④
（ ）8、“企業有100個花錢的地方，好比100個水龍頭，99個要管好，第 100個水龍頭才有流水效益。”這個比喻告訴我們：
A只要努力降低消耗，企業就能夠不斷提高勞動生產率
B企業只要生產出盡可能多的勞動產品，就是提高了經濟效益
C.提高了企業的管理水平，才能提高企業的經濟效益
D.企業投入與產出之比是99：100的關系
（ ）9、.面對我國嚴峻的就業形勢，勞動者應該認識到，在市場競爭中，只有自身實力強才能就業機會多，即樹立： A.自主擇業觀 B.職業平等觀 C.競爭就業觀 D.多種方式就業觀
（ ）10.我國就業問題之所以尤為突出、繁重和緊迫，是因為：
①我國的人口總量和勞動力總量都比較大 ②勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應
③勞動力市場不完善 ④就業是民生之本
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
（ ）11、《中華人民共和國勞動法》規定：勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視；在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標準。這說明勞動者有：
A平等就業和選擇職業的權利 B:取得勞動報酬的權利
C.提請勞動爭議處理的權利 D.獲得勞動安全衛生保護的權利
（ ）12.在社會主義制度下，勞動者的權利與義務相互依存，不可分離，是統一的。對此，下列理解錯誤
的是： ①任何權利的實現總是以義務的履行為目的 ②沒有權利無所謂義務，沒有義務也就無所謂權利
③只有堅持權利和義務的統一，才能充分體現勞動者的主人翁地位 ④先履行義務，后享有權利
A.①② B③④ C.①④ D.②③
（ ）13、.許多打工的農民在年底結賬時，經常遇到雇主賴賬或克扣工資，當一些人為此告上法庭時，卻因拿不出勞動合同而敗訴。這表明：
①實行勞動合同制度是必要的 ②簽訂勞動合同能夠維護勞動者的合法權益
③農民文化素質低，又是法盲，打官司必然要失敗 ④勞動合同與每一個勞動者息息相關
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
（ ）14．當自己的權益受到侵犯時，勞動者可通過以下途徑加以維護（）
①投訴、協商 ②申請調解、申請仲裁 ③向法院起訴 ④實施報復
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
（ ）15、按照我國有關法律規定，我國的法定公司形式有股份有限公司和有限責任公司，它們的共同特點是： ①都是依法成立的企業法人 ②股東均負有限責任 ③公司均以其全部資產對公司債務承擔責任
④發行股票籌集資金 ⑤公司組織機構均為股東大會、董事會及總經理
A①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D．①③④⑤
（二）不定項選擇題：
（ ）16．公司是依法設立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構成的，以營利為目的的企業法人。這一定義的基本內涵是：
A公司是企業的一種組織形式 B.公司是具有法人資格的企業
C.公司是依照國家法律設立的 D公司是市場經濟發展的產物
（ ）17、有352年歷史的著名老字號企業王麻子剪刀廠，因負債過高，向法院申請破產。對企業破產的正確認識是：
A可以強化企業的風險意識 B可以形成優勝劣汰的競爭機制，及時淘汰落后企業
C.會使失業工人增多，就業壓力增大，不宜采用 D.可以達到資源的合理配置，實現產業結構的合理調整
（ ）18.2004年我國汽車銷售火爆，使原以為加入WTO關稅降低會馬上對我國汽車產業帶來沖擊的人們稍稍安了心，但汽車行業不能有絲毫的懈怠。面對“入世”的進一步挑戰，中國轎車企業應該（）
A盡快通過技術和體制創新，提高自身素質 B不斷調整產品結構，加強管理，提高經濟效益
C.適度擴大生產規模，降低成本 D.主要依靠國家財政支持
（ ）19. 2005年3月，國務院辦公廳發出關于加快推進就業工作的通知，要求各級政府要繼續落實資金，進一步鞏固“兩個確保”，不得發生新的拖欠。這“兩個確保”是指確保國有企業下崗職工基本生活費和企業離退休人員基本養老金按時足額發放。這“兩個確保”的實現（）
A有利于維護勞動者的合法權益，實現社會穩定 B.有利于國有企業增強活力，積極參與市場競爭
C.體現了社會主義制度的優越性 D.能確保國有企業下崗職工實現再就業
（ ）20、（2005，江蘇,）2005年我國加快推進國有大型企業的股份制改革，按照現代企業制度的要求，健全公司法人治理結構，轉換企業經營機制。 這將（ ）
A.增強國有經濟的控制力 B.提高企業經營管理水平C.擴大公有資本的支配范圍 D.改變國有企業的性質
（三）、非選擇
21.深圳的A貿易公司與法國的B貿易公司集團，進行一筆貿易結算，多收了對方7 000萬法郎，A貿易公司的經理發覺后，認為對方雖然沒有發現此事，但有損企業的信譽，因此將7 000萬法郎退還給對方。法國B貿易集團總經理很受感動，于是追加兩項優惠條件：一是今后向A公司提供的一切商品不收一分定金；二是向本國政府申請貸款，與A公司共建中國分廠。
（1)上述材料反映了什么經濟現象？ (2)深圳A貿易公司憑借什么得到了法國B貿易集團的好感，而獲得了發展的契機？ (3)請就公司的經營與發展談談你的看法。
22、公司作為現代市場經濟重要的企業形式，其本質特征就在于出資者的人數較多。（11分）
23．（開放題）材料一：我國企業產品平均合格率只有70％，不良品種每年損失近２000億元，我國科技成果轉化率只有15％左右，技術進步對經濟增長的貢獻率只有35％，遠低于發達國家60%-80％的水平。
材料二：我國技術工人的技術構成和文化構成如下表：
高級技工 中級技工 初級技工
技術構成 5% 35% 60%
大專及以上 高中及技術 初級及技工
文化構成 2.6% 29.4% 68%
注：發達國家高級技工占技工人數的40％以上。“十五”期間，我國就業壓力膨脹，預計城鎮登記失業率在5％左右，農村尚有1億多剩余勞動力持轉移。
材料三：許振超是青島港前灣集裝箱碼頭公司橋吊隊隊長。憑著對工作的極端熱愛和執著追求，從一名普通的橋吊司機成長為“工人技術專家”，創造了“振超效率”。他以其每小時381自然箱的碼頭裝卸效率，被交通部認定為世界最新紀錄，震動了中國乃至世界航運界。
(1)材料一、二之間有什么內在聯系？（5分）
（2）結合上述材料，面對嚴峻的就業形勢，作為未來勞動者，你應做好哪些準備？（6分）
答案：
二、課后練習：
（一）單項選擇題：
DDCBC，DDCCA，ACCAB
（二）不定項選擇題：
16：ABC，17：ABD，18：ABC，19：ABC，20：ABC
（三）、非選擇
２１、(1)上述材料反映了企業良好的信譽和形象，能帶來豐厚的收益。(2)深圳A貿易公司憑借良好的信譽和形象獲得了新的商業發展機遇和利益。企業的信譽和形象是企業的無形資產，是企業經營成敗的重要因素。在市場競爭日益激烈的今天,A貿易公司正是講究信譽，重視了無形資產的作用，才得到了法國B貿易集團的認可。所以企業要發展，必須樹立良好的信譽和形象。（3)一個公司能否經營成功，除了企業要樹立良好的信譽和形象之外，還要制定正確的經營戰略，抓住機遇，加快發展，依靠技術進步，進行科技創新，進行科學管理，形成自己的競爭優勢。
22、這種說法是錯誤的。(1分)（1）公司作為現代市場經濟重要的企業形式，其本質特征并不在于出資者的人數多少。(2分)（2）公司作為現代市場經濟重要的企業形式，其本質特征是：①公司具有獨立的法人資格。(3分)②公司的出資者對公司債務承擔有限責任。(3分)③公司設有股東大會、董事會、監事會。(2分，注：若考生能答到“公司具有法人治理結構”同樣給2分)。
23、（1)一、二兩則材料之間是因果聯系。正是由于我國技術工人科技文化素質不高，給我國經濟發展造成重大損失，表明高質量的產品需要高素質的勞動者。
(2)樹立正確的擇業觀念，就要樹立自主擇業、競爭擇業、職業平等、多種方式就業等觀念，并培養良好的職業道德，從而更好地努力提高職業技能水平和科學文化素質，向許振超這樣的勞動模范學習，展現平凡而偉大的社會主義勞動者的風采。

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