資源簡(jiǎn)介

第五課：企業(yè)和勞動(dòng)者
第一框：公司的經(jīng)營(yíng)
科目：思想政治 年級(jí)：高一 執(zhí)筆：彭小東 審核人：許步才
〖教學(xué)目標(biāo)〗
通過(guò)教學(xué)使學(xué)生掌握以下知識(shí)點(diǎn)：
1．公司的特點(diǎn)；
2．有限責(zé)任公司及股份有限公司的異同；
3．公司的組織機(jī)構(gòu)；
4．國(guó)有企業(yè)為什么要以公司制為方向；
5．公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素：制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；
6．企業(yè)兼并與破產(chǎn)。
〖教學(xué)重點(diǎn)〗公司制企業(yè)、公司的經(jīng)營(yíng)
〖教學(xué)難點(diǎn)〗正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)
〖知識(shí)梳理〗
〖預(yù)習(xí)提綱〗
1．企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的 ，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以 為目的而從事 活動(dòng)，向社會(huì)提供 或 的 組織。人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由 提供的。
2．在我國(guó)， 、 、 以及 并存，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 。其中， 在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
3．無(wú)論哪種所有制企業(yè)，都有一定的企業(yè)組織形式。 ，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
4．公司是 設(shè)立的，全部資本由 共同出資，并由 形式構(gòu)成的，以
為目的的 。
5．我國(guó)法定的公司形式有兩種，即 和 。
6．有限責(zé)任公司，是股東以 對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以 對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的 。股份有限公司，是全部資本分為 ，股東以 對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以 對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的 。
7．有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特征，是“ ”和“ ”。“有限”是指股東僅以其認(rèn)購(gòu)的 對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。“合股”是指由若干人
來(lái)建立一個(gè)公司，這筆資金被分成股份。
8．任何公司都設(shè)有一定的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的 、 、 和 ，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成： 機(jī)構(gòu)、 機(jī)構(gòu)和 機(jī)構(gòu)。其中 及其選出的
是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。 及其 組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的 。 是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì) 和
的工作進(jìn)行監(jiān)督。
9．公司制具有 、 和 等優(yōu)點(diǎn)。
10．在我國(guó)，除公司外，還存在大量的 企業(yè)和 企業(yè)。
11．公司的經(jīng)營(yíng)，指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤(rùn)而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總和，如 、 、 等。公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是 ，只有保持一定的營(yíng)利能力，公司才能 、 、 ，增強(qiáng)企業(yè)的
，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
12．一個(gè)公司能否經(jīng)營(yíng)成功，取決于很多因素：公司要制定正確的 ；公司要依靠 、 等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立 和 。企業(yè)形象是企業(yè)的 、 在社會(huì)中留下的印象，以及所受到的 和 。
13．在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，那些經(jīng)營(yíng)管理不善的企業(yè)會(huì)被 或面臨 。
14．經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)，可以擴(kuò)大
的規(guī)模，增強(qiáng) 的實(shí)力，實(shí)現(xiàn) 的調(diào)整，把 轉(zhuǎn)化為 ，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的 ，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
15．企業(yè)破產(chǎn)，指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又 的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤?br/>的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的 意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善 ，提高 。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于 的合理配置和 的合理調(diào)整。
〖思考題〗
1． 什么是企業(yè)？它有何特征？
2． 什么是公司？我國(guó)法定的公司形式有哪些？它們之間有何異同？其根本區(qū)別是什么？
3． 你認(rèn)為如何才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地？
4． 企業(yè)兼并和破產(chǎn)有何積極意義？
〖教學(xué)過(guò)程〗
教師活動(dòng)：通過(guò)上課學(xué)習(xí)，我們知道為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的生活消費(fèi)，必須不斷發(fā)展生產(chǎn)，完善基本經(jīng)濟(jì)制度。而生產(chǎn)主要是通過(guò)企業(yè)這一國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞來(lái)進(jìn)行。而公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要的組織形式，因此，我們這一節(jié)就學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)公司。
一．公司的經(jīng)營(yíng)
（一）公司的類型
1．企業(yè)
教師活動(dòng)：狹義的市場(chǎng)是指商品交換的場(chǎng)所，誰(shuí)在市場(chǎng)上忙忙碌碌地交易呢？
學(xué)生活動(dòng)：積極思考、討論。
教師活動(dòng)：其中最重要的是企業(yè)。那什么叫企業(yè)呢？
（引導(dǎo)學(xué)生從內(nèi)涵和外延這兩個(gè)角度給“企業(yè)”作一個(gè)完整的表述）
學(xué)生活動(dòng)：認(rèn)真看書(shū)，從中概括出企業(yè)的含義。
教師活動(dòng)：企業(yè)的形式是多樣的，其中公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要的、典型的組織形式。那么，什么叫公司呢？
2．公司
（1）公司的含義
公司是依法設(shè)立的，全部資本有股東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。
教師活動(dòng)：引導(dǎo)學(xué)生看教材“名詞點(diǎn)擊”指出法人與自然人的區(qū)別。
（2）公司的特征
學(xué)生自己看書(shū)了解即可。
（3）我國(guó)法定的公司形式
學(xué)生活動(dòng)：在書(shū)上找出公司的兩種法定形式，并找出它們的含義。
教師活動(dòng)：引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材P42、43漫畫(huà)，分析有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別與聯(lián)系，最后由教師歸納：
無(wú)論是有限責(zé)任公司，還是股份有限公司，都是依法成立的企業(yè)法人；股東都負(fù)有限責(zé)任；公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分；公司均有名稱、章程等。同時(shí)，兩種公司又存在明顯的區(qū)別。請(qǐng)同學(xué)們參看教材P43表格。
（4）公司的組織機(jī)構(gòu)
有限責(zé)任公司和股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)基本都由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。其中股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性。（參考教材P44——組織機(jī)構(gòu)圖表）。
教師活動(dòng)：我國(guó)的企業(yè)為什么要采取公司的形式？我國(guó)的國(guó)有企業(yè)是不是也可以采取公司制？
（5）公司制的優(yōu)點(diǎn)
學(xué)生活動(dòng)：結(jié)合自己的調(diào)查情況，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，最后教師總結(jié)。
公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和管理科學(xué)等優(yōu)點(diǎn)。我國(guó)已經(jīng)有許多國(guó)有企業(yè)，通過(guò)公司制改革，激發(fā)了活力、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。因此，在國(guó)有企業(yè)改革中，國(guó)家授權(quán)的投資公司或者國(guó)家授權(quán)的部門可以單獨(dú)投資設(shè)立國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。
教師過(guò)渡：在眾多的公司中，有的公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中曇花一現(xiàn)，有的公司聲名卓著而紅火，有的公司聲名狼藉而被淘汰。顯然，公司的經(jīng)營(yíng)是一門學(xué)問(wèn)。
（二）公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
1．公司的經(jīng)營(yíng)
教師活動(dòng)：什么叫公司的經(jīng)營(yíng)，公司的目的是什么？
學(xué)生活動(dòng)：積極看書(shū)思考，找出問(wèn)題的答案。
教師活動(dòng)：請(qǐng)同學(xué)們結(jié)合自己身邊實(shí)例，分析不同的企業(yè)為什么會(huì)出現(xiàn)不同的經(jīng)營(yíng)后果？
學(xué)生活動(dòng)：積極討論，踴躍發(fā)言，出現(xiàn)不同的結(jié)果是因?yàn)椴煌钠髽I(yè)采取了不同的策略與方法。例：利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平、利用科技和管理、大作廣告等。教師最后總結(jié)。
2．公司經(jīng)營(yíng)成功的因素
公司能否經(jīng)營(yíng)成功取決于三個(gè)因素。首先，公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
其次，公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
教師活動(dòng)：引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材P45“鞍鋼”、“長(zhǎng)虹”集團(tuán)的事例，思考它們崛起的秘密何在？
學(xué)生活動(dòng)：思考討論，發(fā)表見(jiàn)解。
教師點(diǎn)評(píng)：通過(guò)具體事例，我們應(yīng)該看到在公司經(jīng)營(yíng)中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。科技與管理密不可分，管理本身就是一種科學(xué)，同時(shí)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。
最后，公司要城信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)與企業(yè)形象。
教師活動(dòng)：引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材P46“金華火腿”的事例，金華火腿產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊的原因何在？
學(xué)生活動(dòng)：思考討論，發(fā)表見(jiàn)解。
教師點(diǎn)評(píng)：企業(yè)的信譽(yù)和形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。
3．公司經(jīng)營(yíng)的結(jié)果----兼并與破產(chǎn)
教師活動(dòng)：引導(dǎo)學(xué)生閱讀書(shū)本P46中集集團(tuán)的事例以及“企業(yè)兼并”漫畫(huà)，說(shuō)明什么是企業(yè)的兼并？其意義是什么？
學(xué)生活動(dòng)：結(jié)合事例以及自己的調(diào)查情況，積極討論，發(fā)表見(jiàn)解。
教師活動(dòng)：企業(yè)兼并，就是經(jīng)營(yíng)管理好的，經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，吞并那些經(jīng)營(yíng)不善、企業(yè)效益差的企業(yè)。兼并，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
教師活動(dòng)：有時(shí)，企業(yè)之間為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益，也有合并的，這叫“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，教材為我們“點(diǎn)擊”了這一名詞。那么“破產(chǎn)”又是怎么回事呢？企業(yè)到了什么樣的情況下才破產(chǎn)呢？其意義是什么？
學(xué)生活動(dòng)：結(jié)合事例以及自己的調(diào)查情況，積極討論，發(fā)表見(jiàn)解。
教師活動(dòng)：企業(yè)破產(chǎn)指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)，淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
課堂小結(jié)。
〖隨堂練習(xí)〗
1．下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)的是（ ）
A．北京故宮博物院 B．金陵飯店 C．中央聯(lián)通公司 D．海爾集團(tuán)
馬克思說(shuō)：“假如必須等待積累去使單個(gè)資本增長(zhǎng)到能夠修鐵路的程度，那恐怕直到今天世界上還沒(méi)有鐵路，但是通過(guò)股份公司，轉(zhuǎn)瞬之間就把這件事辦成了。”據(jù)此回答2-4題。
2．馬克思的這段話說(shuō)明（ ）
A．股份制有利于籌集資金擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模
B．每個(gè)國(guó)家修鐵路只能依靠股份制
C．公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的組織形式
D．股份制是由兩個(gè)以上股東共同出資組成，出資者除了貨幣，還可以用土地作為出資
3．在我國(guó)股份有限公司中，董事會(huì)和總經(jīng)理的關(guān)系是（ ）
A．董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)，總經(jīng)理對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督
B．作為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的董事會(huì)聘任總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督
C．董事會(huì)聘任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)
D．公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)，常設(shè)機(jī)構(gòu)是總經(jīng)理
4．股份有限公司與有限責(zé)任公司最主要的區(qū)別是（ ）
A.股份有限公司的全部資本分為等額股份，有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份
B. 股份有限公司的股東有最高人數(shù)限制，有限責(zé)任公司的股東沒(méi)有最高人數(shù)限制
C.股份有限公司的設(shè)立程序較為復(fù)雜，有限責(zé)任公司的設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單
D.股份有限公司的股東均負(fù)有限責(zé)任，有限責(zé)任公司的股東均負(fù)無(wú)限責(zé)任
5．名列全球五大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一的安達(dá)信公司由于出具虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，其信譽(yù)嚴(yán)重受損，并被美國(guó)司法部提出指控，面臨著倒閉的命運(yùn)。這說(shuō)明（ ）
A．會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)由國(guó)家直接經(jīng)營(yíng)管理
B．誠(chéng)實(shí)信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的生命
C．司法部門的指控是導(dǎo)致安達(dá)信面臨倒閉的根本原因
D．法律中介服務(wù)和機(jī)構(gòu)無(wú)法對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生“自律”作用
6．由經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，吞并那些長(zhǎng)期虧損甚至資不抵債的劣勢(shì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象指的是（ ）
A．企業(yè)破產(chǎn) B．企業(yè)兼并 C．企業(yè)聯(lián)合 D．企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
7．東風(fēng)拖拉機(jī)廠建于20世紀(jì)50年代，是當(dāng)?shù)胤浅Ｓ忻墓S。青年人均以成為該廠工人為榮。可到了90年代以后，由于技術(shù)設(shè)備落后，拖拉機(jī)的銷路不好，該廠已成為一個(gè)負(fù)債累累的大戶，幾個(gè)車間先后停產(chǎn)。在該廠工作了20多年的車工王大力也含淚加入了下崗職工行列。如果讓你給東風(fēng)拖拉機(jī)廠提一些建議，你認(rèn)為下列選項(xiàng)中不恰當(dāng)?shù)氖牵? ）
A．申請(qǐng)破產(chǎn)，資產(chǎn)重組 B．大面積淘汰原有職工，多引進(jìn)高學(xué)歷人才
C．進(jìn)行技術(shù)改造，提高產(chǎn)品的質(zhì)量 D．引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行分配制度調(diào)整
8．（不定項(xiàng)）下列關(guān)于公司的說(shuō)法中，正確的一組是（ ）
A．公司是以營(yíng)利為目的 B．公司是企業(yè)的唯一組織形式
C．公司首先必須是企業(yè)法人 D．公司是一種經(jīng)濟(jì)組織
9．（不定項(xiàng)）公司制成為現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的組織形式，其優(yōu)點(diǎn)是（ ）
A．獨(dú)立法人地位 B．有限責(zé)任制度 C．科學(xué)管理結(jié)構(gòu) D．經(jīng)濟(jì)效益好
題號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
答案
10．（辨析）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就能使企業(yè)立于不敗之地。
〖學(xué)后記〗
〖課后訓(xùn)練〗
1．公司區(qū)別于其他類型企業(yè)的基本特征是（ ）
A．以盈利為目的 B．由法定數(shù)額的股東組成
C．依法成立，具有一定的注冊(cè)資本 D．從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
2．由國(guó)家控股的友誼、華聯(lián)、一百和物資總公司合并成的百聯(lián)（集團(tuán)）有限公司，2004年蟬聯(lián)中國(guó)零售業(yè)企業(yè)銷售額第一。在“入世”的背景下，我國(guó)國(guó)有控股企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合有利于（ ）
A．國(guó)有企業(yè)對(duì)市場(chǎng)實(shí)行壟斷 B．抵制外資進(jìn)入我國(guó)的零售市場(chǎng)
C．提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 D．發(fā)揮商業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用
3．下面對(duì)企業(yè)兼并認(rèn)識(shí)正確的是（ ）
A．企業(yè)兼并可以減少國(guó)家的財(cái)政收入
B．企業(yè)兼并可以以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率
C．企業(yè)兼并就是“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，這有利于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
D．企業(yè)兼并可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置
4．股份有限公司的決策機(jī)構(gòu)是（ ）
A．董事會(huì)，監(jiān)事會(huì) B．股東大會(huì)，監(jiān)事會(huì)
C．股東大會(huì)，董事會(huì) D．股東大會(huì)，總經(jīng)理
5．在我國(guó)，現(xiàn)代企業(yè)的主要典型組織形式是（ ）
A．公司制 B．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
C．合伙企業(yè) D．外資企業(yè)
6．隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí)，很多企業(yè)給自己的產(chǎn)品入了質(zhì)量保險(xiǎn)，購(gòu)買產(chǎn)品的同時(shí)，可以得到一張“質(zhì)量保險(xiǎn)信譽(yù)證”，如果質(zhì)量出了問(wèn)題，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償損失。企業(yè)這樣做（ ）
A． 有利于降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益
B．有利于加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益
C．是為了滿足消費(fèi)者的需要
D．是為了獲得良好信譽(yù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高
7．2005年4月14日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，亨氏美味源（廣州）食品有限公司、北京肯德基食品有限公司等食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)“涉紅”問(wèn)題后主動(dòng)召回自己生產(chǎn)的產(chǎn)品。現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始召回已經(jīng)售出的有缺陷的產(chǎn)品，加強(qiáng)售后服務(wù)，提高企業(yè)信譽(yù)。這是因?yàn)樗麄円呀?jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)信譽(yù)是企業(yè)一種（ ）
A．價(jià)值符號(hào) B．有形資產(chǎn) C．無(wú)形資產(chǎn) D．投資回報(bào)
8．企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。對(duì)此，正確的理解是（ ）
A．營(yíng)利是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的唯一目的 B．只有營(yíng)利的經(jīng)濟(jì)組織才能稱為企業(yè)
C．營(yíng)利的組織都是企業(yè) D．營(yíng)利是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接目的
9．（不定項(xiàng)）我國(guó)法定的公司形式有（ ）
A．股份有限公司 B．股份合作制公司
C．有限責(zé)任公司 D．股份有限責(zé)任公司
10．（不定項(xiàng)）以中國(guó)工程院院士袁隆平冠名的農(nóng)業(yè)高科技公司發(fā)行的“隆平高科股票”在深交所上市，袁隆平以他的姓名權(quán)獲得580萬(wàn)元使用費(fèi)，其中389萬(wàn)元變成該公司250萬(wàn)股股權(quán)，占總股本的2.38℅，成為公司第四大股東。上述材料說(shuō)明
A．該公司是股份有限公司
B．該公司是有限責(zé)任公司
C．袁隆平將以自己所持股份的數(shù)額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任
D．袁隆平將有權(quán)聘任公司總經(jīng)理
題號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案
11．截止到2005年4月，全國(guó)2903家國(guó)有及國(guó)有控股大型骨干企業(yè)中，已有1464家改制為多元股東持股的公司制企業(yè)，改制面在50℅以上。目前，國(guó)有控股的境內(nèi)外上市公司1000余家，其國(guó)有權(quán)益和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分別約占全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的17℅和46℅。
請(qǐng)回答：
（1）什么是公司？為什么許多國(guó)有大中型企業(yè)改制為公司制？
（2）你認(rèn)為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？
第二框：新時(shí)代的勞動(dòng)者
科目：思想政治 年級(jí)：高一 執(zhí)筆：彭小東 審核人：許步才
〖教學(xué)目標(biāo)〗
通過(guò)教學(xué)使學(xué)生掌握以下知識(shí)：
1．勞動(dòng)的意義；
2．就業(yè)的作用；
3．我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題。
4．如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題：國(guó)家該怎么做；勞動(dòng)者自己該怎么做；
5．正確的擇業(yè)就業(yè)觀：自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)。
6．勞動(dòng)者享有的主要權(quán)利；
7．如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益：包括國(guó)家如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；勞動(dòng)者本人合法維護(hù)自己的權(quán)益。
〖教學(xué)重點(diǎn)〗 就業(yè)是民生之本、勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)
〖教學(xué)難點(diǎn)〗 樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念
〖知識(shí)梳理〗
〖預(yù)習(xí)提綱〗
1．勞動(dòng)是勞動(dòng)者的 和 的支出，是 和 的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的 ，在生產(chǎn)力發(fā)展中起 作用。 是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。
2．我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位 ，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到 和 。
3． 是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得 與
相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的 和 。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷 。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn) 。
4．作為勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立 擇業(yè)觀，樹(shù)立 就業(yè)觀，樹(shù)立 平等觀，樹(shù)立
就業(yè)觀。
5．實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的 。
6．為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益，我國(guó)頒布和實(shí)施了 。這部法律規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的 ，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的 。
7．我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括： 就業(yè)和 職業(yè)的權(quán)利；取得 的權(quán)利； 、 的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受 、享受 和 、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。
8．勞動(dòng)者享有權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者 為前提的。因此，自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 。我國(guó)實(shí)行 ，依法簽定勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。
9．當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò) 、 、 、 、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用 施加報(bào)復(fù)。
10．勞動(dòng)者要增強(qiáng) 意識(shí)和 意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。
〖思考題〗
1.勞動(dòng)有何意義？
2．人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？
3．選擇職業(yè)時(shí)，我們應(yīng)主要考慮哪些因素？
4．面對(duì)巨大的就業(yè)壓力，在選擇職業(yè)時(shí)，我們應(yīng)該怎么做？
5．為什么我國(guó)就業(yè)形式較為嚴(yán)峻？
6．如何樹(shù)立正確的擇業(yè)觀？
7．勞動(dòng)者權(quán)利有何意義？
8．勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利？
9．怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利？
〖教學(xué)過(guò)程〗
二．新時(shí)代的勞動(dòng)者
（一）勞動(dòng)和就業(yè)
1．勞動(dòng)的意義
（多媒體顯示：名人論勞動(dòng)和憲法中關(guān)于勞動(dòng)的內(nèi)容。）
提問(wèn)：國(guó)家的根本大法和這些名人都如此關(guān)注“勞動(dòng)”說(shuō)明了什么？
學(xué)生：勞動(dòng)有非常重要的作用。
設(shè)問(wèn)：我們應(yīng)該如何來(lái)歸納勞動(dòng)的作用呢？
引導(dǎo)學(xué)生按照三維分析法來(lái)歸納勞動(dòng)的重要作用。第一，從勞動(dòng)者個(gè)人的角度，至少在目前階段，勞動(dòng)是謀生的重要手段。第二，從國(guó)家和民族的角度，勞動(dòng)者雖有分工的不同，但是地位平等，都是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。第三，從人類社會(huì)角度，勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造美好未來(lái)，推動(dòng)歷史進(jìn)步。所以，光榮屬于勞動(dòng)者。
承前啟后，進(jìn)行過(guò)渡：光榮屬于勞動(dòng)者，勞動(dòng)是光榮的，每一個(gè)人都應(yīng)該參加勞動(dòng)，就業(yè)就是參加勞動(dòng)的一種方式。我們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)呢？
2．就業(yè)的意義
引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用剛學(xué)的三維分析法來(lái)分析就業(yè)的意義。讓學(xué)生略加思考后，分別提問(wèn)三名學(xué)生，請(qǐng)他們從分別從個(gè)人、國(guó)家和人類社會(huì)角度來(lái)分析就業(yè)的意義。
（多媒體顯示：就業(yè)的意義）
過(guò)渡：就業(yè)意義如此重大，那么在我國(guó)目前什么都缺，就是不缺人的嚴(yán)峻形勢(shì)下，能不能輕而易舉地找到一個(gè)稱心如意的工作呢？
（多媒體顯示： 2005年就業(yè)形勢(shì)）
3．我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)
布置學(xué)生對(duì)照課件討論：產(chǎn)生如此嚴(yán)峻形勢(shì)的原因是什么？
請(qǐng)幾個(gè)學(xué)生舉手發(fā)言，教師對(duì)他們的發(fā)言給予積極評(píng)價(jià)。并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納：當(dāng)前，我國(guó)面臨非常嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)。表現(xiàn)在勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過(guò)大、勞動(dòng)者素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求不相適應(yīng)之間的結(jié)構(gòu)性矛盾仍很突出。
（多媒體打出：我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因）
4．如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題
問(wèn)題已經(jīng)揭示出來(lái)，矛盾也已搞清楚。如何來(lái)解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題，采取哪些措施呢？
學(xué)生活動(dòng)：思考討論，踴躍發(fā)言。
教師總結(jié)：要解決就業(yè)問(wèn)題，首先要發(fā)展經(jīng)濟(jì) ，這是解決就業(yè)問(wèn)題的根源；其次，需要國(guó)家實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。
作為勞動(dòng)者，應(yīng)該樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念，積極就業(yè)。
首先，要樹(shù)立自主擇業(yè)觀。
其次，要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。
再次，樹(shù)立職業(yè)平等觀。
最后，樹(shù)立多種方式就業(yè)觀。
（承上啟下，自然過(guò)渡）有黨和政府的幫助，再加上個(gè)人的努力，與時(shí)俱進(jìn)，相信一定可以找到適合自己的滿意的工作，我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題也能很好地解決。
但是走上崗位的勞動(dòng)者擁有哪些權(quán)利呢？又應(yīng)該履行哪些義務(wù)呢？在現(xiàn)實(shí)生活中侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的事情也時(shí)有發(fā)生，那么應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益呢？
（二）依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
請(qǐng)問(wèn)：大家了解的勞動(dòng)者有那些權(quán)利？
學(xué)生活動(dòng)：認(rèn)真閱讀教材，并積極討論，自由發(fā)言
1．我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利
我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息、休假的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。
2．依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
教師活動(dòng)：多媒體播放有關(guān)案例：有的下崗職工因急于找工作，在簽訂再就業(yè)勞動(dòng)合同時(shí)委曲求全，沒(méi)有按照勞動(dòng)法的要求簽約，任人擺布，吃虧上當(dāng)。有的只是在口頭上就勞動(dòng)中的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，沒(méi)有簽訂合同。以至于付出大量的勞動(dòng)而得不到勞動(dòng)報(bào)酬。
針對(duì)上述案例，請(qǐng)同學(xué)們考慮如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益？
學(xué)生活動(dòng)：積極討論，自由發(fā)言
教師總結(jié)：針對(duì)上述案例，我們應(yīng)該看到，勞動(dòng)者要享有權(quán)利，首先要以履行義務(wù)為前提。其次，要實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。當(dāng)自己的權(quán)利受侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
總之，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性，使之成為改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證。也是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要。
課堂小結(jié)：勞動(dòng)使人偉大，就業(yè)讓人生存。可是在中國(guó)這樣的就業(yè)形勢(shì)下，解決就業(yè)除了黨和政府的積極作為外，作為新時(shí)代的勞動(dòng)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的擇業(yè)觀與就業(yè)觀才能找到讓自己滿意的工作，即使就業(yè)了也要注意維護(hù)自己的合法權(quán)益，具備法律意識(shí)，這樣才是一個(gè)新時(shí)代的勞動(dòng)者。
〖隨堂練習(xí)〗
1．從國(guó)家角度來(lái)說(shuō)，解決人民的就業(yè)問(wèn)題，根本的方法就是（ ）
A．發(fā)展經(jīng)濟(jì)，發(fā)展生產(chǎn)力 B．多搞一些公共工程，讓更多的人就業(yè)
C．延長(zhǎng)教育時(shí)間，解決就業(yè)難的問(wèn)題 D．鼓勵(lì)人們多消費(fèi)，帶動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展
2．許多外出打工的農(nóng)民在年底結(jié)帳時(shí)，經(jīng)常遇上雇主賴帳或克扣工資的情況，當(dāng)一些人為此告上法庭時(shí)，卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴。這說(shuō)明（ ）
A．確立了勞動(dòng)合同就能勝訴
B．簽定勞動(dòng)合同能夠維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
C．農(nóng)民文化素質(zhì)低打官司必然要失敗
D．勞動(dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)
3．按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列屬于勞動(dòng)者權(quán)利的是（ ）
A．完成勞動(dòng)任務(wù) B．職業(yè)技能的培訓(xùn)和提高
C．選擇上班形式和時(shí)間 D．接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
4．2006年，國(guó)務(wù)院要求有關(guān)部門繼續(xù)加大力度清查拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，這很好地維護(hù)了農(nóng)民工的（ ）
A．勞動(dòng)權(quán) B．安全保障權(quán) C．休息權(quán) D．獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
5．（不定項(xiàng)）我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題比任何一個(gè)國(guó)家都突出、繁重和緊迫，這是因?yàn)?br/>A．我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，生產(chǎn)力發(fā)展水平低
B．勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)
C．勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善
D．就業(yè)觀念沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)
6．（不定項(xiàng)）為了更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，這包括（ ）
A．自主擇業(yè)觀 B．競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 C．職業(yè)平等觀 D．多種方式就業(yè)觀
題號(hào) 1 2 3 4 5 6
答案
〖學(xué)后記〗
〖課后訓(xùn)練〗
1．北京市工商局和北京市人事局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)人才招聘廣告管理的通知》，明令禁止招聘中的歧視行為。這維護(hù)了勞動(dòng)者的（ ）
A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B．取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C．人身安全和生命健康的權(quán)利 D．享受社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利的權(quán)利
2．在我國(guó)，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相互依存、不可分離的，是統(tǒng)一的。下列選項(xiàng)中，對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的理解，不準(zhǔn)確的是（ ）
A．勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系是相輔相成的
B．權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要以義務(wù)的履行為條件
C．權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一能充分體現(xiàn)勞動(dòng)者的主人翁地位
D．履行的義務(wù)越多，實(shí)現(xiàn)的權(quán)利越多
3近年來(lái)，農(nóng)民工問(wèn)題引起各方面的關(guān)注。由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng)，工資被拖欠、克扣，勞動(dòng)安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象履有發(fā)生。為此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。上述材料表明，實(shí)行勞動(dòng)合同制度（ ）
A．是促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置的需要
B．是促進(jìn)勞動(dòng)力提高自身素質(zhì)的需要
C．是調(diào)節(jié)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要
D．是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要
4．勞動(dòng)者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)，才能就業(yè)機(jī)會(huì)多，即樹(shù)立（ ）
A．自主擇業(yè)觀 B．職業(yè)平等觀
C．競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 D．多種方式就業(yè)觀
5．（不定項(xiàng)）現(xiàn)實(shí)生活中，有的人沒(méi)活干，可修腳技師卻后繼無(wú)人；熱門高級(jí)技師萬(wàn)元月薪都聘不到；不少大學(xué)生非國(guó)有單位不去，臟、累、重活不干。這一現(xiàn)象說(shuō)明（ ）
A．國(guó)家必須提供更多就業(yè)崗位
B．勞動(dòng)者必須改變就業(yè)觀念，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要
C．勞動(dòng)者只有通過(guò)就業(yè)才能實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值
D．勞動(dòng)者要樹(shù)立正確就業(yè)觀，既考慮個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，又要考慮社會(huì)的需求
6．（不定項(xiàng)）由中華英才網(wǎng)舉辦的最新一期國(guó)內(nèi)薪資調(diào)查表明，從總體上看，學(xué)歷越高薪水越高，高級(jí)學(xué)歷的年薪要高出一級(jí)別的1萬(wàn)元左右。這表明（ ）
A．我國(guó)勞動(dòng)者的整體文化素質(zhì)較低
B．勞動(dòng)者受教育水平的高低，是影響其就業(yè)的重要因素
C．提高勞動(dòng)者素質(zhì)，是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的必然要求
D．高學(xué)歷必然產(chǎn)生高效率，高效率必然帶來(lái)高收入
題號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8
答案
7．勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，下崗人員沒(méi)有勞動(dòng)權(quán)利，當(dāng)然也就沒(méi)勞動(dòng)義務(wù)。
經(jīng)營(yíng)公司
依法設(shè)立公司
企業(yè)的含義和作用
公司的含義、法律特征
有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義、特征
其他形式的企業(yè)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)
公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展
公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)形象
公司的兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)及意義
新時(shí)代的勞動(dòng)者
勞動(dòng)和就業(yè)
依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
勞動(dòng)光榮
就業(yè)的意義
我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)
樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀
我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利
依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益

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