資源簡介 廣河縣外語職業(yè)學(xué)校政治課廣河縣2018年雙11交易額 在剛剛結(jié)束的電商“雙十一”線上銷售中,我縣電商線上銷售額比去年提前8個小時突破了千萬元大關(guān),下午14時40分已突破去年全年線上銷售額總額達(dá)1.134億元,截止目前線上銷售1億2千萬元,雙十一銷售額達(dá)1882萬元,比去年同期增長38%.來看詳細(xì)報道。 近年來我縣搶抓“三區(qū)三州”扶持政策機(jī)遇,突出電子商務(wù)新型產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的融合,把電子商務(wù)作為縣域特色產(chǎn)業(yè)來培育,同時,依托電商企業(yè)積極創(chuàng)辦扶貧車間,探索走出了一條“企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營,政府扶持發(fā)展,產(chǎn)業(yè)助推扶貧”的新路子。這代表著我縣扶貧車間的生產(chǎn)產(chǎn)品將基本銷售一空,對推進(jìn)我縣扶貧攻堅起到了重要的作用,為我縣電子商務(wù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。馬云2018年11月11日賺了多少錢阿里巴巴、天貓、淘寶、、、、、2018天貓雙11全面破紀(jì)錄: 2135億!據(jù)統(tǒng)計,阿里巴巴雙十一的純利潤應(yīng)該在成交額的百分之十左右,我感覺有點夸大了,我認(rèn)為能達(dá)到百分之八就不錯了。也就是2135×0.08=170.8億人民幣。小編真的是驚呆了,這個數(shù)據(jù)也就是說馬云一天掙的錢,等同于我們連續(xù)3416天中500萬獎金的福利彩票。此乃神人也。李嘉誠從去年開始在兜售重慶的一塊地皮。這塊土地是位于重慶南岸區(qū)一塊200畝的土地。這塊土地李嘉誠的標(biāo)價是200億元。那么當(dāng)年李嘉誠買下這塊地的時候,才花了多少錢呢?答案是24.5億元。 雙十一賣了這么多東西,馬云可以賺多少,其實不敵李嘉誠賣一塊地,其實現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這些大佬就是賺一個熱鬧,真正賺錢的大佬還是李嘉誠這些傳統(tǒng)的富豪,因為他們手里都是真金白銀。馬云投資的公司阿里旗下公司阿里巴巴、淘寶、支付寶、阿里軟件、阿里媽媽、口碑網(wǎng)、阿里云、中國雅虎、一淘網(wǎng)、淘寶商城、中國萬網(wǎng),聚劃算【馬云投資了哪些公司】馬云控股的公司有哪些?一、搜索引擎,典型案例:雅虎中國、搜狗。二、本地生活領(lǐng)域,典型案例:口碑網(wǎng)、美團(tuán)、快的打車、高德地圖。三、電商服務(wù),典型案例:中國萬網(wǎng)、寶尊電商、深圳一達(dá)通電子商務(wù)是阿里的主營業(yè)務(wù),而為了更好的服務(wù)客戶,阿里在電商服務(wù)領(lǐng)域也進(jìn)行了多次投資。四、社交與移動互聯(lián)網(wǎng),典型案例:微博、陌陌、UC瀏覽器【阿里馬云入股了哪些公司】馬云有哪些公司的股份?五、文化領(lǐng)域,典型案例:蝦米網(wǎng)、優(yōu)酷土豆,華數(shù)傳媒。六、金融領(lǐng)域,典型案例:恒生電子(行情 研報)、天弘基金。七、物流,典型案例:百世物流、星辰急便、日日順物流、新加坡郵政。馬云的發(fā)展趨勢醫(yī)療、傳媒、汽車,馬云和阿里巴巴跑馬圈地的野心遠(yuǎn)不止如此。除了在“發(fā)家”的電商領(lǐng)域,阿里在物流(海爾日日順)、金融(余額寶、眾安保險)、團(tuán)購(美團(tuán)、聚劃算)、游戲(阿里手機(jī)游戲平臺)、教育(淘寶同學(xué))、旅游(淘寶旅行)、醫(yī)療(中信21世紀(jì))、體育(恒大俱樂部)、數(shù)字電視(華數(shù))、云計算(阿里云)、社交(來往)、文化(文化中國)等領(lǐng)域都有布局。隨著其業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,其與A股市場的交集也不斷增大。馬云的影響“阿里巴巴帝國”=沃爾瑪+中國石油+國家電網(wǎng)+中國郵政+中國建筑+中國銀行……。有人說這是阿里巴巴帝國最風(fēng)光的時刻,也有人說這是阿里巴巴帝國最危險的時刻。當(dāng)一個企業(yè)或者集團(tuán)基本主導(dǎo)或者是影響了一個國家經(jīng)濟(jì)的時候。不知道是福還是禍?一切是非。由世人評說 。由時間證明 。馬云與蓋茨馬云在9月10日教師節(jié),也是自己54歲生日當(dāng)天正式宣布了自己的“退休”計劃,一年后不再擔(dān)任阿里董事局主席,由目前的CEO張勇接任,未來將主要投身教育和公益事業(yè)。而馬云在之前接受記者采訪的時候,曾講到比爾蓋茨,稱自己向他學(xué)習(xí)了很多東西,財富永遠(yuǎn)不可能超過他,但有一件事可以做更好,那就是更早退休。那么,蓋茨又是如何看待馬云54歲就早早“退休”呢?日前在接受中國媒體采訪時,蓋茨表示期待和馬云進(jìn)行交流,希望馬云可以將自己在數(shù)字領(lǐng)域的成功經(jīng)驗用到慈善事業(yè)中。“我還沒有和馬云面對面討論過他的這個決定,但期待有機(jī)會和他交流。他投身慈善事業(yè)后,我相信會有很多新的收獲,也會更加理解中國背景下的慈善事業(yè)。我希望他能把鑄就阿里巴巴成功的新思維、新能量帶到慈善事業(yè)中來。”蓋茨說到。蓋茨對于公益慈善的熱情和投入舉世皆知,他也表示自己一直以來都非常相信慈善的力量。“有句話是這樣說的,‘得天獨厚者,須替天行善道’(From those to whom much has been given, uch is expected.),我相信馬云一定會印證這句話。”如果仔細(xì)回味,他的這句話還可以這么理解:幸運的人擁有的天賦才華、金錢地位、權(quán)力、機(jī)遇等等,都是上帝的恩賜(得天獨厚),而得到上帝恩賜的人,理所當(dāng)然應(yīng)該為上帝行善事(替天行道)去幫助不幸的人,以此報答上帝的恩賜。馬云的成長歷程1964年10月15日出生于杭州,祖籍浙江嵊州;1982年,18歲馬云參加高考的時候,他經(jīng)歷了第一次高考落榜。1983年,馬云再次參加高考,再次落榜。1984年, 第三次高考,勉強(qiáng)被杭州師范學(xué)院以專科生錄取。1988年,馬云從杭州師范學(xué)院外語系英語專業(yè)畢業(yè)后去了 杭州電子工業(yè)學(xué)院,任英文及國際貿(mào)易講師。馬云很快成為杭州優(yōu)秀青年教師,發(fā)起西湖邊上第一個英語角,開始在杭州翻譯界有名氣。1992年成立海博翻譯社,請退休老師做翻譯。海博翻譯社第一個月全部收入700元,房租2000元。為生存下去,馬云背著大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨,海博翻譯社開始賣鮮花,賣禮品。1994年海博翻譯社營收持平,1995年開始賺錢1994年,馬云聽說互聯(lián)網(wǎng)。1995年初,他偶然去美國,在朋友的幫助和介紹下開始認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)。1995年4月,馬云和妻子再加上一個朋友,湊了兩萬塊錢,專門給企業(yè)做主頁的杭州海博網(wǎng)絡(luò)公司就這樣開張了,網(wǎng)站取名“中國黃頁”,其后不到三年時間,利用該網(wǎng)站賺到了500萬元。1997年,馬云和他的團(tuán)隊在北京開發(fā)了外經(jīng)貿(mào)部官方網(wǎng)站、網(wǎng)上中國商品交易市場、網(wǎng)上中國技術(shù)出口交易會、中國招商、網(wǎng)上廣交會和中國外經(jīng)貿(mào)等一系列國家級網(wǎng)站。1999年3月,馬云正式辭去公職,和他的團(tuán)隊回杭州,以50萬元人民幣 開始了新一輪創(chuàng)業(yè),開發(fā)阿里巴巴網(wǎng)站。意識到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)界應(yīng)重視和優(yōu)先發(fā)展企業(yè)與企業(yè)間電子商務(wù)(B2B),而這種模式被稱為"互聯(lián)網(wǎng)的第四模式"。1999年10月和2000年1月,阿里巴巴兩次共獲得國際風(fēng)險資金2500萬美元投入,培育國內(nèi)電子商務(wù)市場,為中國企業(yè)尤其是中小企業(yè)迎接"入世"挑戰(zhàn)構(gòu)建一個完善的電子商務(wù)平臺。自2003年開始,先后創(chuàng)辦了阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、支付寶、阿里媽媽、天貓、一淘網(wǎng)、阿里云等國內(nèi)電子商務(wù)知名品牌。2013年3月11日,阿里宣布陸兆禧接替馬云,出任阿里巴巴集團(tuán)CEO。馬云表示,在接下來的幾年內(nèi),將主要負(fù)責(zé)阿里巴巴董事局的戰(zhàn)略決策,協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng),并將會和大家一起加強(qiáng)和完善阿里的公益事業(yè)。2013年5月10日晚,杭州黃龍體育中心,包括阿里集團(tuán)來自全球的2.4萬名員工,1萬多名阿里集團(tuán)合作伙伴以及來自全球的媒體,出席淘寶10周年慶典暨馬云辭職阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官卸任晚會。馬云做了自己身為阿里巴巴CEO的最后一次演講。 2013年5月28日,阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合銀泰集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)、富春集團(tuán)、順豐集團(tuán)、中通、圓通、申通、韻達(dá)等多家民營快遞企業(yè),在深圳聯(lián)合成立菜鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,并同時啟動中國智能骨干網(wǎng)(簡稱CSN,阿里內(nèi)部稱物流地網(wǎng))的項目建設(shè),馬云卸任阿里巴巴集團(tuán)CEO職位后,再度出山組建物流網(wǎng)絡(luò)平臺并擔(dān)任菜鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的董事長。 2014年9月8日,馬云在紐約開始阿里巴巴IPO的首次路演,阿里巴巴將于2014年9月19日在紐交所正式上市。 2014年12月12日早間消息,彭博社億萬富翁指數(shù)公布的最新數(shù)據(jù)顯示,阿里巴巴創(chuàng)始人馬云已經(jīng)超過香港富豪李嘉誠,成為新的亞洲首富。提綱企業(yè)與勞動者企業(yè)的經(jīng)營1、企業(yè)的含義2、企業(yè)的主要組織形式3、公司的含義4、公司形式5、公司的組成部分二、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展1、企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素2、企業(yè)的兼并和破產(chǎn)及其意義一、公司的類型 判斷:以下哪些是企業(yè)?百大集團(tuán)股份有限公司五豐冷食有限公司紅十字會中國銀行外交部一、公司的類型 企業(yè):它是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。(目的、作用、性質(zhì))1、企業(yè)的含義是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞(地位)。按所有制性質(zhì)分按組織形式分國有企業(yè)集體企業(yè)私營企業(yè)外資企業(yè)混合所有制企業(yè)公司制企業(yè)個人獨資企業(yè)合伙企業(yè)主導(dǎo)作用有限無限無限連帶現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式之一企業(yè)的類型:請判斷,下面哪些是屬于企業(yè)?A.廣河縣人民政府 B.廣河縣一中C.中國人民銀行 D.中國銀行E.中國人壽保險公司 F.南方旅行社G.哈開手抓羊肉館 H.希望文學(xué)社I.盛瑪特購物中心J.長虹股份有限公司正確答案:D E F G I J提示:學(xué)校、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、以及 社會團(tuán)體不是企業(yè)注意:①營利是企業(yè)一切活動的根本出發(fā)點,不以營利為目的的不是企業(yè)。②是經(jīng)濟(jì)組織,不是政治組織或其他社會團(tuán)體。=公司制是企業(yè)的主要組織形式之一,企業(yè)還包括個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等非公司制企業(yè)。企業(yè)=公司2、企業(yè)的主要組織形式優(yōu)點:獨立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。公司制的優(yōu)點 現(xiàn)代企業(yè)組織形式個人獨資企業(yè):合伙制企業(yè):公司制企業(yè)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任有限責(zé)任制度 公司:是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營利為目的的企業(yè)法人。 公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。3、公司的含義騰訊CEO馬化騰 蒙牛CEO牛根生微軟董事長 彼爾·蓋茨 阿里巴巴 CEO馬云 海爾CEO 張瑞敏 巨人CEO史玉柱 拓展一:法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別:法人[社會組織]自然人[生命為特征的個人] 企業(yè)法人(經(jīng)濟(jì)組織)享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任非企業(yè)法人非企業(yè)法人企業(yè)法人法人討論1:你認(rèn)為有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別是什么?有限責(zé)任公司:①資本不必劃分等額股份;②不發(fā)行股票;③股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。股份有限公司:①資本必須劃分為等額股份;②以股票形式加以表現(xiàn);③可以轉(zhuǎn)讓和流通。4、公司形式討論2:你認(rèn)為成立股份有限公司有什么好處?利1:公司可以發(fā)行股票籌備更多的資金;利2:股票可以自由的流通和轉(zhuǎn)讓;利3:股東對公司債務(wù)只負(fù)有限清償責(zé)任;溫馨提示:股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票,但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。類 別1.都是依法設(shè)立的企業(yè)法人。2.股東均負(fù)有限責(zé)任。3.公司均以全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.公司的組織機(jī)構(gòu)均為:決策機(jī)構(gòu)、 執(zhí)行機(jī)構(gòu)、 監(jiān)督機(jī)構(gòu)。5.公司具有名稱、章程。 有限責(zé)任公司 股份有限公司不同點 公司的資本 資本不劃分為等額股份,股東轉(zhuǎn)讓資本須征得其他股東的同意,股本轉(zhuǎn)讓比較困難 資本必須劃分為等額股份,以股票形式表現(xiàn),上市公司股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓股東人數(shù) 股東人數(shù)限制為50人以下 股東人數(shù)2人以上200人以下股東對本公司債務(wù)的責(zé)任 股東以其出資額為限對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任 股東以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任股東表決權(quán) 按出資比例行使表決權(quán) 一股一票公司財務(wù) 不必向全社會公開 上市公司須向全社會公開規(guī)模大小 最低資本限額為3萬元人民幣 注冊資本額比較高,最低限額為人民幣500萬元籌資手段 不一定是貨幣,也可以是技術(shù)、廠房、土地等 股票籌資適用性 設(shè)立程序簡單,適用于中小型企業(yè) 設(shè)立程序復(fù)雜適用于大中型企業(yè)相同點 企業(yè)企業(yè)法人公司股份有限公司上市公司 你認(rèn)為一個公司應(yīng)該怎么組織即應(yīng)由什么機(jī)構(gòu)來指揮、監(jiān)控和管理? 任何公司都設(shè)有一定的組織機(jī)構(gòu),對整個公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制,實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)。說一說:1、公司一般都由哪幾部分組成? 2、各部分有什么功能?5、公司的組織機(jī)構(gòu)及其職能股東大會或股東會董事會①公司的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理②公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營 監(jiān)事會③公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督優(yōu)點:權(quán)責(zé)明確、互相制衡,提高公司的運作效率和管理的科學(xué)性童鞋們,好好學(xué)學(xué)!二、企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展1、公司經(jīng)營的直接目的2、公司經(jīng)營成功的主要因素3、企業(yè)兼并及破產(chǎn)的含義及其積極意義4、公司成功經(jīng)營的其他措施小米公司是以研發(fā)、銷售高性能發(fā)燒級智能手機(jī)為主的企業(yè)。作為剛成立兩年的手機(jī)公司,產(chǎn)生之初小米手機(jī)就以超高的性價比成為手機(jī)發(fā)燒友們的追捧對象,小米公司也因此賺的金銀滿缽。去年小米公司實現(xiàn)銷售額70多億元,成為國產(chǎn)手機(jī)領(lǐng)域的一枝獨秀,小米公司也很快發(fā)展壯大起來了。1. 公司經(jīng)營的直接目的(2)公司營利的意義:利潤獲得利潤是不是公司經(jīng)營的唯一目的?不是,除此之外公司還要肩負(fù)一定得社會責(zé)任。(1)企業(yè)利潤的表現(xiàn):企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、為社會創(chuàng)造更多的財富。企業(yè)的利潤率=小米手機(jī)的驕人銷售業(yè)績主要得益于小米公司采取了“饑餓營銷”的銷售策略,該策略使得小米手機(jī)很快成為性價比高但又難以買到的手機(jī),成為手機(jī)發(fā)燒友們的身份標(biāo)識,市場需求不斷增加。小米公司的成功經(jīng)驗給公司經(jīng)營者什么樣的啟示?企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 企業(yè)在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,為在競爭中求生存而做出的總體、長遠(yuǎn)的謀劃與對策。小米兔,別睡了,小米憑什么這么瘋狂呀?瘋狂的配置瘋狂的價格這么好的手機(jī)得多少錢?我估摸著怎么也得三四千吧。三四千!你以為我是iphone呀,只要1999。我們做手機(jī)的口號是“只做最好的,不做最貴的!”小米手機(jī)如此“瘋狂”,歸根結(jié)底靠的是什么??企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢:價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等小米公司在全國設(shè)立了29家小米之家,同時又設(shè)立了390余家服務(wù)網(wǎng)點,保證了小米發(fā)燒友們可以隨時隨地享受高質(zhì)量的服務(wù)。同時,小米還開設(shè)了微博、小米論壇等,讓米粉們可以在網(wǎng)上反饋使用中遇到的問題和好的改進(jìn)意見,受到了消費者的一致好評。小米公司如此注重商品和服務(wù)的質(zhì)量給公司經(jīng)營者什么樣的啟示??企業(yè)要誠信經(jīng)營, 樹立良好的信譽和企業(yè)形象。集中體現(xiàn):商品和服務(wù)的質(zhì)量真假有別制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成競爭優(yōu)勢誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和形象成功經(jīng)營的因素2. 公司經(jīng)營成功的因素結(jié)合材料,說說肯德基成功的奧秘在哪里?肯德基通過多年的探索,有效地運用本土化戰(zhàn)略避免了水土不服和文化差異,確立了以滿足中國消費者需求為核心的營銷戰(zhàn)略。 將中國的均衡膳食健康理念運用到產(chǎn)品的開發(fā)上,在烹制上突破油炸,推出“烤”、“煮”、“涼拌”等制法,改進(jìn)產(chǎn)品營養(yǎng)成份,推出了16種不同的植物類產(chǎn)品及多種中式新產(chǎn)品。肯德基管理體系劃分科學(xué),標(biāo)準(zhǔn)化體系保障可靠。 這一切都使肯德基的食品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量被我國消費者廣泛熟知,成為“顧客最常惠顧的”知名品牌。 參考答案:(1)公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。“肯德基確立了以滿足中國消費者需求為核心的營銷戰(zhàn)略”體現(xiàn)了這一點。(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步,科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。“肯德基通過創(chuàng)新食品種類,管理體系劃分科學(xué),標(biāo)準(zhǔn)化體系保障可靠”等材料體現(xiàn)了這一點。(3)公司要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象。“肯德基的食品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量被我國消費者所熟知”體現(xiàn)了這一點。 企業(yè)只有不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;但是如果一些企業(yè)在競爭中不能提高自己的經(jīng)濟(jì)效益,那該怎么辦呢?大家請看這幅漫畫:“救死”, 請思考: 1.這樣的企業(yè)該不該這樣去救? 2.如果不該這樣去救,那該怎么辦?兼并與破產(chǎn)浙江的吉利集團(tuán)收購福特汽車公司旗下沃爾沃汽車公司沃爾沃的最終交割儀式在倫敦舉行,吉利完成了對福特汽車公司旗下沃爾沃轎車公司的全部股權(quán)收購。吉利控股是一家上市公司,成為中國汽車企業(yè)成功收購國外豪華汽車企業(yè)和品牌的第一宗案例,為中國汽車工業(yè)由大變強(qiáng)邁出了重要一步兼 并破 產(chǎn)3. 企業(yè)的兼并與破產(chǎn)(1)兼并①含義 :企業(yè)兼并,指的是由經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),吞并那些長期虧損甚至資不抵債的劣勢企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(概括地說,就是優(yōu)并劣)②意義 :首先,可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模增強(qiáng)其實力。其次,有利于把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,提高企業(yè)和社會的資源利用效率,有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 (兼并的核心是競爭,大企業(yè)之間為了增強(qiáng)市場競爭力、獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益而實行合并,簡稱“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”。)全球最大的跨國媒體集團(tuán)之一華特迪斯尼正式授權(quán)國內(nèi)領(lǐng)先消費企業(yè)TCL企業(yè),在中國大陸境內(nèi)使用它的品牌以及卡通形象,用于開發(fā)、制造、銷售迪斯尼產(chǎn)品,除了手機(jī)和電腦以外的其他的電子類消費產(chǎn)品,這一舉可以說是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,迪斯尼卡通形象和電子消費的結(jié)合,將引領(lǐng)未來電子消費的新時尚。 (2)破產(chǎn) 指的是對那些長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按照法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。①含義 :②意義: 首先,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識,提高競爭力。 其次,有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置。4.公司成功經(jīng)營的其他措施(1)遵循價值規(guī)律,進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并;(3)主動承擔(dān)社會責(zé)任,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一起來(2)注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)(4)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),提高決策者的素質(zhì)公司的經(jīng)營公司的類型公司的經(jīng)營企業(yè)公司1.公司經(jīng)營的目的2.公司經(jīng)營成敗的決定因素(經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢、企業(yè)形象)3.公司的兼并和破產(chǎn)1.企業(yè)的含義2.企業(yè)的類型1.公司的含義2.公司的類型3.公司的組織機(jī)構(gòu)*1.學(xué):勞動的含義和意義2.記:就業(yè)的意義,解決就業(yè)的措施,勞動者應(yīng)樹立的就業(yè)擇業(yè)觀、勞動者維權(quán)的途徑與方式3.會:分析如何維護(hù)勞動者的權(quán)益勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉神舟十一號*農(nóng)民耕田教師上課*環(huán)衛(wèi)工人*工人生產(chǎn)主持人主持節(jié)目*勞動是勞動者體力和腦力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。P41勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 *以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥 啃老族謎語(打一類人)一直無業(yè),二老啃光,三餐飽食,四肢無力,五官端正,六親不認(rèn),七分任性,八方逍遙,久坐不動,十分無用。*巨嬰小馬的煩惱1-畢業(yè)就等于失業(yè)? 小張是2017屆湖南某大學(xué)思想政治教育專業(yè)的學(xué)生,大四即將畢業(yè)的他,面臨的首要問題便是找工作。12月8號在學(xué)校會展中心舉行了一場普通高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷,可是才7點鐘,室友們就不斷的催促他起床 ,小張邊穿衣服邊抱怨著:人啊,為什么一定要就業(yè)呢?思考:小張為什么要就業(yè)?* 對社會 和國家 對個人(1)就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。(2)就業(yè)使得勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。 (1)取得報酬,獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。(2)有利于實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高人的精神境界,促進(jìn)個人的全面發(fā)展。就業(yè)的意義**就業(yè)的形勢人口總量和勞動力總量都比較大(整體上供大于求) 勞動力素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)(素質(zhì)偏低) 勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通*就業(yè)形勢嚴(yán)峻,如何解決就業(yè)問題? 勞動者黨和政府就要樹立正確的就業(yè)觀念,靠自己的雙手開拓新的生活,展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者的風(fēng)采。1.從人民群眾的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策;2.制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。如何解決就業(yè)問題*小張的煩惱2——擇業(yè)的煩惱如何看待各位家庭成員的觀點?應(yīng)該樹立怎么樣的就業(yè)擇業(yè)觀?七嘴八舌* *樹立競爭就業(yè)觀*“有人沒活干,有活沒人干”*四川師范大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生羅福歡,放棄了眾人眼中所謂的白領(lǐng)生活,毅然選擇了上街擦鞋,如今擦出100多家羅記擦鞋加盟店,成為知名全國的“擦鞋匠”。職業(yè)平等觀*動畫設(shè)計師顏色搭配師寵物美容師新業(yè)職興多種方式就業(yè)觀光頭廣告*勞動者樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀1 .樹立自主擇業(yè)觀2 .樹立競爭就業(yè)觀3 .樹立職業(yè)平等觀4 .樹立多種方式就業(yè)觀——不坐等——提高素質(zhì)——行行出狀元——轉(zhuǎn)變觀念*老張在一家私營機(jī)械廠上班。但工廠里既有刺耳的噪聲,又有刺眼的電焊強(qiáng)光,工人要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品,遭到廠長拒絕;想請病假也不予批準(zhǔn);甚至有時還扣發(fā)工人工資。老張的煩惱——就業(yè)的煩惱*1 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利2 取得勞動報酬的權(quán)利3 休息休假的權(quán)利4 獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利5 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利6 享受社會保險福利的權(quán)利7 提請勞動爭議處理的權(quán)利8 以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利P44*民警拯救跳江討薪民工勞動者如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?給我工資,我要回家*1.自覺履行勞動者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ);2.依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù);3.要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自身權(quán)益受侵害時,通過合法途徑加以維護(hù)。 勞動者如何維護(hù)自身的權(quán)益:*勞動者正確的維權(quán)途徑申請調(diào)解申請仲裁* 黨和政府 用人單位 勞動者 要規(guī)范勞動合同制度;完善社會保障體系,并依法懲處侵犯勞動者權(quán)益的行為。 增強(qiáng)法律意識,遵守職業(yè)道德,與勞動者自己簽定勞動合同,自覺維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。1.自覺履行勞動者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ);2.依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù);3.要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自身權(quán)益受侵害時,通過合法途徑加以維護(hù)。 *勞動和就業(yè)黨和政府勞動者勞動者享有哪些權(quán)利為什么要維護(hù)勞動者合法權(quán)如何依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益新時代的勞動者意義解決就業(yè)問題的途徑依法維護(hù)勞動者權(quán)益勞動: 含義與意義就業(yè)自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀* 寫一份自己的職業(yè)規(guī)劃*廣河外語職業(yè)學(xué)校 政治講義 楊波龍企業(yè)的經(jīng)營 勞動者廣河縣三甲集中學(xué) 楊波龍【教材分析】本框“公司的經(jīng)營”包括兩目:公司的類型;公司的經(jīng)營與發(fā)展。在第一目,教材首先介紹什么是公司及公司的基本特征,然后重點分析公司的兩種基本形式——有限責(zé)任公司及股份有限公司,對它們之間的區(qū)別及共同之處,教材一一作了簡明扼要的闡述。最后,教材對公司的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了分析。第二目中,教材主要介紹了兩個問題:公司成功經(jīng)營的因素和企業(yè)的兼并、破產(chǎn)。其中公司成功經(jīng)營的因素這一問題是本節(jié)課的重點以及核心、靈魂所在。【學(xué)情分析】學(xué)生在平時的生活和學(xué)習(xí)中積累了一定的經(jīng)濟(jì)生活知識,具備了初步的抽象概括能力,能夠通過經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象形成一定的規(guī)律性的知識,但是還無法自主自覺地將這些規(guī)律性的認(rèn)識上升到一定高度。對企業(yè)、公司、公司經(jīng)營成功與企業(yè)的兼并和破產(chǎn)等有關(guān)知識有了解,但不全面,有待于進(jìn)一步深化。因此,在教學(xué)時,可以由淺入深,由學(xué)生感興趣、較熟悉或比較簡單的事例談起、逐步推動教學(xué)環(huán)節(jié)的展開和學(xué)生探究活動的落實;同時要注意由點到面,分析和發(fā)現(xiàn)知識點間的橫向聯(lián)系,教會學(xué)生及時、正確地運用所學(xué)知識去聯(lián)系、分析社會熱點問題并適當(dāng)?shù)靥岢鲆恍┓细咧袑W(xué)生自身特點的具有一定可操作性的解決問題的設(shè)想和方案。【教學(xué)目標(biāo)】一、知識與技能目標(biāo)1.識記企業(yè)的含義和基本分類;公司的基本特征和分類;自然人和法人的區(qū)別;有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義和特點;公司的組織機(jī)構(gòu);公司經(jīng)營成功的主要因素;企業(yè)兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)的含義。2.理解有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別和聯(lián)系;公司制的優(yōu)點,以及建立現(xiàn)代企業(yè)制度的意義;企業(yè)兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)的意義。3.運用所學(xué)知識解決實際生活中的問題:如何依法設(shè)立一個公司;我國國有企業(yè)改革為什么以建立公司制為目標(biāo)。在學(xué)習(xí)經(jīng)營公司時,通過相關(guān)知識的介紹,讓學(xué)生了解如何創(chuàng)辦公司、如何經(jīng)營公司,從而提高學(xué)生將來的創(chuàng)業(yè)能力。使學(xué)生能分析不同公司類型的特點,學(xué)會在不同條件下進(jìn)行選擇。4.如何從政府和勞動者兩個方面解決我國的就業(yè)問題,勞動者合法權(quán)益是什么,如何依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。二、過程與方法目標(biāo)針對本課涉及理論性比較強(qiáng)的知識,通過生活中大量事例,采用討論、探究、講授方式重點培養(yǎng)學(xué)生分析問題、參與經(jīng)濟(jì)生活的實踐能力。三、情感態(tài)度與價值觀目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生國家觀念,使學(xué)生認(rèn)識到,創(chuàng)辦公司、積極創(chuàng)業(yè)有利于國家生產(chǎn)力的發(fā)展;使學(xué)生深切認(rèn)識,銳意進(jìn)取、誠實守信,合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的價值;增強(qiáng)學(xué)生依法設(shè)立公司、依法經(jīng)營等法律意識。【教學(xué)重點】1.公司制企業(yè) 2.公司的經(jīng)營【教學(xué)難點】正確認(rèn)識企業(yè)的兼并和破產(chǎn)。【教學(xué)過程】新課導(dǎo)入請判斷,下面哪些是屬于企業(yè)?A.廣河縣人民政府 B.廣河一中 C.中國人民銀行 D.中國銀行E.中國人壽保險公司 F.南方旅行社G.哈開牛肉面館 H.小溪文學(xué)社I.家樂福商場 J.上海大眾股份有限公司提示:學(xué)校、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、以及社會團(tuán)體不是企業(yè)新課教學(xué)一、公司的經(jīng)營家事、國事、天下事,事事關(guān)心。我們中國的經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,請問大家還知道那些公司?公司是如何經(jīng)營的?講授新課:一、公司的經(jīng)營1.依法設(shè)立公司(1) 企業(yè)的含義和作用教師引導(dǎo)學(xué)生完成探究活動 學(xué)生自主閱讀,并思考:在這些交易活動中有哪些參加者?在這些參加者中最主要的是什么?為什么?學(xué)生回答……歸納出知識點:企業(yè)的含義。企業(yè)的作用。所有制類型。其中,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。教師引導(dǎo):無論哪種企業(yè),都有一定的企業(yè)組織形式。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要 的典型的組織形式。請問:什么是公司制?你對公司制有什么認(rèn)識?它們有什么特點?學(xué)生活動:結(jié)合課下的調(diào)查活動,認(rèn)真看書、思考并積極討論,發(fā)表見解。 (2)公司的含義與形式公司的含義、法律特征。教師活動:引導(dǎo)學(xué)生看教材“名詞點擊”指出法人與自然人的區(qū)別。教師提問:我國的公司形式有哪幾種?學(xué)生回答:略 通過自主學(xué)習(xí)比較兩種公司的不同點和相同點(3)有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義和特征最后由教師歸納:無論是有限責(zé)任公司,還是股份有限公司,都是依法成立的企業(yè)法人;股東都負(fù)有限責(zé)任;公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分;公司均有名稱、章程等。同時,兩種公司又存在明顯的區(qū)別。請同學(xué)們參看教材P38表格(4)有限責(zé)任公司和股份有限公司的對比思路:這個部分主要是抽象的概念,可以引用一些形象的事例來加深理解。(5)公司的組織機(jī)構(gòu)(參考教材組織機(jī)構(gòu)圖表)教師引導(dǎo)學(xué)生識記公司的組織機(jī)構(gòu),并了解如何依法設(shè)立公司。教師設(shè)問: 我國的企業(yè)為什么要采取公司的形式?我國的國有企業(yè)是不是也可以采取公司制?學(xué)生活動:認(rèn)真思考,積極討論,并得出結(jié)論。 教師總結(jié): 公司制具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和管理科學(xué)等優(yōu)點。我國已經(jīng)有許多國有企業(yè),通過公司制改革,激發(fā)了活力、增強(qiáng)了競爭力,更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。因此,在國有企業(yè)改革中,國家授權(quán)的投資公司或者國家授權(quán)的部門可以單獨投資設(shè)立國有獨資的有限責(zé)任公司。例:中國石油天然氣股份有限公司、中國石油化工股份有限公司、中國電信有限責(zé)任公司、中國航空股份有限責(zé)任公司等。(6)個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè) 教師提問:請學(xué)生結(jié)合身邊實際情況,分析什么是個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)? 學(xué)生活動:略 二、公司的經(jīng)營與發(fā)展結(jié)合探究活動,引導(dǎo)學(xué)生思考如何經(jīng)營公司。(1)公司經(jīng)營的含義學(xué)生歸納:略 (正面事例)20多年前的海爾還是一個每年平均虧損147萬的小廠。1984年,當(dāng)張瑞敏接任該廠廠長的時候,當(dāng)時的海爾已經(jīng)快要倒閉,他的前幾任都是在接任不久后想辦法調(diào)走。唯有他留下來了,從1984年虧損147萬的小廠,經(jīng)過20幾年的奮斗,發(fā)展到今天全球營業(yè)額600多億的大企業(yè),年增長率平均達(dá)到81%,而且繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭。從20世紀(jì)80年代的名牌戰(zhàn)略,90年代的多元化戰(zhàn)略,到今天的國際化戰(zhàn)略。海爾已成為知名的跨國企業(yè)。在名牌發(fā)展階段,海爾只做冰箱這一種產(chǎn)品,奪得中國冰箱歷史上第一枚質(zhì)量金牌,創(chuàng)造出中國冰箱名牌;在多元化戰(zhàn)略階段,海爾瞄準(zhǔn)市場,從一個冰箱產(chǎn)品擴(kuò)張到國內(nèi)其他家電領(lǐng)域,創(chuàng)出中國家電第一品牌;在國際化戰(zhàn)略階段,海爾從國內(nèi)向國際延伸,通過美國海爾、歐洲海爾、中東海爾等本土化的海爾品牌,創(chuàng)出國際知名的家電品牌。正當(dāng)國內(nèi)家電大打價格戰(zhàn)的時候,海爾把眼光投向技術(shù)創(chuàng)新,通過科技創(chuàng)新,形成自己的優(yōu)勢,他們不打價格戰(zhàn),打質(zhì)量戰(zhàn)、打品牌戰(zhàn)。海爾的成功經(jīng)營,使它進(jìn)入全球白色家電制造商五強(qiáng)。海爾有一個很著名的廣告語,叫做“真誠到永遠(yuǎn)”。 海爾總裁張瑞敏解釋說:一個企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營,首先要得到社會的承認(rèn)、用戶的承認(rèn)。企業(yè)對用戶真誠到永遠(yuǎn),才有用戶、社會對企業(yè)的回報,才能保證企業(yè)向前發(fā)展。學(xué)生分組討論,再由學(xué)生代表發(fā)言,闡述各組觀點,最后由教師歸納。教師總結(jié):海爾的成功之路(1)制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,海爾三大戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,順應(yīng)了時代發(fā)展的潮流,抓住了機(jī)遇,加快了發(fā)展。(2)依靠技術(shù)進(jìn)步,形成自己的競爭優(yōu)勢。(3)誠信經(jīng)營,注重形象,創(chuàng)造品牌,不隨大流打價格戰(zhàn),而是致力于海爾品牌的建設(shè),樹立了良好的企業(yè)形象。公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到公司的命運,公司經(jīng)營的目的就是利潤。公司能否經(jīng)營成功取決于三個因素。公司經(jīng)營成功的主要因素:經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢、企業(yè)形象。第一 、公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。教 師:企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略指在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,為在競爭中求生存和發(fā)展而做出的總體的、長遠(yuǎn)的謀劃與對策。 第二、提高自主創(chuàng)新能力,依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。教師點評:通過具體事例,我們應(yīng)該看到在公司經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和管理手段,形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑,也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。科技與管理密不可分,管理本身就是一種科學(xué),同時,提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。第三、公司要城信經(jīng)營,樹立良好的信譽與企業(yè)形象。 教師點評:企業(yè)的信譽和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品,實行優(yōu)質(zhì)服務(wù),是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn),也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段。當(dāng)然,搞好公司經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程,除以上措施外,還必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,提高決策者的素質(zhì),進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并等。(3)企業(yè)的兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)及其意義探究活動:企業(yè)只有不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;但是如果一些企業(yè)在競爭中不能提高自己的經(jīng)濟(jì)效益,那該怎么辦呢?大家請看這幅漫畫:“救死”。學(xué)生活動:思考討論,發(fā)表見解。探究活動,引導(dǎo)學(xué)生思考兼并的作用,以及什么樣的兼并能成功、什么樣的兼并會失敗。學(xué)生活動:結(jié)合事例以及自己見聞,積極討論,發(fā)表見解。教師總結(jié):第一,企業(yè)兼并,就是經(jīng)營管理好的,經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),吞并那些經(jīng)營不善、企業(yè)效益差的企業(yè)。兼并,可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力,把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第二,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益,而實行的合營或合并。它可以優(yōu)勢互補,優(yōu)化資源配置,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率和市場占有率,從而提高企業(yè)的競爭力。第三,企業(yè)破產(chǎn)指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。實行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識,促使企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn),淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。小結(jié)一、公司的經(jīng)營1.依法設(shè)立公司(1)企業(yè)的含義和作用(2)公司的含義與形式21世紀(jì)教育網(wǎng)(3)有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義和特征(4)有限責(zé)任公司和股份有限公司的對比(5)公司的組織機(jī)構(gòu)(6)個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè) 2.公司的經(jīng)營與發(fā)展(1)公司經(jīng)營的含義(2)公司經(jīng)營成功的主要因素:經(jīng)營戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢、企業(yè)形象(3)企業(yè)的兼并、聯(lián)合、破產(chǎn)及其意義三、勞動者【教學(xué)過程】:教師:大家將來打算從事什么樣的工作?學(xué)生回答:環(huán)衛(wèi)工人、教師、科研工作者、航天員等等。教師歸納:1.勞動和就業(yè) ?⑴勞動與勞動者 ?①勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和技術(shù)精神財富的創(chuàng)造活動、 ? ②勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。 ?⑵光榮屬于勞動者 ?①勞動創(chuàng)造文明,創(chuàng)造財富,促進(jìn)人的發(fā)展,推動歷史前進(jìn)。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。 ?②我國勞動者分工不同,地位平等,都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。案例一:(視頻播放)春節(jié)剛過,“用工荒”便再次席卷東部沿海地區(qū)。近年來,每到春節(jié)前后,我國東部沿海地區(qū)都會鬧“用工荒”。與往年只有東部企業(yè)“幾個坑等一個蘿卜”不同,今年中西部企業(yè)也遭遇用工荒。為此,東西部打起了“農(nóng)民工爭奪戰(zhàn)”,企業(yè)和各地政府為了“搶人”頻出怪招:前有上海企業(yè)開著數(shù)百輛大巴車到安徽、河南等地接人,后有重慶官員把截留回老家過年的農(nóng)民工當(dāng)作任務(wù),外引內(nèi)留好不熱鬧。在中西部勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐漸增加,東南沿海勞動力成本不斷上升的情況下,勞動者和企業(yè)都被推到了一個再次選擇的十字路口。勞動力缺口的背后已經(jīng)不再僅僅是企業(yè)能否招到工人的問題,產(chǎn)業(yè)布局、薪資水平、社會保障等一系列深層次的矛盾開始在“用工荒”的大背景下逐漸顯現(xiàn)。國家統(tǒng)計局調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,新一代農(nóng)民工數(shù)量達(dá)9 000萬人,占外出農(nóng)民工總量的比例超過60%,成為農(nóng)民工主體。與第一代農(nóng)民工相比,工資不是他們出來打工的全部,新一代農(nóng)民工更看重自我發(fā)展和被尊重,就算沒有工作,無錢可賺,他們也不愿意接受工作強(qiáng)度大,加班時間長、權(quán)益無保障的工作。包括農(nóng)民工在內(nèi)的每個國人,必將生活得更加幸福、更有尊嚴(yán),愿我們共同努力,創(chuàng)造屬于我們自己和中華民族的春天。教師:如何看待我國當(dāng)前的就業(yè)形勢?學(xué)生回答:教師歸納:1.“民工荒”出現(xiàn)說明勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通,勞動者的合法權(quán)益未得到有效保護(hù),企業(yè)提供的職位及薪酬待遇無法留住工人,勞動者沒有樹立職業(yè)平等觀。2.中國“民工荒”是一種“結(jié)構(gòu)荒”,是由勞動力結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等不合理造成的。3.“民工荒”會給相關(guān)地區(qū)企業(yè)的正常生產(chǎn)帶來困難,不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,但會從客觀上促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快企業(yè)升級改造與工人更新?lián)Q代,促進(jìn)企業(yè)改善用工條件,保護(hù)勞動者合法權(quán)益。4.實際上,招工難反映的是勞動力需求與供給之間在某些方面的“不匹配”,而不是勞動力總體上的短缺,更不意味著就業(yè)形勢已根本好轉(zhuǎn)。總的來看,當(dāng)前我國就業(yè)壓力依然很大,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。案例二:《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》指出,要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。堅持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置,健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制,創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會,提高就業(yè)質(zhì)量,努力實現(xiàn)充分就業(yè)。教師:(1)為什么要堅持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置? (2)結(jié)合教材,說明政府應(yīng)如何促進(jìn)就業(yè)?學(xué)生回答:教師歸納:(1)①就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。②我國人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通。因此,必須堅持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置。(2)一是貫徹落實“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任;二是實施更加積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制,形成促進(jìn)就業(yè)綜合政策體系;三是緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展,多渠道多形式地創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu);四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作。案例三:劉麗是某高職學(xué)校舞蹈專業(yè)畢業(yè)生,在校學(xué)了3年舞蹈表演。畢業(yè)時到多處專業(yè)團(tuán)體尋找工作沒有結(jié)果,此時,正好有一家幼兒園來校要一名有舞蹈特長的幼兒教師,學(xué)校推薦了她,她不太情愿地去了幼兒園。但很快發(fā)現(xiàn)這里適合自己,她喜歡上了孩子。喜歡上了幼兒因。她利用業(yè)余時間補習(xí)幼教知識,同時發(fā)揮自己的專長,為幼兒園編舞蹈,為教師排節(jié)目,還代表幼兒園參賽表演,很有成就感。她敬業(yè)樂群,虛心求教,用勤奮贏得了園長和其他教師的好評。教師:劉麗的就業(yè)選擇體現(xiàn)了哪些就業(yè)觀念?學(xué)生回答:教師歸納:職業(yè)隨著社會的發(fā)展而發(fā)展,隨著社會的變化而變化,社會的發(fā)展為我們提供了許多選擇就業(yè)的機(jī)遇,在自主擇業(yè)的主流趨勢下,應(yīng)拓寬擇業(yè)面,為自己創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。①積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,克服統(tǒng)包分配的觀念,樹立自主擇業(yè)觀念,不過分注重單位性質(zhì)、專業(yè)對口和追求一步到位,適應(yīng)社會的變化和發(fā)展。②樹立競爭就業(yè)觀,善于推銷自己,勇于參與社會就業(yè)的競爭。③樹立職業(yè)平等觀,職業(yè)是社會分工的需要,無高低貴賤之分。④樹立多種方式就業(yè)觀,通過多種方式選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)。克服一步到位的觀念,樹立創(chuàng)業(yè)觀念,勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)自己的人生抱負(fù)。知識呈現(xiàn):⑶關(guān)于就業(yè) ?就業(yè)是民生之本,是勞動者謀生的重要手段,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 ?①就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富, ?②勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。 ?③同時,勞動者的就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高人的境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展 ?2.嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的原因 ?①我國的人口總量和勞動力總量都比較大; ?②勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng); ?③勞動力市場不完善,就業(yè)信息不暢通。 ?所有這些,使得我國的就業(yè)問題比任何一個國家都突出、繁重和緊迫。 ?3.樹立正確的擇業(yè)觀念。 ?⑴樹立自主擇業(yè)觀。??????? ⑵樹立競爭就業(yè)觀。 ?⑶樹立平等就業(yè)觀。 ? ?? ? ⑷樹立多種方式就業(yè)觀。 方法點撥:對幾種不同的擇業(yè)觀念區(qū)分要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;凡是強(qiáng)調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的,就屬于競爭就業(yè)觀;凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的,就屬于多種方式就業(yè)觀。案例一:某市電視臺記者采訪發(fā)現(xiàn),某市民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象:一方面很多女工在拼命找工作,另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè),對女工需求量很大,但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此,服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了200—300元,但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面:一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班,勞動強(qiáng)度大,生產(chǎn)環(huán)境不好;二、服裝加工工作沒有家政服務(wù)輕松、賺錢多;三、用人單位為了保證用工,往往要求與女工簽訂勞動合同,造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)《勞動法》和《公務(wù)員法》,國務(wù)院制定了《職工帶薪年休假條例》, 案例二:某大理石施工隊,在本省建筑總公司項目裝飾隊尹某處,承包了省武警總隊門樓和招牌干掛大理石的施工業(yè)務(wù),并簽訂了勞 動合同。施工隊按時完成了施工任務(wù),但最后結(jié)賬時,尹某欠施工隊民工工資6萬元。施工隊多次找他索要工錢,他總是以各種理 由拒絕。這樣,30多個民工的孩子因沒錢交費而無法上學(xué)。農(nóng)民工應(yīng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?各級政府十分關(guān)注農(nóng)民工工資問題,三令五申,依靠法律維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。老師:(1)勞動者依法享有哪些權(quán)利?(2)為什么要維護(hù)勞動者的合法權(quán)益?(3)怎樣維護(hù)勞動者的合法權(quán)益?學(xué)生回答:教師歸納:依法維護(hù)勞動者權(quán)益⑴內(nèi)容:勞動者享有的權(quán)利:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險和福利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。⑵原因:實現(xiàn)和維護(hù)勞動者合法權(quán)益,是社會主義制度的本質(zhì)要求,是保障勞動者主人翁地位的前提,是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。⑶辦法:①國家:建立和完善有關(guān)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī);健全勞動合同制度;規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。如:實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè);加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件;完善社會保障體系等②用人單位:強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定,自覺依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。③勞動者:明確自己所享有的權(quán)利,增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識;自覺履行勞動者的義務(wù)(基礎(chǔ));遵循勞動合同制度,依法與用人單位簽訂勞動合同(重要依據(jù));當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 【誤區(qū)點撥】:1.就業(yè)是民生之本,只能依靠政府解決。(錯)2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的,不可放棄的。(錯)3.依法簽訂勞動合同是維權(quán)的重要途徑。(錯)作業(yè):我應(yīng)該如何做一名新時代合格的勞動者? 展開更多...... 收起↑ 資源列表 企業(yè)的經(jīng)營 與勞動者.ppt 企業(yè)經(jīng)營 與勞動者.doc 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫