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廣東省八校聯盟2024-2025學年高二下學期教學質量監測(二)政治試題(PDF版,含解析)

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廣東省八校聯盟2024-2025學年高二下學期教學質量監測(二)政治試題(PDF版,含解析)

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廣東省八校聯盟2024~2025學年度第二學期教學質量監測(二)
高二政治
注意事項:
1.本試卷滿分100分,考試時間75分鐘
2.答題前,考生務必將自己的姓名、準考證號等填寫在答題卡的相應位置。
3.全部答案在答題卡上完成,答在本試題卷上無效
4.回答選擇題時,選出每小題答案后,用2B鉛筆把答題卡上對應題目的答案標號涂黑。
如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。
5.考試結束后,將本試題卷和答題卡一并交回。
一、選擇題:本大題共16小題,每小題3分,共48分。在每小題給出的四個選項中,只有一項符
合題目要求的。
1.民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。下列情形中適
合民法調整的是
①趙某因出售過期零食被相關部門處以兩萬元的罰款,趙某不服
②某區人民政府與某公司在進行辦公用品交易時出現合同糾紛
③小張因矛盾在社交平臺上肆意漫罵攻擊小胡,由此引起糾紛
④兩名同學約定周末去圖書館學習,一方未到,另一方不諒解
A.①②
B.①④①
C.②③
D.③④
2.趙英俊16歲以優異的成績考入縣重點高中,無奈家中貧寒,無力支付其學費,只好輟學外出
打工。幾年后他得知原來的同班同學趙俊英,通過不正當手段冒名頂替趙英俊當時中考的成
績進入重點高中讀書,后考人大學。至今,趙俊英依然在用趙英俊的名字參與各種社會活動。
對此,下列認識正確的是
①姓名是用來表現自我,反映能被識別的外部形象
②趙俊英以違法的方式侵害了趙英俊的人格權和榮譽權
③本案中民事權利和義務所指向的對象是人身利益
④趙俊英冒用趙英俊的姓名,侵犯了趙英俊的姓名權
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
3.2024年12月,徐某與何某簽訂西洋參買賣合同,合同約定了西洋參的價格、數量、質量、定金
及違約金等條款。合同簽訂后,徐某交納了2萬元(總貨款的20%)定金及50%的貨款。收
到貨后,徐某發現西洋參的質量與合同約定的質量標準不符,遂要求更換貨物,但遭到何某拒
絕。據此,徐某可以提出的合法主張有
①支付違約金并賠償相應損失
②雙倍返還定金并支付違約金
③買賣合同無效并支付違約金
④解除合同并雙倍返還定金
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
【高二第二學期教學質量監測(二)政治卷第1頁(共6頁)】
5430B
4.某日,李某偉駕駛自己的半掛車為陳某彬運送貨物。李某偉將車廂護欄打開,陳某彬指揮裝
貨。李某偉幫忙鋪設墊板、安置貨物、驗貨及清點貨物,在此過程中由于接打電話,不小心被
打包鐵件砸傷小腿。李某偉將陳某彬訴至法院,要求賠償。下列對此案解讀正確的是
①本案適用于過錯推定侵權責任原則
②本案件適用于無過錯侵權貴任原則
③李某偉因幫工遭受人身損害,陳某彬當承擔全部責任
④李某偉如果自身負有過失,應減輕陳某彬的賠償責任
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
5.小王從小被張三合法收養,成年后生父老王找到小王,以身體有疾病并無人照顧為由要求小
王給付生活費每月1000元,并口頭允諾死后由小王繼承其名下的一套商品房,小王念及親
情,欣然答應。對此,理解正確的有
①老王和小王的權利義務關系因合法收養而消除
②因老王沒有撫養小王,所以小王無需贍養老王
③小王無權繼承商品房,但是可以給付生活費
④小王有贍養老王的義務,應當給付其生活費
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
6.呂某于2010年9月購買五年期國債,于2015年8月向某報社投稿并于12月發表。呂某與
范某在2015年10月登記結婚,2016年生有一子,因突遇一場意外,呂某身亡,留下妻子范
某、兒子小呂兩人一起生活。以下說法正確的是
①國債本金和利息是呂某個人財產
②夫妻雙方對稿酬收益享有平等處理權
③兒子是國債本金和利息的唯一繼承人
④兒子小呂享有投稿作品的著作人身權
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
7.常某因為丈夫王某經常使用夫妻二人收入進行網絡打賞的揮霍行為與之爭吵,雙方鬧至離婚
邊緣。最近,張某將夫妻二人同時告上法庭,聲稱王某曾立下借條,向其借款三萬元,并要求
夫妻雙方共同承擔還款責任。經查實,這筆借款已被王某全部用于網絡打賞。對此,以下說
法正確的是
①若常某事后簽名追認,則該借款屬于夫妻共同債務
②若借條自簽訂之日起已超過三年,則超過訴訟時效
③若離婚時常某請求王某少分共同財產,法院應支持
④若常某與王某訴訟離婚,需要經過三十天的冷靜期
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
8.2025年3月,小陳向所工作的公司申請休病假,并提交了某醫院出具的建議休息一個月的診
斷書。公司同意了小陳的病假申請,并向其支付了病假期間的工資。后來,公司發現小陳提
供的是虛假診斷書,便以違反公司規章制度為由解除了與小陳的勞動合同,小陳不服,申請勞
動仲裁進行維權。對此,下列分析正確的是
①若小陳不服仲裁可直接向法院提起上訴
②勞動者有休息休假的權利,公司解除勞動合同不合法
③小陳未遵守勞動紀律和職業道德,公司有權解除勞動合同
④權利和義務是相輔相成的,義務的履行促進自身權利的實現
A①②
B.①③
C.②④
D.③④
【高二第二學期教學質量監測(二)政治卷第2頁(共6頁)】
5430B

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