資源簡介

(共42張PPT)
解決發(fā)展不平衡不充分問題
以人民為中心
貫徹新發(fā)展理念
推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
第三課 我國的經(jīng)濟發(fā)展
第四課 我國的個人收入分配與社會保障
單元邏輯
完善個人收入分配
完善社會保障體系
把蛋糕分好
把蛋糕做大
第四課 我國的個人收入分配與社會保障
第一框 我國的個人收入分配
第一目：
按勞分配為主體 多種分配方式并存
01
02
第二目：
完善個人收入分配
我國的個人收入分配
1、國民收入的含義
是一個國家(地區(qū))在一定時期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。（P45）
2、為什么要對國民收入進行分配？
分什么
分給誰
社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。（P44）
政府收入主要用于財政支出
企業(yè)收入主要用于擴大再生產(chǎn)
個人收入主要用于消費
國民收入
分給誰？
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
（一）國民收入
2、為什么：
按勞分配為主體，多種分配方式并存
（二）我國的個人收入分配制度
1、是什么：
生產(chǎn)關(guān)系
生產(chǎn)資料所有制
產(chǎn)品如何分配
人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系
公有制為主體 多種所有制共同發(fā)展
按勞分配為主體 多種分配方式并存
決定
（2）根本原因：是由我國社會主義初級階段生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的（補充）
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
生產(chǎn)力
（1）直接原因：生產(chǎn)資料所有制決定分配方式（P44）
起決定性作用，核心，是經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)。
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
（2）地位：社會主義的分配原則，在我國分配方式中占主體地位。
（3）基本內(nèi)容和要求：
有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。
能否
不勞不得
分配結(jié)果
主體
（1）范圍：公有制經(jīng)濟中
尺度
沒有勞動能力的人，有勞動能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得“！
生產(chǎn)過程中的成本消耗、企業(yè)發(fā)展的提留資金、上繳財政的稅收等
（三）個人收入分配方式
1、按勞分配（P45）
P45相關(guān)鏈接
為什么要做各項必要扣除？
馬克思認為，社會總產(chǎn)品在分配給每個勞動者之前必須做必要的扣除，因為不做必要的扣除社會就會無法正常運轉(zhuǎn)，無法對弱者進行有效的補償，無法實現(xiàn)社會正義。
滿足社會再生產(chǎn)
滿足社會公共需要
補償消耗掉的生產(chǎn)資料，擴大生產(chǎn)的追加部分，應(yīng)付不幸事故、自然災(zāi)害的后備基金和保險基金
滿足共同需要的部分（學(xué)校、保健設(shè)施等），為喪失勞動能力的人等設(shè)立的基金
企業(yè)
國家
城市：①在國家機關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼。
②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼。
農(nóng)村：③農(nóng)村經(jīng)濟中的承包集體土地獲得的收益。 （自己種）
（4）具體形式（筆記）
（三）個人收入分配方式
1、按勞分配（P45）
注：按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制中，但是公有制中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配（如國有企業(yè)科技人員以技術(shù)入股）、福利性分配和社會保障收入。
判斷李華一家哪些收入是按勞分配的？（備：請在“是按勞分配的收入”下方打√）
1.國家公務(wù)員爸爸每月工資6000元 ，獎金1萬元，津貼2500元
2.公辦教師媽媽每月工資3500元 ，獎金2000元，津貼1500元
3.叔叔是國有控股企業(yè)科技員工，每月工資1萬元，年獎金2萬元，津貼4000元；由于技術(shù)過硬，技術(shù)入股獲得收入5000元
4.伯伯是國有企業(yè)工作的員工，生病了，單位工會給他送去了慰問金3000元
5.爺爺承包了集體土地種植蔬菜獲得收入5000元
6.姑姑是民營企業(yè)的員工，月工資10000元，年終獎100000元，津貼20000元
注意：判斷按勞分配的條件：公有制范圍、勞動收入缺一不可
國家機關(guān)的工資、獎金、津貼
事業(yè)單位的工資、獎金、津貼
公有制企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)）的工資、獎金、津貼
福利性收入
農(nóng)民承包土地所得
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
×
×
×
重點突破
按需分配
平均分配
我國實踐證明，這會嚴重挫傷勞動能力強的勞動者的積極性、創(chuàng)造性，不利于社會財富增加。
現(xiàn)階段，我國生產(chǎn)力水平?jīng)]有實現(xiàn)高度發(fā)達，勞動產(chǎn)品還沒有極大豐富，不具備按需分配的物質(zhì)條件。
上工人喊人
下地人等人
干活人看人
收工人趕人
干與不干一個樣
干多干少一個樣
干好干壞一個樣
我國為什么不實行平均分配和按需分配？
（5）為什么實行按勞分配
①必要性：一定的經(jīng)濟條件決定的（P45相關(guān)鏈接）
必要性
生產(chǎn)資料公有制
是實行按勞分配的前提
生產(chǎn)力發(fā)展水平
是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)
勞動的性質(zhì)和特點
是實行按勞分配的直接原因
（不高且不平衡不充分，不能實行按需分配）
（謀生手段，勞動能力存在差別，不能實行平均分配）
②重要性：（P45）
提高效率：有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科技，提高勞動技能，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。
促進公平：是對人類幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
1、按勞分配（P45）
是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配
（1）含義：（補充）
（三）個人收入分配方式
2、多種分配方式并存-按生產(chǎn)要素分配
（2）具體形式：
勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
按生產(chǎn)要素分配（學(xué)習(xí)筆記P46）
類別 對應(yīng)形式
生產(chǎn) 要素參與分配 勞動 在私營、外資企業(yè)（非公有制經(jīng)濟）中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入
資本 儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤
土地 土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金（土地流轉(zhuǎn)所得）
知識 憑借相關(guān)知識獲得的收入
技術(shù) 技術(shù)入股、專利使用和技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入
管理 企業(yè)管理人才憑借管理才能和貢獻參與分配的方式
數(shù)據(jù) 數(shù)字經(jīng)濟下，數(shù)據(jù)的收集、使用和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的價值
（3）意義：
有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展。
（4）負面影響：（補充）
使居民收入差距拉大
（1）含義：
（三）個人收入分配方式
2、多種分配方式并存-按生產(chǎn)要素分配
（2）具體形式：
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
小李的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎金。小李的媽媽是一家外資企業(yè)的總經(jīng)理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小李的叔叔是農(nóng)民，除了轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營權(quán)獲得的一定收入，還自己經(jīng)營農(nóng)家餐廳收入增加了很多。小李是私營企業(yè)的普通員工，除了工資，課余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。小李大伯父是殘疾人，無法務(wù)工，家里主要經(jīng)濟來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補貼。
小李一家人的收入分別屬于哪一種分配方式？
探究與分享：我國多種收入分配方式
按勞分配
按勞動要素分配
社會福利、保障收入
按資本要素分配
按資本要素分配
按土地要素分配
按勞動、資本要素分配
按技術(shù)要素分配
按勞動要素分配
2.途徑：
我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度,使我國居民收入來源多樣化。
1.原因：
（四）我國居民收入來源（P46）
從個人獲取收入的途徑看,居民收入主要包括勞動性收入和財產(chǎn)性收入，還有經(jīng)營性和轉(zhuǎn)移性收入
勞動性收入 是指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等。（可能是按勞分配，也可能是按要素分配。）
財產(chǎn)性收入 是指通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。（一般屬于按要素分配。）
經(jīng)營性收入 是指通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入。比如開飯館、擺小攤的收入等
轉(zhuǎn)移性收入 是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼、政策性生活補貼、救災(zāi)款等。（屬于再分配的范疇。）
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
小李的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎金。小李的媽媽是一家外資企業(yè)的總經(jīng)理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小李的叔叔是農(nóng)民，除了轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營權(quán)獲得的一定收入，還自己經(jīng)營農(nóng)家餐廳收入增加了很多。小李是私營企業(yè)的普通員工，除了工資，課余時間喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。小李大伯父是殘疾人，無法務(wù)工，家里主要經(jīng)濟來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補貼。
小李一家人的收入分別屬于哪種途徑？
探究與分享：我國多種收入分配方式
勞動性收入
勞動性收入
財產(chǎn)性收入
財產(chǎn)性收入
財產(chǎn)性收入
經(jīng)營性收入
勞動性收入
財產(chǎn)性收入
轉(zhuǎn)移性收入
重點分析：
如何正確認識“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式
(1)農(nóng)民自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得，屬于合法的勞動收入和經(jīng)營性收入。
(2)農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入，屬于按土地要素分配收入，也屬于財產(chǎn)性收入，同時屬于合法的非勞動收入。
(3)農(nóng)民的種糧補貼收入，屬于轉(zhuǎn)移性收入。
勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。
3、勞動是財富的源泉 P47
（1）重要性：
①弘揚勞動精神，崇尚勞動、尊重勞動，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。
②要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。
（2）要求：
（四）我國居民收入來源
20
課堂練習(xí)
1、農(nóng)民張某一家收入來源多樣：張某和妻子承包了20畝地種植小麥、玉米等農(nóng)作物，農(nóng)閑時到私營企業(yè)打零工；張某的兒子在國有企業(yè)工作；張某的兒媳在外資企業(yè)工作。張某一家的收入中屬于按勞分配所得的是
①張某和妻子承包的20畝地種植所得收入
②張某和妻子在私營企業(yè)打零工收入
③張某的兒子在國有企業(yè)的工資收入
④張某的兒媳在外資企業(yè)的工資收入
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
B
按勞動要素參與分配
按勞動要素參與分配
21
2、蘇某是某知名私營企業(yè)員工,2022年他全年收入構(gòu)成如下表所示。以下說法正確的是
C
工資 20萬元
轉(zhuǎn)讓自家承包地的經(jīng)營權(quán) 6萬元
房租收入 5萬元
年終獎金 4萬元
存款利息 3萬元
①蘇某財產(chǎn)性收入是8萬元
②蘇某勞動性收入是24萬元
③蘇某的工資是按勞分配的體現(xiàn)
④我國分配制度使蘇某收入來源多樣化
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　D.③④
財產(chǎn)性收入：6萬元+5萬元+3萬元=14萬元
勞動性收入：20萬元+4萬元=24萬元
地區(qū)收入分配差距大
行業(yè)收入分配差距大
城鄉(xiāng)收入分配差距大
行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大
真的分好了嗎？
收入分配是民生之源，是改善民生，實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
1.原因 P47
二、完善個人收入分配
（1）大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會財富和居民收入。 （補充）
（根本措施）
2、措施 之 根本措施
做大“蛋糕”
國民收入
做大的蛋糕怎么分？
二、完善個人收入分配
2、措施 之 理順關(guān)系，健全制度（P47）
（2）理順國家、企業(yè)、個人之間的收入分配關(guān)系，
健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。（制度保證）
在國民收入分配上，我國居民收入的占比尚低于國際平均水平。
二、完善個人收入分配
（3）要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、
勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。
國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2021年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2021年，全年全國居民人均可支配收入35128元，比上年增長9.1%，扣除價格因素，實際增長8.1%。快于人均GDP增速，與GDP增速同步。全國居民人均可支配收入中位數(shù)29975元，增長8.8%。
2、措施 之 堅持“兩個同步”（P47）
（4）①初次分配方面，
要堅持多勞多得，著重保護勞動所得，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，提高勞動報酬在初次分配中的比重;要健全各類生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機制。（P48）
健全勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機制
2、措施 之 抓好三個環(huán)節(jié)（P48-49）
二、完善個人收入分配
國家
企業(yè)
勞動者
消費
投資，再生產(chǎn)
稅收、利潤
工資
(勞動報酬)
國家收入（財政）
再分配
企業(yè)收入
居民收入
國民收入的初次分配
國家
個人
企業(yè)
國民收入
初次分配
（企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)部門）
（4）②再分配方面，要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制，強化稅收調(diào)節(jié)。（P48）
2、措施 之 抓好三個環(huán)節(jié)
二、完善個人收入分配
初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配
再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會范圍內(nèi)繼續(xù)進行分配
國民收入分配
個人（工資）
企業(yè)（提留）
政府（稅收）
社會保障
轉(zhuǎn)移支付
個人所得稅
再分配
國家通過稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等手段在全社會范圍內(nèi)進行分配
初次分配
知識拓展：初次分配和再分配 難點
個人所得稅P48下相關(guān)鏈接
●是什么？是國家對個人所得征收的一種稅
●如何征收 居民個人每年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等;
專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
●重要性
是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段。
轉(zhuǎn)移支付 P48
●是什么？又稱無償支付，主要是指政府或企業(yè)無償支付財物給其他經(jīng)濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。
●具體內(nèi)容
①政府向個人的轉(zhuǎn)移支付大都具有社會保障性質(zhì)
②上級政府對下級政府的轉(zhuǎn)移支付主要是為了平衡各地區(qū)的政府收入差距
③企業(yè)對非營利組織的捐贈也是一種重要的轉(zhuǎn)移支付
再分配調(diào)節(jié)手段
再次分配：在再分配方面，要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付（政府或企業(yè)的無償支付）等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制，強化稅收調(diào)節(jié)。
再分配
2019年山東省居民醫(yī)保政府補助
標準達到每人每年520元
難點突破
超額累進稅率：應(yīng)納稅額=應(yīng)稅收入×適用稅率
第一步：應(yīng)稅收入=個人收入－五險一金－專項扣除-起征點
第二步：應(yīng)稅收入按相應(yīng)等級稅率分別計算
第三步：各級稅額相加=應(yīng)繳稅額
難點突破
3%
20%
9000×10% = 900元
不征收
5000元
10%
超過3000--12000部分
不超過3000的部分
超過12000--25000部分
28000-5000= 23000元
23000元=3000＋9000+11000
合計：
90＋900 ＋ 2200
=3190元
算一算：假如小明的月收入為28000元，個稅調(diào)整后，今年10月小明應(yīng)繳納多少個人所得稅？
3000×3% =90元
11000×20% = 2200元
（4）③要重視發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。（P49）
【慈善活動】是指自然人、法人和其他組織以捐贈財產(chǎn)或者提供服務(wù)等方式，自愿開展的公益活動。例如，扶貧、濟困;扶老、救孤、恤病、助殘、優(yōu)撫;救助自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件造成的損害;促進教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)的發(fā)展;防治污染和其他公害，保護和改善生態(tài)環(huán)境;等等。
2、措施 之 抓好三個環(huán)節(jié)
二、完善個人收入分配
自愿原則
道德調(diào)節(jié)
初次分配 再分配 第三次分配
范圍 物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部 全社會 全社會
主體 主要是企業(yè) 政府 社會力量
手段 市場機制決定 政府調(diào)控機制，稅收、政策、法律 捐款、公益
目的 提高效率、體現(xiàn)公平 更加體現(xiàn)公平 先富幫后富
舉例 企業(yè)職工最低工資標準、工資正常增長機制、生產(chǎn)要素按貢獻參與分配等 個人所得稅、財產(chǎn)稅；社會保障制度等轉(zhuǎn)移支付，包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫。 企業(yè)或者個人捐款、蓋學(xué)校、公益事業(yè)
初次分配、再分配和第三次分配的區(qū)別（導(dǎo)學(xué)案）
疑難解析
圖解初次分配、再分配和第三次分配
疑難解析
★★★
兩個同步
要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。
三個環(huán)節(jié)
在初次分配方面，①要堅持多勞多得，著重保護勞動所得，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，提高勞動報酬在初次分配中的比重;②要健各類生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機制。
再分配方面，要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制，強化稅收調(diào)節(jié)；
重視發(fā)揮第三次分配作用，發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。
根本措施
大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會財富和居民收入
制度保證
理順國家、企業(yè)、個人之間的收入分配關(guān)系,健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。
歸納總結(jié)
如何完善個人收入分配
（一）國民收入
（二）我國個人收入分配制度
（三）個人收入分配方式
（四）我國居民收入來源
個人收入分配
按勞分配為主體 多種分配方式并存
完善收入分配
為什么
怎么辦
課堂小結(jié)
39
課堂練習(xí)
1、農(nóng)民張某一家收入來源多樣：張某和妻子承包了20畝地種植小麥、玉米等農(nóng)作物，農(nóng)閑時到私營企業(yè)打零工；張某的兒子在國有企業(yè)工作；張某的兒媳在外資企業(yè)工作。張某一家的收入中屬于按勞分配所得的是
①張某和妻子承包的20畝地種植所得收入
②張某和妻子在私營企業(yè)打零工收入
③張某的兒子在國有企業(yè)的工資收入
④張某的兒媳在外資企業(yè)的工資收入
A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④
B
按勞動要素參與分配
按勞動要素參與分配
40
2、假設(shè)農(nóng)民張某一家收入為23000元,其中承包耕地獲得的收入為15200元,入股村辦企業(yè)分紅收入4000元,農(nóng)閑時打零工收入3000元,種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入800元。下列關(guān)于張某一家的收入的分配方式說法正確的是
①承包耕地所獲得的收入屬于按勞分配所得
②入股村辦企業(yè)分紅收入屬于按管理要素分配所得
③農(nóng)閑時打零工收入屬于按勞動要素分配所得
④種糧補貼等轉(zhuǎn)移性收入屬于初次分配所得
A.②④　　　B.①③　　　C.③④　　　D.①②
B
流轉(zhuǎn)土地的收入屬于按土地要素參與分配所得
資本
再分配
41
3、分配率（勞動者的工資總額占GDP的比例）的高低是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標。市場經(jīng)濟成熟的國家的分配率一般在54％到65％之間，而我國則在15％到21％之間。下列措施有利于提高我國分配率的是
①完善按要素分配的體制機制
②逐步提高企業(yè)職工最低工資標準
③政府履行好再分配職能，完善社會保障體系
④堅持勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
D
在一定程度上會拉大收入分配的差距，
不利于實現(xiàn)分配公平。
4．轉(zhuǎn)移支付主要是指各級政府之間為解決財政失衡而通過一定的形式和途徑轉(zhuǎn)移財政資金的活動，是用以補充公共物品而提供的一種無償支出，是政府財政資金的單方面的無償轉(zhuǎn)移，體現(xiàn)的是非市場性的分配關(guān)系。下列各項屬于轉(zhuǎn)移支付的有（ ）
A．農(nóng)民獲得國家糧食直接補貼
B．政府向公民收取證件工本費
C．農(nóng)民依法取得的經(jīng)營性收入
D．企業(yè)提高工人員工工資收入
A
轉(zhuǎn)移支付屬于收入再分配
→政府的財政收入
→初次分配
→初次分配

展開更多......

收起↑