資源簡介

周測5　就業與創業滾動練
(時間：60分鐘　滿分：100分)
一、選擇題(每小題3分，共60分)
1．2022年10月，李某在某小區購買毛坯現房一套。同年11月，李某與張某簽訂裝修合同，約定裝修總價款為40萬元，張某包工包料，李某先付一半錢款，驗收合格后支付另一半錢款。2023年5月，房屋的裝修通過李某聘請的專業機構驗收合格；但李某以資金困難為由，要求到春節付款并寫下欠條一張。根據材料信息可以判斷(　　)
①在買賣毛坯現房中的客體是行為
②李某與張某的裝修合同中的客體是人身權益
③李某欠張某裝修款的客體是行為
④李某與張某的民事權利與民事義務是不對等的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
2．李某在某寶購物平臺首頁滾動位置為自己的軍大衣打廣告：“不是羽絨服買不起，而是軍大衣更有性價比，一件87(元)，兩件151(元)，24小時發貨哩。”小王看到廣告并購買了2件軍大衣，但等了一周仍未見商家發貨。在這一交易行為中(　　)
①李某違約，小王可以要求李某承擔違約責任
②李某可以以生產設備故障為由，要求小王免除其違約責任
③李某在某寶上打的廣告是對消費者作出的要約邀請
④李某在某寶上作出的要約是希望與消費者達成交易的意思表示
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
3．小張使用軟件通過輸入提示詞的方式生成了涉案圖片后發布在網絡平臺。小王在另一網絡平臺上發布文章的配圖使用了涉案圖片。小張認為，小王未經許可使用了涉案圖片，且截去了小張的署名水印，使得相關用戶誤認為小王為該作品的作者。小王辯稱，其所發布文章的主要內容為原創詩文，而非涉案圖片，而且沒有商業用途。對于此案，下列理解正確的是(　　)
①涉案圖片著作保護期屆滿后，小王可以免費使用或修改
②涉案圖片是基于小張的智力投入產生，小張對其享有著作權
③屬于民事案件，其民事關系的客體是使用圖片的行為方式
④小王將圖片發布在另一網絡平臺，侵害了小張的信息網絡傳播權
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
4．合同意思表示是合同生效的重要要件。在我國的民事合同的簽訂過程中，最重要的是當事人的意思表示。下列能夠構成民法上的意思表示的是(　　)
①諸葛先生想寫一篇散文發表在《中國散文》上
②張宇掏一百塊錢購買了一套文具
③因不加名字就離婚，張某就在房產證上加了妻子名字
④徐克在朋友過生日時送給朋友一件水晶地球儀
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
5．小蘭父親身故，其母改嫁李某。因小蘭非親生，李某強迫14歲的小蘭輟學到朋友開辦的餐廳打工，并讓小蘭承擔家里的臟活累活，動輒打罵，甚至不讓吃飯，母親也不敢制止。李某的做法錯在(　　)
①不應讓小蘭從事一些家務勞動
②實施了家庭暴力和虐待等違法行為
③沒有履行對未成年子女的教育義務
④非法招用未滿16周歲的未成年工人
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
6．2020年3月，甲與乙登記結婚。婚后甲用自己的工資購買了一輛汽車。2023年4月，甲因病去世。甲在去世前曾立下自書遺囑，將所購汽車贈與父親丙。對此，下列說法正確的是(　　)
A．汽車為甲婚后購買，屬于夫妻共同財產
B．法定繼承優于遺囑繼承，故甲所立遺囑沒有法律效力
C．甲用自己的工資購買汽車，擁有對這輛汽車的全部處分權
D．自書遺囑須有兩個以上無利害關系的見證人在場見證才能生效
7．2023年3月7日，“兩高”報告專門提到了快遞小哥、外賣騎手的權益保障。其中最高人民法院報告提到，“出臺維護新就業形態勞動者權益意見，推動破解勞動關系難認定、工傷無賠償、社保零繳納等問題”。“讓快遞小哥、外賣騎手等新業態從業者有尊嚴、有保障”，未來可期。將“快遞小哥”“外賣騎手”的權益保障寫進“兩高”報告(　　)
①是我國維護社會公平正義的最后一道防線
②體現了勞動法中的特殊勞動保護原則
③有利于依法規范新就業形態用工法律關系認定
④有利于新就業形態勞動者的權益得到司法保障
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
8．訂立合同內容不合法是主張合同無效的條件之一，表現為：違反法律、行政法規的強制性規定的合同；違反社會公共利益的合同；惡意串通，損害國家、集體或三人利益的合同；以合法形式掩蓋非法目的合同；無處分權的人處分他人財產的合同。以下情形屬于無效勞動合同的是(　　)
①雙方當事人的法律地位平等的
②用人單位免除自己法定責任的
③體現競爭就業實現優勝劣汰的
④違背真實意思訂立變更合同的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
9．程某在與某用人單位簽訂勞動合同時，發現其中一條款有問題，便找到對方主管，希望對此條款加以修改。而該主管卻說，“你愛簽不簽，不簽走人”。該用人單位(　　)
①為免除自己的法定責任，致使該勞動合同全部無效
②違背了訂立勞動合同應遵循的平等、協商一致的原則
③在和勞動者訂立勞動合同時，違背了誠實信用的原則
④存在以脅迫手段強迫勞動者接受某種條件的情況
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
10．某公司通過招聘平臺向社會發布了一批公司人員招聘信息。閆某某投遞了求職簡歷，其投遞的求職簡歷中，戶籍所在地填寫為“××省××市”。某公司查閱其投遞的簡歷后，認為閆某某不適合招聘崗位，原因為閆某某系××省人。該公司(　　)
①免除了自己的法定責任
②損害了勞動者的人格尊嚴
③違反了特殊勞動保護的原則
④侵害了勞動者平等就業的權利
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
11．2023年8月30日，在勞動合同即將到期時，王某得知公司將不再續簽合同，一氣之下刪除了其電腦和系統內公司用于生產發貨的重要數據。公司得知后，以王某故意刪除重要數據給公司造成重大損失為由，解除了雙方勞動合同。本案中(　　)
①王某可以直接向人民法院提起訴訟
②用人單位無權單方面解除勞動合同
③勞動合同雙方當事人均需承擔相應的義務
④王某可在合同到期前依據法律規定維護權益
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
12．某蛋糕店招聘門店銷售營業員一名，小李應聘上崗并簽訂了勞動合同。一次由于未經過培訓，業務不熟練，介紹錯了價格給蛋糕店帶來50元的損失。一次由于交通擁堵，上班遲到了5分鐘。老板以上述原因，決定辭退小李。下列說法或措施正確的是(　　)
①蛋糕店沒有盡到培訓勞動者的義務，蛋糕店的辭退理由不合法
②交通擁堵屬于不可抗力，故此次遲到不能成為辭退理由
③小李和蛋糕店老板可以在自愿、合法基礎上達成和解協議
④小李思索再三決定向人民法院提起訴訟，要求蛋糕店收回辭退決定
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
13．離線休息權指勞動者在法定或約定工作時間之外，拒絕通過數字工具進行工作聯絡或處理工作事宜的權利。一些用人單位要求勞動者進工作群，下班時間依然可以通過微信等方式“休而不息”，休息權、隱私權得不到保障。捍衛勞動者的離線休息權，需要(　　)
①在勞動法立法層面引入離線休息權，提高企業隱形加班違法成本
②執法部門加大監管和懲罰力度，杜絕一切加班行為
③健全維權機制，暢通勞動者維護自身合法權益的渠道
④勞動者樹立權利意識和義務意識，切實履行好勞動義務
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
14．即將大學畢業的小建準備跟好友一起創業，創辦花果山動漫科技有限公司(簡稱花果山公司)。對于創辦花果山公司需要注意的事項，以下說法正確的是(　　)
①申請花果山商標應具有獨特性，且必須注冊后才能使用
②花果山公司與員工簽訂的勞動合同必須具備福利待遇條款
③花果山公司必須履行為員工繳納社會保險費的義務
④小建與好友應按照規定在相關主管部門辦理企業登記，并領取營業執照
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
15．李先生和3位朋友在一家餐廳就餐，結賬時發現要收取紙巾費5元一位，共20元。雖然價格不高，但并未事先告知，這引發了李先生的不滿。工作人員解釋稱，5元紙巾費包括干紙巾、濕紙巾、消毒餐具，并不是只有紙巾。李先生與商家協商未果，無奈只得把錢付了。對此下列說法正確的是(　　)
①李先生可以請求消費者協會進行調解
②李先生應堅持全面履行原則付清紙巾費
③收取紙巾費屬于典型的“搭便車”行為
④該餐廳侵犯了消費者的知情權和自主選擇權
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
16．中衛市市場監管局執法人員根據舉報線索，對中衛市人民商場有限責任公司進行現場檢查時發現當事人在經營場所使用“啄木鳥男裝”文字、圖形、字母及其組合商標，足以讓消費者誤認為其銷售的是2005年已被國家商標局認定為中國馳名商標“啄木鳥”的服裝商品。中衛市市場監管局依法責令當事人停止違法行為，并處罰款0.5萬元。當事人被處罰是因為其行為(　　)
①侵犯了消費者安全消費的權利、知情權與自主選擇權
②違背了公平競爭和依法誠信經營的市場規則
③違反了反不正當競爭法中不得實施混淆行為的規定
④是破壞其他經營者合法提供的服務正常運行的行為
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
17．某房地產公司未經亞運會的管理者和組織者——杭州亞組委授權，在明知涉案樓盤與杭州亞運會無任何關聯的情況下，以“表明樓盤坐落位置”為由，擅自將“杭州亞運會”作為涉案樓盤在某搜索引擎的搜索關鍵詞。該公司這一做法(　　)
①符合合理使用的規定，并不構成知識產權侵權
②未經杭州亞組委許可，侵犯了其知識產權
③蹭“亞運”熱度給自己增加影響力，屬于商業賄賂行為
④將“杭州亞運會”作為樓盤的搜索關鍵詞，屬于不正當競爭
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
18．當你就餐遇到餐廳“必須關注公眾號才能開發票”“必須使用小程序才能點餐”“必須掃碼繳費”，并且只能允許不能拒絕，于是你一紙訴狀將其告上法庭。最終，人民法院判決餐廳停止侵權。據此，下列觀點正確的是(　　)
①過度收集消費者個人信息侵犯消費者隱私權和知情權
②處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要原則
③必須掃碼關注才能提供服務，經營者違背自愿、誠信原則
④強制掃碼繳費是侵犯消費者的自主選擇權
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
19．徐先生在某超市App上使用“極速達”服務購買乳制品時，未在商品描述中看到生產日期的相關信息，收到乳制品后，發現該商品已臨近保質期。在此事件中(　　)
①徐先生只能以訴訟方式維護自己的合法權益
②商家售賣臨近保質期的食品的行為屬違法行為
③徐先生處于弱勢地位，權益容易受到侵害
④超市未在商品描述中注明生產日期，侵犯了徐先生的知情權
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
20．2023年8月28日，提請審議的增值稅法草案強調增值稅為價外稅，增值稅稅額應當按照規定在交易憑證上單獨列明。未來，商品價格標簽會發生變化，如某品牌衣服原標簽“價格468元”，變成了“價格400元，增值稅68元”。這一變化(　　)
A．推動消費者由增值稅納稅人轉變為增值稅負稅人
B．堅持稅收法定，意在方便納稅人監督稅收的使用
C．有利于消費者了解商品所含稅費，增強納稅意識
D．能夠避免重復征稅，促進社會分工和生產專業化
二、非選擇題(21題22分，22題18分，共40分)
21．(22分)閱讀材料，完成下列要求。
某公司于2022年初公開對外招聘的機械工程師崗位要求為：本科及以上學歷，機械類專業，有5年以上工作經驗。曹某在填寫招聘登記表時寫明最高學歷為大專、所學專業為機械設計與制造、現職稱為工程師，工作經驗一欄寫明2017年至2021年在某機械廠任工程師，并上交該公司存檔。2022年2月，曹某到該公司工作，試用期滿后雙方于2022年8月簽訂《勞動合同書》，約定月工資l萬元，從事工程師崗位工作。9月該公司經查實發現曹某提供的學歷證書、職稱證書均系偽造，且填寫的招聘登記表中的相關工作經歷為虛假，故于2022年12月向勞動爭議仲裁委員會申請確認雙方簽訂的勞動合同書無效，并拒絕支付曹某9月至12月的報酬。曹某不服仲裁，提起訴訟，主張自己的工作能力經過了單位的考驗，完全可以勝任工作，請求確認勞動合同有效，并要求公司支付其9月至12月的勞動報酬。
結合材料，運用法律與生活知識回答：曹某與公司所簽訂的勞動合同是否有效，9月至12月的勞動報酬是否應當由公司支付，并說明理由。
22．(18分)閱讀材料，完成下列要求。
國家市場監督管理總局新修訂并公布了《食用農產品市場銷售質量安全監督管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，該《辦法》于2023年12月1日起施行。《辦法》第七條第二款規定：“銷售生鮮食用農產品，不得使用對食用農產品的真實色澤等感官性狀造成明顯改變的照明等設施誤導消費者對商品的感官認知。”銷售生鮮食用農產品禁止使用“生鮮燈”(農貿市場及商超內專門用來給生鮮產品提色增亮的燈具設施，俗稱“生鮮燈”)。某省市場監管局提醒全省廣大食用農產品銷售者，在銷售生鮮食用農產品(蔬菜類、水果類、禽蛋類、畜禽肉類、水產品類等)時，不得通過照明等方式改變食用農產品的真實色澤，否則將面臨最高三萬元的處罰。
結合材料，運用法律與生活中自主創業與誠信經營的知識，評析生鮮食用農產品銷售者使用“生鮮燈”的行為。
周測5　就業與創業滾動練
(時間：60分鐘　滿分：100分)
一、選擇題(每小題3分，共60分)
1．2022年10月，李某在某小區購買毛坯現房一套。同年11月，李某與張某簽訂裝修合同，約定裝修總價款為40萬元，張某包工包料，李某先付一半錢款，驗收合格后支付另一半錢款。2023年5月，房屋的裝修通過李某聘請的專業機構驗收合格；但李某以資金困難為由，要求到春節付款并寫下欠條一張。根據材料信息可以判斷(　　)
①在買賣毛坯現房中的客體是行為
②李某與張某的裝修合同中的客體是人身權益
③李某欠張某裝修款的客體是行為
④李某與張某的民事權利與民事義務是不對等的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　B
解析　李某與張某的裝修合同中的客體是裝修施工行為，故②錯誤。李某與張某的民事權利與民事義務是對等的，故④錯誤。故本題選B。
2．李某在某寶購物平臺首頁滾動位置為自己的軍大衣打廣告：“不是羽絨服買不起，而是軍大衣更有性價比，一件87(元)，兩件151(元)，24小時發貨哩。”小王看到廣告并購買了2件軍大衣，但等了一周仍未見商家發貨。在這一交易行為中(　　)
①李某違約，小王可以要求李某承擔違約責任
②李某可以以生產設備故障為由，要求小王免除其違約責任
③李某在某寶上打的廣告是對消費者作出的要約邀請
④李某在某寶上作出的要約是希望與消費者達成交易的意思表示
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案　B
解析　當客觀上已經發生不可抗力(如地震、洪水、火災、戰爭等情況)，當事人的違約行為可以免責，此合同中生產設備故障不是不可抗力的情形，②錯誤；李某在某寶的商業廣告內容明確具體，是希望與消費者達成交易的意思表示，屬于要約，而不是要約邀請，③錯誤。
3．小張使用軟件通過輸入提示詞的方式生成了涉案圖片后發布在網絡平臺。小王在另一網絡平臺上發布文章的配圖使用了涉案圖片。小張認為，小王未經許可使用了涉案圖片，且截去了小張的署名水印，使得相關用戶誤認為小王為該作品的作者。小王辯稱，其所發布文章的主要內容為原創詩文，而非涉案圖片，而且沒有商業用途。對于此案，下列理解正確的是(　　)
①涉案圖片著作保護期屆滿后，小王可以免費使用或修改
②涉案圖片是基于小張的智力投入產生，小張對其享有著作權
③屬于民事案件，其民事關系的客體是使用圖片的行為方式
④小王將圖片發布在另一網絡平臺，侵害了小張的信息網絡傳播權
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　C
解析　著作權保護期屆滿，該作品就進入公共領域，任何人都可以免費試用，但作者的署名權、修改權和保護作品完整權仍受法律保護，①錯誤。該案屬于民事案件，知識產權關系的客體是智力成果和商業標記，③錯誤。
4．合同意思表示是合同生效的重要要件。在我國的民事合同的簽訂過程中，最重要的是當事人的意思表示。下列能夠構成民法上的意思表示的是(　　)
①諸葛先生想寫一篇散文發表在《中國散文》上
②張宇掏一百塊錢購買了一套文具
③因不加名字就離婚，張某就在房產證上加了妻子名字
④徐克在朋友過生日時送給朋友一件水晶地球儀
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案　D
解析　“想寫一篇散文發表在《中國散文》上”只是有想法，而不是簽訂合同，不符合意思表示含義，①錯誤；張宇掏一百塊錢購買了一套文具，是將自己真實意思表達出來，并引起了合同成立，“徐克在朋友過生日時送給朋友一件水晶地球儀”屬于贈與合同的意思表示，②④正確；“因不加名字就離婚，張某就在房產證上加了妻子名字”屬于受脅迫，不是真實意思表示，③錯誤。
5．小蘭父親身故，其母改嫁李某。因小蘭非親生，李某強迫14歲的小蘭輟學到朋友開辦的餐廳打工，并讓小蘭承擔家里的臟活累活，動輒打罵，甚至不讓吃飯，母親也不敢制止。李某的做法錯在(　　)
①不應讓小蘭從事一些家務勞動
②實施了家庭暴力和虐待等違法行為
③沒有履行對未成年子女的教育義務
④非法招用未滿16周歲的未成年工人
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案　C
解析　李某可以讓小蘭從事力所能及的家務勞動，但要求小蘭承擔家里全部的臟活累活，打罵小蘭，不讓小蘭吃飯，就屬于家庭暴力和虐待，①錯誤。李某的做法屬于家庭暴力和虐待，李某開餐廳的朋友錯在非法招用未滿16周歲的未成年工人，④不符合題意。
6．2020年3月，甲與乙登記結婚。婚后甲用自己的工資購買了一輛汽車。2023年4月，甲因病去世。甲在去世前曾立下自書遺囑，將所購汽車贈與父親丙。對此，下列說法正確的是(　　)
A．汽車為甲婚后購買，屬于夫妻共同財產
B．法定繼承優于遺囑繼承，故甲所立遺囑沒有法律效力
C．甲用自己的工資購買汽車，擁有對這輛汽車的全部處分權
D．自書遺囑須有兩個以上無利害關系的見證人在場見證才能生效
答案　A
解析　汽車為甲婚后購買，屬于夫妻共同財產，甲不能擁有對這輛汽車的全部處分權，A正確，C排除。遺囑繼承優于法定繼承，甲所立遺囑部分內容具有法律效力，B排除。代書遺囑、打印遺囑、錄音錄像遺囑、口頭遺囑須有兩個以上無利害關系的見證人在場見證才能生效。自書遺囑不是必須要有見證人，D排除。故本題選A。
7．2023年3月7日，“兩高”報告專門提到了快遞小哥、外賣騎手的權益保障。其中最高人民法院報告提到，“出臺維護新就業形態勞動者權益意見，推動破解勞動關系難認定、工傷無賠償、社保零繳納等問題”。“讓快遞小哥、外賣騎手等新業態從業者有尊嚴、有保障”，未來可期。將“快遞小哥”“外賣騎手”的權益保障寫進“兩高”報告(　　)
①是我國維護社會公平正義的最后一道防線
②體現了勞動法中的特殊勞動保護原則
③有利于依法規范新就業形態用工法律關系認定
④有利于新就業形態勞動者的權益得到司法保障
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案　D
解析　公正司法是維護社會公平正義的最后一道防線，將“快遞小哥”“外賣騎手”的權益保障寫進“兩高”報告不是維護社會公平正義的最后一道防線，①說法錯誤。國家對女職工和年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實行特殊勞動保護，將“快遞小哥”“外賣騎手”的權益保障寫進“兩高”報告不屬于特殊勞動保護原則，②不符合題意。
8．訂立合同內容不合法是主張合同無效的條件之一，表現為：違反法律、行政法規的強制性規定的合同；違反社會公共利益的合同；惡意串通，損害國家、集體或三人利益的合同；以合法形式掩蓋非法目的合同；無處分權的人處分他人財產的合同。以下情形屬于無效勞動合同的是(　　)
①雙方當事人的法律地位平等的
②用人單位免除自己法定責任的
③體現競爭就業實現優勝劣汰的
④違背真實意思訂立變更合同的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　C
解析　訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。雙方當事人在法律地位平等的條件下簽訂的勞動合同才可能有效，①排除。勞動合同中有體現競爭就業、實現優勝劣汰的條款符合市場經濟特征，不違反法律、法規，不屬于無效情形，③排除。
9．程某在與某用人單位簽訂勞動合同時，發現其中一條款有問題，便找到對方主管，希望對此條款加以修改。而該主管卻說，“你愛簽不簽，不簽走人”。該用人單位(　　)
①為免除自己的法定責任，致使該勞動合同全部無效
②違背了訂立勞動合同應遵循的平等、協商一致的原則
③在和勞動者訂立勞動合同時，違背了誠實信用的原則
④存在以脅迫手段強迫勞動者接受某種條件的情況
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案　D
解析　材料未體現該用人單位免除自己的法定責任，且一處條款有問題導致合同部分無效而不是全部無效，①不選。材料反映的是該用人單位違背訂立勞動合同應遵循的平等、協商一致的原則，未涉及誠實信用的原則，③不選。
10．某公司通過招聘平臺向社會發布了一批公司人員招聘信息。閆某某投遞了求職簡歷，其投遞的求職簡歷中，戶籍所在地填寫為“××省××市”。某公司查閱其投遞的簡歷后，認為閆某某不適合招聘崗位，原因為閆某某系××省人。該公司(　　)
①免除了自己的法定責任
②損害了勞動者的人格尊嚴
③違反了特殊勞動保護的原則
④侵害了勞動者平等就業的權利
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　C
解析　材料未涉及該公司免除了自己的法定責任，①不符合題意。除對勞動者的權利進行傾斜保護外，勞動法還注重對未成年工、殘疾勞動者等特殊勞動者的勞動保護，切實保障勞動者的合法權益。材料沒有體現違反特殊勞動保護的原則，③不符合題意。
11．2023年8月30日，在勞動合同即將到期時，王某得知公司將不再續簽合同，一氣之下刪除了其電腦和系統內公司用于生產發貨的重要數據。公司得知后，以王某故意刪除重要數據給公司造成重大損失為由，解除了雙方勞動合同。本案中(　　)
①王某可以直接向人民法院提起訴訟
②用人單位無權單方面解除勞動合同
③勞動合同雙方當事人均需承擔相應的義務
④王某可在合同到期前依據法律規定維護權益
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案　D
解析　根據勞動法律、法規，除特定情形外，未經勞動仲裁程序，當事人不得直接向人民法院提起訴訟，①說法錯誤。如果符合嚴重違反用人單位規章制度等法定事由，用人單位可以單方面解除勞動合同，②說法錯誤。
12．某蛋糕店招聘門店銷售營業員一名，小李應聘上崗并簽訂了勞動合同。一次由于未經過培訓，業務不熟練，介紹錯了價格給蛋糕店帶來50元的損失。一次由于交通擁堵，上班遲到了5分鐘。老板以上述原因，決定辭退小李。下列說法或措施正確的是(　　)
①蛋糕店沒有盡到培訓勞動者的義務，蛋糕店的辭退理由不合法
②交通擁堵屬于不可抗力，故此次遲到不能成為辭退理由
③小李和蛋糕店老板可以在自愿、合法基礎上達成和解協議
④小李思索再三決定向人民法院提起訴訟，要求蛋糕店收回辭退決定
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　B
解析　不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，交通擁堵不屬于不可抗力，②不選。根據法律規定，對于勞動糾紛，仲裁是訴訟的前置程序，不能直接提起訴訟，④不選。故本題選B。
13．離線休息權指勞動者在法定或約定工作時間之外，拒絕通過數字工具進行工作聯絡或處理工作事宜的權利。一些用人單位要求勞動者進工作群，下班時間依然可以通過微信等方式“休而不息”，休息權、隱私權得不到保障。捍衛勞動者的離線休息權，需要(　　)
①在勞動法立法層面引入離線休息權，提高企業隱形加班違法成本
②執法部門加大監管和懲罰力度，杜絕一切加班行為
③健全維權機制，暢通勞動者維護自身合法權益的渠道
④勞動者樹立權利意識和義務意識，切實履行好勞動義務
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　B
解析　執法部門加大監管和懲罰力度，有利于震懾企業，但不能“杜絕一切加班行為”，并且不一定所有加班都是違法行為，故②不選。材料強調的是要維護勞動者的合法權益，不涉及勞動者履行好義務，故④不選。故本題選B。
14．即將大學畢業的小建準備跟好友一起創業，創辦花果山動漫科技有限公司(簡稱花果山公司)。對于創辦花果山公司需要注意的事項，以下說法正確的是(　　)
①申請花果山商標應具有獨特性，且必須注冊后才能使用
②花果山公司與員工簽訂的勞動合同必須具備福利待遇條款
③花果山公司必須履行為員工繳納社會保險費的義務
④小建與好友應按照規定在相關主管部門辦理企業登記，并領取營業執照
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　D
解析　商標未經注冊也可以使用，①錯誤；福利待遇條款是勞動合同的可備條款，②錯誤。
15．李先生和3位朋友在一家餐廳就餐，結賬時發現要收取紙巾費5元一位，共20元。雖然價格不高，但并未事先告知，這引發了李先生的不滿。工作人員解釋稱，5元紙巾費包括干紙巾、濕紙巾、消毒餐具，并不是只有紙巾。李先生與商家協商未果，無奈只得把錢付了。對此下列說法正確的是(　　)
①李先生可以請求消費者協會進行調解
②李先生應堅持全面履行原則付清紙巾費
③收取紙巾費屬于典型的“搭便車”行為
④該餐廳侵犯了消費者的知情權和自主選擇權
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案　B
解析　因餐廳行為違法，李先生可以不履行付清紙巾費，②錯誤。經營者利用他人已經建立的商業信譽，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費者發生誤認，這種混淆行為就是典型的“搭便車”。收取紙巾費不屬于“搭便車”行為，③錯誤。
16．中衛市市場監管局執法人員根據舉報線索，對中衛市人民商場有限責任公司進行現場檢查時發現當事人在經營場所使用“啄木鳥男裝”文字、圖形、字母及其組合商標，足以讓消費者誤認為其銷售的是2005年已被國家商標局認定為中國馳名商標“啄木鳥”的服裝商品。中衛市市場監管局依法責令當事人停止違法行為，并處罰款0.5萬元。當事人被處罰是因為其行為(　　)
①侵犯了消費者安全消費的權利、知情權與自主選擇權
②違背了公平競爭和依法誠信經營的市場規則
③違反了反不正當競爭法中不得實施混淆行為的規定
④是破壞其他經營者合法提供的服務正常運行的行為
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案　C
解析　當事人被處罰是因為商標侵權，侵犯了消費者的知情權，未涉及消費者安全消費的權利和自主選擇權，①錯誤。題干涉及的是侵犯商標權，不涉及破壞其他經營者合法提供的服務正常運行的行為，④不符合題意。
17．某房地產公司未經亞運會的管理者和組織者——杭州亞組委授權，在明知涉案樓盤與杭州亞運會無任何關聯的情況下，以“表明樓盤坐落位置”為由，擅自將“杭州亞運會”作為涉案樓盤在某搜索引擎的搜索關鍵詞。該公司這一做法(　　)
①符合合理使用的規定，并不構成知識產權侵權
②未經杭州亞組委許可，侵犯了其知識產權
③蹭“亞運”熱度給自己增加影響力，屬于商業賄賂行為
④將“杭州亞運會”作為樓盤的搜索關鍵詞，屬于不正當競爭
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
答案　D
解析　知識產權是權利人依法就作品、發明創造等智力成果或者商標、地理標志等工商業標記享有的專有性權利。該公司未經授權，擅自將“杭州亞運會”作為涉案樓盤在某搜索引擎的搜索關鍵詞，其行為侵犯了杭州亞組委的知識產權，①不符合題意。商業賄賂行為是指經營者采用財物或者其他手段進行賄賂以謀取交易機會或者競爭優勢，材料不涉及商業賄賂行為，③不符合題意。
18．當你就餐遇到餐廳“必須關注公眾號才能開發票”“必須使用小程序才能點餐”“必須掃碼繳費”，并且只能允許不能拒絕，于是你一紙訴狀將其告上法庭。最終，人民法院判決餐廳停止侵權。據此，下列觀點正確的是(　　)
①過度收集消費者個人信息侵犯消費者隱私權和知情權
②處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要原則
③必須掃碼關注才能提供服務，經營者違背自愿、誠信原則
④強制掃碼繳費是侵犯消費者的自主選擇權
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
答案　D
解析　某些商家利用公眾號、小程序、掃碼繳費等方式獲取消費者個人信息的行為，涉嫌對消費者個人信息進行過度收集，侵犯消費者隱私權，不一定侵犯知情權，①錯誤。經營者不得利用公眾號或手機App、小程序過度收集消費者個人信息。經營者收集、使用消費者個人信息，應當遵循合法、正當、必要、誠信的原則，明示收集、使用信息的目的、方式和范圍，并經消費者同意，但材料沒有提及處理個人信息，②不符合題意。
19．徐先生在某超市App上使用“極速達”服務購買乳制品時，未在商品描述中看到生產日期的相關信息，收到乳制品后，發現該商品已臨近保質期。在此事件中(　　)
①徐先生只能以訴訟方式維護自己的合法權益
②商家售賣臨近保質期的食品的行為屬違法行為
③徐先生處于弱勢地位，權益容易受到侵害
④超市未在商品描述中注明生產日期，侵犯了徐先生的知情權
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案　D
解析　消費者維權的途徑有協商和解、調解、投訴、仲裁、訴訟等方式，訴訟不是唯一方式，①說法錯誤。售賣過期食品是違法行為，售賣臨近保質期的食品并不違法，②說法錯誤。
20．2023年8月28日，提請審議的增值稅法草案強調增值稅為價外稅，增值稅稅額應當按照規定在交易憑證上單獨列明。未來，商品價格標簽會發生變化，如某品牌衣服原標簽“價格468元”，變成了“價格400元，增值稅68元”。這一變化(　　)
A．推動消費者由增值稅納稅人轉變為增值稅負稅人
B．堅持稅收法定，意在方便納稅人監督稅收的使用
C．有利于消費者了解商品所含稅費，增強納稅意識
D．能夠避免重復征稅，促進社會分工和生產專業化
答案　C
解析　消費者本來就不是增值稅納稅人，是增值稅負稅人，這不是這一變化的影響，A錯誤。堅持稅收法定，意在方便納稅人監督稅收的征繳，而不是使用，B錯誤。增值稅的最大特點是減少重復征稅，促進社會分工和生產專業化，這不是這一變化的影響，D錯誤。
二、非選擇題(21題22分，22題18分，共40分)
21．(22分)閱讀材料，完成下列要求。
某公司于2022年初公開對外招聘的機械工程師崗位要求為：本科及以上學歷，機械類專業，有5年以上工作經驗。曹某在填寫招聘登記表時寫明最高學歷為大專、所學專業為機械設計與制造、現職稱為工程師，工作經驗一欄寫明2017年至2021年在某機械廠任工程師，并上交該公司存檔。2022年2月，曹某到該公司工作，試用期滿后雙方于2022年8月簽訂《勞動合同書》，約定月工資l萬元，從事工程師崗位工作。9月該公司經查實發現曹某提供的學歷證書、職稱證書均系偽造，且填寫的招聘登記表中的相關工作經歷為虛假，故于2022年12月向勞動爭議仲裁委員會申請確認雙方簽訂的勞動合同書無效，并拒絕支付曹某9月至12月的報酬。曹某不服仲裁，提起訴訟，主張自己的工作能力經過了單位的考驗，完全可以勝任工作，請求確認勞動合同有效，并要求公司支付其9月至12月的勞動報酬。
結合材料，運用法律與生活知識回答：曹某與公司所簽訂的勞動合同是否有效，9月至12月的勞動報酬是否應當由公司支付，并說明理由。
答案　勞動合同符合法律規定的條件才產生法律效力，以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的，勞動合同無效或者部分無效。本案中曹某學歷和工作經歷造假，存在欺詐行為，使公司訂立違背真實意思的勞動合同，所以勞動合同無效。勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。9月至12月，曹某已付出勞動，公司不得以勞動合同無效為由不支付勞動報酬。
22．(18分)閱讀材料，完成下列要求。
國家市場監督管理總局新修訂并公布了《食用農產品市場銷售質量安全監督管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，該《辦法》于2023年12月1日起施行。《辦法》第七條第二款規定：“銷售生鮮食用農產品，不得使用對食用農產品的真實色澤等感官性狀造成明顯改變的照明等設施誤導消費者對商品的感官認知。”銷售生鮮食用農產品禁止使用“生鮮燈”(農貿市場及商超內專門用來給生鮮產品提色增亮的燈具設施，俗稱“生鮮燈”)。某省市場監管局提醒全省廣大食用農產品銷售者，在銷售生鮮食用農產品(蔬菜類、水果類、禽蛋類、畜禽肉類、水產品類等)時，不得通過照明等方式改變食用農產品的真實色澤，否則將面臨最高三萬元的處罰。
結合材料，運用法律與生活中自主創業與誠信經營的知識，評析生鮮食用農產品銷售者使用“生鮮燈”的行為。
答案　我國法律確立了有關市場公平競爭和依法經營、誠信的規則，同時要求經營者保護消費者的合法權益。生鮮食用農產品銷售者使用“生鮮燈”違反了《食用農產品市場銷售質量安全監督管理辦法》的規定，屬于不正當競爭，會誤導消費者，干擾消費者的自主選擇，侵害消費者安全消費的權利和知情權。

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