資源簡(jiǎn)介

(共26張PPT)
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我國(guó)的個(gè)人收入分配
我國(guó)的社會(huì)保障
堅(jiān)持新發(fā)展理念
建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系
第四課
我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障
第三課
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
基礎(chǔ)
第一框 我國(guó)的個(gè)人收入分配
第四課 我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障
課標(biāo)要求：
1.理解公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,按勞分配為主體、多種分配方式并存,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，既體現(xiàn)了社會(huì)主義制度優(yōu)越性,又同我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，是黨和人民的偉大創(chuàng)造。
2.了解我國(guó)個(gè)人收入的方式與合法途徑，解釋個(gè)人收人分配政策的完善。
3.闡明勞動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的意義,弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,樹(shù)立崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)的觀念。
政治認(rèn)同：通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)同我國(guó)社會(huì)主義分配制度適合中國(guó)國(guó)情,具有優(yōu)越性，堅(jiān)定社會(huì)主義制度自信。
科學(xué)精神：要全面系統(tǒng)地看問(wèn)題,科學(xué)辨析不同分配方式及意義，正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)生活中的收入分配差距,提高綜合分析問(wèn)題的能力。
法治意識(shí)：國(guó)家保護(hù)合法收入，取締非法收入,勞動(dòng)者要合法經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)法律意識(shí),依法致富。
公共參與：崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。
核心素養(yǎng)培育：
01
議題一：按勞分配為主體
多種分配方式并存
一、我國(guó)的分配制度
個(gè)人收入分配制度的決定因素：
生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。
社會(huì)主義初級(jí)階段，我國(guó)堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的，決定了我國(guó)現(xiàn)階段必須實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。
地位（性質(zhì)）：
內(nèi)容和要求：
按勞分配是社會(huì)主義的分配原則。
有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；在作了必要的扣除后，以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配，多勞多得，少勞少得。
分配范圍
（在公有制經(jīng)濟(jì)中）
尺度
分配結(jié)果
主體
（一）按勞分配為主體
特別提醒：按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中。
是什么
（由我國(guó)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件決定）
（社會(huì)占有，社會(huì)分配）
（不高，不能按需分配）
（謀生手段、存在差別，不能平均分配）
原 因：
前提：生產(chǎn)資料公有制
物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力發(fā)展水平
直接原因：勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)
思考：在公有制范圍內(nèi)，現(xiàn)階段為什么一定要按勞分配，而不能按需分配或平均分配呢？
意 義：
充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能（提高效率）
從根本上否定了剝削制度，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位（促進(jìn)公平）
有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
要素
意義
（二）多種分配方式并存
必要性：與多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展相適應(yīng)
勞動(dòng)資本土地知識(shí)技術(shù)管理數(shù)據(jù)
……
　補(bǔ)充認(rèn)識(shí)--各種分配方式
類別 對(duì)應(yīng)形式 適用范圍
按勞分配 公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得工資、獎(jiǎng)金和津貼收入 公有制經(jīng)濟(jì)
按生產(chǎn) 要素分配 勞動(dòng) 要素 在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入 廣泛存在于包括公有制經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的多種所有制經(jīng)濟(jì)中
資本 要素 儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)
技術(shù) 要素 技術(shù)入股、專利使用和技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入
管理 要素 企業(yè)管理人員憑借管理才能和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)參與分配的方式
（三）我國(guó)居民收入來(lái)源的多樣性
閱讀課本46頁(yè)上面“探究與分享”，回答問(wèn)題，小組討論交流。
我國(guó)現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度,使我國(guó)居民收入來(lái)源多樣化。
從個(gè)人獲取收入的途徑看,居民收入主要包括勞動(dòng)性收入和財(cái)產(chǎn)性收入，還有經(jīng)營(yíng)性收入和轉(zhuǎn)移性收入。
勞動(dòng)性收入 是指通過(guò)勞動(dòng)所獲得的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等，可能是按勞分配，也可能是按要素分配。
財(cái)產(chǎn)性收入 是指通過(guò)自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。一般屬于按要素分配。
經(jīng)營(yíng)性收入 是指通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入。比如開(kāi)飯館、擺小攤的收入等
轉(zhuǎn)移性收入 是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。屬于再分配的范疇。
作用:勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來(lái)自勞動(dòng)創(chuàng)造。
要求:要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念。
要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。
3.勞動(dòng)致富
補(bǔ)充：
①在國(guó)家機(jī)關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)中的職工 工資、獎(jiǎng)金、津貼。
②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼。
③農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包集體土地獲得的收益。
按勞分配
例如：科技人員的收入方式有一下幾種：
①公有制經(jīng)濟(jì)的科技人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼---按勞分配
②私營(yíng)或外資的科技人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼---按勞動(dòng)要素分配
③技術(shù)入股、自己研究,轉(zhuǎn)讓成果專利取得的收入---按技術(shù)要素分配
完成書上46頁(yè)上“探究與分享”，小組合作完成。
“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式，你知道嗎？
序號(hào) 行為 分配方式 收入途徑
1 農(nóng)民自己經(jīng)營(yíng)所承包土地得的收入
2 農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入
3 農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營(yíng)權(quán)公司去打工
4 土地補(bǔ)償、紅利、租金收入和集體土地財(cái)產(chǎn)收入或者是租金、土地征用補(bǔ)償和土地轉(zhuǎn)包收入
5 農(nóng)民的種糧補(bǔ)貼收入
按勞分配
勞動(dòng)性收入
土地要素
按勞動(dòng)要素
土地要素
財(cái)產(chǎn)性收入
勞動(dòng)性收入
勞動(dòng)性收入
轉(zhuǎn)移性收入
02
議題二：如何完善個(gè)人收入分配入分配
二、完善個(gè)人收入分配
（一）原因
（1）分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。
（2）收入分配是民生之源，是改善民生，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
（二）措施
總體要求：必須完善個(gè)人收入分配制度，理順國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。
1.堅(jiān)持“兩個(gè)同步”：
要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步、
勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。
2.初次分配方面：要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；要堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群體，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。
3.再分配：要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，保護(hù)合法收入，取締非法收入。
4.第三次分配：引導(dǎo)、支持有能力有意愿的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。
大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會(huì)財(cái)富和居民收入。（根本措施）
堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。（制度基礎(chǔ)）
中等收入群體占比逐漸增大。
兩個(gè)“基本同步”：
要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步、
勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步
在初次分配方面：
要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重……
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在再分配方面：
要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，保護(hù)合法收入，取締非法收入
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發(fā)揮第三次分配作用：引導(dǎo)、支持有能力有意愿的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。
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總體要求：理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。
根本措施：大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會(huì)財(cái)富和居民收入。
總結(jié)--完善個(gè)人收入分配的措施：
小試牛刀：
(2024·北京東城一模)北京市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),從2023年9月1日起,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至2420元，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為26.4元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為62 元/小時(shí)。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整（ ）
①激發(fā)勞動(dòng)者積極性，增加就業(yè) ②拓寬居民收入來(lái)源,縮小收入差距
③增加用工成本,推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新④提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,保障勞動(dòng)者權(quán)益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案：
D上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于激發(fā)勞動(dòng)者積極性,但不能增加就業(yè)，①排除。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，并沒(méi)有拓寬居民收入來(lái)源，②排除。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)增加企業(yè)用工成本，從而推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新，③符合題意。根據(jù)材料，北京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，保障勞動(dòng)者權(quán)益，④符合題意。本題選 D。
.(2022·高考浙江卷)如果把社會(huì)財(cái)富比作一個(gè)蛋糕,“做大蛋糕”和“分好蛋糕”就形象地表達(dá)了（ ）
①生產(chǎn)與分配的關(guān)系 ②生產(chǎn)與消費(fèi)的關(guān)系
③投入與產(chǎn)出的關(guān)系④發(fā)展與共享的關(guān)系
A.①③ B.①④ C. ②③ D.②④
答案：“做大蛋糕”是在說(shuō)量,即生產(chǎn),“分好蛋糕”是分配問(wèn)題,①符合題意。生產(chǎn)決定消費(fèi),但蛋糕做大不一定能分好,②不符合題意。蛋糕代表產(chǎn)出，與投入無(wú)關(guān)，③不符合題意。發(fā)展代表經(jīng)濟(jì)總量,共享是一種分配方式，④與題意相符。故本題選B。

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