資源簡介 (共31張PPT)如何分好蛋糕?第四課 我國的個人收入分配與社會保障4.1 我國的個人收入分配制度保障多種途徑完善舉措公平合理2021我國個人收入分配制度一1、國民收入的含義(P45名詞點擊)是一個國家(地區)在一定時期內所有常住單位(包括居民、企業、政府等)所獲得的收入。2、為什么要對國民收入進行分配?(P44第一段)分什么分給誰社會所創造的國民收入要在政府、企業、個人之間進行合理分配,分別形成政府收入、企業收入和個人收入,以滿足不同的社會需要。政府收入主要用于財政支出企業收入主要用于擴大再生產個人收入主要用于消費(一)國民收入(2)為什么:按勞分配為主體,多種分配方式并存我國的個人收入分配制度(1)是什么:生產關系生產資料所有制分配制度人們在生產中的地位和相互關系公有制為主體 多種所有制共同發展按勞分配為主體 多種分配方式并存②根本原因:是由我國社會主義初級階段生產力水平決定的(補充)生產力①直接原因:生產資料所有制決定分配方式 P44決定決定決定(決定性作用,核心)按勞分配是社會主義的分配原則,在我國分配方式中占主體地位。(1)地位:(2)基本內容和要求:按勞分配為主體有勞動能力的社會成員必須參加勞動;在做了必要的扣除后,以勞動者提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人收入,多勞多得,少勞少得。只存在公有制經濟中社會扣除理論滿足社會再生產:補償消耗掉的生產資料的部分,用來擴大再生產,用來應對不幸事故、自然災害等后備基金。滿足社會公共需要:生產沒有直接關系的一般管理費用,用來滿足共同需要的部分(學校、保健設施),為喪失勞動能力的人設立基金。按勞分配*按勞分配兩個必要條件:公有制經濟中的勞動所得*具體形式①在國家機關,公有制事業單位和公有制企業中的職工工資、獎金、津貼。②公有制控股的股份制企業中的職工工資、獎金、津貼。③農村經濟中的承包集體土地獲得的收益。注意:農民轉讓經營權獲得的租金不屬于按勞分配!注意:按勞分配只能存在于公有制經濟中但公有制經濟除了按勞分配,還包括按要素分配(如技術人員按技術要素入股獲得的收入)和福利性分配(如社會福利、社會保障,包括醫保、失業救濟金等)。1958年,農村掀起了大搞人民公社的熱潮,初期實行的是供給制加工資制的分配制度。但在當時實際采取的工資制具有比較明顯的平均主義分配傾向,干多干少一個樣、干與不干一個樣正是平均主義收入分配方式下的寫照;此外在人民公社普遍建起了公共食堂,以體現按需分配的共產主義分配原則。這一分配制度顯然不太符合農村實際,缺乏生產力基礎,因此,難以為繼,不僅食堂很快 “揭不開鍋”,而且最終連吃飯都成了問題。雖然后期有對分配制度加以調整,卻未能改變農民生活普遍貧窮的局面。以史為鑒:大躍進 人民公社化運動按勞分配(2)原因:①必然性:由一定的經濟條件決定的。A.生產資料公有制是實行按勞分配的前提。B.社會主義公有制條件下的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。C.社會主義條件下勞動的性質和特點是實行按勞分配的直接原因。②重要性(意義):A.有助于調動勞動者的積極性和創造性,激發勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進社會生產的發展。B.它是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。不能實行按需分配不能實行平均分配按勞分配為主體,多種分配方式并存方式1:按勞分配方式2:按生產要素分配勞動技術土地資本知識管理數據……公有制為主體,多種所有制經濟共同發展P45最后一段第一句決定多種分配方式并存(按生產要素分配)(1)按生產要素分配的內容:按 生 產 要 素 分 配 勞動 在非公有制經濟中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入資本 “錢生錢” 儲蓄存款利息、股票轉讓所得或股息、債券的利息、私營企業主的稅后利潤土地 土地、房屋的租金和轉讓金、土地經營權流轉所得等知識 憑借知識獲得的收入,如出版著作等獲得的收入技術 技術入股、專利使用、技術轉讓等獲得的收入管理 企業管理人員憑借管理才能和生產經營中的貢獻參與分配所得數據 憑借數據獲得的收入1.小張是外資企業的普通職工,月工資3000元。2.小李是外資企業的經理,年薪15萬。3.老吳是國有企業總工程師,年工資資金收入20萬。4.小趙開了一家超市,雇工30人,一年純利潤12萬。5.小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元。6.某股民炒股票賺了3萬元7.小孫是賣服裝的個體戶, 一年凈賺2.5萬。——勞動+資本要素——資本要素——土地要素——勞動要素——勞動、管理要素——資本要素——按勞分配多種分配方式并存(按生產要素分配)(2)按生產要素分配的意義:有利于讓一切要素的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,推動資源優化配置,促進經濟發展。*按要素分配會在一定程度上導致收入差距擴大,如不加以調節會出現社會不公平的問題。(1)按勞分配≠公有制中的所有分配。按勞分配只存在于公有制經濟中,但公有制經濟中除了按勞分配,還存在按生產要素分配、福利性分配、社會保障收入。(2)按生產要素分配≠非公有制經濟中的分配。按生產要素分配既可以與非公有制經濟相適應,也可以與公有制經濟相適應。(3)勞動性收入≠按勞分配。勞動性收入中,既包括公有制經濟中的按勞分配, 還包括非公有制經濟中的按勞動要素分配。(4)我國農村的所有制形式是集體所有制,因此農民承包土地獲得的經營收入屬于按勞分配,農民轉讓土地承包經營權獲得的收入屬于按生產要素分配中的按土地要素分配。(5)科技人員的收入不一定都是按技術取得的收入。①公有制經濟的科技人員的工資、獎金、津貼---按勞分配②私營或外資的科技人員的工資、獎金、津貼---按勞動要素分配③技術入股、自己研究、轉讓成果專利取得的收入---按技術要素分配特別注意:4.居民收入的途徑(1)居民收入來源多樣化的原因:我國現階段的個人收入分配制度,(決定)使我國居民收入來源多樣化。(2)主要途徑勞動性收入 是指通過勞動所獲得的收入,包括工資、獎金、津貼等。財產性收入 是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等經營性收入 是指通過生產經營活動所獲得的收入,如開小店、擺小攤、家庭作坊、私營企業的純收入等。轉移性收入 是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移,包括養老金、社會救助和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。注意:轉移性收入具有無償性質父親在某國有企業上班,每月有工資5000元,年終還有獎金,還通過轉讓自己的技術專利獲得可觀收入;母親在某私立幼兒園當老師,每月工資6000元。同學A1同學D4父親是公務員,在政府上班,月工資8000元左右;哥哥在外資企業上班,月工資8000左右,另外有績效獎金,并享受一次性就業補貼3000元。奶奶每月領取500元養老金。同學B2父母共同經營水電站,年收入10萬以上,平時還能通過炒股賺取收益。父母在家耕種自己承包土地獲得收入,每年還通過轉讓承包地經營權獲得收入。同學C3按勞分配按技術要素分配按勞動要素分配按資本、勞動要素分配按資本要素分配按土地要素分配按勞分配按勞分配按勞動要素分配社會保障收入分配社會保障收入分配這些同學的家人獲取收入的途徑有哪些?勞動性收入勞動性收入勞動性收入勞動性收入勞動性收入轉移性收入轉移性收入財產性收入財產性收入財產性收入經營性收入這些同學的家人獲取的收入屬于哪種分配方式?正確認識“三權分置”下農民收入的分配方式和途徑項目 分配方式 收入途徑農民自己經營所承包土地獲得的收入農民土地入股到集體合作社獲得的收入農民流轉土地所得收入農民到民營公司去打工農民的種糧補貼收入勞動性收入財產性收入財產性收入勞動性收入轉移性收入按勞分配土地要素土地要素勞動要素(再分配)(1)地位:勞動是財富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。(2)要求:社會風尚上:弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。勞動觀:以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥行動上:要鼓勵通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。財富的源泉——勞動我國分配制度:按勞分配為主體 多種分配方式并存按生產要素分配居民收入的主要途徑按勞分配為什么?弘揚勞動精神意義:提高效率;促進公平地位:社會主義的分配原則內容、意義、問題根本原因直接原因勞動性收入和財產性收入,經營性收入和轉移性收入。重要性:財富的源泉要求:社會風尚、勞動觀、勞動致富內容:必須參加勞動;多勞多得、少勞少得形式:公有制經濟中勞動者的工資、獎金、津貼我國現階段的分配方式是什么?2021完善個人收入分配二有上海胸科醫院主任醫師譚強自曝一月接80臺手術,門診超400人,但工資加獎金才4萬元。外賣小哥發出自己凌晨冒大雨送外賣到三點,只賺200塊。這反映了當前我國社會存在著何種問題?如何有效解決這一問題 1.為什么要不斷完善收入分配制度?分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。收入分配是民生之源,是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。(2)制度保證:必須完善個人收入分配,理順國家、企業和個人三者的收入分配關系,構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系,健全體現效率、促進公平的收入分配制度。2.完善個人收入分配的措施(1)根本措施:以經濟建設為中心,大力發展生產力(做大蛋糕)(請補充在P47最后一段旁)兩個基本同步:要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步,勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。(3)具體措施①在初次分配方面:物質生產部門內部的分配,主要以企業作為分配主體對生產過程中投入成本的一種補償要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重;堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富,促進機會公平,增加低收入者收入,擴大中等收入群體;完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉居民財產性收入。(3)具體措施三次分配:②在再分配方面:國家通過權力對國民收入進行調節,對初次分配中收入差距過大的彌補要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度,規范收入分配秩序,規范財富積累機制,保護合法收人,調節過高收人,取締非法收入。特點:月收入不足5000元不交稅;月收入超過5000元者,收入越高,交的比例越大;專項扣除的項目越多,交的稅越少。有效減輕家庭負擔。(3)具體措施三次分配:轉移支付含義:財政轉移支付包括中央對地方的轉移支付和地方上級政府對下級政府的轉移支付,以為均衡地區間基本財力、由下級政府統籌安排使用的一般性轉移支付為主體。還包括:社會保險福利津貼、撫恤金、養老金、失業補助、救濟金以及各種補助費等;農產品價格補貼也是政府的轉移支付。③在第三次分配方面:人們在自愿的基礎上,以慈善公益等方式對社會資源和社會財富進行分配重視發揮第三次分配作用,引導、支持有意愿能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。具體措施初次分配 再分配 第三次分配主體 主要是企業 政府 社會力量、慈善機構手段 市場機制決定 政府調控機制、稅收、財政等 遵循自愿原則,推動力量主要是道德、文化、習慣等因素目的 體現效率、促進公平 體現效率、促進公平,更加重視公平 助力解決貧困問題、縮小收入差距、促進共同富裕舉例 企業職工的工資、 企業的利潤和上繳國家的增值稅等稅收; 按勞分配和按要素分配等收入 個人所得稅 社會保險 各類社會保障 轉移支付等 民間捐贈慈善事業社會公益事業等判斷初次分配 、再分配1.提高最低工資標準2.加強社會保障體系的建設3.建立企業職工正常工資增長機制4.提高城市居民最低生活保障5.加大對農產品的補貼6.鼓勵資本、技術等要素參與分配,增加收入7.提高個稅起征點,調節個人收入分配8.疫情發生后,某企業捐給一線醫院等急需防護物資的地方,總計捐款捐物1300余萬初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配根本途徑制度保證兩個同步初次分配再分配第三次分配本框重點:如何完善個人收入分配大力發展生產力,促進經濟高質量發展理順國家、企業和個人三者的收入分配關系,構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系,健全體現效率、促進公平的收入分配制度。堅持居民收入增長和經濟增長基本同步,勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步 要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重; 堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富,促進機會公平,增加低收入者收入,擴大中等收入群體; 完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉居民財產性收入。重視發揮第三次分配作用,引導、支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度,完善個人所得稅制度,規范收入分配秩序,規范財富積累機制,保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入。重點我國的個人收入分配一按勞分配為主體 多種分配方式并存1.國民收入(含義、分配)2.完善措施(怎么做)(1)地位(2)基本內容和要求(3)具體表現形式二完善個人收入分配2.我國的個人收入分配制度(內容、原因)1.原因(為什么)3.按勞分配4.按生產要素進行分配(1)內容(2)重要性(3)弊端(1)做大蛋糕:發展生產力(2)分好蛋糕:總要求+兩同步+第一二三次分配 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫