資源簡介 (共27張PPT)雙向奔赴的師生情誼第二單元 成長的時空第五課 和諧的師生關系第二框 珍惜師生情誼自主學習1.師生交往理想而美好的狀態是怎樣的?P382.★★怎樣正確與老師交往?(如何做)P38-413.如何正確對待老師的表揚和批評?(如何做)P394.與老師發生矛盾怎么辦?(如何做)P395.為什么要尊重并適應不同風格老師?(為什么)P41生活觀察 P37組織者傾聽者陪伴者指導者師生利用互聯網共同查找學習資料老師和學生討論,傾聽學生發言老師和學生一起打球老師和家長溝通學生情況組織者傾聽者陪伴者朋友、指導者查找資料、自主學習能力、信息獲取能力交友能力、語言表達能力等…主動鍛煉身體…幫助我找到真正的自己…師生校門口行鞠躬禮迎送,上課前后行鞠躬禮,師生相遇互行鞠躬禮,在玉林市某中學,行鞠躬禮成了校園內的一道風景。諾貝爾文學獎得主露易絲曾一度感到文思枯竭,于是接受了一份教職工作。她發現當她幫助學生解決他們的問題時她自己的問題也得到了解決。彼此尊重教學相長攜手共進師生交往理想而美好的狀態以下素材體現了師生交往的怎樣的狀態?學生老師寓教于樂樂于學習彼此尊重、教學相長、攜手共進彼此尊重、教學相長、攜手共進,是師生交往理想而美好的狀態。1.師生交往理想而美好的狀態是怎樣的?思考:如何達到師生交往理想而美好的狀態?怎樣正確與老師交往?/如何建立良好的師生關系?上課鈴響了,可是張老師怎么還沒來。班上的同學議論紛紛,班里亂成一團。幾分鐘后,張老師大步流星地跑了過來,只見肖老師汗流浹背、氣喘吁吁的說:“對不起同學們,昨天我晚上我生病了,發高燒,早上起晚了。”請你們原諒我一下行嗎?”同學們異口同聲地回答:故事接力一:理解老師故事接力二:“當然可以”。下課后同學們紛紛地:“問候老師的病情”關心老師良好師生關系如何建立?1937年1月,老師徐特立60歲生日時,毛澤東寫信祝賀,信中說:“你是我二十年前的先生,你現在仍然是我的先生,你將來必定還是我的先生。”2014年9月9日,習近平說:“教過我的老師很多,至今我都能記得他們的樣子,他們交給我知識、教給我做人的道理,讓我受益無窮。”思考:兩位主席的話對你有何啟示?真誠接受老師的引領和指導。我們的成長離不開老師的悉心教導,我們應該發自內心地尊重老師,善于從老師的教誨中汲取成長的營養,以勤學好問、積極主動的態度與老師交流。2.怎樣正確與老師交往?/如何建立良好的師生關系 (1)我們應主動理解、關心老師。(2)真誠接受老師的引領和指導。3.如何正確對待老師的引領和指導?a.真誠接受老師的引領和指導。b.我們的成長離不開老師的悉心教導。c.我們應該發自內心地尊重老師,善于從老師的教誨中汲取成長的營養,以勤學好問、積極主動的態度與老師交流。如果你遇到這種情況,你會怎么處理 正確對待老師的表揚和批評 P392.怎樣正確與老師交往?/如何建立良好的師生關系 (1)我們應主動理解、關心老師。(2)真誠接受老師的引領和指導。(3)正確對待老師的表揚和批評4.如何正確對待老師的表揚和批評?課堂筆記a.老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學習和發展。對待老師的表揚,我們應戒驕戒躁,再接再厲,爭取做得更好。b.老師的批評意味著關心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己,完善自我。對待老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內容和用意上,理解老師的良苦用心。思考:當我們與老師發生矛盾時該怎么辦?心情不好,就不寫作業?今天放學后留下來!今天為什么不寫語文作業?我今天心情不好。閱讀P39 方法與技能5.與老師發生矛盾怎么辦1.自我反思,冷靜、客觀地分析原因。2.相信善意,多些寬容和理解。3.坦誠相待,注意溝通方式。4.求同存異,尊重關心。P40如何面對不同風格的老師?2.怎樣正確與老師交往?/如何建立良好的師生關系 (1)我們應主動理解、關心老師。(2)真誠接受老師的引領和指導。(3)正確對待老師的表揚和批評。(4)尊重并適應不同風格的老師。筆記梳理由于年齡、專業、閱歷、性格等差異,每位老師的教育教學方式有所不同。6.為什么要尊重并適應不同教學風格的老師?不同風格的老師都有值得我們學習的地方。ba三人行必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。疾學在于尊師。為學莫重于尊師。落紅不是無情物,化作春泥更護花。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。疾學在于尊師。為學莫重于尊師。隨風潛入夜,潤物細無聲。學貴得師,亦貴得友。疾學在于尊師。為學莫重于尊師。新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。課堂小結:美好師生關系彼此尊重、教學相長、攜手共進怎樣建立良好師生關系我們應主動理解、關心老師真誠接受老師的引領和指導正確對待老師的表揚和批評尊重并適應不同風格的老師1.(2024廣東揭西期末)人民教育家高銘暄老師說:“我的學生即使不認同我的觀點,我依然尊重他們,不強求、不詆毀。我希望他們能更積極地在知識、思想和經驗上與老師進行交流。”由此可見,建立良好的師生關系需要( )A.老師主動原諒學生的錯誤 B.學生正確對待老師的批評C.師生彼此尊重、求同存異 D.師生互相引領、互相指導解析:本題考查師生交往理想而美好的狀態。人民教育家高銘暄老師的話,向我們說明了建立良好的師生關系需要師生彼此尊重、求同存異,C正確;A、B排除,與題文的主旨內容不符;師生之間并不是互相引領,D說法不妥。C2.(2024山西晉中期末)某校“校園掠影欄目組”近期記錄了校園中師生之間發生的一些行為片段,其中值得點贊的是( )A.小趙同學敬畏老師,校園遇到老師故意繞開走B.小馬同學性格開朗,見到老師就開玩笑,有時還拍拍打打C.小柳同學經常利用課余時間和老師探討學習中遇到的問題D.小牛同學在課堂上被英語老師批評后,揚言以后不學英語了解析:本題考查建立和諧的師生關系。小趙同學的行為是不尊重老師、不禮貌的表現,A錯誤;小馬同學的行為是不尊重老師的表現,不利于建立良好的師生關系,B錯誤;小柳同學的行為有利于學習成績的提高,有利于建立良好的師生關系,C符合題意;小牛同學的行為是沒有正確對待老師的批評的表現,D錯誤。C3.(2024江蘇連云港贛榆區匯文雙語學校第三次質檢)教師是學生成長路上的引領者和指導者。面對老師的引領和指導,我們應該采取的正確態度是( )A.廢寢忘食、夜以繼日 B.學而不厭、稱兄道弟 C.勤學好問、積極主動 D.聚精會神、討好老師解析:本題考查正確面對老師的引領和指導。面對老師的引領和指導,我們應該采取的正確態度是勤學好問、積極主動,C正確;A、B、D錯誤。C4.(2024廣西南寧期末)漫畫《老師的愛》表明( )DA.老師的批評也是對我們的愛護B.老師的表揚意味著提醒和勸誡C.我們要把注意力放在老師批評的內容上 D.老師的表揚激勵我們更好地學習和發展解析:本題考查正確對待老師的表揚和批評。“我要更加努力”說明老師的表揚激勵我們更好地學習和發展,D正確;漫畫主要反映的是老師的表揚,并未體現老師的批評,A、C不符合題意;老師的批評意味著提醒和勸誡,B錯誤。5.(2023湖南株洲中考)墨子對弟子耕柱子要求非常嚴格,耕柱子很委屈地說:“我不比別人差,為何老師對我這么嚴格呢 ”墨子拍拍他的肩膀說:“假如我要去太行山,坐一輛由黃牛和快馬拉的車,我是鞭策黃牛還是鞭策快馬呢 ”耕柱子不假思索地回答:“當然是快馬呀!因為快馬經得起鞭策。”這個故事告訴我們( )①與老師產生矛盾時,絕不退讓②老師的批評可以幫助我們反省自己,改進不足③把注意力放在批評的內容和用意上,理解老師的良苦用心④要學會正確對待老師的批評A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④解析:本題考查正確對待老師的表揚和批評。①錯誤,與老師產生矛盾時,要學會用恰當的方式處理;②③④正確。D6.(2024廣東新興期末)我們的語文老師讀起課文來如同播音員,聲音洪亮;數學老師講解起數學題來,思路清晰;道德與法治老師談起國家大事來,滔滔不絕……面對不同風格的老師,我們要( )①承認老師之間的差異,接納老師的不同②善于選擇,只聽自己喜歡的老師的課③請求老師改變教學風格④尊重老師的不同,主動和老師交往A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析:面對不同風格的老師,我們要承認老師之間的差異,接納和尊重老師的不同,主動和老師交往,①④正確;②③錯誤,是不能正確面對不同風格老師的表現。B7.(2022安徽中考改編)【透視現象 明理導行】觀察下列兩幅漫畫,回答問題。(1)漫畫一會引發你什么感悟 (2)請你結合漫畫一,對漫畫二中的觀點進行評析。解析: (1)我們的健康成長離不開老師的教育,老師是我們學習和成長的引路人(或老師的批評意味著關心、提醒和勸誡,幫助我們反省自己、完善自我)。 (2)由于年齡、專業、閱歷、性格等差異,每位老師的教育教學方式有所不同。批評和表揚都是老師教育學生的方式,正確的批評和表揚能促進我們健康成長。加強與老師的溝通交流,尊重并適應不同風格的老師,學會正確對待老師的表揚和批評。 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫