資源簡介

單元檢測十二　家庭與婚姻　就業與創業
一、選擇題
1.“不寫作業母慈子孝，一寫作業雞飛狗跳”“帶出去玩是親媽，各種美拍，輔導作業時一秒變后媽”，這是家長群形象地描寫陪讀做作業的現狀。每個陪孩子做作業的父母，背后都有一把“辛酸淚”。對此看法正確的是(　　)
A.學習是學生的基本權利，學習好壞父母無權干涉
B.教育孩子是父母的義務，父母教育管理隨心所欲
C.正確處理權利義務關系，共同營造文明和諧家風
D.孩子提高自主學習能力，父母學會放手任其發展
2.成年男子張某以自幼與父母共同居住為由，將父母起訴至法院并請求確認其對父母的房產有共同所有權，法院駁回了張某這一強行“啃老”的訴訟請求，是因為(　　)
①強行“啃老”違背了社會公序良俗
②父母不能對成年子女提供物質幫助
③張某的訴求侵犯了父母的民事權利
④張某未履行對父母的法定贍養義務
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
3.李先生到公證處辦理遺產繼承事宜。李先生稱其父親老李于2020年去世，老李遺留一套房產，老李的妻子去世十來年了，妻子去世后老李也沒有再婚，只有李先生一個兒子，2023年初老李的父母親也相繼去世。李先生說其爺爺奶奶生育了兩個兒子，即其父親和大伯，大伯在老李之前就已經去世，大伯也只有一個兒子。李先生想通過公證繼承手續直接把房產過到他一人名下。針對以上情況，下列說法正確的是(　　)
①該房產由李先生繼承
②大伯的兒子有權繼承該房產相關份額
③大伯的兒子無權繼承該房產
④該房產屬于法定繼承
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
4.趙某與荀某育有一子趙甲，一女趙乙。荀某去世后，因趙甲長期在外地工作，趙乙照顧趙某的衣食起居。2016年2月，趙某自己寫了一份遺囑，內容為房子留給趙甲，存款留給趙乙。2018年5月，趙某又讓人代寫了一份遺囑，并請鄰居張某、李某擔任見證人，遺囑載明房子、存款均由趙乙繼承。2022年11月，趙某去世。按法律規定，趙某遺產的分配應該是(　　)
A.按照法定繼承平均分配
B.趙甲、趙乙通過協商分配
C.房子給趙甲，存款給趙乙
D.房子、存款均由趙乙繼承
5.蔡某在未征求17歲的女兒小蔡意見的情況下，將小蔡嫁給鄰村的小張，并收取一定金額的彩禮。小蔡知道后，十分難過并打算勸說父母退掉這一門婚事。下列可以作為小蔡的勸說詞的是(　　)
①我國公民有婚姻自由權，其他人無權干涉
②收取彩禮違背我國法律規定和公序良俗，會導致雙方的婚姻無效
③我國公民的婚姻有法定年齡限制，未成年人的婚姻不受法律保護
④蔡某的做法侵犯了小蔡的身體權和名譽權
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
6.王某與妻子宋某協議離婚，雙方約定：10歲的女兒圓圓由宋某獨自撫養，共同財產全部歸她所有。兩年后女兒起訴要求王某支付撫養費，王某以離婚時自己之所以放棄財產，就是因為妻子承諾自行撫養女兒，而且這些財產足夠支付女兒的撫養費為由替自己辯解。下列說法正確的是(　　)
A.應該判決雙方之間的離婚協議無效
B.王某不能免除支付撫養費的義務
C.圓圓十八歲后父母不用支付撫養費
D.王某可以免除支付撫養費的義務
7.小張同學在網上沖浪時，發現某網絡社區出現了一種觀點“我們已經自由慣了，不愿意再受約束，一紙結婚證會給我們帶來太多的約束”。小張立即用所學駁斥上述觀點，他可能用到的法律知識有(　　)
①我國法律要求結婚必須履行登記程序
②男女雙方結婚、離婚自由
③守法和公序良俗是公民參與民事活動應遵守的基本原則
④夫妻雙方人身關系平等
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
8.張某與付某登記結婚后，付某要求張某當全職太太，負責在家照顧子女與老人。付某長期在外地工作，收入較高。2023年起，付某因夫妻感情變淡，逐漸轉移財產并準備向法院提起訴訟離婚。對此，下列觀點正確的是(　　)
A.夫妻雙方應該相互尊重、自由平等
B.雙方感情變淡，應該訴訟離婚
C.張某沒有收入，不能主張分割財產
D.付某轉移的財產不是共同財產
9.2023年3月7日，“兩高”報告專門提到了快遞小哥、外賣騎手的權益保障。其中最高人民法院報告提到，“出臺維護新就業形態勞動者權益意見，推動破解勞動關系難認定、工傷無賠償、社保零繳納等問題”。將“快遞小哥”“外賣騎手”寫進“兩高”報告(　　)
①是我國維護社會公平正義的最后一道防線
②有利于新就業形態勞動者的權益得到司法保障
③有利于依法規范新就業形態用工法律關系認定
④遵循了《勞動法》中的特殊勞動保護原則
A.①② B.②③
C.①④ D.③④
10.古某系某公司總部駕駛員。2023年10月某日，古某在該公司員工微信群中針對某部門負責人蔣某發表的“口號性”言論予以諷刺，并表達了對公司加班、獎懲制度的不滿，次日，該部門負責人蔣某找其談話。下面是談話涉及的內容，其中合法的是(　　)
①征得古某同意的前提下，將其調離總部
②指出古某言論不當，批評教育并責令改正
③要求古某辭職或到某地分部做保潔員
④終止與古某的勞動合同并要求其消除影響
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
11.某單位一名員工稱，自己在單位上班一個月，到發工資時被單位通知不僅沒有工資，反而倒欠公司0.5元。該單位出具的工資條顯示，該員工因遲到及其他原因被罰款，總計數額超過了應得的工資數額。下列對此理解正確的是(　　)
①員工履行義務是其享有權利的前提
②用人單位侵犯了該員工獲得勞動報酬的權利
③該員工可直接向法院起訴所在單位
④如果單位的處罰措施有合同依據，則不違法
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
12.宋某應聘M公司家政保潔員，與M公司訂立了2年期的《家政服務協議》。合同期間，宋某嚴格遵守公司統一的員工行為規范，每周工作6天，每天工作7小時。一年后，宋某在工作中受傷，要求M公司按照工傷保險待遇標準賠償各類治療費用，M公司以雙方之間不存在勞動關系為由拒絕支付。本案中(　　)
①宋某應向勞動爭議調解委員會申請調解
②M公司嚴重侵犯了宋某的休息休假的權利
③如M公司不服確認勞動關系仲裁裁決，可提起訴訟
④宋某可就自己的訴求直接提起勞動仲裁以解決糾紛
A.①② B.①④
C.②③ D.③④
13.小周是個剛畢業的大學生，懷著滿腔熱血踏上了他的創業征程。他的家境優渥，父親給了他一筆啟動資金。小周拿著這筆錢跟大學的三個好朋友一起合伙創立了一家軟件開發公司。對于開辦公司需要注意的事項，以下說法正確的是(　　)
①申請商標應具有獨特性，并且必須注冊后才能使用
②公司與員工簽訂的勞動合同必須具備福利待遇條款
③用人單位必須履行為勞動者繳納社會保險費的義務
④創辦企業應按照規定在相關主管部門辦理企業登記
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
14.A公司在市場調查時發現，“某寶”B網店銷售C公司生產的標注有A公司注冊商標相似的同類商品，并且在產品宣傳中使用A公司商標字樣，銷售時間已經長達11年。A公司認為B網店與C公司侵害了其注冊商標專用權，遂訴至法院。對此案中涉及的法律常識認識正確的有(　　)
①B網店并沒有直接從事產品的生產，因此并不構成商標侵權
②A公司作為該商標注冊人享有注冊商標專用權，受法律保護
③為保護知識產權，只有經過注冊的商標才能夠被使用
④C公司的行為是典型的“搭便車”行為，屬于不正當競爭
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
15.很多商業App在用戶下載使用之前，通常以默認、捆綁、停止安裝使用等手段，變相強迫用戶授權同意其格式化“服務協議”和相關“隱私政策”，進而擅自抓取用戶日常使用數據，推送精準化定制服務。對商業App此類行為認識正確的是(　　)
①擅自收集個人信息數據，侵犯了消費者名譽權和隱私權
②屬于典型的“搭便車”行為，可能對消費者構成欺詐
③變相強制用戶授權，侵犯了消費者的知情權和自主選擇權
④以拒絕提供服務形成對用戶的強制，違背自愿、公平的原則
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
16.當前，又有一批走出校門的大學生步入不同的工作崗位。除了到既有單位既有崗位就業外，還有一部分大學畢業生選擇了自主創業。2023年7月5日，從某高校畢業的馮某、林某和黎某選擇合伙創業，希望得到一些建議。下列建議合理的是(　　)
①辦理企業登記和領取營業執照，成立一家合伙企業
②如果采取合伙方式開辦企業，必須及時繳納企業所得稅
③了解企業經營管理等方面法律規定，學會風險管理
④可使用與他人有一定影響的商標近似的標識，增強市場曝光率
A.①③ B.①④
C.②③ D.②④
二、非選擇題
17.閱讀材料，完成下列要求。
王某幼時父母離婚，法院將其判給父親撫養，母親則遠走他鄉再也沒有出現過。剛開始，父親因憐惜王某，對他還是很不錯的，幾乎有求必應。但是沒過兩年，父親再婚有了一個男孩。父親出于“女兒就是賠錢貨”的觀念，把她扔給了爺爺奶奶撫養，多年來不管不問，更沒有支付撫養費。
王某在跟隨爺爺奶奶生活期間，學費、生活費都是靠自己假期打零工賺取的。后來王某有了不錯的工作，結婚生子家庭也很幸福，父親卻為了弟弟結婚彩禮，向王某索要贍養費。女兒王某認為，父親生而不養，枉為人父，別想在自己這里拿到一分錢。而父親卻認為，女兒是自己的骨肉，不管有沒有撫養，都是自己的女兒，現在女兒這么有錢，就必須負責養老！
結合材料，運用《法律與生活》的知識，分析王某、王某父親存在哪些不當行為。
18.閱讀材料，完成下列要求。
2018年國慶節，李某華和大學同班同學孫某婷結婚。二人的婚房是2017年李某華的父母為兒子購買的，兩室一廳共70平方米，價值約100萬元。婚后不久，李某華自主創業開了一家網店，2020年網購快速發展，李某華的網店迎來了發展契機，年收入50余萬元。由于業務開展需要，李某華購買了一輛價值20萬元的小轎車。其間，孫某婷因身體原因從2020年下半年起，辭職在家當起了全職太太。
由于店里工作忙，夫妻二人聚少離多，感情逐漸疏遠。后來，妻子孫某婷意外發現丈夫與店內客服王某艷關系甚密，超出了正常同事關系。在妻子的質問下，丈夫李某華對和王某艷的不正當關系供認不諱。于是，2023年底，孫某婷將丈夫告上法庭要求離婚，并讓李某華凈身出戶。
(1)孫某婷讓李某華凈身出戶的要求能否得到法院的支持？為什么？
(2)上述案例給即將步入或已經步入婚姻殿堂的青年人哪些警示？
19.閱讀材料，完成下列要求。
[案情]
2023年1月小劉入職A公司并簽訂了書面勞動合同，約定試用期為三個月。試用期結束后，雙方又簽訂了合同變更書，將試用期延長了三個月。然而延長的三個月屆滿后，該公司以小劉不符合錄用條件為由解除了勞動合同。小劉對此不滿，遂向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決用人單位支付小劉違法約定試用期賠償金三萬元，該公司則對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
在法庭上，A公司稱第一次試用期結束后小劉的考核不合格，公司就準備與小劉解除合同。但后來小劉主動要求延長試用期并繼續對其考核，公司綜合考慮之后與小劉簽署了變更協議。因此，小劉試用期的變更是雙方協商一致的結果，公司無需向小劉支付賠償金。
[法律]
《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
第八十三條　用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
結合本案，運用《法律與生活》的相關知識，回答下列問題：
(1)該公司與小劉簽訂的勞動合同變更書是否有效？為什么？
(2)小劉可以通過哪些途徑維護自己的合法權益？如果直接向法院提起訴訟是否可行？并說明理由。
20.閱讀材料，完成下列要求。
2023年6月，“高質量發展調研行”廣東行采訪活動來到佛山紫南村調研。
作為一座加快邁向城鄉融合一體化的產業強村，紫南村走出了“騰籠換鳥”“筑巢引鳳”“文旅揚帆”經濟發展三步曲。以制定產業規劃為突破口，淘汰落后產能，騰出發展空間，推動“紫南商貿城、易運物流城、國際衛浴城、銀河廣場和飲食產業鏈”的“市場——產業鏈”商圈市場繁榮發展；以一流的硬件設施和優越的營商環境，引進包括3家上市公司、26家規模上企業在內的60多家優質企業落戶紫南；以文旅融合賦能產業振興，培育和發展了“旅游＋”系列新業態，形成多業態文旅產業集群，讓村集體土地和物業資源不斷提質增效。2022年，全村集體合同收入1.2億元，村民人均分紅1.12萬元，村民人均純收入超過10萬元。昔日貧窮落后的桑基魚塘小村，正一路蛻變為發達的現代化鄉村。
(1)結合材料，運用《經濟與社會》的知識，簡述紫南村是如何實現產業強村的。
(2)2023年7月，“活力廣東　時尚灣區——心動目的地”宣傳活動正式展開，廣東省文化和旅游廳將通過新媒體渠道立體展示廣東省文化旅游特色。據此，某村在設計具有本地特色的“粵游粵鄉村”文旅活動方案時，遇到以下困惑：該活動方案是否需要申請專利保護？活動宣傳是否可以打著紫南村的名號“借雞生蛋”？文旅活動產品的價格如何標價和定價？請你綜合運用《法律與生活》的知識進行回答。
單元檢測十二　家庭與婚姻　就業與創業
1.C　[材料體現了創建一個和諧家庭需要家庭成員之間相互理解、信任，需要家庭成員之間相互體諒、包容，要正確處理權利義務關系，共同營造文明和諧家風，C符合題意。教育孩子既是父母的權利，也是父母的義務，A錯誤。父母教育管理不能隨心所欲，B錯誤。父母學會放手任其發展，不利于孩子的健康成長，D錯誤。]
2.A　[材料中指出法院駁回了成年男子請求確認其對父母的房產有共同所有權的訴求，這是因為強行“啃老”違背了社會公序良俗，張某的訴求侵犯了父母的民事權利，①③正確。父母可以對成年子女提供物質幫助，成年子女也應盡到贍養父母的責任，②不選。材料強調的是張某的“啃老”行為違背了社會公序良俗，未強調其未履行贍養義務，④不選。]
3.D　[根據《中華人民共和國民法典》的規定，大伯的兒子也是上述房屋的繼承人之一，①說法錯誤。老李父母本應該繼承的老李的遺產份額轉給其子女繼承，又因為大伯在其父母之前就已過世，根據《中華人民共和國民法典》的規定，被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承，所以大伯的兒子有權代大伯繼承相關份額，②符合題意，③排除。本案中，老李生前沒有訂立遺囑，所以該房產屬于法定繼承，④符合題意。]
4.D　[代書遺囑，需要有兩個以上的無利害關系人在場見證，2018年5月，趙某又讓人代寫了一份遺囑，并請鄰居張某、李某擔任見證人，該遺囑有效，所以應該按照遺囑繼承，A不選。趙某的代書遺囑具有法律效力，所以應該按照遺囑繼承，而不是趙甲、趙乙協商分配，B不選。趙某的代書遺囑具有法律效力，如果立有前后相悖的數份遺囑，以最后的遺囑為準，所以按照趙某的遺囑，房子、存款均由趙乙繼承，C不選，D入選。]
5.A　[蔡某在未征求17歲的女兒小蔡意見的情況下，將小蔡嫁給鄰村的小張，并收取一定金額的彩禮。我國公民有婚姻自由權，其他人無權干涉，我國公民的婚姻有法定年齡限制，未成年人的婚姻不受法律保護，①③符合題意。適度收取彩禮并不違背我國法律規定和公序良俗，未達到法定年齡的婚姻無效，②說法錯誤。蔡某侵犯了小蔡的婚姻自由權，并未侵犯小蔡的身體權和名譽權，④不符合題意。]
6.B　[王某與妻子宋某協議離婚，離婚協議是有效的，A錯誤。父母對未成年子女有撫養、教育的義務，不能因婚姻關系的改變而不履行撫養義務。父母離婚，即使一方放棄自己應得的財產，也不能免除其支付撫養費的義務，因為分割夫妻共同財產與履行撫養義務是兩個法律關系，所以王某不能免除支付撫養費的義務，B符合題意，D錯誤。一般情況下子女滿18歲后不需要支付撫養費，但是如果孩子尚接受高中及以下教育或非主觀原因無法維持正常生活的，父母仍需要繼續支付撫養費，C錯誤。]
7.B　[有網友發表自己的見解指到“我們已經自由慣了，不愿意再受約束，一紙結婚證會給我們帶來太多的約束”，此觀點有不合理之處，對此駁斥上述觀點能用到的法律知識有守法和公序良俗是公民參與民事活動應遵守的基本原則，我國法律要求結婚必須履行登記程序，故①③正確。材料中涉及婚姻的觀點有不合理之處，這說明公民要堅持權利與義務相統一原則，要遵守法律和公序良俗，材料未涉及結婚、離婚自由和夫妻雙方人身關系平等，故②④不選。]
8.A　[材料中指出付某與張某結婚后要求張某辭去工作當全職太太，這侵犯了張某外出工作的權利，夫妻雙方應該相互尊重、自由平等，雙方都有義務照顧家庭，都有權利外出工作，A正確。雙方感情變淡可以選擇協議離婚，若離婚時有糾紛可選擇訴訟離婚，而不是只能選擇訴訟離婚，B不選。夫妻關系存續期間獲得的工資、獎金、勞務報酬等均屬于夫妻共同財產，雖然張某沒有收入，但其是照顧家庭所致，所以張某能主張分割財產，C、D不選。]
9.B　[公正司法是維護社會公平正義的最后一道防線，將“快遞小哥”“外賣騎手”寫進“兩高”報告不是維護社會公平正義的最后一道防線，①排除。“推動破解勞動關系難認定、工傷無賠償、社保零繳納等問題”表明將“快遞小哥”“外賣騎手”寫進“兩高”報告有利于新就業形態勞動者的權益得到司法保障，有利于依法規范新就業形態用工法律關系認定，②③符合題意。國家對女職工和年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實施特殊保護，將“快遞小哥”“外賣騎手”寫進“兩高”報告不屬于特殊勞動保護原則，④排除。]
10.A　[在古某同意的前提下，將他調離，說明雙方達成和解，①正確。權利與義務不可分割，指出不當之處，責令改正合法，②正確。勞動合同一旦由雙方當事人簽字，即對雙方形成約束力，不得隨意變更，③不選。勞動合同一旦由雙方當事人簽字，即對雙方形成約束力，不得隨意變更或解除，④不選。]
11.A　[員工履行義務是其享有權利的前提，員工要獲得工資應先自覺履行合同的義務，①符合題意。這名員工在單位上班一個月，有獲得勞動報酬的權利，②符合題意。勞動者與用人單位的糾紛必須經過仲裁后才能向法院起訴，③說法錯誤。如果合同內容違法，則依據合同作出的處罰也可能違法，④說法錯誤。]
12.D　[勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，“應向勞動爭議調解委員會申請調解”說法過于絕對，①排除。材料中，M公司并未侵犯宋某的休息休假的權利，②排除。勞動爭議，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，本案中，如M公司不服勞動關系仲裁裁決，可提起訴訟，③正確。當事人不愿協商或者不愿調解的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，④正確。]
13.D　[商標未經注冊也可以使用，但是，獲得注冊的商標才可以依法享有注冊商標專用權，①錯誤。勞動合同的可備條款是除必備條款外勞動合同中可以規定的條款，包括試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等條款。福利待遇條款不是必備條款，②錯誤。勞動者有享受社會保險和福利的權利，用人單位必須履行為勞動者繳納社會保險費的義務，③正確。創辦企業應當按照規定在相關主管部門辦理企業登記，領取營業執照，④正確。]
14.C　[“某寶”B網店銷售C公司生產的標注有A公司注冊商標相似的同類商品，并且在產品宣傳中使用A公司商標字樣，B網店與C公司的行為是典型的“搭便車”行為，屬于不正當競爭，侵犯了A公司享有的注冊商標專用權，①錯誤，②④符合題意。商標未經注冊也可以使用，但是，獲得注冊的商標才可以依法享有注冊商標專用權，③錯誤。]
15.D　[很多商業App在用戶下載使用之前，通常以默認、捆綁、停止安裝使用等手段，變相強迫用戶授權同意其格式化“服務協議”和相關“隱私政策”，進而擅自抓取用戶日常使用數據，推送精準化定制服務。這是變相強制用戶授權，侵犯了消費者的知情權和自主選擇權，違背自愿、公平的原則，③④符合題意。處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要和誠信等原則，不得通過誤導、欺詐、脅迫等方式處理。商業App此類行為擅自收集個人信息數據，侵犯了消費者隱私權，但沒有涉及名譽權，排除①。經營者利用他人已經建立的商業信譽，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費者發生誤認，這種混淆行為就是典型的“搭便車”。本題中商業App的行為侵犯了消費者的隱私權和知情權，不屬于“搭便車”行為，排除②。]
16.A　[合伙創業，可成立合伙企業，必須辦理企業登記和領取營業執照，①正確。為避免重復征稅，國家取消了對合伙企業征收企業所得稅，②不選。自主創業不能盲目，應當了解相應法律規定，學會進行風險管理，③正確。創辦企業申請商標應為具有獨特性的標志，不可侵犯他人的商標權，切不可“搭便車”，④排除。]
17.①王某及其父親都沒有履行自己應盡的法律義務，沒有認真對待民事權利與義務。②王某父親把孩子送給老人撫養，沒有盡到對未成年子女的撫養義務。③王某父親有重男輕女思想，為兒子討要彩禮，有違公序良俗原則和婚育新風。④成年子女對父母有贍養義務。王某父親曾對其悉心照顧，王某拒絕給付任何費用，沒有履行敬老義務。
18.(1)不能。夫妻雙方在處理夫妻共同財產上的權利平等。李某華與孫某婷沒有約定共同財產和個人財產的范圍，應按照法律規定處理。李某華創辦的網店、網店收入，以及家庭小轎車屬夫妻二人共同財產，法院可根據事實情況依法予以分割。婚房是李某華的父母在2017年為兒子購買的，屬于李某華個人的婚前財產，因此，法院可能不會支持孫某婷以任何形式分得該財產。
(2)結婚建立的是一種長期的身份關系，夫妻應當互相忠實、互相尊重、互相關愛；要嚴肅對待婚姻、珍惜婚姻，既是對自己負責，也是對社會負責；結婚要慎重，如果婚姻存在問題，離婚也要慎重，法律規定了離婚自由，但反對輕率離婚。
19.(1)勞動合同變更書無效。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。簽訂勞動合同，應當遵循合法、公平等原則，勞動合同的內容必須符合法律法規的規定。違反法律、行政法規強制性規定的，勞動合同從訂立起就沒有法律約束力。本案中用人單位與小劉簽訂的勞動合同違反《中華人民共和國勞動合同法》第十九條同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期的規定，按法律規定要支付賠償金。
(2)小劉可以通過協商、申請調解、仲裁和提起訴訟等方式解決糾紛，除特定情形外，根據勞動法律法規，未經勞動仲裁程序，不得直接向人民法院提起訴訟。
20.(1)①推動產業轉型，優化經濟結構，推動建立統一開放、競爭有序的市場體系。
②優化營商環境，吸引外來優質資源，激活經濟發展新動能。
③催生產業融合發展新業態，推動建設創新引領、協同發展的現代化產業體系。
(2)①專利權是權利人就特定的發明創造依法在規定期限內享有的專有權，文旅活動方案不是發明創造，該活動方案不可以申請專利保護。分享和推廣經濟發展模式和經驗、方案是踐行社會主義核心價值觀的要求。
②我們要樹立法治意識和誠信意識，反對不正當競爭，避免虛假宣傳、搭便車和混淆行為。
③文旅活動產品應明碼標價、定價公平合理，以保護消費者的知情權和公平交易權及其相關的合法權益。

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