資源簡介 (共31張PPT)這散落大地的滿天星辰,不是旅游景區,而是南寧市隆安縣的火龍果基地。新農人蘇秀清引用新興技術,助力火龍果生產。近年來越來越多年輕人選擇回鄉創業,助力鄉村振興……20231117桃子姑娘陰麗云運用數字化平臺助力肥桃生產嘉絨姐姐阿娟直播帶貨助力四姑娘山脫貧從科技助農,到直播帶貨,這些年輕的新農人運用新技術新平臺,為農村發展帶來了新氣象,為農民致富創造了新路徑,改革的春風再次吹拂在綠色的田野上……回顧過去,從1978年改革開放,到今天進入新時代,農民致富之路發生了怎樣的演變呢?2023111720231117第四課第一框 我國的個人收入分配第一目 按勞分配為主體 多種分配方式并存——改革開放后農民致富之路的演變第一幕從人民公社到改革開放——農民增收之路發生了怎樣的變化?202311171958年,農村掀起了大搞人民公社的熱潮,初期實行的是供給制加工資制的分配制度。但在當時實際采取的工資制具有比較明顯的平均主義分配傾向,干多干少一個樣、干與不干一個樣正是平均主義收入分配方式下的寫照;此外在人民公社普遍建起了公共食堂,以體現按需分配的共產主義分配原則。這一分配制度顯然不太符合農村實際,缺乏生產力基礎,因此,難以為繼,不僅食堂很快 “揭不開鍋”,而且最終連吃飯都成了問題。雖然后期有對分配制度加以調整,卻未能改變農民生活普遍貧窮的局面。20231117直到1978年,安徽農村自下而上悄然發起了一場巨大的變革結合教材45頁的內容,議一議:請詳細解讀視頻中所體現的分配方式(是什么?有何地位和特點?);從人民公社到家庭聯產承包責任制,兩個階段分配方式的創新性試驗為何會取得不同的結果?bcijing一、按勞分配為主體什么是按勞分配地位:社會主義的分配原則分配前提:生產資料公有制分配范圍:公有制經濟、以及公有控股的混合所有制、行政事業單位分配要求:有勞動能力的社會成員必須參加勞動;分配尺度:做了必要的扣除后,以勞動(數量+質量)為尺度分配結果:多勞多得、少勞少得20231117知識拓展按勞分配的具體實現形式:國家機關、公有制事業單位、公有制企業中的職工的工資、獎金、津貼。公有制控股的股份制企業中的職工的工資、獎金、津貼。農村經濟中的承包集體土地獲得的收益。平均分配“懶漢”束縛生產力普遍貧困按勞分配多勞多得少勞少得調動積極性和創造性促進生產力發展否定不勞而獲共同勞動平等分配按需分配缺乏生產力基礎揭不開鍋普遍貧困20231117一、按勞分配為主體為什么堅持以按勞分配為主體1.必要性:由我國生產資料所有制決定(公有制是前提);社會主義公有制條件下的生產力發展水平是其物質基礎;社會主義條件下人們勞動的性質和特點是直接原因。2.重要性:調動勞動者積極性創造性,激勵勞動者學習科技、提高技能,促進社會生產的發展;是對人類以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。農村實行家庭聯產承包責任制后,農村富余勞動力增多。1984年,中共中央一號文件《關于1984農村工作的通知》發布,肯定了農民的流動,大量農民進城務工,出現“民工潮”。1997年,黨的十五大報告提出,“公有制為主體、多種所有制經濟共同發展,是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度”,并首次提出“堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的制度”。由此可見,隨著生產資料所有制發生變化,我國的分配方式也隨之發生變化。除了按勞分配,還涌現了多種分配方式。生產資料所有制形式分配方式決定公有制為主體,多種所有制經濟共同發展我國的生產關系決定?按勞分配為主體,多種分配方式并存在這一背景下,面對農業人口大量減少,土地、宅基地等資源閑置等情況,黨和政府采取了哪些改革措施來促進農村發展,助力農民增收?第二幕從三權分置到鄉村振興——農民致富之路發生了怎樣的變化?結合教材45-46頁的內容,議一議:視頻中農民和新農人致富的方式有哪些,體現了哪些分配方式?又屬于哪些收入途徑?我國多元化的分配方式對社會經濟發展有何意義?2023111720231117結合教材45-46頁的內容,議一議:視頻中農民和新農人致富的方式有哪些,體現了哪些分配方式?又屬于哪些收入途徑?我國多元化的分配方式對社會經濟發展有何意義?議學提示提取視頻信息:土地、房屋承租、房屋的抵押貸款;投入資金所獲;投入技術所獲;經營管理民營企業所獲;在外打工所獲;……按土地要素分配按資本要素分配按技術要素分配按勞動要素分配分配方式:財產性收入財產性收入財產性收入勞動性收入收入途徑:按管理要素分配經營性收入注意:按勞分配VS按勞動要素分配區別:適用范圍不同,按勞分配適用于公有制及公有控股的經濟,按勞動要素分配則適用于非公有制經濟或非公有制控股的經濟。聯系:都屬于勞動收入此外,視頻可見政府給予了農業生產一定的資金補貼。這筆資金屬于什么收入途徑?轉移性收入20231117結合教材45-46頁的內容,議一議:視頻中農民和新農人致富的方式有哪些,體現了哪些分配方式?又屬于哪些收入途徑?我國多元化的分配方式對社會經濟發展有何意義?議學提示三權分置和鄉村振興戰略使得農村分配方式進一步多元化,推動了農村富余勞動力的流動,將閑置的土地、房屋等資源重新利用起來,進行規模化生產,吸引資金、技術等要素的投入,降低生產成本,提高生產效率,促進資源優化配置,助力經濟發展。要素活力迸發→社會財富源泉充分涌流→資源優化配置→經濟發展;二、多種分配方式并存什么是按生產要素分配按勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等要素分配。注意區分按勞分配與按勞動要素分配為什么要多種分配方式并存1.必要性:由我國生產資料所有制(多種所有制經濟共同發展)決定;2.重要性:要素活力迸發→社會財富源泉充分涌流→資源優化配置→經濟發展;三、我國個人收入途徑主要途徑:勞動性收入:通過勞動所獲得的收入【工資、獎金、津貼等】財產性收入:通過自己所擁有的各類財產獲得的收入【利息、租金、專利收入、紅利等】經營性收入:通過生產經營活動所獲得的收入。【即企業在銷售貨物、提供勞務以及讓渡資產使用權等日常活動中所產生的收入】轉移性收入:是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移【養老金、社會救助和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。】其他途徑:單位月基本工資3000元,獎金1000元。每月單位用車補貼500元;家里一套閑置房出租,每月租金1500元。固定購買某平臺理財產品,收益一般為200元左右每月工資加獎金合計6000元;有一項技術專利,授權公司使用,每月公司補貼2000元持有公司股份,每月分紅1000元;家中經營一家餐飲企業,每月能營利50000元國企小黃私企小黑你能快速判斷下列收入嗎?按勞分配按土地要素分配按資本要素分配按勞動要素分配按技術要素分配按資本要素分配按管理要素分配勞動性收入財產性收入財產性收入勞動性收入財產性收入財產性收入經營性收入居民收入來源日益多樣化,那么,在一定時期內社會所創造的國民收入是不是都歸個人所有呢?如果將物質資料生產最終會創造出的國民收入比作“大蛋糕”,你認為哪些主體會參與“分蛋糕”這一環節?企業政府個人政府收入企業收入個人收入20231117個人議一議:我們的收入分配制度賦予了我們個人多樣化的收入來源,但是對于絕大多數人來說,我們只能靠什么走出致富第一步?這對我們提出了怎樣的要求?議學提示結合教材P47關于勞動的相關知識進行回答;四、勞動重要性及其要求重要性勞動是財富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。要求要弘揚勞動最光榮、最崇高、最偉大、最美麗的社會風尚;牢固樹立以辛勤勞動為榮、好逸惡勞為恥的勞動觀念;要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。一、按勞分配為主體什么是按勞分配為什么堅持以按勞分配為主體地位+分配前提+分配范圍+分配要求+分配尺度+分配結果必要性:生產力+生產資料所有制+勞動特點重要性:調動積極性+否定剝削制度+共同勞動平等分配二、多種分配方式并存什么是按生產要素分配勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等要素為什么要多種分配方式并存必要性:生產資料所有制重要性:要素活力、財富源泉、資源配置三、我國個人收入途徑:勞動性收入+財產性收入+經營性收入+轉移性收入四、勞動重要性及其要求重要性要求跟蹤練習1.藍光閃爍、火花四濺,瞬間,一道細密齊整的魚鱗紋焊縫完美呈現——手持焊槍的丁某,雖然技藝早已爐火純青,但面對眼前每一個焊件,他的神情始終專注認真。50歲的丁某目前是某私營企業高級焊工,因技術過硬、崗位貢獻突出,年收入頗豐。從材料可知( )①按勞分配能調動勞動者的生產積極性②丁某獲取的收入是勞動性收入③執著專注的工匠精神是創造財富的源泉④勞動者應立足本職崗位,弘揚勞動精神A.①② B.①③ C.②④ D.③④解析:從材料可知,丁某是某私營企業高級焊工,其獲得的收入不屬于按勞分配,①不符合題意。根據材料可知,丁某獲取的收入是勞動性收入,勞動者應立足本職崗位,弘揚勞動精神,②④符合題意。勞動是創造財富的源泉,③錯誤。故本題選C。C跟蹤練習2.某國有企業技術員李某購買了內部職工股,年終按股分紅得到的利潤4000元,他還將自己專利技術在公司入股,年終又獲得16000元。全年他共得工資46000元,崗位津貼960元,獎金12800元。同時,他還利用節假日在私營企業打工,一年獲得勞動報酬26000元,在他一年的收入中屬于按勞分配和按勞動要素分配的分別是( )A.75760元和16000元 B.59760元和16000元C.59760元和26000元 D.59760元和46000元解析:年終按股分紅得到的利潤4000元屬于按資本要素分配,他還將自己專利技術在公司入股,年終又獲得16000元屬于按技術要素分配,不屬于按勞動要素分配,也不屬于按勞分配,ABD不符合題意。國有企業的工資、獎金、津貼屬于按勞分配,工資46000元,崗位津貼960元,獎金12800元共計59760;按勞動要素分配是指個體經濟、私營經濟、外資企業中勞動者獲得的勞動性收入,因此李某的年收入中屬于按勞動要素分配的是一年獲得勞動報酬26000元,C符合題意。故本題選C。C跟蹤練習3. 山東某鎮立足自身產業基礎和自然條件,充分發揮村辦集體經濟和龍頭企業聯農帶農作用,采取“合作社+企業+農戶”模式,以集體控股+企業、農戶入股為前提,以收租金、分紅金、獲薪金“三金”模式和零成本起步、零風險種養、零距離就業“三零”為目標發展村集體經濟。目前,該鎮試點村莊群眾入股率達到80%以上,提供務工崗位上百個,有效帶動農民增收。該鎮的做法( )①形成村集體和農戶利益共同體,促進共同富裕 ②整合農村資產資源,發揮集體經濟的主導作用③發展新型農業經營主體,推進農業適度規模經營 ④表明生產要素按貢獻分配成為農村的主要分配方式A.①③ B.①④ C.②③ D.②④解析:該鎮采取“合作社+企業+農戶”模式,以集體控股+企業、農戶入股為前提,以收租金、分紅金、獲薪金“三金”模式和零成本起步、零風險種養、零距離就業“三零”為目標發展村集體經濟,發展了新型農業經營主體,形成村集體和農戶利益共同體,有效帶動務工和農民增收,有利于推進農業適度規模經營,促進共同富裕,①③正確。國有經濟對經濟發展起主導作用,②錯誤。農村主要是集體經濟,按勞分配是農村的主要分配方式,④排除。A跟蹤練習4.人力資源社會保障部印發《國有企業科技人才薪酬分配指引》,加大對承擔前瞻性、戰略性、基礎性等重點研發任務的科技人才的激勵力度,按貢獻決定科技人才報酬,實施以增加知識價值為導向的分配辦法,這有利于( )①健全社會主義的分配原則,調動勞動者積極性和創造性②激發科技人才的創新活力,增強國有企業的競爭力③推動生產要素按貢獻參與分配,優化人力資源配置④提高科技人才收入,促進社會收入分配公平A.①② B.①③ C.②③ D.③④解析:按勞分配是社會主義的分配原則,印發《國有企業科技人才薪酬分配指引》,有利于完善生產要素按貢獻參與分配,①不符合題意。《國有企業科技人才薪酬分配指引》加大對科技人才的激勵力度,有利于激發科研人員創新積極性,增強國有企業的競爭力,②符合題意。按貢獻決定科技人才報酬,實施以增加知識價值為導向的分配辦法,有利于推動生產要素按貢獻參與分配,優化人力資源配置,③符合題意。按貢獻決定科技人才報酬,更加科學地運用市場化手段做好科技人才薪酬分配,有利于提高科技人才收入,從而提高科技人才的創新活力,提高效率,但在一定程度上會擴大收入差距,不利于實現共同富裕和社會公平,④說法錯誤。C跟蹤練習5. F鎮挖掘閑置庭院資源,采用“黨支部+合作社+農戶”模式,成立食用菌種植產業合作社聯盟,還鼓勵村民資金入股,通過以“股”連心、連利、連貴,構建集體和群眾利益共享、風險共擔機制。F鎮這些舉措有利于( )①通過徹底變革農村生產關系,解放和發展農業生產力②創新探索農村集體經濟實現形式,釋放農村發展活力③有效利用各類生產要素,讓創造財富的源泉充分涌流④優化農村產業經營模式,加快非公有制經濟發展步伐A.①④ B.①③ C.②③ D.②④解析:F鎮挖掘閑置庭院資源,采用“黨支部+合作社+農戶”模式,成立食用菌種植產業合作社聯盟,還鼓勵村民資金入股,構建集體和群眾利益共享、風險共擔機制。這些舉措創新探索農村集體經濟實現形式,釋放農村發展活力,有利于有效利用各類生產要素,讓創造財富的源泉充分涌流,②③正確。F鎮這些舉措是對生產關系的調整,有利于解放和發展農業生產力,但不是對農村生產關系的徹底變革,①錯誤。材料中反映的是集體經濟,屬于公有制經濟,不是非公有制經濟,④與題意不符。故本題選C。C跟蹤練習6.黨的二十大報告強調,要“構建全國統一大市場,深化要素市場化改革,建設高標準市場體系”,這一要求指明了深化改革的方向。通過深化要素市場化改革清除阻礙要素流動的堵點卡點,暢通國民經濟循環,推動勞動力、土地、資金、技術、數據等要素優化配置,將為提高全要素生產率創造條件。下列措施有利于實現要素市場化改革的有( )①深化金融體制改革,促現代金融服務虛擬經濟能力②推動農村土地所有權的變革,促進城鄉要素雙向流動③深化戶籍制度改革,暢通勞動力社會性流動的渠道④加快構建數據制度體系,培育和發展數據要素市場A.①② B.①③ C.②④ D.③④解析:現代金融服務實體經濟的能力不斷增強,①說法錯誤。應該是推動農村土地制度的改革,農村土地歸集體所有,②說法錯誤。深化戶籍制度改革,暢通勞動力社會性流動的渠道,能夠實現勞動力要素的流動,③符合題意。加快構建數據制度體系,培育和發展數據要素市場,能夠實現數據要素的流動,④符合題意。故本題選D。D課堂練習7.甘肅省委、省政府印發《關于落實以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》明確,甘肅省將通過基本工資標準比照當地物價上漲幅度每年或每兩年調整一次、允許科技人員依法依規適度兼職兼薪等方式,使科研人員收入與其創造的科學價值、經濟價值、社會價值緊密聯系。支持科研機構、高校自主決定科技成果轉化收益分配和獎勵辦法,依法對職務科技成果完成人和為成果轉化作出重要貢獻的其他人員給予股權、期權、分紅激勵等產權激勵和現金獎勵。結合材料,運用“我國的個人收入分配”有關知識分析,甘肅省出臺上述意見的原因。課堂練習參考答案:在社會主義市場經濟中,實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。甘肅省委、省政府出臺上述意見,有利于堅持和完善按要素分配的體制機制。甘肅省委、省政府出臺上述意見有利于讓一切要素的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,推動資源優化配置,促進經濟發展。 展開更多...... 收起↑ 資源預覽 縮略圖、資源來源于二一教育資源庫