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(共44張PPT)
第 四 課 我 國 的 個 人 收 入 分 配 和 社 會保 障
第一框 我 國 的 個 人 收 入 分 配
國民收入的分配
（1）國民收入的含義 P45名詞點擊
國民收入，是一個國家(地區)在一定時期內所有常住單位(包括居民、企業、政府等）所獲得的收入。
（2）國民收入為什么要進行分配？P44
社會所創造的國民收入要在政府、企業、個人之間進行合理分配，分別形成政府收入、企業收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。
分給誰？
在個人收入上，我國是按什么分配方式來分配的呢？
企業收入
政府收入
個人收入
（2）為什么：直接原因：生產資料所有制決定分配方式。
按分配為主體，多種分配方式并存。也是我國基本經濟制度的重要內容之一。
（1）是什么
生產關系
生產資料所有制
產品如何分配
人們在生產中的地位和相互關系
公有制為主體 多種所有制共同發展
按勞分配為主體 多種分配方式并存
P3第二段：起決定性作用，核心，是經濟制度的基礎。
決定
根本原因：是由我國社會主義初級階段生產力水平決定的。
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
1.我國的個人收入分配制度
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
1.我國的個人收入分配制度
（1）內容：按勞分配為主體、多種分配方式并存
（2）堅持我國的分配制度的原因：
①生產資料所有制決定分配方式，我國堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存 P44
②生產力決定生產關系。決定我國分配制度的根本原因是我國當前的生產力發展水平。（補充筆記）
（1）地位：按勞分配是社會主義的分配原則，在分配中居于主體地位。
（2）基本內容和要求：有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。
尺度
分配結果
主體
2.按勞分配
按勞分配只存在于公有制經濟中！
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
分配范圍
注意：①分配范圍：在公有制經濟中
②分配尺度：勞動（包括勞動數量和質量）
③分配內容：個人消費品的分配
④分配結果：多勞多得，少勞少得
P45相關鏈接
為什么要做各項必要扣除？
馬克思認為，社會總產品在分配給每個勞動者之前必須做必要的扣除，因為不做必要的扣除社會就會無法正常運轉，無法對弱者進行有效的補償，無法實現社會正義。
滿足社會再生產
滿足社會公共需要
補償消耗掉的生產資料，擴大生產的追加部分，應付不幸事故、自然災害的后備基金和保險基金
滿足共同需要的部分（學校、保健設施等），為喪失勞動能力的人等設立的基金
（1）地位：按勞分配是社會主義的分配原則，在分配中居于主體地位。
（2）基本內容和要求：有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。
（3）按勞分配的形式
①公有制經濟(國家機關、事業單位、公有制企業)中的職工工資、獎金、津貼；（但福利不是）
②公有制控股的股份制企業中職工的工資、獎金、津貼等；（但福利不是）
③家庭聯產承包責任制農民承包土地的收入，加入專業生產合作社獲得勞動報酬。（土地流轉收入不是）
尺度
分配結果
主體
2.按勞分配
按勞分配只存在于公有制經濟中！
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
分配范圍
探索我國的分配制度
現階段，我國可以實行平均分配或者按需分配嗎？請說明理由。為什么我國實行按勞分配？
按需分配
根據社會成員需求，對社會產品進行分配，即需要什么就分配什么
平均分配
不論工作態度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實行大平均
不行！
按需分配和平均分配是否行得通？
平均主義干多干少一個樣，容易滋生“懶漢”，導致人人都不努力工作，挫傷勞動者積極性，它嚴重束縛生產力的發展，最終會導致普遍的貧窮。
前提：人們素質極大提高，物質極大發展，能滿足人民各種需求。
我國社會主義初級階段生產水平有待提升
不行！
1958年8月26日，湘陰縣洞庭圍人民公社成立，隨后在不到40天的時間里，人民公社一哄而起，將3368個高級社改組成76個人民公社，撤銷鄉鎮建制，實行工、農、商、學、兵一體，政社合一的管理體制，取消按勞分配，勞動實行組織軍事化、生產戰斗化、生活集體化，人民公社內部搞一平二調（一平二調是“平均主義”、“無償調撥”的簡稱。）、平均主義、刮共產風。
思考：
平均分配是否行得通？為什么？
社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因
"在共產主義的高級階段，在迫使人們奴隸般地服從分 工的情形已經消失之后，當腦力勞動和體力勞動的對立也隨之消失的時候;當勞動不僅僅是謀生的手段，而且成為生活的第一需要時候;當隨著個人的全面發展生產 力也隨著增長起來，而社會財富的一切源泉都充分涌流的時候，只有在這個時候，才能完全超出資本主義法權的狹隘眼界，社會才能在自己的旗幟上寫上:各盡所能，按需分配。" ——馬克思
“平均分配” 行不通，那我國目前可以實行按需分配嗎？從以上問題的探究你會得出怎樣的結論呢？
社會主義公有制條件下的生產力發展水平，是實行按勞分配的物質基礎
（4）為什么要實行按勞分配（必然性+重要性）
①必然性（原因）P45相關鏈接：實行按勞分配由一定的經濟條件決定的。
A.生產資料公有制是實行按勞分配的前提。
B.社會主義公有制條件下的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。
C.社會主義條件下勞動的性質和特點是實行按勞分配的直接原因。
②重要性（意義）：
A.有助于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，促進社會生產的發展。
B.它是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
（提高效率）
（促進公平）
2.按勞分配
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
不能實行按需分配
不能實行平均分配
2022年11月15日，深圳數據交易所揭牌暨數據交易成果發布活動于第二十四屆中國國際高新技術成果交易會上成功召開。這標志著數據，作為繼土地、勞動力、資本、技術之后的第五要素，已經可以在深圳進行交易。截至目前，深圳數據交易所完成登記備案交易415筆，交易金額超11億元，覆蓋金融科技、數字營銷、公共服務等53類應用場景，其中跨境交易14筆，交易金額1115萬元。
思考：通過“數據交易”這種方式所獲取的收益主要是什么分配方式？國家允許這種分配方式的存在，有什么樣的意義？
有利于讓一切要素的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優化配置，促進經濟發展。
資本
土地
知識
技術
要素
3.多種分配方式并存----生產要素參與分配
管理
意義
數據
勞動
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
（1）按生產要素分配的內容
（2）按生產要素分配的意義
要 素 表 現
按勞動要素分配
按資本要素分配
按土地要素分配
按技術要素分配
按知識要素分配
按管理要素分配
按數據要素分配
私營企業、外資企業中職工的工資、獎金和津貼
私營企業主的稅后利潤，股票紅利、股息，儲蓄和債券的利息等
技術入股、專利費用、技術轉讓的收入
出租土地、房屋取得的收入（土地流轉收入）
企業中的經理等管理者的年薪及獎勵，管理者憑借管理才能和貢獻參與分配的方式
數字經濟下，數據的收集、使用和轉移產生的價值
與知識相關的要素參與分配--知識付費
知識拓展
按生產要素分配
注意的幾個問題：
1.按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經濟中，但公有制經濟中除了按勞分配，還存在按生產要素分配、福利性分配、社會保障收入。
2.按生產要素分配≠非公有制經濟中的分配。按生產要素分配既可以與非公有制經濟相適應，也可以與公有制經濟相適應。
3.憑土地所得：我國農村的所有制形式是集體所有制，因此農民承包土地獲得的經營收入屬于按勞分配，農民流轉土地所得（出讓土地的使用權的收入）、以土地使用權入股所得收入，屬于按生產要素分配中的按土地要素分配。
4.科技人員的收入不一定都是按技術取得的收入。
①公有制經濟的科技人員的工資、獎金、津貼---按勞分配
②私營或外資的科技人員的工資、獎金、津貼---按勞動要素分配
③技術入股、自己研究,轉讓成果專利取得的收入---按技術要素分配
探究與分享一：P44
某村堅持發展集體經濟，村辦企業紅紅火火，每年的集體分紅讓人羨慕。村民不僅耕種自家承包的土地，而且在村辦企業領著一筆不菲的工資。隨著集體經濟的壯大，村民也早早享受到免費的教育和醫療。
該村實行了什么樣的個人收入分配方式
該村堅持按勞分配原則。
村民耕種的承包土地為集體所有，其獲得的收人屬于按勞分配所得; 村民在村辦企業中領取工資，也屬于按勞分配所得。
個人可以通過什么樣的途徑獲得收入呢？
（2）途徑：來源多樣化
我國現階段的個人收入分配制度,使我國居民收入來源多樣化。
（1）原因
從個人獲取收入的途徑看,居民收入主要包括勞動性和財產性，還有經營和轉移性收入P46相關鏈接
勞動性收入 是指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等，可能是按勞分配，也可能是按要素分配。
財產性收入 是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。一般屬于按要素分配。
經營性收入 是指通過生產經營活動所獲得的收入。比如開網店、農家樂、擺地攤、個體工商戶等
轉移性收入 是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移，包括養老金、社會救濟和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。屬于再分配的范疇。
4. 居民收入來源多樣化
轉移支付:又稱無償支付，主要是指政府或企業無償支付財物給其他經濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。
4.個人獲取收入的途徑P46
（1）主要途徑：P46
①勞動性收入：通過勞動所獲得的收入，包括工資、津貼和資金
②財產性收入：通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，利息、租金
（2）其它途徑：P46相關鏈接
①經營性收入：通過生產活動所獲得的收入，如開網店、擺小攤等
②轉移性收入：國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移，包括養老金、政府補貼、社會救濟金、救災款等。
按勞分配+按勞動要素分配
轉移支付:又稱無償支付，主要是指政府或企業無償支付財物給其他經濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
通過生產經營活動所獲得的收入
通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等；
可能是按勞分配，也可能是按要素分配
通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，包括銀行存款所獲得的利息、房屋出租所得的租金等；一般屬于按要素分配
國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移支付所獲得的收入，如養老金、社會救濟和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等；
屬于再分配的范疇
勞動性收入
轉移性收入
財產性收入
經營性收入
分類
主要內容
勞動最偉大
勞動最美麗
辛勤勞動
誠實勞動
創造性勞動
2017年
如種地、開網店、農家樂、擺地攤、個體工商戶等
4. 居民收入來源多樣化
居民收入來源多樣化
按勞分配為主體 ，多種分配方式并存
決定
主要
途徑
其他
途徑
勞動性收入：通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等；可能是按勞分配，也可能是按勞動要素分配
財產性收入：通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，包括銀行存款所獲得的利息、房屋出租所得的租金等；一般屬于按要素分配
經營性收入：通過生產經營活動所獲得的收入
轉移性收入：國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移支付所獲得的收入，如養老金、社會救濟和補助等；屬于再分配的范疇
4. 居民收入來源多樣化
小李的爸爸在一家國有企業工作，每月有工資，年終還有獎金。小李的媽媽是一家外資企業的總經理，除年薪外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責，銀行存款和國債都有收益。小李的叔叔是農民，除了轉讓自家承包地的經營權獲得的一定收入，還自己經營“農家樂”收入增加了很多。小李是私營企業的員工，除了工資，課余時間喜歡搞小發明，通過轉讓自己的發明專利，獲得一筆可觀的收入。小李大伯父是殘疾人，無法務工，家里主要經濟來源是國家發放的低保金和殘疾補貼。
勞動性收入
勞動性收入
財產性收入
財產性收入
財產性收入
財產性收入
勞動性收入
經營性收入
轉移性收入
判斷小李一家人獲取收入的途徑有哪些
小呂的爸爸在一家國有企業工作，每月有工資，年終還有獎金。小呂的媽媽是一家股份制企業的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責，銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農民，轉讓了自家承包地的經營權，一心一意經營“農家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，業余時間喜歡小發明，通過轉讓自己的發明專利，獲得一筆可觀的收入。小李大伯父是殘疾人，無法務工，家里主要經濟來源是國家發放的低保金和殘疾補貼。
勞動性收入
（按勞分配）
勞動性收入
（管理要素）
財產性收入
（資本要素）
財產性收入
（資本要素）
財產性收入
（土地要素）
經營性收入
（勞動、資本要素）
勞動性收入
（勞動要素）
財產性收入
（技術要素）
思考：小呂一家的收入中哪些屬于按勞分配？哪些屬于按要素分配？分別屬于哪種途徑？
P46
轉移性收入
5.勞動的重要性及要求P47
(1)勞動的重要性：
勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。
(2)勞動的要求：
①弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚。
②樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。
③要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。
一、按勞分配為主體多種分配方式并存
勞動最偉大
勞動最美麗
辛勤勞動
誠實勞動
創造性勞動
來自
“蛋糕”真的分好了嗎？
城鄉收入分配差距大
地區收入分配差距大
行業收入分配差距大
行業內部收入分配差距大
分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。收入分配是民生之源，是改善民生，實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
1.為什么要完善我國的個人收入分配制度？P47
二、完善個人收入分配
2.完善個人收入分配：（健全體現效率、促進公平的收入分配體系）
(1) 理順國家、企業和個人三者的收入分配關系，構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系，健全體現效率、促進公平的收入分配體系。
(2)完善個人收入分配，要堅持堅持居民收入增長和經濟增長基本同步，勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。
(3)在初次分配方面，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；完善按要素分配的政策制度，探索多種渠道增加中等收入群眾的要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入。
(4)在再分配方面，要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調解過高收入，取締非法收入。
(5)完善收入分配，要重視大會第三次分配作用，引導支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與社會慈善事業。
（2）堅持兩個“同步”
完善個人收入分配，要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、
勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。
2.完善個人收入分配的措施
勞動生產率：是指一定時間內勞動者創造的勞動成果與勞動消耗量的比率。它可以用同一勞動在單位時間內生產的產品數量表示，也可以用生產單位產品所消耗的勞動時間表示。個人收入提高要以勞動生產率提高為基礎。
（3）完善初次分配政策
①提高兩個比重：完善個人收入分配，在初次分配方面，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；
②提低擴中：堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；
③增加要素、財產性收入：完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收人群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入。
（4）完善再次分配政策，促進社會公平
①完善個人收入分配，在再分配方面，要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。
②完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。
二十大首提——規范財富積累機制
加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。
國家發改委請專家從兩個角度解讀：
1.過快暴富拉開貧富差距，專家稱“與老百姓共同富裕”期望不符；
2.對傳統壟斷行業進行限薪，我國已有調節過高收入措施落地。
結論：規范財富積累機制的目的是為了調解過高收入，鼓勵勞動致富，彰顯收入分配的公平。
規范的手段集中在：
①法律手段：取締非法財產性收入
②經濟手段：通過個人所得稅調整收入分配機制，優化財產性收入和勞動性收入的征稅
③繼續推行對壟斷行業的限薪，同時提高勞動報酬在初次分配中的比重。
時政鏈接
是國家対個人所得征收的一種稅種
如何征收？
居民個人每年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。
重要性？
是調節個人收入分配、實現社會公平的有效手段。
個人所得稅
又稱無償支付，主要是指政府或企業無償支付財物給其他經濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。
具體內容及相應目的？
政府向個人的轉移支付大都具有社會保障性質
上級政府對下級政府的轉移支付主要是為了平衡各地區的政府收入差距
企業對非盈利組織的捐贈也是一種重要的轉移支付
轉移支付
加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。
（5）第三次分配：發揮第三次分配作用，發展慈善等社會公益事業。
【慈善活動】是指自然人、法人和其他組織以捐贈財產或者提供服務等方式，自愿開展的公益活動。
2.如何完善個人收入分配？
國民收入過程的分配：
企業自留
行政、國防、經濟、科教文衛、社會保障的支出
稅收
個人
個人所得稅
企業基金
工資獎金
企業經營純收入
國家
個人收入
財政收入
經濟、科教文衛等
企業
初次分配
財政支出
擴大再生產
個人消費
再分配
再分配
行政、國防
慈善活動（第三次分配）
社會保障
初次分配
再分配
在價值的創造環節對國民收入進行的分配
在初次分配的基礎上，國民收入在全社會范圍內的再次分配
按勞分配
按生產要素分配
所得稅
財產稅
第三次分配
轉移支付
社會保障
按勞動要素分配
按其他要素分配
形式：工資津貼、獎金
表現為：
勞動性收入
表現為：
財產性收入
經營性收入
增值稅、營業稅
慈善等社會公益事業
個人捐贈
企事業單位捐贈
主體是企業-農工建運商
主 體 是 國 家
主體是個人
事業單位各項支出，如行政、教育、科研、國防等部門等
主 體 是 社會
知識拓展： 區分初次分配、再分配與第三次分配
1.初次分配是通過市場調節實現的收入分配，包括按勞分配和按生產要素分配所獲得的收入【無形的手——市場機制發揮作用】
2.再分配是通過政府調控而實現的分配，是政府通過稅收、社會保障、轉移支付等形式，在全社會對社會財富進行在分配。【有形的手——宏觀調控發揮作用】
3.第三次分配是在政府引導下、在責任與道德的影響下，個人、企業或社會組織出于自愿的原則，將自己可支配收入的一部分或大部分捐贈出去而實現的分配（以慈善、捐贈等公益活動為主要表現形式）。【溫柔之手（社會力量）——社會機制發揮作用】
注意：①三個概念在主體、范圍、手段、機制等方面的區別；
②深度理解三次分配:
性質：第三次分配是對初次分配和再分配的有益補充，在促進社會公平方面發揮著獨特的重要作用。
目的：第三次分配是社會主體自主自愿參與的財富流動，是為了解決初次分配與再分配遺留的收入分配不公、貧富差距較大的問題。
——初次分配、再分配、第三次分配
類型 初次分配 再分配 第三次分配
主體
手段 市場機制決定 政府調控機制（稅收、政策、法律） 通過個人自愿捐贈而進行的分配
舉例 按勞分配收入、生產要素按貢獻參與分配的收入，都屬于初次分配。最低工資標準 轉移支付、社會保障、低保、企業所得稅、個稅、房產稅、財產稅、遺產稅、救助金等 捐贈、慈善事業、志愿行動等方式濟困扶弱的行為。包括扶貧、助學、救災、濟困、解危、安老等形式。
主要是企業
國家、政府
全社會
——初次分配、再分配、第三次分配
類型 初次分配 再分配 第三次分配
范圍 物質生產部門內部，主要為工業企業 全社會 全社會
主體
手段 市場機制決定 政府調控機制（稅收、政策、法律） 通過個人自愿捐贈而進行的分配
目的 提高效率，體現公平 主要是更加體現公平 更加體現公平
舉例 按勞分配收入、生產要素按貢獻參與分配的收入，都屬于初次分配 轉移支付、社會保障、低保、企業所得稅、個稅、房產稅、財產稅、遺產稅、救助金等 捐贈、慈善事業、志愿行動等方式濟困扶弱的行為。包括扶貧、助學、救災、濟困、解危、安老等形式。
主要是企業
國家、政府
全社會
一按勞分配為主體 多種分配方式并存
二完善個人收入分配
我國的個人收入分配
必要性
措施
按生產要素分配
我國居民收入的主要途徑
按勞分配
決定因素
弘揚勞動精神，勞動致富
原因（客觀必然性+意義）
地位、內容、形式
構成
意義
兩個同步
總的要求
初次分配、再分配、第三次分配
課堂小結
1.個人收入分配方式是由公有制為主體決定的。
個人收入分配方式不是任意決定的，是由生產資料所有制決定的。
2.叔叔經營農家樂，其收入主要屬于財產性收入。
叔叔經營農家樂，其收入主要不屬于財產性收入，屬于經營性收入。
3.數據要素可以按貢獻參與國家再分配，有利于增加居民收入，縮小收入差距。
數據要素可以按貢獻參與國家初次分配。數據要素參與分配，有利于增加居民收入，擴大收入差距。
4.完善個人收入分配，先經濟增長，然后居民收入再增長。
完善個人收入分配，要堅持經濟增長的同時實現居民收入同步增長。
5.第三次分配旨在調動勞動者生產積極性，推動經濟高質量發展。
實行按勞分配，有利于調動勞動者生產積極性，推動經濟高質量發展。
易錯矯正
1. 某民營企業奉行“家”文化，構建了“全員持股、利益共享”的薪酬體系；通過福利分房、購房補貼、興建員工公寓解決員工住房問題；打造“職工之家”“文化俱樂部”等活動陣地，傳遞“快樂工作，健康生活”理念。上述做法（ ）
①是對不勞而獲的剝削制度的根本否定
②通過全員持股增加員工的勞動性收入
③讓員工與企業成為緊密的利益共同體
④以科學的分配機制提高企業經濟效益
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【解析】①：按勞分配是對不勞而獲的剝削制度的根本否定，材料強調的是按生產要素分配，沒有涉及按勞分配，①與題意無關，排除。②：通過股票獲得的收入屬于財產性收入，不屬于勞動性收入，②錯誤，排除。③④：讓員工持股、福利分房、購房補貼等措施，能夠使員工共享企業發展成果，使員工利益與企業利益緊密結合在一起，以科學的分配機制提高企業經濟效益，③④符合題意。故本題選D。
考向研析
D
2. “在閑暇時間接幾張單子，跑幾趟活兒，既體驗了不一樣的生活狀態，又能賺一點兒零花錢，何樂而不為呢？”隨著互聯網的快速發展，依靠互聯網尋求工作機會的求職者越來越多，“零工經濟”這種新的經濟模式應運而生，并漸漸地融入我們的生活。“零工經濟”模式（ ）
①可以提高勞動者的收入水平，體現了按勞分配原則
②提供更多的就業形式，增加勞動者的初次分配所得
③能增加勞動者的生產要素按貢獻參與分配所得收入
④增強就業的靈活性，改變了當下勞動的性質和特點
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【解析】②③：“零工經濟”模式依靠互聯網提供了更多的就業形式，有利于增加勞動者的生產要素按貢獻參與分配所得收入，屬于初次分配所得，②③符合題意。
①：“零工經濟”模式體現了按生產要素分配的制度，不涉及按勞分配原則，①錯誤。
④：“零工經濟”模式“增強了就業的靈活性，但沒有改變了當下勞動的性質和特點，④錯誤。 故本題選C。
練一練
C
3. 近日，中共中央、國務院印發《擴大內需戰略規劃綱要(2022-2035年)》。擴內需、促消費，需要優化分配結構，扎實推動共同富裕，厚植內需發展潛力。構建初次分配、再分配、三次分配協調配套的基礎性制度安排，需要（ ）
①優化初次分配的格局，實施漸進式延遲法定退休年齡
②健全再分配機制，強化以增加知識價值為導向的政策
③重視發揮第三次分配，發展社會服務機構和志愿組織
④完善初次分配為主、二三次分配為輔的協同發展機制
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【解析】①③：為了優化分配結構、扎實推動共同富裕、厚植內需發展潛力，需要優化初次分配的格局，實施漸進式延遲法定退休年齡，重視發揮第三次分配，發展社會服務機構和志愿組織，①③正確。②：強化以增加知識價值為導向的政策屬于初次分配而非再分配機制，②排除。④：要構建初次分配、再分配、三次分配協調配套的基礎性制度安排，不是以初次分配為主、二三次分配為輔，④錯誤。故本題選B。
練一練
B
4. “規范收入分配秩序，規范財富積累機制”“鼓勵勤勞致富，促進機會公平”……黨的二十大報告在完善分配制度方面提出一些新表述，引發海內外關注。規范財富積累機制（ ）
①是縮小財富分配差距，推進共同富裕的必然要求
②有利于拓寬財富增值渠道，再分配更加注重效率
③旨在引導樹立正確的財富觀，踐行正確的消費原則
④使財富積累更多體現勤勞致富，促進收入分配公平
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【解析】①④：規范財富積累機制，使財富積累更多體現勤勞致富，有利于縮小財富分配差距，促進收入分配公平，推進共同富裕，①④符合題意。
②：初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，②錯誤。
③：材料強調規范財富積累機制，倡導勤勞致富，不體現踐行正確的消費原則，③與題意不符。故本題選B。
練一練
B

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