資源簡介

中小學教育資源及組卷應用平臺
勞動教育學習資料：模擬試卷（2）
一、 單選題（共30題，60分）
1、標準種類是標準橫向領域的劃分,分為基礎標準、方法標準,或者分為管理標準、工作標準和其他標準等,在以上各類標準中,所占比重最大的是( )（2.0）
A、 工作標準
B、 方法標準
C、 基礎標準
D、 管理標準
正確答案：A
2、強化可以分為積極強化、消極強化、懲罰及（ ）（2.0）
A、 激勵
B、 倒退
C、 獎勵
D、 消退
正確答案：D
3、女性的勞動力參與率一般呈現出( )（2.0）
A、 U形
B、 倒U形
C、 M形
D、 倒L形
正確答案：C
4、勞動活動效率因群體中其他成員的影響而提高的現象是（ ）（2.0）
A、 社會惰化
B、 社會助長
C、 社會抑制
D、 社會服從
正確答案：B
5、強化職業責任是（ ）職業道德規范的具體要求（2.0）
A、 團結協作
B、 誠實守信
C、 勤勞節儉
D、 愛崗敬業
正確答案：D
6、勞動力資源存在于人體之中,與人的自然生理特征相聯系,這說明勞動力資源具有（2.0）
A、 社會性
B、 時效性
C、 重復性
D、 生物性
正確答案：D
7、 說過:“不論腦力勞動,體力勞動,都是勞動,從事腦力勞動的人也是勞動者”。（2.0）
A、 鄧小平
B、 毛澤東
C、 周恩來
D、 朱德
正確答案：A
8、( )是指員工全部貨幣工資收入中扣除法律規定的個人統一繳納項目所得稅、社會保險金、工會會費等費用后所剩下的貨幣工資額。( )（2.0）
A、 應發工資
B、 實發工資
C、 總工資
D、 貨幣工資
正確答案：B
9、下列活動中屬于勞動的是( )（2.0）
A、 聽戲
B、 跳舞
C、 科學研究
D、 吃飯
正確答案：C
10、工作分析的出發點是從崗位出發分析其內容、性質、關系、環境以及任職資格等,而不是分析在崗的人員如何。這一工作分析的原則稱為( )（2.0）
A、 崗位原則
B、 目的原則
C、 應用原則
D、 科學原則
正確答案：A
11、我國勞動法律規定的最低就業年齡是( )周歲（2.0）
A、 18
B、 17
C、 16
D、 15
正確答案：C
12、實行綜合計算工時工作制的職工如在法定節假日工作,用人單位應依法支付給職工不低于工資( )的工資報酬（2.0）
A、 50%
B、 300%
C、 200
D、 150%
正確答案：B
解析：B
13、從事繁重的工作，主觀上覺得精力充沛，但疲勞正開始產生，正處于（ ）（2.0）
A、 疲勞狀態
B、 無壓力狀態
C、 抗疲勞狀態
D、 疲勞后狀態
正確答案：C
14、 是科學文化發展的唯一源泉。（2.0）
A、 思考
B、 勞動實踐
C、 靈感
D、 冥想
正確答案：B
15、職業工作者要做到敬業，首先應樹立正確的（ ），認識到無論何種職業，都是社會分工不同而已，并無高低貴賤之分（2.0）
A、 發展觀
B、 社會觀
C、 人生觀
D、 職業觀
正確答案：D
16、用人單位自( )起即與勞動者建立勞動關系（2.0）
A、 用工之日
B、 簽訂合同之日
C、 上級批準設立之日
D、 勞動者領取工資之日
正確答案：A
17、以下描述間接經濟性薪酬正確的( )。（2.0）
A、 刺激性高、可衡量性高
B、 刺激性低、可衡量性低
C、 刺激性高、可衡量性低
D、 刺激性低、可衡量性高
正確答案：D
18、下列活動屬于就業的是( )（2.0）
A、 一個家庭主婦在自己家進行家務勞動
B、 一個 40 周歲的成年人以賭博為業
C、 一個年齡不滿 15 周歲的男孩在一家私營企業上班,月工資 600 元
D、 一個 51周歲的男子在一家超市從事送貨工作,月工資 800 元
正確答案：D
19、現代社會保險制度最早出現的國家是( )（2.0）
A、 法國
B、 德國
C、 英國
D、 美國
正確答案：B
20、工作活動中不能夠再繼續分解的最小動作單位稱為( )（2.0）
A、 工作要素
B、 任務
C、 職責
D、 工作環境
正確答案：A
21、以下選項中屬于間接薪酬的是( )。（2.0）
A、 基本工資
B、 獎金
C、 福利
D、 津貼
正確答案：C
22、以下屬于技術性津貼的是( )。（2.0）
A、 科研津貼
B、 教齡津貼
C、 野外津貼
D、 地區津貼
正確答案：A
23、保障人們社會安全的最后一道防線( )（2.0）
A、 社會保險
B、 社會救助
C、 社會福利
D、 社會優撫
正確答案：B
24、勞動心理學學習的目的，其一是促進勞動者的身心健康；其二是（ ）（2.0）
A、 改變勞動環境
B、 建立勞動關系
C、 化解勞動沖突
D、 提高勞動效率
正確答案：D
25、按照勞動對勞動主體的知識、經驗和技能的要求,可以將勞動分為簡單勞動和 。（2.0）
A、 體力勞動
B、 腦力勞動
C、 苦力勞動
D、 復雜勞動
正確答案：D
26、按照我國目前的規定,年工作天數是( )。（2.0）
A、 365天
B、 250天
C、 104天
D、 20.83天
正確答案：B
27、絕大多數國家實行的工傷保險模式是( )（2.0）
A、 雇主責任保險模式
B、 雇員承擔責任模式
C、 地方政府承擔責任模式
D、 社區承擔責任模式
正確答案：A
28、企業應對員工定期體檢,發現疾病時應當( )（2.0）
A、 及時解聘
B、 及時轉崗
C、 及時治療
D、 醫療期滿后及時解聘
正確答案：C
29、我國合作醫療的享受對象主要是( )（2.0）
A、 工人
B、 農民
C、 軍人
D、 公務員
正確答案：B
解析：B多項選擇題:
30、社會保險滿足人民什么水平的需要( )。（2.0）
A、 高水平
B、 最低生存
C、 基本生活
D、 現代化生活
正確答案：C
二、 多選題（共5題，10分）
1、以下屬于直接經濟性薪酬的有( )。（2.0）
A、 公積金
B、 工資
C、 獎金
D、 補貼
E、 股票/期權
正確答案：BCDE
2、社會保障體系的構成包括( )（2.0）
A、 社會保險
B、 社會救助
C、 社會福利
D、 社會優撫
正確答案：ABCD
3、我國社會保險基金來源包括( )（2.0）
A、 個人
B、 企業
C、 政府
D、 社會保險基金投資
正確答案：ABCD
4、勞動創造了人區別于動物的生物性特性,包括以下幾個方面:（2.0）
A、 直立行走
B、 腳的形成
C、 手的形成
D、 語言的產生
E、 人腦的形成
正確答案：ACDE
5、一般而言,非經濟活動人口主要包括( )（2.0）
A、 在校學生
B、 全職媽媽
C、 離退休人員
D、 喪失勞動能力者
E、 現役軍人
正確答案：ABCD
三、 填空題（共5題，10分）
1、工傷保險費根據____、收支平衡的原則,確定費率。（2.0）
正確答案：第1空:以支定收
2、企業應對員工定期體檢,發現疾病時應當及時治療。____（2.0）
正確答案：對注意：此題應為判斷題
3、員工個人層面的績效高低取決于四個方面:一是____;二是_機會;三是工作動機;四是員工能力。
（2.0）
正確答案：第1空:
知識
4、在美國工業由手工作坊向工廠制造生產的過渡中，享利·福特首創世界上第一條大規模流水作業生產線，為現代發達的工業生產奠定了基礎；同時，他提出并實施了一周工作5天，一天工作 小時制。
（2.0）
正確答案：第1空:
8
5、非正式組織最早由美國管理學家 在“霍桑實驗”中提出的。
（2.0）
正確答案：第1空:
梅奧
四、 判斷題（共10題，20分）
1、價值是凝結在商品中的無差別的一般人類勞動。（2.0）
正確答案：正確
2、心理疲勞的產生和消除主要取決于體力的消耗與恢復。（ ）（2.0）
正確答案：錯誤
3、首先是勞動,然后是語言和勞動一起,成為了兩個最主要的推動力,在它們的影響下,猿的腦髓就逐漸地變成了人的腦髓。（2.0）
正確答案：正確
4、專門從事家務勞動的人也是勞動力。( )（2.0）
正確答案：錯誤
5、社會主義職業道德是以全心全意為人們服務為普遍要求。（ ）（2.0）
正確答案：正確
6、勞動生產安全與性格特點無關。（ ）（2.0）
正確答案：錯誤
7、隨著教育事業的發展,青少年人口的勞動力參與率在下降。( )（2.0）
正確答案：正確
8、用人單位和職工個人都應當按時繳納工傷保險費。（2.0）
正確答案：錯誤
9、知識是能力形成的理論基礎，技能是能力形成的實踐基礎，能力發展是在掌握和運用知識、技能的過程中實現的。（ ）（2.0）
正確答案：正確
10、男性和女性在勞動力參與率方面的差異不大。( )（2.0）
正確答案：錯誤
21世紀教育網 www.21cnjy.com 精品試卷·第 2 頁 （共 2 頁）
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