資源簡介

10.3依法收集運用證據
學習目標
必備知識：
證據的含義；收集和保存證據的重要性
關鍵能力：
1.明確證據的重要性，提高證據意識。
2.明確法律事實不等于生活事實，知道事實成為證據的條件。
3.明確證據的具體內容，會辨別哪些物品能成為證據。
4.理解舉證責任、訴訟原則。
核心素養
1.政治認同：認同國家依法維護公民在訴訟中享有的基本權利，國家尊重人權，人民民主具有真實性。
2.科學精神：了解證據的概念，證據的種類；理解收集和保持證據的要求。
3.法治意識：明確我國訴訟法中規定的舉證責任承擔。結合實例體會舉證對于訴訟成敗的意義。樹立證據意識。
4.公共參與：學會收集、保留證據，提高舉證能力。
基礎梳理
1．什么是證據？
（1）含義：就是 ，它是 用來證明案件 的根據。
（2）種類：民事訴訟法規定的證據有當事人的陳述、 、 、視聽資料、電子數據、證人證言、 、 。（相關鏈接：行政訴訟法和刑事訴訟法規定的證據）
2. 為什么收集保留證據？有何要求？
（1）證據的作用：①打官司就是 。現實生活中，很多人在打官司時遇到過“有理說不清”的煩惱，其根源就在于 。②證據是打官司決勝負的 。
（2）重要性： 與 證據非常重要。在日常生活中，如果缺乏 ，不注意 ，一旦發生糾紛，難免處于不利地位。
（3）要求：做事要 ，要 。
如：①與別人合作要盡量簽 ；②借錢給別人，要對方寫 ；③返還比較重要的東西給別人，要對方寫 ；④買東西或者接受服務要盡量索取 ；等等。
3. 誰擔當舉證責任？
（1）民事訴訟的舉證責任
① 的舉證原則：法律規定當事人對自己提出的主張有責任提供證據……
② 的原則：當案件當事人因欠缺專業知識或者遠離證據而難以舉證時，法律出于公平合理的考慮，由 負責舉證。
（2）行政訴訟的舉證責任
①要求：作為被告的 應當提供作出該行政行為的證據和所依據的 。②原因：行政訴訟的核心問題是 ，而行政相對在舉證能力上無法與行政機關抗衡。③目的：體現 。（相關鏈接：刑事訴訟的舉證責任）
4. 舉證的基本原則： 。
（1）必要性： 作為認定案件 的依據，是訴訟的靈魂。
（2）意義：在訴訟中全面貫徹 規則，有利于正確解決糾紛，在每一個司法案件中實現 。
自我測試
1．2021年4月，患者李某與某三甲醫院發生醫療糾紛。李某認為由于該醫院誤診，其疾病沒有及時得到治療，給他造成了財產和精神上的損害，故向法院提起訴訟，要求該醫院承擔相應的民事責任。原告李某負有舉證責任的爭議事實有（ ）
①李某在該醫院就診的事實
②醫療行為與損害事實之間是否存在因果關系
③李某受到的財產和精神上的損害數額
④醫生診斷時是否存在過錯
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
2．T視頻公司發現，2021年8月30日該公司的網絡劇獨播后，Y公司平臺上存在大量用戶上傳的該劇剪輯片段。T視頻公司于9月22日向法院起訴，要求Y公司立即采取有效措施刪除相關視頻，并賠償經濟損失。Y公司辯稱，平臺已經提醒用戶上傳內容不得侵權，并履行了通知刪除義務，故不構成侵權。下列說法中正確的是：
①Y公司侵犯了T公司的著作人身權和著作財產權
②T公司的網劇保護期屆滿日為2071年12月31日
③若Y公司不服一審判決，可在規定期限內申請再審
④若Y公司將“通知刪除”信息作為證據，屬于電子數據
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
3．岳陽市某老小區單元樓無電梯，日常出行極不方便。2021年10月，岳陽市下發相關文件，推進既有住宅加裝電梯工作，該單元14戶業主中12戶同意加裝電梯。2022年3月18日，工程開始施工，一樓業主及其家屬卻在現場阻礙施工，無奈之下，2至7樓業主訴至法院，請求排除妨礙，恢復施工。關于本案，下列說法正確的是（ ）
①雙方當事人均可委托辯護人幫其進行訴訟活動
②2至7樓業主需對一樓業主妨礙施工進行舉證
③法院應遵循相鄰關系處理原則，支持原告請求
④如果被告不服判決，可在判決生效前提起再審
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
4．3名剛畢業的大學生初入職場，單位不與其簽訂勞動合同，也不為其交五險一金，在提出離職后，單位還拖欠其2萬余元工資。最終，3人在法律援助中心的幫助下，通過申請勞動仲裁，成功維權并討回了被拖欠的工資。此案給初入職場者的啟示有（ ）
①勞動需要簽合同，簽訂勞動合同能更好地保護勞動者的合法權益
②便捷經濟選仲裁，申請勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種有效途徑
③法律援助巧尋求，當公民權益受到侵害時都可無償獲得法律服務
④主張權利靠舉證，遭遇不良企業時要采取一切手段及時保留證據
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
5．陳某是某公司員工。因公司春節放假，陳某回老家。2022年3月1日，陳某所在地W縣發生新冠肺炎疫情，W縣全員靜止。恰在同日，陳某收到公司要求到崗的通知，他向公司說明因為疫情無法到崗。2022年4月，陳某在微信上收到公司解除勞動合同通知書，公司以陳某自2022年3月1日起未履行請假手續擅自曠工一個月為由，通知雙方勞動關系解除。下列說法正確的有（ ）
①公司違反了平等、守法和公序良俗的民法基本原則，陳某可通過多種途徑維權
②公司違背勞動合同全面履行與協商一致原則，陳某有權要求繼續履行合同或賠償損失金
③如需起訴，陳某應先經勞動仲裁后，再到公司所在地起訴
④若起訴，根據民事訴訟的“誰主張，誰舉證”證據原則，由陳某提供證據
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

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