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【核心素養目標】9.1 認識調解與仲裁 學案(無答案)-2023-2024學年高中政治統編版選擇性必修二法律與生活

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  1. 二一教育資源

【核心素養目標】9.1 認識調解與仲裁 學案(無答案)-2023-2024學年高中政治統編版選擇性必修二法律與生活

資源簡介

9.1認識調解與仲裁
學習目標
必備知識:
糾紛解決方式的多樣性;調解的作用和特點;仲裁的作用和特點
關鍵能力:
1.明確解決糾紛存在多種途徑,注意把握調解的種類。
2.結合具體事例,理解各種糾紛解決方式的特點與優勢。
3.面對糾紛時,能夠選擇合法的解決糾紛的方式或途徑,并對相關案例作出科學分析。
核心素養
政治認同:通過學習合理有效解決糾紛的方式,把法治作為學習、生活、工作的準則和指南。
科學精神:了解非訴訟解決糾紛的主要方式,了解調解、仲載的主要特點和程序。
法治意識:樹立以和為貴的法治觀,增強依法解決糾紛的意識。
公共參與:通過學習,在生活中提高合理有效解決糾紛的能力。
基礎梳理
一、以和為貴選調解
(一)社會糾紛的解決方式
發生糾紛時,人們往往先 ,通過和解達成合意,解決糾紛。無法和解時,人們可以通過 、 或者 的方式解決糾紛。不過,訴訟可能導致雙方當事人傷和氣。相比之下, 往往成為當事人解決糾紛的優先選擇。
(二)調解的含義和類型
1、含義:通過第三方的 、疏導、 ,促使發生糾紛的當事人自愿達成協議,從而解決糾紛的活動就是 。
2、類型:我國已經建立了較為完善的調解制度,包括 、行政調解、仲裁調解、 等,它們在不同層面為解決糾紛發揮著重要作用。
(三)人民調解的內容
1、人民調解含義:是在 的組織下進行調解,被譽為偉大的“ ”。
2、要求:人民調解要 ,不得違背法律、法規和國家政策,不收取任何費用。
3、人民調解委員會的含義:是依法設立的調節民間糾紛的 ,經其調解達成的協議,當事人應當按照約定履行。
4、補充:雙方當事人還可以自調解協議生效之日起 日內向人民法院申請司法確認。經人民法院依法確認有效的調解協議,具有 。
(四)行政調解
行政調解又稱為“ ”,是指由我國行政機關主持,通過 的方式,民事糾紛或輕微刑事案件當事人 協議,解決糾紛的一種調解制度。行政調解主要通過 等相關行政法律、法規加以規范。
仲裁調解
仲裁調解是由 進行的調解,主要適用于已經進入 的商事糾紛、勞動糾紛等。對于 ,仲裁庭在做出仲裁前,可以先行調解;當事人自愿調解的。仲裁庭應當調解;調解不成的,應當及時做出裁決。對于 ,仲裁庭在做出仲裁前,應當先行調解;調解不成或調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時做出仲裁。仲裁調解主要通過仲裁法、勞動爭議調解仲裁法等加以規范。
二、便捷經濟選仲裁
(一)仲裁的含義與類型
仲裁是解決糾紛的一種有效途徑,包括 、勞動爭議仲裁、農村承包合同糾紛仲裁等。在現實生活中,比較常見的是 。當平等主體當事人之間發生合同糾紛或者其他財產權益糾紛時,雙方可以將其提交仲裁機構進行商事仲裁。
(二)仲裁的特點
在商事仲裁與訴訟之間,當事人只能選擇其一加以適用。當事人申請仲裁需以雙方自愿訂立的有效仲裁協議為前提。 比較靈活,仲裁審理一般不公開進行,而且一裁終局。因此,仲裁更加 , 。仲裁裁決一經作出,即發生法律效力。
自我測試
1.2022年1月,李宏與張軍舉行婚禮,開始共同生活。2月,李宏買了一套公寓并登記在自己名下。3月兩人登記結婚。2023年1月孩子出生,夫妻倆住進了張軍父母贈送的別墅里。如今,雙方因為孩子教育問題產生爭執,矛盾升級導致感情破裂。在離婚分割財產時夫妻雙方發生糾紛。下列說法合理的是( )
①公寓應當屬于登記在李宏名下的個人財產
②別墅應當屬于張軍父母贈與張軍的個人財產
③雙方的糾紛可以通過協商、調解、訴訟解決,但不能通過仲栽解決
④雙方可通過訴訟解決糾紛,且均應在判決書生效后提出上訴的權利
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.仲裁是解決糾紛的一種有效途徑,以下情形可適用仲裁的是( )
A.張三兄弟關于繼承父親100萬遺產的糾紛
B.陳六因購買紅木家具與進口商產生經濟糾紛
C.王五與房東因租房合同糾紛起訴至法院,遲遲沒有結果
D.李四因在公共用地私自搭建窩棚被有關機關處罰,他對此不服
3.渝北區龍塔街道4名退休法官創辦了法律服務工作室——天平工作室,4名退休法官法律功底深厚、司法經驗豐富,3年來成功調解糾紛264件,涉案金額800萬余元,力求把矛盾糾紛化解在萌芽階段、消除在衍生初期。由此可見( )
A.該工作室進行的調解具有終局性質
B.該工作室的成立便于龍塔街道居民打官司
C.四名退休法官的調解意見具有法律強制力
D.退休法官的法律服務有利于促進社會和諧
4.關于勞動者維權途徑的說法,正確的是( )
A.用人單位與勞動者發生爭議,必須先進行雙方協商;協商不成,再申請調解;調解不成,再申請仲裁;仲裁不成,再提起訴訟
B.要具體分析,若認為某些勞動爭議不可能通過調解、仲裁解決,可直接提起訴訟
C.用人單位與勞動者發生爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟
D.勞動者要提高自己的維權意識和法律意識,拿起法律武器維護自己的合法權益
5.伴隨著勞動法律法規越來越健全,勞資雙方維權意識的增強,依法維權已成主流。我國目前功能完備、運行高效、服務優質、監督有力的調解仲裁信息化網絡基本建立,基本實現線上辦案全覆蓋,網上調解仲裁服務普遍開展。從勞動者的角度來看,“互聯網+調解”的優勢在于( )
①一定程度上可以避免勞動者與用工單位直接產生沖突
②可以起到普法作用,杜絕勞動者不理性的極端維權現象
③可以減少多次跑路和對簿公堂的麻煩,降低維權成本
④可以有效徹底解決勞動者與用工單位之間的所有矛盾
A.①② B.①③ C.②④ D.③④

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