資源簡介

第四課 我國的個人收入分配與社會保障
【三練核心考點+答案模板】
一、最新核心考點
核心考點一 我國的個人收入分配
1、我國的個人收入分配制度
（1）內容：按勞分配為主體、多種分配方式并存。
（2）原因：生產資料所有制決定分配方式。我國堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。
2、按勞分配
（1）性質：按勞分配是社會主義的分配原則。
（2）基本內容和要求：有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。
（3）實行按勞分配的原因：
①客觀必然性：實行按勞分配，是由一定的經濟條件決定的。生產資料公有制是實行按勞分配的前提；社會主義公有制條件下的生產力發展水平，是實行按勞分配的物質基礎；社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。
②實行按勞分配的意義：實行按勞分配，勞動者的個人收入與其付出的勞動數量和質量直接聯系在一起，有助于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能，促進社會生產的發展。實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
3、按生產要素分配
（1）種類：勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等。
（2）意義：有利于讓一切要素的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優化配置，促進經濟發展。
類別 對應形式 適用范圍
按勞分配 公有制經濟中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入；農村集體經濟中的土地承包所得 公有制
按生產要素 分配 勞動要素 在個體、私營、外資企業中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入 非公有制
資本要素 儲蓄存款利息、股息或股本轉讓所得、債券的利息、私營企業主的稅后利潤 廣泛存在于包括公有制經濟在內的多種所有制經濟中
土地要素 土地、房屋的租金和轉讓金收入
知識要素 智力成果，如出版著作、繪畫等獲得的收入
技術要素 技術入股、專利使用、技術轉讓的收入
管理要素 企業管理人員憑借管理才能和貢獻參與分配的方式
數據要素 通過信息技術的收集、篩選、加工、處理的“大數據”
4、我國居民獲取收入的途徑（收入來源）
①勞動性收入，是指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等。
②財產性收入，是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。
③經營性收入指通過生產經營活動所獲得的收入。
④轉移性收入指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移，包括養老金、社會救濟和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。
5、弘揚勞動精神
（1）原因：勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。
（2）要求：要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。
6、完善個人收入分配的原因
分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。為此，必須完善個人收入分配，理順國家、企業和個人三者的收入分配關系，構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系，健全體現效率、促進公平的收入分配制度。
7、共同富裕
共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。我們說的共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質生活和精神生活都富裕，不是少數人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。
8、完善個人收入分配的措施
①完善個人收入分配，要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。
②完善個人收入分配，在初次分配方面，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入。
③完善個人收入分配，在再分配方面，要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。
④完善個人收入分配，要重視發揮第三次分配作用，引導、支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。
核心考點二 我國的社會保障
1、建立社會保障的原因
（1）必要性：面對現實生活中人們可能遇到的疾病、失業、養老、災害、生活貧困等各種問題，國家依法建立起由政府和社會承擔主要責任的社會保障體系。
（2）重要性：
①社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是促進經濟社會發展、實現廣大人民群眾共享改革發展成果的重要制度安排。
②社會保障通過防范和化解社會成員的生存危機，保障他們的基本生活權利，能夠有效維護社會生活秩序的穩定，發揮民生保障安全網作用。
③社會保障通過國民收入再分配，發揮收入分配調節器作用，能夠調節不同社會群體之間的利益關系，化解社會矛盾和沖突，促進社會公平正義。
④社會保障通過風險分攤與責任共擔，充分發揮社會互助共濟功能，同時通過社會成員的自助與他助，推動社會持續健康發展。
2、社會保障體系的內容
社會保障主要由社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫組成，還包括其他社會保障形式（如企業年金、社區服務等）。
（1）社會保險
①地位：社會保險是我國社會保障體系的核心。
②籌資：它通過政府、單位、個人三方共同籌集資金。
③功能：保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助。
④類型：主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
（2）社會救助
①地位：社會救助是最先形成的、歷史最悠久的社會保障形式。社會救助是保障社會成員生活安全和生存權利的“最后一道防線”。
②方式：它是政府通過國民收入再分配，對因自然災害或其他經濟社會原因而無法維持最低生活水平的公民給予無償幫助。
③目的：保障其最低生活水平。
④類型：災害救助和最低生活保障等。
（3）社會福利
①方式：社會福利是政府和社會向老年人、殘疾人、婦女、兒童和其他社會成員提供的社會化服務、實物供給或者福利津貼。
②目的：滿足社會成員的生活需要并促使其生活質量不斷得到改善和提高。
③地位：是最高層次的社會保障。
（4）社會優撫
社會優撫是國家和社會依法對現役軍人、復員退伍軍人以及軍烈屬等優撫對象實行物質照顧、生活和工作安置、精神撫慰的褒揚性、補償性、優待性、綜合性的特殊社會保障。
3、如何完善社會保障體系？
（1）全覆蓋：完善社會保障體系，要公平對待每個公民并確保其享受相應的社會保障權益。
①要建立起覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一的社會保障體系，形成沒有漏洞的“安全網”。
②完善社會保障體系要更多地維護好弱勢群體的利益，縮小貧富差距，促進社會和諧發展。
（2）適度：完善社會保障體系，既要盡力而為，又要量力而行，要堅持社會保障水平與經濟社會發展相適應。
（3）權責清晰：完善社會保障體系要做到權責清晰。完善社會保障體系，必須明確各方的權利與責任，嚴格依法監管。
（4）總要求：健全多層次社會保障體系，要堅持應保盡保原則，按照兜底線、織密網、建機制的要求，加快健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會保障體系。
二、主觀題模板
1.為什么要完善個人收入分配
【答題要素：必要性＋重要性】
①收入分配是民生之源，是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
②有利于理順國家、企業和個人三者的收入分配關系。
③有利于提高效率、促進社會公平。
2.按勞分配的意義＋按生產要素分配的意義
【答題要素：按勞分配的意義＋按生產要素參與分配的積極意義】
按勞分配的意義：
①有助于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能，促進社會生產的發展。
②實行按勞分配是對人類以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
按生產要素分配的意義：
有利于讓一切要素的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優化配置，促進經濟發展。
3.如何完善個人收入分配？/如何實現收入分配公平？
【答題要素：兩個同步＋初次分配和再分配＋規范收入分配秩序＋消除貧困＋根本措施】
①收人分配是民生之源，是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要最直接的方式。為此，必須完善個人收人分配，理順國家、企業和個人三者的收人分配關系。
②要堅持在經濟增長的同時實現居民收人同步增長、在勞動生產率提高的同時實現勞動報酬同步提高。(兩個同步)
③初次分配方面，提高勞動報酬在初次分配中的比重;健全生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。
④再分配方面，要健全以稅收、社會保障、轉移支付等為主要手段的再分配調節機制,強化稅收調節。
⑤重視發揮第三次分配作用，發展慈善等社會公益事業。
⑥要規范收入分配秩序，鼓勵勤勞致富，保護合法收人,增加低收入者收人，擴大中等收人群體，調節過高收入,清理規范隱性收入，取締非法收入。
⑦必須堅持消除貧困。要動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，把扶貧同扶志、扶智相結合，做到脫真貧、真脫貧。
4.社會保障安全網在促進國民經濟發展中的作用
【答題要素：維護社會生活秩序的穩定+促進社會公平正義+推動社會持續健康發展】
①社會保障作為精巧的“社會減震器”，通過防范和化解社會成員的生存危機，保障他們的基本生活權利，能夠有效維護社會生活秩序的穩定。
②社會保障通過國民收人再分配，能夠調節不同社會群體之間的利益關系，化解社會矛盾和沖突，促進社會公平正義。
③社會保障通過風險分攤與責任共擔，充分發揮社會互助功能，同時通過社會成員的自助與他助，推動社會持續健康發展。
5.如何完善社會保障體系？
【答題要素：公民保障權益+經濟發展相適應+權責清晰+應保盡保原則】
①全覆蓋完善社會保障體系，要公平對待每個公民并確保其享受相應的社會保障權益。要建立起覆蓋全民、城鄉統籌的社會保障體系,更多地維護好弱勢群體的利益，縮小貧富差距，促進社會和諧發展。
②完善社會保障體系，既要盡力而為，又要量力而行，經濟發展是社會保障的基礎,要堅持社會保障水平與經濟社會發展相適應。
③完善社會保障體系，必須明確各方的權利與責任，嚴格依法監管。權責清晰享受社會保障是社會成員的項法定權利,也是現代社會文明進步的重要標志。
④應保盡保完善覆蓋全民的社會保障體系，要堅持應保盡保原則，健全統籌城鄉、可持續的基本養老保險制度、基本醫療保險制度，穩步提高保障水平，全面建成覆蓋全民城鄉統籌權責清晰、保障適度可持續的多層次社會保障體系。
6.如何使市場機制有效？
【答題要素：市場+政府】
（1）市場：必須遵循市場在配置資源中起決定性作用這一市場經濟的一般規律
①加快完善要素的市場化配置；
②加快完善主要由市場決定價格的機制；
③加快完善公平競爭的市場環境,推動資源配置依據市場規則、市場價格、市場競爭達到效益最大化和效率最優化，實現產權有效激勵、要素自由流動、價格反應靈活、競爭公平有序、企業優勝劣汰的目標。
（2）政府：要堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用、更好發揮政府作用的體制機制弊端。
①圍繞推動高質量發展,建設現代化經濟體系，
②調整優化政府機構職能，合理配置宏觀管理部門職能，深入推進簡政放權完善市場監管和執法體制，改革自然資源和生態環境管理體制，完善公共服務管理體制,全面提高政府效能，建設人民滿意的服務型政府。
7.如何激發企業的活力？
【答題要素：企業內部+企業外部+誠信建設】
（1）企業內部：
要合理分配收入，建立良好的激勵機制；建立和健全權責清晰、分工明確、有效溝通、反應及時、管理科學的管理體制機制；要培育有利于激發和保持活力的企業文化。
（2）企業外部：政府
必須具備公平公正的市場競爭秩序；
還要通過降低企業的稅費負擔,增強企業的創新活力和投資積極性。
（3）誠信建設是社會主義市場經濟的基礎。
要切實加強社會誠信建設，建立健全社會征信體系，褒揚誠信，懲戒失信,在全社會形成守信光榮、失信可恥的氛圍。
8.弘揚勞動精神
【答題要素：重要性+要求】
（1）重要性：勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。
（2）要求：如何弘揚勞動精神？
①要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚。
②要樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀
③要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。
9.如何激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業？
【答題要素:對創業者的要求+對企業的要求】
①對創業者的要求:必須遵守法律法規，遵守、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
②對企業的要求:既要追求經營利潤，又要堅持.原則;既要追求經濟效益，又要承擔社會責任;既要實現自身發展，要堅持經濟效益和社會效益的統一。
10.樹立綠色生產和綠色消費觀
【答題要素：總體要求+對消費者的要求】
（1）總體要求：
①倡導簡約適度、綠色低碳的.反對奢侈浪費和不合理消費。
②創建節約型機關、綠色家庭、綠色學校和綠色社區。
（2）對消費者的要求:要做理智的消費者，踐行正確的消費原則
①即堅持量入為出，適度消費。
②避免盲從，理智消費。
③保護環境,綠色消費。
④勤儉節約，艱苦奮斗。
11.實現鄉村振興和共同富裕
【答題要素：必要性+要求】
（1）必要性：
①消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕是社會主義的本質要求。
②我國打贏脫貧攻堅戰，如期實現脫貧攻堅目標任務，我國人民在創造美好生活、實現共同富裕的道路上邁出了堅實的一大步。同時，我國仍是世界上最大的發展中國家，解決發展不平衡不充分問題、縮小城鄉區域發展差距、實現人的全面發展和全體人民共同富裕，仍然任重道遠。
（2）要求：
①既強化政府的責任，又鼓勵社會各界的參與。
②要切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續。
③實現共同富裕的根本措施:歸根結底要大力發展生產力，堅持和完善社會主義基本經濟制度和分配制度，建設體現效率、促進公平的分配體系。第四課 我國的個人收入分配與社會保障
【三練核心考點+答案模板】
一、最新核心考點
核心考點一 我國的個人收入分配
1、我國的個人收入分配制度
（1）內容：按勞分配為主體、多種分配方式并存。
（2）原因：生產資料所有制決定分配方式。我國堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。
2、按勞分配
（1）性質：按勞分配是社會主義的分配原則。
（2）基本內容和要求：有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。
（3）實行按勞分配的原因：
①客觀必然性：實行按勞分配，是由一定的經濟條件決定的。生產資料公有制是實行按勞分配的前提；社會主義公有制條件下的生產力發展水平，是實行按勞分配的物質基礎；社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。
②實行按勞分配的意義：實行按勞分配，勞動者的個人收入與其付出的勞動數量和質量直接聯系在一起，有助于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能，促進社會生產的發展。實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
3、按生產要素分配
（1）種類：勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等。
（2）意義：有利于讓一切要素的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優化配置，促進經濟發展。
類別 對應形式 適用范圍
按勞分配 公有制經濟中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入；農村集體經濟中的土地承包所得 公有制
按生產要素 分配 勞動要素 在個體、私營、外資企業中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入 非公有制
資本要素 儲蓄存款利息、股息或股本轉讓所得、債券的利息、私營企業主的稅后利潤 廣泛存在于包括公有制經濟在內的多種所有制經濟中
土地要素 土地、房屋的租金和轉讓金收入
知識要素 智力成果，如出版著作、繪畫等獲得的收入
技術要素 技術入股、專利使用、技術轉讓的收入
管理要素 企業管理人員憑借管理才能和貢獻參與分配的方式
數據要素 通過信息技術的收集、篩選、加工、處理的“大數據”
4、我國居民獲取收入的途徑（收入來源）
①勞動性收入，是指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等。
②財產性收入，是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。
③經營性收入指通過生產經營活動所獲得的收入。
④轉移性收入指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移，包括養老金、社會救濟和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。
5、弘揚勞動精神
（1）原因：勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。
（2）要求：要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。
6、完善個人收入分配的原因
分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。為此，必須完善個人收入分配，理順國家、企業和個人三者的收入分配關系，構建初次分配、再分配、第三次分配協調配套的制度體系，健全體現效率、促進公平的收入分配制度。
7、共同富裕
共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。我們說的共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質生活和精神生活都富裕，不是少數人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。
8、完善個人收入分配的措施
①完善個人收入分配，要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。
②完善個人收入分配，在初次分配方面，要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產性收入。
③完善個人收入分配，在再分配方面，要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節力度。完善個人所得稅制度，規范收入分配秩序，規范財富積累機制，保護合法收入，調節過高收入，取締非法收入。
④完善個人收入分配，要重視發揮第三次分配作用，引導、支持有意愿有能力的企業、社會組織和個人積極參與公益慈善事業。
核心考點二 我國的社會保障
1、建立社會保障的原因
（1）必要性：面對現實生活中人們可能遇到的疾病、失業、養老、災害、生活貧困等各種問題，國家依法建立起由政府和社會承擔主要責任的社會保障體系。
（2）重要性：
①社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是促進經濟社會發展、實現廣大人民群眾共享改革發展成果的重要制度安排。
②社會保障通過防范和化解社會成員的生存危機，保障他們的基本生活權利，能夠有效維護社會生活秩序的穩定，發揮民生保障安全網作用。
③社會保障通過國民收入再分配，發揮收入分配調節器作用，能夠調節不同社會群體之間的利益關系，化解社會矛盾和沖突，促進社會公平正義。
④社會保障通過風險分攤與責任共擔，充分發揮社會互助共濟功能，同時通過社會成員的自助與他助，推動社會持續健康發展。
2、社會保障體系的內容
社會保障主要由社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫組成，還包括其他社會保障形式（如企業年金、社區服務等）。
（1）社會保險
①地位：社會保險是我國社會保障體系的核心。
②籌資：它通過政府、單位、個人三方共同籌集資金。
③功能：保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助。
④類型：主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
（2）社會救助
①地位：社會救助是最先形成的、歷史最悠久的社會保障形式。社會救助是保障社會成員生活安全和生存權利的“最后一道防線”。
②方式：它是政府通過國民收入再分配，對因自然災害或其他經濟社會原因而無法維持最低生活水平的公民給予無償幫助。
③目的：保障其最低生活水平。
④類型：災害救助和最低生活保障等。
（3）社會福利
①方式：社會福利是政府和社會向老年人、殘疾人、婦女、兒童和其他社會成員提供的社會化服務、實物供給或者福利津貼。
②目的：滿足社會成員的生活需要并促使其生活質量不斷得到改善和提高。
③地位：是最高層次的社會保障。
（4）社會優撫
社會優撫是國家和社會依法對現役軍人、復員退伍軍人以及軍烈屬等優撫對象實行物質照顧、生活和工作安置、精神撫慰的褒揚性、補償性、優待性、綜合性的特殊社會保障。
3、如何完善社會保障體系？
（1）全覆蓋：完善社會保障體系，要公平對待每個公民并確保其享受相應的社會保障權益。
①要建立起覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一的社會保障體系，形成沒有漏洞的“安全網”。
②完善社會保障體系要更多地維護好弱勢群體的利益，縮小貧富差距，促進社會和諧發展。
（2）適度：完善社會保障體系，既要盡力而為，又要量力而行，要堅持社會保障水平與經濟社會發展相適應。
（3）權責清晰：完善社會保障體系要做到權責清晰。完善社會保障體系，必須明確各方的權利與責任，嚴格依法監管。
（4）總要求：健全多層次社會保障體系，要堅持應保盡保原則，按照兜底線、織密網、建機制的要求，加快健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會保障體系。
二、主觀題模板
1.為什么要完善個人收入分配
【答題要素：必要性＋重要性】
2.按勞分配的意義＋按生產要素分配的意義
【答題要素：按勞分配的意義＋按生產要素參與分配的積極意義】
3.如何完善個人收入分配？/如何實現收入分配公平？
【答題要素：兩個同步＋初次分配和再分配＋規范收入分配秩序＋消除貧困＋根本措施】
4.社會保障安全網在促進國民經濟發展中的作用
【答題要素：維護社會生活秩序的穩定+促進社會公平正義+推動社會持續健康發展】
5.如何完善社會保障體系？
【答題要素：公民保障權益+經濟發展相適應+權責清晰+應保盡保原則】
6.如何使市場機制有效？
【答題要素：市場+政府】
7.如何激發企業的活力？
【答題要素：企業內部+企業外部+誠信建設】
【答題要素：重要性+要求】
9.如何激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業？
【答題要素:對創業者的要求+對企業的要求】
10.樹立綠色生產和綠色消費觀
【答題要素：總體要求+對消費者的要求】
11.實現鄉村振興和共同富裕
【答題要素：必要性+要求】

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