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《法律與生活》新題賞析
第三單元 就業與創業
1．隨著平臺經濟快速發展，快遞員、外賣騎手、主播等新就業形態勞動者大量涌現。
材料一 周某為外賣平臺配送員，提供配送服務并接受考核。甲公司為該平臺運營方。某天，周某在配送途中發生交通事故后，將診斷證明書上傳至平臺請假。幾天后，周某發現平臺以未完成考核任務為由扣除周某工資。周某不服，要求甲公司進行工傷賠償并返還所扣工資。甲公司以周某自愿提供勞務服務，未簽訂勞動合同，不存在勞動關系，未繳納工傷保險為由拒絕。周某一氣之下在網絡上發布辱罵、詆毀甲公司的視頻，點擊量達上萬次。
材料二 目前，新就業形態勞動者權益保障面臨新挑戰。一是新業態用工模式還沒有納入勞動法律法規，相關法律法規不完善，導致新就業形態勞動者權益得不到充分保障。二是社會保障覆蓋不到位，由于新就業形態勞動者很難與平臺建立固定勞動關系，平臺企業利用法規漏洞，不愿為其繳納社會保險。三是新就業形態勞動者權益訴求普遍存在溝通協調不暢、申訴渠道少、缺乏協商、調節等問題。
⑴分析周某發布視頻的行為是否恰當？周某應如何維權？
維護自身合法權益不應損害他人合法權益。民事主體享有名譽權，任何組織和個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。周某的行為可能會侵害甲公司名譽權，需要承擔侵權責任。
周某作為勞動者，權益受到侵害，應依法維權。可以與甲公司協商和解、依法申請調解、仲裁和提起訴訟。
⑵結合材料，運用《法律與生活》知識，分析應如何保護新就業形態勞動者的合法權益。
①勞動法的首要原則是保護勞動者的合法權益。勞動法律法規應不斷適應時代，保護新就業形態勞動者的合法權益，應完善勞動法律法規，將新業態用工模式納入勞動法律規制；完善社會保障覆蓋新就業形態勞動者的法律法規，彌補法律漏洞。
②新就業形態勞動者應樹立合同意識，與平臺企業簽訂勞動合同，使維權有據。
③平臺應遵守勞動法，依法保障勞動者休息休假和的權利，依法為勞動者繳納社會保險。
④完善新就業形態勞動者權益訴求的溝通協調機制，暢通申訴渠道，建立和完善新就業形態勞動爭議糾結解決的協商、調解機制。
2．2023年3月1日，最高人民法院發布了第三批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例，涉及勞動者權益、英烈保護等。
典型案例：2019年5月20日，沈某某入職A公司并簽訂勞動合同，約定月工資5萬元。沈某某的月工資實際以2574元人民幣加一定數額某虛擬貨幣的方式支付。2020年10月17日，沈某某因個人原因辭職。胡某、鄧某系公司股東，A公司于2020年11月27日注銷。后沈某某向人民法院起訴請求胡某、鄧某支付工資等人民幣53萬余元。法院經審理認為，胡某、鄧某辦理公司注銷時承諾的公司不存在未結清工資事宜與事實不符，應對A公司的債務承擔責任。故判決胡某、鄧某支付沈某某工資等合計人民幣278199.74元。
結合材料，運用“法律與生活”的知識，分析法院判決的依據及其現實意義。
①判決依據：勞動者有取得勞動報酬的權利。用人單位應當依據國家有關規定和勞動合同的約定，以貨幣形式直接把勞動報酬支付給勞動者。該公司以虛擬貨幣支付其中部分勞動報酬的行為違反了法律規定。
②現實意義：有利于企業依法、誠信經營，維護勞動者合法權益；增強勞動者和用人單位雙方的風險防范意識和法律意識；構建和諧勞動關系、優化營商環境、維護經濟金融秩序和社會穩定，弘揚法治、誠信的社會主義核心價值觀。
3．陳某于2021年10月在某配送公司成為快遞騎手并簽訂了勞動合同。勞動合同中標注了“騎手在送餐過程中受傷責任自負、接單后不得取消訂單”，陳某同公司經理商量修改，經理一口回絕。入職后，陳某每天工作超過12小時，每個月僅有一天休息日。2022年10 月，配送公司以經營不善為由，扣押了陳某3個月工資。在維權過程中，陳某發現該公司并沒有按照勞動合同為自己繳納社會保險。
⑴陳某可以直接通過哪些方式維權？
投訴、協商、仲裁。
⑵結合材料并運用《法律與生活》的相關知識評價該配送公司的行為。
①該配送公司涉嫌違反《勞動合同法》，該公司與陳某訂立的勞動合同有不合理的內容，且拒絕修改。
②訂立勞動合同時沒有遵循合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，勞動合同無效（或部分無效）。
③該公司侵犯了陳某取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、享受社會保險和福利的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利。
4．甘肅某公司與劉某簽訂聘用合同，聘請劉某擔任該公司華東銷售處總經理，并約定業績目標，同時雙方還簽訂協議書，約定劉某以個人所持房屋做抵押，如業績不能如期完成，以該房產變現價值彌補公司利益損失。之后，公司解聘業績未達標的劉某并提起民事訴訟，要求其承擔違約責任。近日，江蘇省蘇州市中級人民法院審結該起勞動合同糾紛案，依法裁定駁回公司起訴。
值得警惕的是，一些企業在與員工約定業績目標損失賠償時，不將損失賠償的條款寫入勞動合同中，而是另起爐灶，以民事合同的形式給員工“設坑”。企業移花接木式規避自身責任的做法看似有合法“馬甲”，事實卻是侵犯了員工的合法權益。相較赤裸裸的直接侵權，這種侵權伎倆因更具有隱秘性而更容易得逞，其危害更大，更需要依法遇制。企業要追償勞動者在勞動關系存續期間給自身所造成的履職損害，只能對照《勞動法》的規定主張損失賠償，而不能利用民事合同關系移花接木地轉嫁自身的經營風險。
要反制企業用民法關系隱形侵犯勞動權益的問題，不能只寄望勞動者的依法維權，還需要勞動監察部門、勞動仲裁部門、司法部門等主動作為，多方同頻共振，才能督促企業主動把保護勞動者合法權益的責任扛在肩上，自覺打消移花接木式侵權歪念。
⑴結合上述案例，運用法律與生活的知識，談談如何做個明白的勞動者。
①要了解與職場有關的法律，學會用法律武器來維護自己的合法權益，做個明白的勞動者。為實現憲法賦予公民的勞動權利，我國制定了以《中華人民共和國勞動法》為代表的一系列法律、法規，為公民的合法勞動權益提供了有力的法律保障。
②勞動也要簽合同，有了勞動合同，勞動者維權有據，可以更好地保護自己的合法權益。在簽訂勞動合同之前應當仔細閱讀合同的各項條款，全面了解自己的權利和義務。劉某與公司應當簽訂勞動合同，而不是民事合同。
③勞動者明明白白工作，清清楚楚維權。在維護自身權益的同時，承擔相應義務。發生勞動爭議后，要用正當、合法、有效的途徑解決。
⑵為不讓侵犯勞動者權益的“花式伎倆”得逞，請你對相關國家機關如何作為，提出兩條合理化建議。
①勞動監察部門要轉變執法理念，常態化地對企業濫用民法關系花式侵權的不法行為進行監測與追究，并面向員工進行相關普法宣傳；
②勞動仲裁、司法部門應發布典型案例以案釋法，引領企業牢固樹立合法用工的經營理念。
5．喬某系某保安服務公司乘務管理員，于2020年1月入職，月均實發工資3500元，最后工作至2020年10月14日，當天在接車時發生交通事故。在職期間，保安服務公司未為喬某繳納社會保險費。2021年12月，某區人社局作出《認定工傷決定書》，認定喬某所受傷害為工傷。2022年4月30日，某區勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論為：目前已達到職工工傷與職業病致殘等級標準捌級。
保安服務公司認為，入職之時，其與喬某簽訂《乘務管理員勞動協議》，約定喬某自愿放棄社保，其工資中有一部分是社保補償等；事故發生后，雙方訂立《協議書》，其中載明“……為向肇事方申請補償，特向公司申請開具誤工證明。此證明只限于本人向肇事方申請補償之用，不會利用此證明對公司進行法律訴訟或責任追究，與公司不存在任何法律糾紛”，故不同意向喬某賠付任何工傷待遇。2022年6月，喬某向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
仲裁請求：要求某保安服務公司支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金合計239509元。
處理結果：仲裁委員會裁決支持喬某的仲裁請求，一審、二審判決結果與仲裁裁決結果一致。
⑴該案例需要補充當事雙方自愿訂立的有效仲裁協議嗎？為什么？
無需補充當事雙方自愿訂立的有效仲裁協議。仲裁協議一般是經濟合同中的仲裁條款，在參與商事仲裁時，須以當事雙方自愿訂立的有效仲裁協議為前提；而本案涉及的是勞動爭議仲裁，勞動仲裁為前置程序，是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序，無需以雙方自愿訂立的有效仲裁協議為前提。
⑵分析案例并說明我們可以從中得到什么警示。
用人單位與勞動者訂立的勞動合同或相關協議，要遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，不得違反法律、行政法規強制性規定，以保證勞動合同和相關協議的有效性。本案中，合同約定自愿放棄社保、協議書中載明不對公司進行法律訴訟或責任追究等，均不符合法律規定，不具有法律效力。勞動者應提高風險防范意識，避免只顧眼前利益而不顧后患，為自身權益維護帶來不必要的困難和障礙；提高法治意識，學會運用法律武器維護自身合法權益。
6．作為中華老字號品牌的“醬油一哥”2022年9月被多個抖音短視頻賬號爆料——國內售賣的該品牌醬油含食品添加劑，而國外售賣的同樣品牌醬油卻零添加，因此質疑其在執行“雙標”。隨后，公司回應稱，食品添加劑廣泛應用于世界各國的食品制造中，各國對食品添加劑均有明確的法規標準，這些標準本身沒有高低之分、優劣之別。由于每個國家和地區的食品法規標準不盡相同，對應的產品標識也有不同，說是一國（地區）一標也不過分。后再度發布聲明稱：“用食品添加劑來誤導消費者認為中國食品比外國食品差，要么是不明真相，要么是別有用心"。但回應過后，網友疑慮并未立馬消散：為何國內外的該公司醬油配料表不同？加添加劑的食品是否更健康？由此，該公司產品在網絡社交平臺深陷食品添加劑爭議。
結合材料，運用法律與生活知識，說明經營者應如何讓消費者放心購買自己的產品。
①經營者應當保證消費者安全消費的權利，保障消費者的知情權，作為中華老字號品牌的“醬油一哥”在售賣具有不同添加劑的產品時，應當告知消費者，尊重消費者的選擇。
②經營者要遵守法律法規，誠信經營，樹立質量意識和品牌意識，自覺保護消費者的合法權益，提供強有力的售后服務，讓消費者信任自己的品牌。
7．2019年12月，潘某在姜某店里花2600元購買電動自行車一輛，姜某承諾該車系某知名公司生產的新車。2020年9月，潘某在使用充電樁充電后騎車上路，途中該車突然自燃。潘某逃離時摔傷，花去醫療費2.5萬元。潘某要求姜某賠償，遭到拒絕。經司法鑒定，潘某構成十級傷殘。經有關部門鑒定和多方問詢后查明，該車是二手車，電瓶和部分電路已被姜某更換為不符合國家標準的零部件，發生自燃系車輛電器故障造成。潘某作為一名消費者，為最大限度保護自身合法權益，學法用法（部分法條見下表），準備向人民法院起訴。
《消費者權益保護法》第五十五條：經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。
結合材料，運用《法律與生活》中的有關知識，幫潘某將起訴狀擬寫完整。
訴訟請求：被告向原告退還購車款，支付懲罰性的三倍賠償，賠償損失。
理由：①經營者應當保證消費者安全消費的權利。對可能危及人身、財產安全的商品和服務，經營者應當向消費者作出真實說明和明確警示，并說明和標明正確使用商品或者接受服務的方法以及防止危害發生的方法。本案被告將該車電瓶和部分電路更換為不符合國家標準的產品，造成電器故障而自燃，導致原告摔傷致殘，侵害原告的健康權，應承擔暗償損失的民事責任。
②經營者應當保障消費者的知情權。經營者提供有關商品或服務的信息應當真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。本案被告故意將二手車說成新車出售，隱瞞更換零部件的事實，構成銷售欺詐，應依法退還購車款，并支付懲罰性的三倍賠償。
8．銷售者在二手商品網站從事經營活動構成欺詐的，應當承擔懲罰性賠償責任。以下是某典型案例的具體信息：
【交易過程】楊某在某二手商品網絡交易平臺發布二手“某知名品牌無線耳機”的交易信息，稱其系全新官方正品，現閑置低價轉讓。高某向楊某確認全部信息屬實后，通過二手商品網絡交易平臺與楊某達成交易。
【訴訟請求】高某收到耳機后，發現該無線耳機系假冒產品，且楊某以同樣宣傳方式已銷售同款無線耳機40余筆。高某認為楊某銷售行為構成欺詐，遂向法院提起訴訟，請求判令楊某返還已支付的購物款并承擔價款三倍的懲罰性賠償責任。
【判決結果】法院認定，楊某在二手網絡交易平臺假借出售個人閑置物品的名義長期從事經營性銷售活動，并以虛假宣傳的方式銷售假冒商品，屬于商業性經營行為，構成銷售欺詐。法院支持高某主張楊某依據《中華人民共和國消費者權益保護法》承擔經營者責任的訴求請求，判令楊某退還高某已支付的商品價款并承擔商品價款三倍的懲罰性賠償。
結合材料，運用《法律與生活》的相關知識，分析此典型案例給消費者維權的啟示。
①善于學法用法，明確全面、誠信、協作等履行合同的基本要求，能判別出自身合法消費權益是否受到侵害。
②勇于依法依規維護合法消費權益，明確消費者權益糾紛案維權途徑有協商和解、投訴調解、行政申訴、提請仲裁、提起訴訟等。
③能夠準確提出自己的合法消費權益訴求，明確違約責任承擔方式有繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、適用定金罰則等。
9．建設數字中國是數字時代推進中國式現代化的重要引擎，是構筑國家競爭新優勢的有力支撐。
平臺企業在發展中出現了“成長的煩惱”：“自媒體”信息內容失真、造謠傳謠現象頻頻出現；數據屏蔽、“殺熟”等壟斷行為尚待規范；利用“網紅效應”虛構評價、虛假宣傳等行為時有發生。
材料中“成長的煩惱”可能會造成哪些侵權行為？平臺企業應如何克服？
①侵犯名譽權、商標權、專利權、消費者的安全消費的權利、知情權。
②增強法律意識觀念；誠信守法經營；反不正當競爭；踐行社會主義核心價值觀；承擔社會責任；經濟效益和社會效益的統一；樹立良好的信譽和形象。
10．原告某文化傳播公司為某新能源電池品牌提供搜索引擎優化及線上傳播服務。被告某信息技術公司與原告系合作關系，雙方于2022年11月簽訂《委托合同》，該《委托合同》附件具體列明了被告應提供的各項服務內容。其中“軟文優化"服務項目中的“負面壓制”條款約定:被告對某新能源電池品牌方指定的關鍵詞搜索引擎優化，實現某搜索引擎前5頁無明顯關于該品牌的負面內容，以及負面壓制期為30天等。后原告以被告未按約完成負面壓制服務為由訴請解除合同。
原告與被告雙方在法庭上就合同服務項目中的“負面壓制”條款的合法性產生爭議。假如你是法官，你會如何判決？請說明原因。
①訴爭“負面運制”條款具有違法性，應認定為無效。
②理由：“負面內容壓制”服務以營利為目的，通過算法技術等手段人為干預搜索結果排名。以實現正面前置，負面后置，嚴重影響消費者正常、客觀、全面地獲取信息，違反合同誠實信用原則；也侵害消費者的知情權，破壞公平有序市場競爭秩序，有損社會公共利益，違背公序良俗；從社會效果來看，負面壓制行為擾亂互聯網空間管理秩序，影響互聯網公共空間的有序發展。
11．2022年11月，最高人民法院發布了人民法院加強反壟斷和反不正當競爭司法有關情況和典型案例。在“涉沙格列汀片劑藥品專利反向支付協議”發明專利侵權糾紛案中，強調了在非壟斷案由案件中對于所謂“藥品專利反向支付協議”予以反壟斷審查的必要性，并明確了審查的路徑及其限度。在“無勵磁開關專利侵權和解協議”橫向壟斷協議糾紛案中，明確了涉及專利權行使的橫向壟斷協議的分析判斷標準。在“涉中超聯賽圖片”濫用市場支配地位糾紛案中，明確了體育賽事商業權利獨家授權中的反壟斷司法審查標準。
結合材料，運用《法律與生活》的知識，說明發布上述案例的社會意義。
①有利于加強反壟斷和反不正當競爭，依法規范和引導資本健康發展。加強反壟斷審判工作，營造公平競爭法治環境。人民法院充分發揮司法裁判的示范引領作用，準確把握競爭政策，保護競爭活力。
②堅決制止不正當競爭行為，推動構建全國統一大市場。強化公平競爭司法導向，依法規制仿冒混淆、虛假宣傳、詆毀商譽等不正當競爭行為。
③有利于全面貫徹公平競爭政策，深化司法體制機制改革，服務和保障國家戰略實施，推動構建高水平社會主義市場經濟體制。
④有利于加強公平競爭法治宣傳，積極營造市場化法治化國際化的營商環境，積極開展知識產權宣傳周活動，服務知識產權強國建設。
12．【案情回顧】某企業開發了一款名為“全能車”的APP，該APP借助模擬登錄等技術手段，使其注冊用戶可以騎行包括“哈啰單車”在內的各大品牌單車。“全能車”APP因此被“哈啰單車”運營方訴至法庭。
“哈啰單車”運營方認為：“全能車”運營方通過入侵截取我方服務器發送的數據包，破解信息，偽裝成會員用戶，實現車輛開鎖，謀取非法利潤。
“全能車”運營公司辯稱：“全能車”APP的信息聚合功能可以實現單車資源的按需共享，讓用戶有車即騎行，而且用戶騎行時足額付費，未增加單車企業的運營成本。
最終，法院判決被告在報刊媒體上刊登聲明、消除影響，賠償經濟損失6140萬余元及維權合理費用10萬余元。
【法條鏈接】《中華人民共和國反不正當競爭法》第十二條 經營者利用網絡從事生產經營活動，應當遵守本法的各項規定。
經營者不得利用技術手段，通過影響用戶選擇或者其他方式，實施下列妨礙、破壞其他經營者合法提供的網絡產品或者服務正常運行的行為：
……
（四）其他妨礙、破壞其他經營者合法提供的網絡產品或者服務正常運行的行為。
結合材料，運用《法律與生活》的有關知識，說明法院判決的依據及產生的社會影響。
①判決依據：我國法律確立了有關市場公平競爭和依法經營的規則。“全能車”運營公司利用技術手段，妨礙、破壞其他經營者合法提供產品或服務，竊取了其交易機會和商業收益，構成不正當競爭行為，屬于違法行為。
②社會影響：及時糾正不正當競爭的違法行為，有利于鼓勵公平競爭，規范市場秩序，推動共享經濟健康發展，增進消費者的長遠福祉﹔有利于引導經營者誠信合法經營，消費者增強個人信息安全保護意識，提升全社會尊法、守法、用法的氛圍。
13．“xiaoDuxiaoDu”是“小度”AI電子產品中具有喚醒和操作功能的語音指令，經長期使用，“小度”商品名稱及“xiaoDuxiaoDu”語音指令均已具有一定影響。S公司生產、銷售的AI電子產品杜丫丫學習機與小度智能音箱相同，該公司在杜丫丫學習機中突出使用“小杜”指代其產品，使用“xiaoDuxiaoDu”語音指令進行喚醒和操作，并在官網進行宣傳。
運用法律與生活知識并結合材料，分析S公司的行為。
《中華人民共和國反不正當競爭法》規定，經定營者不得實施混淆行為，引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯系。“小度”商品名稱及“xiaoDuxiaoDu”語音指令均已具有一定的知名度和影響力，S公司在本公司的同類產品上，使用與“小度”相同語音指令，并在其官網進行宣傳，客觀上易使公眾誤認為杜丫丫學習機與小度智能音箱及其相關服務可能存在特定聯系，導致混淆。S公司的這種行為既損害他人的商業信譽，又可能對消費者構成欺詐，損害公共利益。依據《中華人民共和國反不正當競爭法》的有關規定構成不正當競爭。
14．2016年6月最高院作出再審裁定，加多寶、王老吉之間的“中國第一罐”之爭終于塵埃落定。
在該案一審中。廣藥集團、王老吉大健康公司稱。自2014年3月24日開始，加多寶(中國)公司、廣東加多寶公司陸續宣傳“國家權威機構發布:加多寶連續7年榮獲‘中國飲料第一罐’”“加多寶涼茶榮獲中國罐裝飲料市場‘七連冠’”等。而加多寶(中國)公司、廣東加多寶公司于2012年5月后才推出“加多寶"涼茶，之前生產的均為“王老吉”涼茶。2008年至2012年中國行業企業信息發布中心將罐裝飲料市場銷售額第一名的證明頒給的是“王老吉”涼茶。加多寶(中國)公司、廣東加多寶公司進行上述宣傳系故意混淆是非，意圈侵占附著于“王老吉”涼茶上的巨大商譽，讓消費者誤認為“加多寶”涼茶就是“王老吉”涼茶。加多寶(中國)公司、廣東加多寶公司的行為嚴重侵害了廣藥集團、王老吉大健康公司的合法權益，因此請求判令加多寶(中國)公司、廣東加多寶公司立即停止虛假宣傳行為。刊登聲明消除影響。并違帶賠償廣藥集團、王老吉大健康公司經濟損失2000萬元及合理支出100萬元。
結合材料，運用《法律與生活》的知識，談談案例中廣告宣傳的不當之處及啟示。
①案例中加多寶公司的廣告宣傳存在與王老吉公司“搭便車”的混淆行為，屬于不正當競爭，是不可取的，侵犯了王老吉公司的正當權益。
②案例中加多寶公司的廣告宣傳存在虛假的商業宣傳，欺騙、誤導了消費者，是虛假廣告，屬于不正當競爭行為，侵犯了消費者的知情權，擾亂了社會經濟秩序。
③經營者應當遵循自愿、平等、公平、誠信的原則，合法從事生產經營活動，保障消費者及其他經營者的合法權益。
21世紀教育網 www.21cnjy.com 精品試卷·第 2 頁 （共 2 頁）
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