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第三單元綜合探究 企業創辦之旅(教學設計)2022-2023學年高二政治統編版選擇性必修二

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  1. 二一教育資源

第三單元綜合探究 企業創辦之旅(教學設計)2022-2023學年高二政治統編版選擇性必修二

資源簡介

第三單元:綜合探究 企業創辦之旅
【探究目標】
通過開展模擬創業等活動,了解企業創辦的程序,加深對公司法、勞動法、專利法、商標法、反不正當競爭法等法律的認識,科學評析企業經營中的涉法行為,樹立正確的創業觀和擇業觀,培養創新意識。
【探究活動建議】
圍繞“模擬創辦企業”活動,了解不同類型企業的法律特征,總結創辦企業所必需的準備工作。
可走訪市場監督管理部門,了解企業注冊的程序、需要準備的材料、材料提交的途徑、不同類型企業的注冊方式、注冊資本的繳納方式和國家在企業注冊方面的便民舉措等,制作宣傳板報。
圍繞“模擬招聘應聘”活動,了解求職者應具備的素養,知道如何成為有能力的勞動者和有擔當的創業者。
可邀請企業人事部門工作人員指導模擬招聘應聘活動,制訂招聘要求,撰寫符合招聘要求的個性化簡歷,討論用人單位和勞動者之間的法律關系。
圍繞“模擬企業運營”活動,了解企業進行市場調研和產品設計的過程,體驗企業的運營。
可舉辦知名企業家座談會,了解企業的運營情況,理解企業承擔社會責任和建設企業文化對企業發展的意義,知道企業經營活動中的法律要求,根據相關內容召開一次主題班會。
可模擬產品發布會,學生和教師對產品設計方案或產品推廣方案進行投票,從中選優。
查閱國家出臺的鼓勵創業的相關政策,探究這些政策是如何促進創業、激發創新活力的。
可搜集資料或走訪創業者,了解創業過程中可能遇到的問題,探究國家政策在解決創業問題中所起的作用,據此撰寫一份調研報告。
【思維導圖】
【知識解讀】
法律守護 家庭生活
一、企業的創辦程序
1、做好經營主體的選擇。
創業者可以采取個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業、有限責任公司等形式。根據法律的規定,不同形態的經營主體在成立條件、出資人的責任承擔等方面有所不同。
2、創辦企業應當符合法律規定,并準備相應的文件。
例如,設立有限責任公司的,必須訂立投資人協議、制定公司章程,在章程中規定全體股東認繳的出資額、公司名稱和公司住所、組織機構等。
3、創辦企業應當按照規定在相關主管部門辦理企業登記,領取營業執照。
申請人應當對申請文件、材料的真實性負責。未經相關主管部門登記的,不得以企業名義從事經營活動。企業發生變更、終止的,也應當辦理相應的登記。
4、企業登記的相關信息應當依法及時公示。
國家實行企業信息公示制度。企業從事生產經營活動過程中形成的信息,以及政府部門在履行職責過程中產生的能夠反映企業狀況的信息,應當通過企業信用信息公示系統向社會公開。
5、創業者有必要在創業之前了解相關法律規定,學會風險管理。
導致創業失敗的原因各種各樣,創業者缺乏法律意識是其中之一。
6、企業注冊流程
(1)、準備申請注冊的資料:
①登記備案申請書(可網上下載或直接工商局現場咨詢領取)
②公司章程、股東會決議
③經辦、法人及股東身份證復印件
④房東資料:租賃合同、房東身份證復印件、房產證復印件
⑤核名通知書
(2)、核準名稱,確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后去工商局提交核名申請;
(3)、核名通過后,確認地址信息、高管信息、經營范圍,在線提交預申請;
(4)、領取企業營業執照并刻章。
二、企業的運營
1、遵守規則,公平競爭,反對不正當競爭行為。
2、依法、誠信經營,保護消費者的合法權益。
3、依法誠信納稅,既是企業信用的最好體現,也是企業最好的市場名片。
4、企業經營成功的因素:
①制定正確的經營戰略
②提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優勢
③承擔社會責任,堅持經濟效益和社會效益的統一。
④維護勞動者的合法權益,充分調動勞動者的積極性與創造性,提高勞動者素質
⑤注重結構調整,轉變對外經濟發展方式,形成以技術、品牌、質量、服務為核心的出口競爭新優勢,創新對外投資方式,提升國際競爭力。
5、經營風險
(1)、廣告合同履行不能的風險
律師提示:對違約條款應詳盡,對于發布時間延遲或者提前導致失去傳播的必要性等違約賠償責任應具體。
(2)、廣告程序違法導致的法律風險
律師提示:對主體資格應注意審查,涉及代加工的環節要審查資質,與有資質的合作方簽署加工承攬合同。
(3)、知識產權侵權的法律風險
律師提示:簽署知識產權責任書,涉及產品的應進行專利檢索,對于直觀判斷可能侵權的內容,不應因簽署了產權責任書而認為無需承擔責任。
(4)、虛假廣告的法律風險
律師提示:1、商品是否為禁止通過大眾傳媒宣傳的商品;2、商品是否客觀存在;3、特殊商品是否已經取得廣告批準文件;4、廣告是否有禁止使用與相對禁止使用的文字。
三、做有擔當的創業者
1、尊重勞動者的合法權益
(1)遵守《勞動合同法》,與勞動者依法簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務,不僅使勞動者維權有據,也有利于構建和發展和諧穩定的勞動關系。
(2)尊重勞動者的合法權益,構建和諧穩定的勞動關系。
人力資源是企業發展最重要的資源。尊重勞動者合法權益是企業構建和諧勞動關系的根本。
2、誠信經營,誠信納稅
誠信經營:
誠信經營,保障消費者的合法權益,以優質的產品和服務贏得消費者的信任。這既是為形成社會信用機制作出貢獻,也有利于建立良好的企業信譽,打造企業的無形資產。
誠信納稅:
誠信納稅既是經營者作為納稅人的義務,也是對經濟社會發展作出重要貢獻。企業誠信納稅,既是企業信用的最好體現,也是企業最好的市場名片。
3、守法經營,遵守職業道德。
(1)經營者應學習和遵守公司法、勞動法、專利法、商標法、反不正當競爭法等法律,為法治社會的建設貢獻力量。
(2)經營者要遵紀守法、誠實守信、服務群眾、奉獻社會,反對損公肥私、損人利己,要敢于同制假售假、非法牟利、投機欺詐等各種違法犯罪行為作斗爭。
只有遵守職業道德,才能使企業沿著有利于物質文明建設和精神文明建設的軌道健康發展。
4、扶貧濟困,支持醫療衛生、教育和文化建設
在廣東扶貧濟困日活動中,我省廣大愛心企業積極行動,熱情參與,認真履行社會責任,把自身發展與服務大眾、回報社會結合起來,發揮自身優勢,向貧困群體伸出援手,助力完成脫貧攻堅任務,為全面建成小康社會作出應有貢獻。愛心企業心系社會、情暖民心的善行義舉,弘揚了樂善好施、扶貧濟困的良好社會風尚。
5、科技創新;低碳發展也是經營者應該承擔的社會責任。
科技創新不僅對于企業的發展至關重要,它還能推動創新型社會的發展,更好的促進國家經濟發展和改善民生環境。
綠色低碳化對經濟、就業、產業轉型升級等有著非常重要的意義,能夠促進社會可持續發展。
四、企業文化
企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和,是一個企業在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,其核心是企業的精神和價值觀。  
企業文化能夠達到增強企業內聚力、加強員工自我控制、激勵員工工作激情、提高生產效率的作用,有助于樹立企業良好公眾形象,擴大企業影響,提升企業的社會知名度和美譽度,從而產生品牌效應。總之,通過文化對管理的先導作用,可實現職工與企業的共同目標,使企業不斷提高品位,提升企業在市場中的競爭力。
【探究一】 模擬招聘應聘活動
活動內容 活動建議 法律鏈接
模擬招聘 應聘活動 1、模擬企業發布招聘信息。
2、模擬應聘人員撰寫求職簡歷。簡歷要充分反映自身的能力,并根據招聘要求凸顯個人特點。 3、制訂招聘評價標準,設計招聘問題,模擬招聘應聘過程。
4、教師對參加活動的學生的表現給予評價。
圍繞“模擬招聘應聘”活動,了解求職者應具備的素養,知道如何成為有能力的勞動者和有擔當的創業者。
1、活動步驟
第一步,分組。依據個人意愿,學生結成不同小組,各小組可分為招聘團隊和應聘團隊。
第二步,確定面試主題。各小組可以結合當前勞動力市場的情況,確定面試主題。例如,可以企業專業技術崗位面試、企業行政管理崗位面試、企業生產崗位面試、企業后勤崗位面試等作為活動主題。
第三步,設計面試方案。招聘團隊根據所設定的面試主題,設計面試問題和評分標準;應聘團隊撰寫求職簡歷,確定面試策略。
第四步,模擬面試。學生根據在小組中的不同角色,開展模擬面試活動。面試過程中,招聘者提問和應聘者應答是最核心的環節,需要在活動中重點呈現。
例如,招聘者可以提出以下問題:請你簡單介紹一下自己。你最不喜歡的學校課程是什么?說說你的優缺點。請談談你在學校的表現。你對該行業(或者該技術)未來的發展趨勢有什么看法?你對本單位有什么印象?你能給單位帶來什么?你期望的薪酬是多少?如果領導要讓你完成一項你完成不了但又非常重要的任務,你會怎么辦?你的同事不信任你,你該如何處理?你還有什么要補充的嗎?
應聘者要根據自己的實際情況,結合對所應聘企業以及崗位的了解,綜合考慮應答內容;要突出自己能夠勝任該崗位的工作要求;要沉穩自信、落落大方。
第五步,總結交流。模擬面試結束后,各小組可就模擬面試中收獲的經驗進行交流。教師可引導學生對活動中的相關表現進行總結。
2、活動方式
學生在教師的指導下開展模擬面試活動
3、評價建議:本活動可按照下表中的維度對學生活動表現進行評價。
4、注意事項
(1)模擬面試要注重儀容儀表,招聘者與應聘者都要做到禮貌待人。如果時間充裕,可以讓招聘團隊和應聘團隊進行角色互換。
(2)教師是模擬面試活動的組織者、引領者和促進者,教師要在面試方案設計、個人簡歷撰寫、模擬面試活動開展的過程中對學生進行有效的指導和幫助。
(3) 對學生的評價,不僅要有教師評價,還要將自我評價、同學評價結合起來,綜合評價學生的表現。
(4)教師可以邀請本地企業人力資源部門的負責人參與模擬面試話動。并由其作專業的點評和輔導。
5、法律鏈接
《勞動合同法》第八條規定,用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。
用人單位在招錄員工時,應將用人單位的基本情況通過書面形式告知員工,而不能僅僅通過口頭告知。否則,員工若以訂立勞動合同中用人單位存在欺詐情形請求確認勞動合同無效的,企業難以舉證證明自己已經履行告知義務。
《中華人民共和國勞動法》第三條:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利。第十三條:婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
《中華人民共和國就業促進法》第二十九條:國家保障殘疾人的勞動權利。用人單位招用人員,不得歧視殘疾人。
【探究二】模擬產品發布會
活動內容 活動建議 法律鏈接
模擬產品發布會 1、前期準備
(1)市場調查
對模擬企業的產品進行市場調查并分析市場需求。
(2)營銷計劃
根據市場調查結果,提出營銷的步驟和方法。 (3)合法性審查
確認營銷計劃符合相關法律、法規。
2、模擬產品發布會
(1)產品理念
產品應該能夠滿足消費者的某種需要或者解決某個實際問題。
(2)產品設計。 可根據制作的樣品介紹產品的設計思路和功能。 (3)產品的市場可行性分析
分析產品售價、供貨渠道、未來持續供貨能力等。
1、活動步驟
第一步,確定小組要發布的產品。學生依據個人興趣和特點結成小組,發布不同的產品。例如,可以結成農產品發布小組、生活電器發布小組、學校創意文化產品發布小組等。
第二步,設計產品發布會流程。各小組結合所要發布產品的特點,對產品市場調研、產品設計研發介紹、產品功能演示、觀眾提問等環節進行設計安排。
第三步,開展模擬產品發布會。各小組要對所發布產品的設計理念功能,市場前景等作詳細說明。
第四步,主題交流。活動結束后,教師引導學生進行總結,對產品發布會中各小組的表現、存在的問題進行分析討論。
2、活動方式:
模擬產品發布會活動。
4、注意事項
教師可播放某些企業的產品發布會視頻,引導學生了解產品發布會的流程,理解產品發布對企業發展的重要意義
5、法律鏈接:
《網絡安全法》第四十條 網絡運營者應當對其收集的用戶信息嚴格保密,并建立健全用戶信息保護制度。
《App 違法違規收集使用個人信息行為認定方法》
《專利法》第二十六條 申請發明或者實用新型專利的,應當提交請求書、說明書及其摘要和權利要求書等文件。第六十條 未經專利權人許可,實施其專利,即侵犯其專利權,引起糾紛的,由當事人協商解決;不愿協商或者協商不成的,專利權人或者利害關系人可以向人民法院起訴,也可以請求管理專利工作的部門處理。
【拓展思考】
當前,不少企業創辦者會把企業注冊等事宜委托給第三方中介機構代辦。這一方面為企業創辦者節省了時間和精力,但另一方面也給新生的企業帶來不少法律風險。
●查閱資料,分析由第三方代辦企業注冊可能碰到的法律風險,并從創業者的角度談談如何避免這些風險。
材料介紹了企業創辦者把企業注冊等事宜委托給第三方中介機構代辦的社會現象。教師在使用這材料時,可以引導學生從以下三個方面進行理解。
第一、第三方中介機構代辦企業注冊現象出現的原因。
近年來,我國出臺了多項鼓勵創業的政策措施,逐步降低企業設立的門檻,企業注冊數量逐年增加。與此同時,一些企業尤其是一些中小企業對企業注冊登記程序不熟悉、不了解,在注冊登記過程中遇到許多困難。因此,以代理企業注冊為主業的第三方中介機構應運而生。
第二、第三方中介機構代辦企業注冊的法律風險。
企業注冊登記代理服務行業由于缺乏系統全面的監管,存在不少法律風險。由第三方中介機構代辦企業注冊主要有以下風險:第三方中介機構資質不過關、弄虛作假;第三方中介機構亂收費,或存在隱性收費;第三方中介機構之間存在不正當競爭;等等。
第三、化解法律風險的對策。
針對這些法律風險,相關政府部門可以通過制定政策措施規范第三方中介機構的代辦企業注策活動,可以信用評級促進企業注策代辦行業自律。創業者選擇第三方中介機構代辦企業注冊時,既要考察代辦機構的資質,也要簽訂權利義務明確的中介合同。
企業注冊登記代理服務行業良莠不齊,少數機構存在弄虛作假、亂收費、惡性競爭等行為、擾亂了企業注冊登記秩序,增加了企業注冊登記過程中的法律風險。
創業者在選擇由第三方中介機構代辦企業注冊時,可以通過以下方式避免風險:
1、提前考察代辦企業注冊的第三方中介機構,了解其專業性、正規性、信譽度;
2、與代辦企業注冊的第三方中介機構簽訂合同,明確雙方的權利和義務。
【典例解析】
一、單選題
1.某學習小組的同學們閱讀有關書籍后,發現當今在數字技術和互聯網領域名列前茅的大公司,有好幾家是由其創始人在自家車庫里“鼓搗”起來的。同學們也想著有機會嘗試“車庫創業”,希望得到一些建議,下列建議合理的是( )
①成立合伙企業,不需要辦理企業登記和領取營業執照
②創辦企業應當了解相關法律規定,學會進行風險管理
③不能采用公司制的形式,否則就要承擔無限責任
④提供商品或服務應明碼標價,不得作引人誤解的宣傳
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】C
【詳解】②④:自主創業不能盲目,創辦企業應當了解相關法律規定,學會進行風險管理;企業要誠信經營,提供商品或服務應明碼標價,不得作引人誤解的宣傳,這些都是對同學們嘗試創業的合理建議。②④符合題意。
①:成立合伙企業,必須辦理企業登記和領取營業執照,①錯誤。
③:創辦企業可以采用公司制的形式,并且無論是股份有限公司還是有限責任公司股東均承擔有限責任,③錯誤。
故本題選C。
2.公司注冊是現在人們創業過程中經常會考慮到的。在公司注冊過程中需要考慮的內容很多。于是,部分創業者會委托第三方中介機構幫助自己完成公司注冊。這一方面大大節省了時間和精力,另一方面也帶來了不少法律風險。為了規避這些風險,企業創辦者應當( )
①提前考查代辦機構的專業性、正規性和信譽度
②與第三方機構簽訂合同,明確雙方法律與義務
③依法及時公示企業的相關信息,領取營業執照
④確立股東的權利義務關系,促進企業健康發展
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】A
【詳解】①②:部分創業者會委托第三方中介機構幫助自己完成公司注冊,這需要提前考查代辦機構的專業性、正規性和信譽度,與第三方機構簽訂合同,明確雙方法律與義務,①②符合題意。
③④:試題考查如何規避第三方中介機構可能帶來的風險,“依法及時公示企業的相關信息,領取營業執照”、“確立股東的權利義務關系,促進企業健康發展”與此無關,③④排除。
故本題選A。
3.當前,不少企業創辦者會把企業注冊等事宜委托給第三方中介機構代辦。這一方面為企業創辦者節省了時間和精力,但另一方面也給新生的企業帶來不少的法律風險。為規避這些風險,企業創辦者應當( )
①明確不同形態經營主體在成立條件等方面的不同
②提前考察代辦機構的專業性、正規性、信譽度
③與第三方機構簽訂合同,明確雙方的權利和義務
④訂立投資人協議.制定公司章程,及時公布企業信息
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】C
【詳解】①:明確不同形態經營主體在成立條件等方面的不同不能規避題中企業要規避的那些風險,①排除。
②③:為規避法律風險,企業創辦者應當提前考察代辦機構的專業性、正規性、信譽度,與第三方機構簽訂合同,明確雙方的權利和義務,②③符合題意。
④:訂立投資人協議.制定公司章程,及時公布企業信息與規避題中法律風險沒有關系,④排除。
故本題選C。
4.H集團在全國首創了中國特色現代企業制度,即“現代企業制度+黨的建設+社會責任”三位一體的企業治理模式,有效推動了企業持續健康發展。這表明(  )
①現代企業制度有利于提高公司管理的科學性,激發企業內在動力
②黨的建設是企業靈魂,能推動實現企業與社會、國家利益的一致
③社會責任是企業經營的直接目的,要創新社會管理以促進企業自身利益實現
④經濟利益是企業的核心,要把經濟利益放在首位從而促進社會效益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】A
【詳解】①②:H集團在全國首創了中國特色現代企業制度,即“現代企業制度+黨的建設+社會責任”三位一體的企業治理模式,有效推動了企業持續健康發展,這表明現代企業制度有利于提高公司管理的科學性,激發企業內在動力,黨的建設是企業靈魂,能推動實現企業與社會、國家利益的一致,①②符合題意。
③:企業經營的直接目的是利潤,企業要創新企業內部管理以促進企業自身利益實現,③錯誤說法錯誤。
④:材料強調的是企業通過提高社會效益,促進經濟效益,而不是把經濟利益放在首位從而促進社會效益,④不符合題意。
故本題選A。
5.“十四五”規劃強調“堅持創新驅動發展”、“激發人才創新活力”,各地培養創新創業人才實踐教育活動被賦予了新的時代內涵。某地開展青年學生創業大賽,一名中學生以“新能源汽車無線充電”項目為創意,向評委闡述自己的創業計劃。其創業計劃正確的是( )
①戰略選擇:積極承擔社會責任以緩解資源和環境壓力
②競爭策略:通過核心技術創新能夠取得競爭上的優勢
③企業注冊:委托給第三方中介機構代辦免除法律風險
④組織機構:設立董事會負責企業的日常經營管理事宜
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】A
【詳解】①②:從戰略選擇角度,應積極承擔社會責任以緩解資源和環境壓力,從競爭策略角度,可通過核心技術創新能夠取得競爭上的優勢,故①②入選。
③:委托給第三方中介機構代辦并不能免除法律風險,故③不選。
④:董事會聘用的經理負責企業的日常經營管理事宜,故④不選。
故本題選A。
6.某公司自主進行“速效救心丸對人類基因整體表達情況的影響”科研項目研究,并應用于生產,取得了巨大經濟效應。這主要表明,企業只有( )
A.保持一定的營利能力,才能開發技術,擴大規模
B.發揮股權激勵效應,調動員工的積極性
C.制定正確的經營戰略,抓住機遇,才能加快發展
D.提高自主創新能力,依靠技術的進步,形成競爭優勢
【答案】D
【詳解】A:材料未涉及企業保持一定的營利能力,才能開發技術,擴大規模,而是技術研究運用后取得巨大的經濟效益,A不合題意。
B:材料未涉及企業發揮股權激勵效應,調動員工的積極性,B不符題意。
C:材料未涉及企業制定正確的經營戰略,抓住機遇,才能加快發展,C不符題意。
D:某公司自主進行“速效救心丸對人類基因整體表達情況的影響”科研項目研究,并應用于生產,取得了巨大經濟效應;體現企業提高自主創新能力,依靠技術的進步,形成競爭優勢,D符合題意。
故本題選D。
7.消費者權益保護法第二十七條規定:“經營者不得對消費者進行侮辱、誹謗,不得搜查消費者的身體及其攜帶的物品,不得侵犯消費者的人身自由。”這一規定體現了(  )
①我國法律保護公民的合法權益不受侵犯 
②法律是公民權利的“保護神” 
③任何人如果侵犯了消費者的合法權益,必將受到法律的制裁 
④消費者可以為所欲為,想怎么做就怎么做
A.①②③④ B.①②③
C.②③④ D.①③④
【答案】B
【詳解】①②③:依題意知,法律是公民的“保護傘”和“守護神”,法律保護公民的合法權益,違法犯罪必將受到法律的制裁。①②③正確。
④:說法錯誤。消費者和經營者之間應該相互尊重,顧客也不能違背相互平等、相互尊重的原則。④不選。
故本題選B。
二、圖表題
8.自媒體,是私人化、平民化、自主化、泛濫化的傳播者利用現代化、電子化的手段和平臺(如QQ、手機短信、博客、微博、微信、百度官方貼吧、論壇/BBS等),向不特定的大多數或者特定的單個人傳遞規范性及非規范性信息的新媒體。某班開展主題為“自媒體與文化唐山”的社會實踐活動,邀你分享智慧和創意。
A組同學關注蘊含傳統文化的老字號企業,發現一些問題:企業和消費者溝通渠道單一,售后服務滯后,忠實穩定客戶少,品牌在年輕消費者中知名度低。同學們為相關企業提出了如下創意
結合材料,運用《經濟生活》相關知識,分析該創意的合理性,并補充一條創意。
【答案】合理性分析:該創意①建立在市場調研基礎上,尊重了市場規律,經營策略合理;
②有助于營銷技術手段革新和創新;
③有助于加強誠信經營,塑造品牌,樹立企業形象;
④有助于加強企業與消費者互動,洞察消費者需求,把握消費心理,引導按消費行為生產。降低經營成本,提高利潤,提高經濟效益;
⑤消費者的廣泛參與有助于促進產品創新,實現產品價值,降低市場風險,提高資源利用率,優化資源配置。
創意示例:邀請一線明星在自媒體平臺做產品代言等。
【詳解】結合材料圖片中的具體創意,該創意的合理性可從它尊重了市場規律,制定了正確的經營策略;有助于營銷手段創新,有助于樹立企業形象;有助于把握消費者消費心理;有助于降低經營成本,提高經濟效益;有利于產品創新,降低市場風險等角度展開具體論述。
三、材料分析題
9.近年來,我國出臺了多項鼓勵創業的政策措施,逐步降低企業設立的門檻,企業注冊數量逐年增加。與此同時,一些企業尤其是一些中小企業對企業注冊登記程序不熟悉、不了解,在注冊登記過程中遇到許多困難,一些以代理企業注冊為主業的第三方中介機構應運而生。在代理服務過程中,由于一些第三方中介機構資質弄虛作假、亂收費、不正當競爭等行為,給新生企業帶來不少法律風險。
結合材料,綜合運用所學知識,完成下列任務。
(1)談談如何化解上述行為帶來的法律風險。
(2)假如你是一名創業者,在企業注冊成功之后,如何進行企業運營。
【答案】(1)立法機關完善相關法律法規,建立信用評級和約束機制;政府有關部門加強行政執法,嚴肅處理各種違法行為;中介機構加強行業自律,依法經營,開展服務工作;中小企業增強法律意識,考查中介機構資質,簽訂中介合同,明確權利和義務,學會風險管理。
(2)加強企業制度和文化建設,調動工作積極性,依法維護員工合法權益;了解行業法律法規和政策要求,遵守法律規則,依法經營;以市場為導向,尊重市場規則,公平競爭,反對不正當競爭;增強社會責任感,誠信經營,依法納稅,維護消費合法權益。
【詳解】(1)第一步:審設問。明確主體、知識范圍、問題限定和作答角度。本題需要談談如何化解上述行為帶來的法律風險。
第二步:審材料。提取關鍵詞,鏈接教材知識。
關鍵詞①:不正當競爭→可聯系加強行政執法;
關鍵詞②:弄虛作假→可聯系建立信用評級和約束機制,加強自律,依法經營;
關鍵詞③:第三方中介機構資質弄虛作假、亂收費、不正當競爭等行為→可聯系簽訂中介合同,明確權利和義務。
第三步:整合信息,組織答案。注意設問限定以及教材知識與材料、時政信息等相結合。
(2)第一步:審設問。明確主體、知識范圍、問題限定和作答角度。本題需要分析假如你是一名創業者,在企業注冊成功之后,如何進行企業運營。
第二步:審材料。提取關鍵詞,鏈接教材知識。
關鍵詞①:不熟悉、不了解→可聯系教材知識了解行業法律法規和政策要求;
關鍵詞②:不正當競爭→可聯系教材知識尊重市場規則,公平競爭;
關鍵詞③:弄虛作假→可聯系教材知識增強社會責任感,誠信經營。
第三步:整合信息,組織答案。注意設問限定以及教材知識與材料、時政信息等相結合。
四、開放性試題
10.《中共天津市委關于制定十四五規劃》指出,天津將打造“津城”“濱城”雙城發展格局,濱海新區迎來新的發展機遇。很多企業看準新區發展前景,來此投資創業。新區“一企一證”等政務服務也為創業者搭建了便捷的平臺。只要你看準商機,誠信經營,濱城就是你夢想起飛的地方。
請你結合"自主創業與誠信經營"的知識,談談作為一個創業者,你將如何創立一個企業并將它經營的有聲有色?
【答案】創辦企業的條件:①依法準備相應文件 ②在相關主管部門辦理企業登記,領取營業執照 ③依法及時公示企業經營信息。
經營企業:①公平競爭,反對混淆、虛假宣傳、商業賄賂等不正當競爭 ②誠信經營,保護消費者權益。安全消費的權利、知情權、自主選擇權等 ③依法納稅
【【詳解】本題要求請你結合“自主創業與誠信經營”的知識,談談作為一個創業者,你將如何創立一個企業并將它經營的有聲有色?屬于措施類主觀題,知識范圍限定比較明確。考生解答本題時首先要明確掌握教材中本部分的相關知識要點,然后細讀材料概括材料中的要點層次,最后把兩者有機結合進行分析即可。材料中“只要你看準商機,誠信經營,濱城就是你夢想起飛的地方”,要求考生結合所學進行分析,可以從公平競爭、誠信經營以及依法納稅等方面進行分析即可。

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