資源簡介

第五課　企業與勞動者
[考點展示]
1.生產的微觀主體——企業：現代企業的組織形式；公司的類型；公司的組織機構；公司經營與公司發展；企業兼并與企業破產。
2.勞動者：勞動與就業；勞動光榮；樹立正確的擇業觀念；維護勞動者權益。
核心考點一　公司及其經營
1．公司制是現代企業主要的典型的組織形式
(1)公司的類型：有限責任公司和股份有限公司。出資者對公司承擔的責任都是有限的。二者最大的區別就在于股份有限公司能夠向社會公開發行股票募股籌資。
技巧　資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。
(2)公司的組織機構
名稱 股東大會、董事會 總經理及其助手 監事會
性質 決策機構 執行機構 監督機構
職能 處理公司重大經營管理事宜 負責公司的日常經營 對董事會和經理的工作進行監督
(3)公司制的地位和作用：公司制具有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優點。國有企業公司制改革，煥發了活力，增強了競爭力，更好地發揮了主導作用。
2．公司的經營與發展
(1)公司經營的目的是利潤。
(2)公司經營成功的主要因素
角度 闡釋
經營戰略 制定正確的經營戰略。一個企業，只有戰略定位準確，才能順應時代發展的潮流，抓住機遇，加快發展
競爭優勢 提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。這是現代企業發展最重要的方法和途徑
誠信經營 要樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象作為一種無形資產，對企業的生存競爭至關重要，企業的信譽和形象集中體現在產品和服務的質量上
兼并破產 是市場經濟條件下價值規律作用的必然結果。要通過強強聯合或企業兼并，實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整，提高企業競爭力
社會責任 遵守法律法規、公德道德，保護環境、支持慈善事業、參與社會公益活動等
其他措施 企業經營是一項系統工程，應從多方面采取措施：要進行公司制改革，建立完善的組織機構；實現經濟發展方式從粗放型向集約型轉變；面向市場組織生產和經營；提高勞動者素質；堅持“引進來”與“走出去”相結合戰略等
動態發布 命題特點
2012新課標全國卷·14 公司的經營與發展是近年來高考的重點，題型中選擇題和非選擇題都有，以主觀題為主，主要考查企業的經營戰略及企業的信譽和形象等知識點，易與經濟發展方式轉變、提高開放型經濟水平相聯系。要求學生熟練掌握相關知識及分析和解決問題的能力。
2012山東高考·17
2012天津高考·6
2012江蘇高考·34(2)
2011安徽高考·37(2)
2011海南高考·25
命題點1　企業經營與發展措施
典例1　(2011·安徽高考)品牌是國家形象的名片
在現實生活中，提到奔馳轎車，人們會聯想到德國制造業的高品質；提到海爾電器，人們會聯想到中國商品的高性價比……知名品牌不僅能使企業盈利，而且有利于提升國家形象。這表明企業知名品牌在提升國家形象中具有獨特作用。
運用經濟生活的知識回答，企業應如何打造知名品牌？
答案　面向市場，生產高質量商品，提供優質服務。提高自主創新能力和科學管理水平，形成競爭優勢。誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象，提高品牌效應。實施“走出去”戰略，積極參與國際競爭，擴大品牌國際影響力。
解析　本題要求運用經濟生活知識回答企業打造知名品牌的措施，需要我們聯系企業經營成功的因素，從面向市場、自主創新、科學管理、誠信經營、對外開放等多個角度回答，題目具有一定的發散性，只要言之有理均可，但上述措施是最主要的，不可遺漏。
命題點2　企業兼并與企業破產
典例2　(2012·新課標全國卷)2012年1月，中國混凝土機械行業龍頭企業之一的S公司宣布，將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%股權。P公司憑借領先的技術優勢在全球混凝土泵車市場占有率曾高達40%左右，國際金融危機爆發后，公司出現嚴重經營困難。S公司并購P公司的積極作用在于 (　　)
①形成行業壟斷格局　②開拓國際市場　③加速資本周轉
④促進產品升級換代
A．①② B．①④ C．②③ D．②④
答案　D
解析　本題中的關鍵句“全球混凝土泵車市場占有率曾高達40%左右”說明②必須入選；“技術優勢”說明④可以入選。題眼“積極作用”排除了①；S公司并購P公司并沒有加速資本周轉的作用，故排除③。
1．根據下圖某公司的有關情況作出判斷，其中正確的是 (　　)
①該公司股東轉讓出資必須征得其他股東的同意　②注冊資本的最低限額為3萬元人民幣　③應當有2人以上200人以下為發起人　④股東以其認購的股份為限對公司承擔責任
A．③④ B．①② C．②④ D．①③
答案　A
解析　從圖中可以得出該公司為股份有限公司，故③④符合題意。①②符合有限責任公司的特征。
2．當前，在中國經濟增長放緩和結構轉型的雙重壓力下，一些小型、微型企業經營困難，融資難和稅費負擔偏重，出現了生存和發展的困難。
國務院總理溫家寶2012年9月12日主持召開國務院常務會議，研究確定促進外貿穩定增長的政策措施。會議指出，要支持商業銀行努力擴大對小微企業的貿易融資；發展對小微企業的信用保險；加快出口退稅進度，確保準確及時退稅；支持中小企業開拓國際市場。
有人認為，小型微型企業的發展必須依靠政府政策的支持。請用經濟生活的知識評析上述觀點。
答案　(1)解決小型微型企業經營中的困難，促進小型微型企業的發展，離不開政府在產業政策、金融政策、財稅政策等方面的支持。
(2)小型微型企業的發展還必須實行正確的經營戰略，企業要抓住機遇，面向市場(包括國際市場)組織生產；要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，生產適銷對路的產品；要堅持誠信經營，樹立良好的信譽和形象。
(3)小型微型企業的發展既要充分利用政府提供的各種政策，又要增強自身的競爭能力，不能一味依賴政府的支持。
核心考點二　勞動者就業與維權
1．從經濟生活看，我國重視解決就業問題的原因
(1)就業是民生之本，勞動者享有平等就業的權利。
(2)科學發展觀的核心是以人為本。我國重視就業問題是貫徹落實科學發展觀的必然要求。
(3)社會主義市場經濟以共同富裕為根本目標。解決就業問題是社會主義的本質要求。
(4)促進經濟發展，增加就業是國家宏觀調控的主要目標。
2．解決就業問題的途徑和方法
(1)從深層次看，發展經濟是解決就業問題的根本途徑。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟的發展，大力發展第三產業，增加就業崗位。
(2)從國家角度看，國家應積極調節就業。黨和政府要實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。同時又要規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益。
(3)從勞動者角度看，應提高職業技能和素質，樹立正確的就業觀：樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀。同時又要增強權利意識和法律意識。
3．樹立正確的就業觀
含義 意義或要求
自主擇業觀 根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業 有利于發揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創造性
競爭就業觀 要通過勞動力市場競爭，實現自主就業 要努力學習，提高技能和素質，改變觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要
職業平等觀 各種正當職業的勞動者，都是創造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分 不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業業，都能有所作為
多種方式就業觀 現代市場經濟和信息技術導致就業形式多樣化，就業方式不斷增加 可以更加靈活地選擇，還可以通過各種形式選擇職業，實現就業
4.維護勞動者合法權益
(1)我國勞動者享有的權利
平等就業和選擇職業的權利；取得勞動報酬的權利；休息休假的權利；獲得勞動安全衛生保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享受社會保險和福利的權利；提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
(2)維護勞動者權益的原因(為什么)
第一，實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。第二，勞動者享有的各項權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。
(3)如何維護勞動者合法權益(怎么樣)
角　度 闡　釋
國家 ①實施積極的就業政策，多渠道擴大就業。②加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。③規范勞動合同制度，并依法處罰侵犯勞動者權益的行為
企業 遵守勞動法和勞動合同法等相關規定，自覺維護勞動者的合法權益
勞動者 ①明確享有的權利并履行勞動者義務。②依法簽訂勞動合同。③當自身權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。④要增強權利意識和法律意識
動態發布 命題特點
2012四川高考·38(2) 近年來，勞動者的就業和維權問題成為社會熱點，此考點成為高考的重點。常以主觀題的形式考查為什么重視解決就業問題、怎樣解決就業問題、怎樣維護勞動者的合法權益，以選擇題的形式考查勞動者的就業觀、勞動者享有的權利。
2012上海高考·13
2011浙江高考·41(2)
2011廣東高考·36
2010江蘇高考·10
命題點1　解決就業問題的措施
典例3　(2012·上海高考)以下能夠直接、有效地促進就業的措施是 (　　)
A．提高最低工資標準
B．降低創業者的貸款門檻
C．增加失業保險金的繳存比例
D．加強勞動者的勞動保護
答案　B
解析　直接、有效促進就業的主體只能是企業，選項中A、C、D都是國家以維護勞動者權益角度促進就業的，故排除。只有B項是國家在資金信貸方面支持創業者創業，從而直接促進就業，正確。因此本題的正確答案是B。
典例4　(2012·四川高考)就業是撬動人民幸福的支點。閱讀材料，回答問題。
材料一　近年來，中國共產黨逐步形成了就業優先戰略，把促進就業放在經濟社會發展的優先位置。落實“就業優先戰略”成為國家工作的重中之重。2007年以來，我國逐步形成了以就業促進法為核心的法律法規體系和促進就業創業的政策體系。今年1月，國務院批轉了由七部委聯合制定的《促進就業規劃(2011～2015年)》，確定了“十二五”時期促進就業的指導思想、基本原則和發展目標，就具體實施作出了詳細部署，明確了各級政府的相關責任。
材料二　“十二五”時期，我國經濟增長預期是在明顯提高質量和效益的基礎上年均增長7%。同期，城鎮需就業的勞動力年均2 500萬人，比“十一五”時期的年均數多100萬人，年均崗位缺口1 300萬以上，還有1億多農村富余勞動力需要轉移就業。此外，在人力資源市場上還存在著勞動者技能與崗位需求不相適應、勞動力供給與企業用工需求不相匹配的矛盾。
聯系材料一，運用經濟生活知識，解讀材料二和上圖，并提出政府解決其中所反映問題的基本思路。
答案　(1)“十一五”時期，我國城鎮新增就業人數的變動趨勢與GDP增長率的變動趨勢基本一致，城鎮登記失業率因我國實施了積極的就業政策而較為穩定；“十二五”時期，我國就業總量壓力將繼續加大，就業結構性矛盾突出。
(2)政府要促進經濟平穩較快發展以帶動就業增長；發揮市場調節勞動力資源的基礎性作用，綜合運用宏觀調控手段，實施更加積極的就業政策；強化人力資源開發，加強職業培訓和創業培訓，提升勞動者素質和就業能力。
解析　本題中有兩小問，首先需要解讀圖和材料的信息，“十一五”時期就業形勢比較穩定，但是“十二五”時期就業壓力仍然較大；然后回答政府解決問題的思路，根本上要大力發展經濟，其次需要把市場調節與宏觀調控相結合。
命題點2　維護勞動者的合法權益
典例5　(2009·江蘇高考)實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是 (　　)
A．依法簽訂勞動合同
B．保障勞動者主人翁地位
C．建立和諧的勞動關系
D．自覺履行勞動者的義務
答案　D
解析　本題考查勞動者的權利和義務的關系，考查學生理解和運用知識的能力。權利的實現要求義務的履行，故勞動者要獲得權利、維護權益必須自覺履行應盡的義務，故D項符合題意，其余各項均不符合題意。
3．《促進就業規劃(2011～2015年)》指出，“十二五”時期，我國勞動力供大于求的總量壓力持續加大，城鎮需就業的勞動力年均2 500萬人，還有相當數量的農業富余勞動力需要轉移就業。為了有效解決這一問題，作為勞動者 (　　)
A．只能通過稅收減免、貸款貼息等手段自主創業
B．要求企業承擔社會責任，完善社會保障制度
C．要轉變就業觀念，積極開展自主創業
D．要提高經濟發展對就業的拉動能力
答案　C
4．人民網曾開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時，有3 774名網友參與投票，結果統計如下圖。調查結果說明 (　　)
①勞動者的權利意識有待增強　②我國勞動者具有高度的奉獻精神　③應該加強對勞動者休息休假權的保護　④用人單位要依法自覺維護勞動者權益
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
答案　C
易錯點1　對有限責任公司與股份有限公司的區別把握不準
提醒　區分公司的類型
比較 有限責任公司 股份有限公司
公司的資本 資本不必劃分為等額股份(貨幣、實物、知識產權、土地使用權都可以)，股東轉讓出資須征得其他股東同意，出資轉讓較困難 資本必須劃分為等額股份，并以股票的形式加以表現，上市公司的股票可以自由流通、轉讓
股東表決權 按出資比例行使表決權 一股一票原則
公司財務 不必向全社會公開 上市公司必須向全社會公開
矯正訓練1　依據下圖，請判斷該企業類型屬于 (　　)
A．中外合作企業 B．股份有限公司
C．個人獨資企業 D．有限責任公司
答案　D
解析　根據圖的顯示內容，因為出資形式有技術、資金、管理等多種要素所以判斷出該企業的類型是有限責任公司。
易錯點2　對公司經營措施理解不到位
提醒　公司經營成功涉及到很多方面的因素，要注意理解。
矯正訓練2　蘋果公司的產品一直站在潮流的尖端，從最初的超大容量MP3播放器ipod，到劃時代的觸屏手機iPhone，再到先聲奪人的平板電腦iPad，蘋果每隔一段時間，就會給人帶來驚喜。蘋果品牌以其時尚、創新、精致吸引著全球無數粉絲。蘋果公司的成功說明 (　　)
①建立品牌聲譽是公司經營的首要目標　②提高自主創新能力對提高企業競爭力至關重要　③公司的成功經營需要制定正確的經營戰略　④企業形成競爭優勢的關鍵是不斷推出新產品
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
答案　C
解析　本題考查企業經營的知識。①說法錯誤，公司經營的首要目標是利潤；②正確，肯定了自主創新能力的重要作用；③正確，說明正確經營戰略對公司發展的意義；④說法絕對化。答案選C。
易錯點3　對幾種不同的擇業觀念區分不清
提醒　要抓住關鍵詞語區分幾種不同的就業觀。凡是強調發揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業觀；凡是強調勞動者提高自身素質的，就屬于競爭就業觀；凡是強調職業無高低貴賤之分的，就屬于職業平等觀；凡是強調就業門路不拘一格的，就屬于多種方式就業觀。
矯正訓練3　農民工李某先后參加了大秦線、京鄭線、哈大線等十幾條國家重點電氣化鐵路工程的施工，創新施工方法43項，創造經濟效益600多萬元。李某常說：“知識就是力量，技能就是本領，崗位就是舞臺，努力就有希望！”技能就是本領，這啟示勞動者要樹立 (　　)
A．自主擇業觀 B．競爭就業觀
C．職業平等觀 D．多種方式就業觀
答案　B
易錯點4　勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益
提醒　勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
矯正訓練4　當勞動者的權益受到侵犯時，勞動者 (　　)
A．應當增強權利意識和法律意識
B．必須采用合法手段，通過法定程序來維護自身權益
C．只能通過向法院起訴來維護自身的權益
D．可運用一切手段維護自身的權益
答案　B
解析　當勞動者的權益受到侵犯時，勞動者僅僅增強權利意識和法律意識是不夠的，A項排除；向法院起訴只是維權的一種方式，C項排除；D項明顯錯誤。故選B。
走出民工荒　走進春天里
熱點解讀 命題前瞻
[背景掃描]近幾年，春節之后，全國各地往往出現“招工難”現象。受國內外經濟新形勢、務工群體“有尊嚴生活”的新訴求以及人口紅利進一步減少等眾多因素的影響，①今年新一輪的“招工難”現象則呈現“持續時間更長，區域性、結構性”的特點。2012年城鎮需就業的勞動力達2 500萬人，比“十一五”時期的年均數多100萬人，其中高校畢業生規模達到680萬人，是2000年初的6倍多。就在各地頻現“用工荒”和“招工難”現象時，勞動力市場上“就業難”也愈發的凸顯。未來我國勞動力就業的結構性矛盾更加突出。②“用工荒”與“就業難”在中國矛盾地存在著：一方面，電器制造、機械加工、服裝制鞋等低端制造業大量企業存在“用工荒”，這些企業需要的是掌握熟練技能的技工，而這恰恰是目前農民工欠缺的，也是大學生們所不具備的；另一方面，現代服務業、文化創意產業、先進制造業等行業，在國際上還沒形成自己的競爭優勢，用工需求不足，造成大量大學生就業難。③“就業難”與“招工難”的“兩難”矛盾并存現象將趨于常態化，而且有從沿海向內地蔓延的趨勢。[考點對接]信息點①　提高勞動者的待遇，使勞動者有尊嚴地工作和生活；通過轉型升級減少用工數量。(解決用工荒)信息點②　解決就業難的措施：貫徹和落實科學發展觀，大力發展經濟，提供更多的就業機會；實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，改善就業結構；加強職業技能培訓，提高勞動者素質，使人才結構適應經濟發展需要；勞動者要樹立正確的就業觀念，樹立自主擇業、競爭就業、職業平等、多種方式就業觀，鼓勵自主創業，以創業促就業。信息點③　我國的就業形勢十分嚴峻，我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質、就業觀念與社會經濟發展的需要不完全適應；勞動力市場不完善，就業信息不暢通。 [命題猜想]“擴大就業、創造更多的就業崗位”歷來是高考的重要考點，也是社會生活的熱點。由于近年來“用工荒”成為很多企業關注的問題，以“就業難”和“用工荒”為載體考查“宏觀調控”、“社會保障制度”、“擴大就業、創造更多的就業崗位”及其他有關的知識必將成為高考命題的焦點之一。就題型來說，選擇題和主觀題都有可能出現。[命題預測]1.因為工作相對穩定且待遇較好，有“國考”之稱的國家公務員招聘考試，2013年吸引了150多萬人報名，而哈爾濱市面向社會公開招聘環衛工勤技能崗位，也因其事業編制吸引了11 539人報名，其中近半為本科學歷，還有29名碩士。以上事例說明(　　)①大學生樹立了正確的就業觀　②我國的就業壓力大，就業形勢比較嚴峻　③大學生要提高自身能力　④要樹立職業平等觀和多種方式就業觀A.①② B．②④ C．①②③ D．②③④答案　B2.2012年春節長假過后，沿海一帶普現“用工荒”。在工資水平較低的餐飲、美發等傳統服務行業中尤為突出。隨著勞動密集型產業由我國沿海向內陸省份轉移的步伐不斷加快，“用工荒”的范圍將會繼續擴大，程度也將進一步加深。運用經濟生活的相關知識簡要回答：(1)“用工荒”現象說明在市場經濟條件下資源配置的基礎性方式是什么？(2)應對“用工荒”，企業可以采取一系列措施。請選擇一項可能的措施，并說明該措施是如何緩解“用工荒”問題的。答案　(1)市場。(2)答案示例一：提高勞動者的工資收入和福利待遇。企業通過提高勞動者的工資收入和福利待遇，可以吸引更多的勞動力就業，從而緩解“用工荒”。答案示例二：轉變經濟發展方式。企業通過依靠科學技術改進生產技術、更新生產設備，有利于提高勞動生產率；通過依靠科學管理合理有效配置資源，有利于更好地發揮資源優勢，降低用工成本，從而緩解“用工荒”。答案示例三：加強對員工的業務培訓。企業通過加強對員工的業務培訓，有利于提高勞動者的素質，提高勞動的質量，從而緩解“用工荒”。
A組　基礎強化
2012年11月19日有媒體報道稱：湖南酒鬼酒股份有限公司生產的白酒塑化劑超標高達260%，并稱塑化劑可能給人體帶來極大危害。消息一出，立即引發了社會各方的廣泛關注。據此回答1～2題。
1．下列對股份有限公司理解正確的是 (　　)
①股東以其認購的股份為限對公司承擔責任　②公司注冊資本的最低限額為3萬元人民幣　③股東大會及其選出的董事會是公司的決策機構　④公司總經理及其助手處理公司重大經營管理事宜
A．①② B．②③ C．①③ D．②④
答案　C
2．11月27日，公司決定所有生產線全面停產，待更換設備后再恢復生產。酒鬼酒股份有限公司總經理為塑化劑超標事件向消費者深深地表示歉意，并允許央視記者進入廠內對生產全過程進行調查。塑化劑超標事件的啟示是 (　　)
①企業要制定正確的經營戰略　②企業要更新技術，加強科學管理　③企業要樹立良好的信譽和形象　④企業要加強宏觀調控，嚴把質量關
A．①② B．③④ C．①④ D．②③
答案　D
3．飲料王老吉涼茶原先的廣告語是“健康家庭永遠相伴”，缺乏個性的廣告語，沒讓產品銷售有多大起色。后來，提出了“怕上火，喝王老吉”的新廣告語，專業定位于“消火”，企業產品銷售量開始猛增。由此可見 (　　)
A．企業經營過程中必須重視企業形象的樹立
B．成功的企業經營離不開正確的經營戰略
C．優美的廣告語是企業經營成敗的決定因素
D．企業經營的根本目的是維護消費者利益
答案　B
4．2012年11月1日，大眾中國發布官方消息稱：“為進一步在中國樹立負責任的企業公民形象、為中國社會作出更大的貢獻”，此前主管大眾中國公關與傳播職能的副總裁楊美虹將主管企業社會責任業務。以下屬于企業社會責任的有 (　　)
①完善市場就業機制，擴大就業規模　②遵守國家相關法律法規，制定產品質量標準　③自覺依法誠信納稅，積極參與社會公益事業　④規范生產經營，為社會提供優質的商品和服務
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
答案　C
解析　企業的社會責任包括遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，據此判斷，③④當選。①②分別為政府解決就業問題和規范市場秩序的措施，與題目要求不符。
5．漫畫《假破產、真逃債》給我們的啟示是 (　　)
①要加強對企業經營者的誠信教育　②要制定正確的經營戰略　③要依法規范破產　
④加強企業的兼并與破產，實現企業重組
A．①② B．②③ C．②④ D．①③
答案　D
解析　由漫畫《假破產、真逃債》可知，必須加強對企業經營者的誠信教育，依法規范破產。②④不符合題意。
6．微創業門檻低，起步易，不需要大筆資金，只要你有創意、點子，就能自主創業，不少地方也出臺了相應的扶持政策。在傳統就業模式之外，微創業正成為青年就業成長的新模式。微創業熱潮涌動，其主要原因是 (　　)
A．當代年輕人就業觀念轉變，更加腳踏實地
B．政府出臺相應政策的扶持鼓勵
C．勞動光榮、創造偉大已成為全體年輕人的價值選擇
D．微創業對創業者的素質要求較低
答案　A
解析　政府的作用是外因，不是主要原因，B不選；材料說的是微創業，C不符合題意；微創業不需要大筆資金，但需要創意、點子，因此對創業者的素質要求并不低，D項不選。
7．2012年的“用工荒”無論是程度、范圍，還是結構，都出現了新特征。“用工荒”已經由技術工人蔓延到普工，由東南沿海蔓延到全國。面對“用工荒”加劇的形勢，企業應該 (　　)
①實施積極的就業政策　②完善市場就業機制　③努力加快轉型升級　④保障勞動者合法權益
A．①③ B．②④ C．②③ D．③④
答案　D
解析　①②是政府應采取的措施。
8．維護勞動者權益是充分調動和發揮勞動者的積極性、創造性的保證。維護勞動者權益的重要依據是 (　　)
A．自覺履行勞動者義務
B．保障勞動者主人翁地位
C．建立和諧的勞動關系
D．依法簽訂勞動合同
答案　D
解析　依法簽訂勞動合同是維護勞動者權益的重要依據。A是前提，B是勞動者享有的權利，C是重要條件，都不符合題意。
B組　能力提升
9．2012年8月15日起，京東和蘇寧及各大電商參與的一場價格戰又開始了。有人認為價格戰頻發的一個重要原因是產品同質化嚴重。要避免電商企業同質化競爭，給電商企業的啟示是 (　　)
①兼并弱勢企業，依靠擴大規模實現利潤的最大化　②堅持以市場為導向，調整產品結構　③堅持走特色發展道路，形成自己的競爭優勢　④降低商品生產成本，以提升產品的銷量
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
答案　C
解析　注意題目要求“避免電商企業同質化競爭”，②③符合題意。
10．某學生在進行經濟探究時，發現當前經營效益好的企業都具有四種意識：質量意識、市場意識、競爭意識、品牌意識。請你為這四種意識配上下面合適的經濟學依據，其中對應正確的選項為 (　　)
①生產適銷對路的高質量產品　②提高勞動生產率，在價格競爭中更具優勢　③企業的品牌是企業的無形資產　④商品是使用價值和價值的統一體
A．①④②③ B．①③②④
C．①②④③ D．④①②③
答案　D
解析　商品質量反映的是商品的使用價值，市場意識反映的是為市場生產，售出才能盈利，競爭意識反映的是優勝劣汰，要在競爭中勝出必須有競爭優勢，品牌意識突出的是品牌的價值(無形資產)，因此依次對應的正確順序是D。
11．2012年針對嚴峻的就業形勢，國家采取了一攬子擴大就業的政策措施，這必然會給社會經濟發展帶來重大影響。你認為這些政策措施合理的傳導順序是 (　　)
①獲得工資收入　②刺激居民消費　③擴大生產規模　④增加就業崗位
A．①—②—③—④ B．④—①—②—③
C．②—③—④—① D．④—③—①—②
答案　B
解析　收入是消費的基礎和前提，勞動者就業才能獲得勞動報酬，收入增加才能刺激消費，而消費對生產具有反作用，居民消費的擴大也就促進了生產規模的擴大。B項是合理的。
12．2012年10月16日有媒體報道，煙臺富士康大規模招用“學生軍”，其中部分學生尚未滿16歲，也被要求加班和上夜班。富士康的用工行為違反《勞動合同法》、《職業病防治法》等。這啟示我們 (　　)
①要對富士康實施破產結算　②市場調節具有自發性的弱點和缺陷　③企業追求經濟效益不能無視社會責任　④勞動者享受權利應以履行義務為前提
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
答案　B
13．近年來，蘋果公司的系列時尚電子產品受到全世界消費者的青睞，銷售業績迅猛增長。蘋果公司的成功與其執著于科技創新分不開，其獨到之處是“用戶體驗”——集中精力
改進既有技術，使其變得更好用、更容易被用戶接受；同時，不斷激發并保持公司員工的創造力，形成了一種充滿活力和創造力的企業文化。
運用經濟生活知識，說明蘋果公司的成功經驗對提高我國企業的競爭力有哪些啟示。
答案　(1)提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，轉變發展方式，形成自己的競爭優勢。
(2)關注人們的消費心理和消費觀念，培育新的消費熱點。
(3)提高勞動者素質，激發并保持公司員工的創造力。
14．某校組織高三(1)班的同學對某社區居民下崗失業和再就業情況進行了調查，統計結果如下：
社區勞動力 現有勞動力 2 032人
2年內預計新增勞動力 195人
下崗失業或曾下崗失業405人 初中文化水平以下者 163人，約占41%
初級技工及無技術等級的人員 306人，約占76%
實現再就業281人 就業企業 個體和私營經濟196人，集體企業65人，其他20人
就業領域 第二產業63人，第三產業218人
注：部分下崗失業人員拒絕就業服務中心提供的服務性工作崗位。
(1)上述材料反映了我國經濟生活中存在什么問題？
(2)請運用所學經濟生活知識，為政府提供幾條解決上述問題的建議。
答案　(1)材料反映了我國就業形勢嚴峻；待就業人員亟待提高自身素質；一部分勞動者就業觀念亟待轉變；非公有制經濟和第三產業為解決就業問題貢獻較大。
(2)政府應做好如下工作：①把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，努力改善勞動就業和自主創業環境。②促進國民經濟又好又快發展，這是解決就業問題的根本途徑。③調整經濟結構，充分發揮非公有制經濟、第三產業在增加就業中的作用。④引導勞動者轉變就業觀念，加強職業培訓，提高職業技能和素質。

展開更多......

收起↑