資源簡介

(共55張PPT)
4.1 我國的個人收入分配
必修二 經濟與社會
課程標準 課標解讀
1.明確生產資料所有制決定分配方式 2.理解我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度 3.知道收入分配公平是社會公平的重要內容，掌握完善個人收入分配的要求和措施 1.認識我國的個人收入分配制度，堅定中國特色社會主義制度自信
2.能運用相關原理分析社會生活中的財富分配現象
3.增強通過合法途徑獲得收入，合法勞動致富的觀念
自主學習：
1.我國個人收入分配制度的內容和原因。
2.為什么要實行按勞分配？
3.按生產要素分配及意義。
4.個人獲取收入的途徑。
5.勞動的重要性及要求。
6.完善個人收入分配的必要性和措施。
我國的個人收入分配
思考：如何把蛋糕做大提高居民收入？又應該如何把蛋糕分好，完善個人收入分配？
01
按勞分配為主體
多種分配方式并存
名詞點擊 P45
國民收入
是一個國家(地區)在一定時期內所有常住單位(包括居民、企業、政府等）所獲得的收入。
社會所創造的國民收入要在政府、企業、個人之間進行合理分配。
分別形成政府收入、企業收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。
個人收入分配不是任意決定的，生產資料所有制決定分配制度。
為什么要實行這種個人收入分配制度呢？
生產關系
生產資料所有制關系
產品的分配關系
人們在生產中的地位和相互關系
決定
公有制為主體 多種所有制共同發展
按勞分配為主體 多種分配方式并存
決定
結論：生產資料所有制決定分配方式。
1.現階段我國的個人收入分配制度
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
（1）是什么（內容）
按勞分配為主體、多種分配方式并存。
（2）為什么（原因）
生產資料所有制決定分配制度。
我國堅持公有制為主體、多種所有制共同發展，決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。——直接原因
由我國社會主義初級階段生產力狀況決定的——根本原因
按勞分配
2.多種分配方式并存
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
①性質
按勞分配社會主義的分配原則
②基本內容和要求
有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在做了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人收入，多勞多得，少勞少得。
（1）按勞分配
分配尺度（標準）
結果
1.實行按勞分配，是由一定的經濟條件決定的：
知識拓展：
①生產資料公有制是實行按勞分配的前提。
②社會主義公有制條件下的生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。
③社會主義條件下勞動的性質和特點是實行按勞分配的直接原因。
2.按勞分配的具體實現形式：
知識拓展：
①在國家機關，公有制事業單位和公有制企業中的職工工資、獎金、津貼。
②公有制控股的股份制企業中的職工工資、獎金、津貼。
③農村經濟中的承包集體土地獲得的收益。
沒有勞動能力的人，有勞動能力但下崗失業的人都應得到社會保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得“！
+ 0%
+ 76%
+ 28%
思考
按勞分配的結果是：多勞多得，少勞少得。
如果我在后面加上一句話：不勞不得。大家覺得對不對？
（1）按勞分配
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
③意義（效率+公平）
提高效率：實行按勞分配，勞動者的個人收入與其付出的勞動數量和質量直接聯系在一起，有助于充分調動勞動者的積極性和創造性，激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能，促進社會生產的發展。
體現公平：實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。
2.多種分配方式并存
（2）按要素分配
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
①要素種類
要讓勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等要素參與收入分配。
②意義
有利于讓一切要素的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優化配置，促進經濟發展。
2.多種分配方式并存
3. 正確認識各種分配方式
知識拓展：
類別 對應形式
按勞動要素分配 在私營、外資企業中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入
按資本要素分配 儲蓄存款利息、股息或股本轉讓所得、債券的利息、私營企業主的稅后利潤
按技術要素分配 技術入股、專利使用、技術轉讓的收入
按管理要素分配 企業管理人員憑借管理才能和在生產經營中的貢獻而參與分配的方式
按土地要素分配 土地、房屋的租金和轉讓金
自古套路撩人心：
一看范圍。按勞分配的適用范圍是公有制經濟。私營經濟和外資經濟中的分配形式不屬于按勞分配。
二看尺度。按勞分配是以勞動者向社會提供的勞動為尺度進行的分配。管理、技術等生產要素參與的分配不屬于按勞分配，無論是在公有制經濟中還是在非公有制經濟中都是如此。
三看標準。按勞分配的標準是多勞多得、少勞少得，如國有企業職工所獲得的工資、獎金、津貼都屬于按勞分配所得。而國有企業職工所發的福利則不屬于按勞分配所得，因為它體現不出多勞多得、少勞少得的特點。
1. 按勞分配的判斷方法
2. 區分按勞分配和生產要素參與收入分配：
按勞分配 生產要素參與收入分配
區別 范圍 社會主義公有制經濟 廣泛存在于包括公有制經濟在內的多種所有制經濟中
體現關系 勞動者是生產資料的主人，勞動者之間是平等、互助、合作的關系 生產要素參與分配（包括生產要素的所有者與使用者交換關系）
地位 我國分配制度的主體 我國分配制度的重要組成部分
聯系 兩者 共同構成我國分配制度的主要內容。堅持兩者相結合，是由我國社會主義初級階段的生產力發展狀況決定的，是發展社會主義市場經濟的客觀要求。
小呂的爸爸在一家國有企業工作，每月有工資，年終還有獎金。小呂的媽媽是一家私營企業的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責，銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農民，轉讓了自家承包地的經營權，一心一意經營“農家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，業余時間喜歡搞小發明，通過轉讓自己的發明專利，獲得一筆可觀的收入。
小呂一家人獲取收入的途徑有哪些？
當前個人獲取收入的途徑為什么會多種多樣？
探究與分享
（1）勞動性收入
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等。
（2）財產性收入
指通過自己所擁有的各類財產獲得的收人，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。
3.我國的居民收入的途徑
4.其他收入途徑：
知識拓展：
經營性收入：通過生產經營活動所獲得的收入，如開網店、個體工商戶。
轉移性收入：是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收人轉移，包括養老金、社會救濟和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。
小吳擁有3項國家專利，改進過43項設計工藝和23種工藝設備，獲得多項獎勵，成為公司里響當當的“最富技術工”。
在公司工作的小張，愛好旅游、攝影。她應某網站約請開設個人專欄，分享旅途風光與見聞，受到網友歡迎，收入不菲。
小馬聽說傳銷賺錢快，就做起了傳銷，結果不僅沒有發家致富，反而債臺高筑，并因觸犯法律受到制裁。
探究與分享 P46
我國的收入分配制度賦予了我們多樣化的收入來源，結合材料和你身邊的實例，說說應該如何致富。
勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。
正確認識和對待勞動
習近平與我們同勞動
（1）勞動的重要性
一、按勞分配為主體 多種分配方式并存
勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創造。
（2）正確對待勞動
要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動致富。
4.正確認識和對待勞動
沙場秋點兵
1．我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，主要是由社會主義初級階段的________決定的。
A．產品結構
B．產業結構
C．所有制結構
D．消費結構
C
沙場秋點兵
2. 社會主義初級階段必須堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配的是（ ）
A．國有企業工人的工資收入
B．存款利息
C．外資企業工人的工資收入
D．專利所得
A
沙場秋點兵
3. 大文豪蕭伯納曾說，如果我們不能建筑幸福的生活,我們就沒有任何權力享受幸福;這正如沒有創造財富就無權享受財富一樣。財富的源泉是（ ）
A.勞動
B.生產資料
C.勞動對象
D.生產資料所有制
A
沙場秋點兵
4. 同以往其他分配方式相比，按勞分配是迄今為止所存在的最公平的分配方式。因為按勞分配（ ）
①是對收入差距的根本否定　
②是對以往幾千年不勞而獲的剝削制度的根本否定　
③決定了生產資料必須實行公有制　
④體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位
A．①③ B．②④ C．②③ D．①④
B
沙場秋點兵
5. 微信“打賞”是讀者在微信訂閱號上閱讀完原創文章后,如果認可這篇文章,點擊文章下方的“打賞”鏈接,并支付一定的金額給作者的行為。微信公司在匯總“打賞”后,會把所得金額如數支付給文章作者。 這樣的“打賞” （ ）
①變革了原有支付模式,能夠提高作者的收入
②增加了讀者的支出,會降低讀者的消費體驗
③增加了微信公司的收入,提高了其經營效益
④體現了社會對勞動、知識、人才、創造的尊重
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
B
02
完善個人收入分配
議學活動：觀看視頻思考，為什么要完善個人收入分配，以及如何做？
二、完善個人收入分配
收入分配是民生之源，是改善民生、實現發展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
為此，必須完善個人收入分配，理順國家、企業和個人三者的收入分配關系，健全體現效率、促進公平的收入分配制度。（總要求）
1.完善收入分配的必要性
走向共同富裕，先來理解三次分配的邏輯。
二、完善個人收入分配
（1）兩個同步：要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。
2.完善個人收入分配的措施
（2）在初次分配方面：要堅持多勞多得，著重保護勞動所得，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，提高勞動報酬在初次分配中的比重；要健全各類生產要素由市場決定報酬的機制。
（2）在再分配方面：要健全以稅收、社會保障、轉移支付等為主要手段的再分配調節機制，強化稅收調節。
二、完善個人收入分配
（4）重視發揮第三次分配作用，發展慈善等社會公益事業。
2.完善個人收入分配的措施
（5）要規范收入分配秩序，鼓勵勤勞致富、保護合法收入、增加低收入者收入、擴大中等收入群體，調節過高收入，清理規范隱性收入，取締非法收入。
（6）必須堅持消除貧困。我們要切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續。
5.勞動生產率：
知識拓展：
是指在一定時間內勞動者創造的勞動成果與勞動消耗量的比率。
它可以用同一勞動在單位時間內生產的產品數量表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高。
也可以用生產單位產品所消耗的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。
6.初次分配：
知識拓展：
①含義：指國民總收入直接與生產要素相聯系的分配。初次分配，即初次收入分配。
②主體：物質生產部門，主要是企業。
③形式：企業以稅收形式上繳國家形成國家的財政收入：以企業發展基金形式留歸企業用以擴大再生產：以工資等形式形成個人的勞動收入。
④機制：在市場經濟條件下，初次分配關系主要由市場機制形成，政府通過法律法規和稅收進行調節和規范，不直接干預。
⑤遵循原則：要正確處理國家、企業和個人三者的收入分配關系，促進收入分配更合理、更有序。
7.再分配：
知識拓展：
①含義：指國民收入繼初次分配之后在整個社會范圍內進行的分配，是國家的各級政府以社會管理者的身份主要通過稅收和財政支出的形式參與國民收入分配的過程。
②主體：國家、政府。
③途徑：國民收入再分配，主要通過國家預算、銀行信貸、勞務費用、價格變動等途徑來進行。
④機制：國家調控機制發揮作用。
自古套路撩人心：
①初次分配是指國民總收入直接與生產要素相聯系的分配;再分配是指在初次分配的基礎上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調節各收入主體之間現金或實物的分配過程，也是對要素收入再次調節的過程。(分配領域）
②初次分配的主體主要是企業;再分配的主體主要是國家。(分配主體)
③初次分配主要是對企業職工工資的調整，即按勞分配所得和生產要素參與收入分配所得;再分配主要是通過財政支出、稅收等手段進行調整。(分配手段)
3. 如何快速區分初次分配和再分配？
知識拓展：
①第三次分配是在道德、文化、習慣等影響下，社會力量自愿通過民間捐贈、慈善事業、志愿行動等方式濟困扶弱的行為，是對再分配的有益補充。
②主體：社會力量。
③形式：包括民間捐贈、慈善事業、志愿行動等在內的社會公益事業。
④推動力量：主要是道德、文化、習慣等因素。
⑤遵循的原則：自愿。
8.第三次分配：
要縮小財富差距，就應當有三次分配:
初次分配一定要講效率，就是要讓那些有知識、善于創新并努力工作的人得到更多的勞務報酬，首先富裕起來;
二次分配要講公平，政府應當利用稅收等手段來幫助弱勢群體，建立全面、系統、適度、公平和有效的社會保障體系;
三次分配要講社會責任，富人們應當在自愿的基礎上拿出自己的部分財富，幫助窮人改善生活、教育和醫療的條件。
9.轉移支付：
知識拓展：
是指政府或企業無償地支付給其他經濟主體以增加其收入，是收入再分配的一種形式。
政府的轉移支付：大都具有福利支出的性質，如社會保險福利津貼、撫恤金、養老金、失業補助、救濟金以及各種補助費等;農產品價格補貼也是政府的轉移支付。
企業的轉移支付：通常是指企業對非盈利組織的贈款或捐款，以及非企業雇員的人身傷害賠償等等。
來自時代少年團的有情提示：
1. 實現“兩個同步”的迫切性及重要意義：
(1)迫切性:改革開放以來，國民收入不斷增長，但是居民收入在其中所占比重偏低，勞動報酬與其他生產要素報酬的差距偏大。
(2)重要意義:有利于理順國家、企業和個人三者的分配關系，實現發展成果由人民共享，也有利于合理調整投資與消費的關系，促進經濟社會協調健康發展。
來自時代少年團的有情提示：
①積極作用：按生產要素分配有利于讓一切要素的活力競相進發，讓一切創造財富的源泉充分涌流，推動資源的優化配置，促進經濟發展。
②消極作用：按生產要素分配必然會導致收入差距的逐漸擴大，如不加以調節會出現社會不公平的問題。這是人們擁有的各種生產要素的數量和質量千差萬別，對生產要素的占有權和使用權不平等，不同社會成員勞動和使用生產要素的效率不同等原因造成的。
2. 正確認識按生產要素分配的作用：
重難點精講：
（1）社會主義的本質：收入分配公平是中國特色社會主義的內在要求，是實現共同富裕的體現。
（2）效率與公平的關系：公平是提高經濟效率的保證。只有公平分配，才能維護勞動者權益，激發勞動者發展生產、提高經濟效率的積極性。
（3）分配與消費的關系：維護社會公平，有利于縮小收入差距，從而提升整個社會的消費水平；有利于引導生產擴大內需。
調節收入差距、維護社會公平的意義：
（4）社會主義市場經濟的特點：維護社會公平，有利于縮小行業之間、區域之間、城鄉之間的收入差距，實現共同富裕的目標。
（5）新發展理念：維護社會公平，體現了以人民為中心的發展思想，能增強人們的獲得感，使發展成果由人民共享。
（6）經濟發展方式：維護社會公平，有利于促進經濟發展由主要依靠投資、出口拉動向依靠投資、出口與消費協調拉動轉變，實現經濟發展方式的轉變。
調節收入差距、維護社會公平的意義：
沙場秋點兵
1. 我國收入分配差距較大的問題依然突出，要合理調整收入分配關系。針對收入分配差距較大的問題，政府應該（ ）
①加強企業對收入再分配的調節　
②規范收入分配秩序　
③擴大中等收入群體，調節過高收入，取締非法收入　
④防止兩極分化，實現同步富裕
A．①④ B．②③ C．①② D．③④
B
沙場秋點兵
2. 我們推進改革的根本目的，是讓國家變得更加富強、讓社會變得更加公平正義、讓人民生活得更加美好。為達到這一目的，在初次分配中國家應該（ ）
A．完善按要素分配的體制機制
B．降低個人所得稅起征點
C．提高企業職工的最低工資標準
D．完善基本養老保險制度
C
沙場秋點兵
3. 2020年5月，李克強總理在《政府工作報告》中提出2020年繼續上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標準。這是我國連續16年上調退休人員基本養老金。這反映了國家政策取向是（ ）
A.無論是初次分配還是再分配都要處理好效率與公平的關系
B.再分配促進社會公平，不斷增加人民群眾獲得感和幸福感
C.增加居民收入，著重保護合法的勞動所得，鼓勵勤勞致富
D.理順國家、企業和個人分配關系，促進經濟社會協調發展
B
沙場秋點兵
4. 2020年4月17日，中共中央政治局召開會議強調，要切實做好民生保障工作，加大脫貧攻堅力度，復工復產中優先使用貧困地區勞動力，確保如期全面完成脫貧攻堅任務。下列做法有利于解決區域性整體貧困，實現脫貧目標的是（ ）
①初次分配注重效率，再分配注重公平
②初次分配注重公平，再分配注重效率
③完善社會保障體系，實現基本公共服務均等化
④區別對待、有的放矢，實施精準扶貧、精準脫貧
A.①② B.①④ C.③④ D.②③
C
5. 人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，是關于新時代社會主要矛盾的科學判斷，具有十分重要的理論價值和現實意義。從經濟發展的角度看，要解決好新時代社會主要矛盾，必須（ ）
①實施精準扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰，實現城鄉體化發展
②加快行政體制改革，落實簡政放權，約束政府權力，充分滿足公民的權利
③完善以稅收、社會保障、轉移支付等為主要手段的再分配調節機制
④不斷提高生產力發展水平，增加社會財富，滿足人們日益增長的物質文化需要
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
A
1個基本內容和要求：
按勞分配的基本內容和要求。
1個措施：
完善個人收入分配的措施。
1個勞動觀：
樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。
2個原因：
實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的原因；完善個人收入分配的原因。
2個意義：
按勞分配的意義；讓生產要素參與分配的意義。
4個來源：
居民收入的4個來源。
思維提升
原因
措施
我國的個人收入分配
現階段我國的個人收入分配制度
多種分配方式并存
我國居民獲取收入的途徑
正確認識和對待勞動
總的要求
兩個同步
初次分配
再分配
第三次分配
規范收入分配
消除貧困
課堂小結
按勞分配為主體
多種分配方式并存
完善個人收入分配
按勞分配
按要素分配
勞動性收入
財產性收入
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