資源簡(jiǎn)介

課題 2013高考一輪復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)生活第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》
課型 復(fù)習(xí)課 集體備課時(shí)間 課時(shí) 3 任教 高三（ ）、（ ）、（ ）班
知 識(shí) 目 標(biāo) 復(fù)習(xí)范圍：經(jīng)濟(jì)生活第二單元 按照考綱要求
能 力 目 標(biāo) 樹立高考意識(shí)、提高分析理解解答能力
重點(diǎn)、難點(diǎn) 公司經(jīng)營成功的因素 樹立正確的擇業(yè)觀 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
關(guān)鍵字 生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)、維權(quán)
教學(xué)過程和內(nèi)容 二次備課
一、考點(diǎn)解讀：一、生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)和公司1、企業(yè)的含義企業(yè)是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，是 的細(xì)胞。（企業(yè)是生產(chǎn)的微觀主體）2、公司的含義、類型、組織機(jī)構(gòu)（1）公司的含義：公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的 。 是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。【重要提示】法人，相對(duì)于自然人而言。法人是社會(huì)組織在法律上的人格化。簡(jiǎn)言之，企業(yè)法人不是“人”，法人代表才是“人”。（2）我國法定的公司形式：是 和 。股份有限公司和有限責(zé)任公司（比較見下表）股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)公司資本資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓資本不劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難出資方式發(fā)行股票籌資出資不一定是貨幣，可以是技術(shù)、廠房、土地等發(fā)起人數(shù)量2人以上200以下50個(gè)人以下出資設(shè)立注冊(cè)資本限制最低為人民幣500萬元最低為人民幣3萬元公司財(cái)務(wù)上市公司必須向全社會(huì)公開不必向全社會(huì)公開股東表決權(quán)一股一票原則按出資比例行使表決權(quán)相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人，都具有獨(dú)立的法人資格②股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利③公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，股東均負(fù)有限責(zé)任④公司組織機(jī)構(gòu)一般都包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個(gè)部分⑤都有利于籌集資金，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展【簡(jiǎn)述】※有限責(zé)任公司：不等額、不流通、不公開、3萬注冊(cè)；※股份有限公司：等額股份、可以自由流通、一股一票、公開財(cái)務(wù)、500萬注冊(cè)※二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會(huì)公開發(fā)行股票，募股集資。（3）公司的組織機(jī)構(gòu)：一般包括三部分：決策機(jī)構(gòu)( )處理公司重大經(jīng)營管理事宜；執(zhí)行機(jī)構(gòu)( )負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營；監(jiān)督機(jī)構(gòu)( )對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。（4）公司制優(yōu)點(diǎn):公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革，煥發(fā)了活力,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力,更好地發(fā)揮了在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。3、 理解公司經(jīng)營成功的因素公司經(jīng)營的直接目的是 。（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。① 為什么：一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會(huì)遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。② 思路：指領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，公司的決策。（2）提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。① 為什么：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)只有通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，才能降低成本，贏得市場(chǎng)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢(shì)根本的是掌握核心技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。②思路：指企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)。（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。①為什么？良好的信譽(yù)和企業(yè)形象是企業(yè)發(fā)展的無形資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。②怎么樣樹立？最主要的是重視提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。③思路：重視質(zhì)量，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)，講社會(huì)效益，贏得社會(huì)的好評(píng)。（4）通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。①含義（略）②為什么？強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、企業(yè)兼并和破產(chǎn)，都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果。有利于企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；有利于減輕國家財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。【深化整合】注意掌握公司（我國企業(yè)）經(jīng)營與發(fā)展措施的其他說明： （1）樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路。（2）尊重價(jià)值規(guī)律，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品。（3）要遵守市場(chǎng)規(guī)則，要誠信經(jīng)營，提高經(jīng)營者素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的信譽(yù)和形象。（4）堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略，積極開拓國際市場(chǎng)，要有經(jīng)濟(jì)安全的防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)別國反傾銷和反別國傾銷的策略，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。【重要提示】以上內(nèi)容僅提供標(biāo)準(zhǔn)的說明，解題時(shí)要根據(jù)材料有選擇性和有針對(duì)性的組織答案。練習(xí)：【1】（10江蘇）某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是（ ）A.公司按出資比例行使表決權(quán) B.公司資本劃分為等額股份C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意【解析】B 本題考查公司的形式。重在理解有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別。【3】（09天津）海爾集團(tuán)在海外爭(zhēng)創(chuàng)全球化品牌的同時(shí)，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場(chǎng)份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績(jī)主要在于（ ）A．制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略　　　　　B.依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力C．積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任　 　　D.誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象【4】（10浙江）面對(duì)近年來原材料勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有（ ）①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì) ②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)③加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道 ④積極兼并聯(lián)合，樹立信譽(yù)形象A．①② B．②④ C．①③ D．③④【解析】C 本題考查考生對(duì)企業(yè)經(jīng)營的理解。從材料中“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)”，表明①正確；“致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣”，表明③正確。材料中未涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，只是轉(zhuǎn)移生產(chǎn)環(huán)節(jié)；而生產(chǎn)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)移，只是降低了成本，并不意味著是低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。④題沒有體現(xiàn)。【5】（10北京）下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是 (　　)。①增加產(chǎn)品的市場(chǎng)效用②擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模③提高產(chǎn)品的科技含量④開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)范圍A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④解析　銷售下滑時(shí)不適宜擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，②應(yīng)排除，①③④的認(rèn)識(shí)都是正確的。答案　A【6】（11上海）紫金礦業(yè)重大污染事故、上海“11．15”特大火災(zāi)事故，再次敲響警鐘。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有①完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模②遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)③自覺依法誠信納稅，積極參加社會(huì)公益事業(yè) ④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)A．①② B．②③ C．③④ D．①④【解析】本題的關(guān)鍵是審題，看清是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的主體是政府，①②不選。答案　C【7】（11全國）2009年中國已成為世界第一出口大國。但同時(shí)也應(yīng)看到，一些出口產(chǎn)品是為國外品牌加工生產(chǎn)的，中國企業(yè)只能賺取微薄的代工費(fèi)，絕大部分利潤由品牌持有者獲得。這說明 (　　)。A.自主品牌建設(shè)是中國企業(yè)提高出口利潤的重要途徑B.中國企業(yè)出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術(shù)C.品牌競(jìng)爭(zhēng)已成為中國企業(yè)參與國際競(jìng)爭(zhēng)最重要的方式D.強(qiáng)大的制造能力是中國企業(yè)出口的核心競(jìng)爭(zhēng)力解析　此題強(qiáng)調(diào)擁有自主品牌在獲取利潤中的重要性。A項(xiàng)表明了自主品牌建設(shè)是獲取利潤的重要途徑，符合題意；B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)的是“核心技術(shù)”的重要性，與題意無關(guān)；C項(xiàng)說法不準(zhǔn)確且不符合題意；D項(xiàng)表述錯(cuò)誤，中國企業(yè)出口的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是具有強(qiáng)大的制造能力，而是以科技為基礎(chǔ)的自主創(chuàng)新能力。故本題選A。答案　A【8】(11年安徽)閱讀材料,回答下列問題。2011年初，隨著“中國國家形象片”——《人物篇》和《角度篇》在一些國家的熱播，“中國形象”成為媒體熱議的話題。話題 品牌是國家形象的名片在現(xiàn)實(shí)生活中,提到奔馳轎車，人們會(huì)想到德國制造業(yè)的高品質(zhì)；提到海爾電器,人們就會(huì)聯(lián)想到中國商品的高性價(jià)比——知名品牌不僅能使企業(yè)盈利，而且有利于提升國家形象。這表明企業(yè)知名品牌在提升國家形象中具有獨(dú)特作用。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)回答,企業(yè)應(yīng)如何打造知名品牌 【解析】　本題對(duì)學(xué)生的要求:一是善于從材料中提取有效的解題信息,并進(jìn)行分層,這樣在解題時(shí)逐層分析,做到要點(diǎn)不遺漏。二是在解答過程中,注意答題技巧,先用政治專業(yè)術(shù)語進(jìn)行理論說明,再有機(jī)聯(lián)系材料。本問設(shè)計(jì)從經(jīng)濟(jì)生活角度主要考查企業(yè)的經(jīng)營,可從商品的質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、誠信經(jīng)營和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略等方面作答。【答案】　面向市場(chǎng),生產(chǎn)高質(zhì)量商品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；提高自主創(chuàng)新能力和科學(xué)管理水平，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，提高品牌效應(yīng)；實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極參與國際競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大品牌國際影響力。二、勞動(dòng)和就業(yè)——就業(yè)問題綜合分析：1、勞動(dòng)和就業(yè)的必要性（WHY？）（1）勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)是 財(cái)富和 財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源 泉。（2）就業(yè)的作用： 是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展有重要意義。①就業(yè)使得 與 相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，②勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，獲得生活來源，并使社會(huì)勞動(dòng)力能不斷 。③同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的 ，促進(jìn) 。另外，搞好就業(yè)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)；有利于我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化國企改革；2.就業(yè)壓力大的原因：我國人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大(整體上供大于求)；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)（素質(zhì)偏低就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理）；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不通暢；勞動(dòng)者就業(yè)觀念陳舊。3．如何解決就業(yè)問題：自主選擇職業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、國家促進(jìn)就業(yè)。國家（政府）角度：第一，根本途徑是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力增加就業(yè)崗位。第二、從人民根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境；第三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善所有制結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，積極拓寬就業(yè)渠道；第四、發(fā)展教育提高勞動(dòng)者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者就業(yè)觀念；第五、建立健全社會(huì)保障制度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。企業(yè)角度：承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。貫徹勞動(dòng)合同制度等有關(guān)法律政策，依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。建立勞動(dòng)者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)力合理再生產(chǎn)。勞動(dòng)者角度：①樹立正確的擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；②要提高自身技能和素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要；③發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)； ④增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，提高維權(quán)能力。樹立正確的擇業(yè)觀①樹立 。根據(jù)自己的興趣、專長等，自主選擇職業(yè)。②樹立 。要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。③樹立 。各種正當(dāng)職業(yè)，沒有高低貴賤之分，都能有所作為④樹立 。靈活選擇就業(yè)形式和渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。【深度分析】黨和政府重視就業(yè)體現(xiàn)的相關(guān)道理：①經(jīng)濟(jì)生活：就業(yè)是民生之本；勞動(dòng)者的權(quán)利的保護(hù)；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本；②政治生活：體現(xiàn)國家性質(zhì)；政府的本質(zhì)、宗旨、工作原則；組織領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能；黨的性質(zhì)、宗旨等；③哲學(xué)道理：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者；黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線；正確的價(jià)值觀必須符合人民群眾的根本利益等。練習(xí)【1】（09年廣東）2008年12月9日，80多萬名考生競(jìng)爭(zhēng)139個(gè)中央國家機(jī)關(guān)的6691個(gè)職位。由于報(bào)名人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該（ ） ①樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 ②樹立多種方式就業(yè)觀 ③樹立職業(yè)平等觀 ④改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④【2】（09福建）近期，福建省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A．實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) B．高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C．政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D．選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長【3】（10廣東）近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級(jí)越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對(duì)一級(jí)技師的需求量是供給量的3．2倍。上述事實(shí)說明（ ） ①勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡 ②年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 ③政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育 ④勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求總量失衡A.②③④ B.①③④ C. ①②④ D. ①②③【4】（11全國）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有①提高員工的工資和福利 ②到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙 ④提高對(duì)員工的技能要求A． ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④解析 本題設(shè)問主體是企業(yè)，故選項(xiàng)①②符合題意。選項(xiàng)③是政府應(yīng)努力解決的問題，不符合題意；選項(xiàng)④只會(huì)使招工更難，不符合題意。故本題答案為A。三、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益； 1．我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利：（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；（2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； （3）休息、休假的權(quán)利；（4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； （5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)；（6）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； （7）法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利等。2．依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因：依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。每個(gè)勞動(dòng)者都是社會(huì)主義國家的主人，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。3．依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益從勞動(dòng)者方面：①自覺履行 ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 。②我國實(shí)行 制度，依法簽訂 是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要 。③勞動(dòng)者要增強(qiáng)自己的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過 、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、 等途徑，以合法手段、法定程序加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。【深度分析】多角度分析維權(quán)：(1)國家：建立、完善相關(guān)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)察力度；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系。規(guī)范勞動(dòng)合同制度,并依法處罰侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為(2)用人單位：自覺增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動(dòng)法，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(3)勞動(dòng)者：增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)自己的權(quán)益。練習(xí)【1】(09江蘇)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是（ ）A．依法簽訂勞動(dòng)合同 B．保障勞動(dòng)者主人翁地位C．建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 D．自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)【2】（08江蘇）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這部法律（ ）①為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障 ②明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù)④有利于市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④【3】（11全國）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有 (　　)。①提高員工的工資和福利 ②到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙 ④提高對(duì)員工的技能要求A.①② B.①④ C.②③ D.②④解析　本題以現(xiàn)實(shí)生活熱點(diǎn)“招工難”為背景材料，考查學(xué)生對(duì)企業(yè)及勞動(dòng)者的相關(guān)知識(shí)的掌握。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有：提高勞動(dòng)者的工資和福利，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也可以把工廠遷移到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)，①②符合題意；消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙是政府可以采取的措施，③不合題意；④的做法會(huì)加大企業(yè)解決“招工難”問題的難度，不合題意。答案　A【4】（10年江蘇）2010年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強(qiáng)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)A．①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④【解析】C 本題考查勞動(dòng)者的有關(guān)知識(shí)。涉及勞動(dòng)者的權(quán)益、就業(yè)觀、黨和政府的積極的就業(yè)政策等。②說法錯(cuò)誤，政府通過宏觀調(diào)控的形式解決就業(yè)問題，排除。【5】（10上海）以下旨在保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利的措施是（ ） ①勞動(dòng)者積極搜集就業(yè)方面的信息 ②中國農(nóng)業(yè)銀行為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持 ③國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件 ④法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動(dòng)合同A．①② B. ①④ C. ③④ D. ②③【解析】C 本題考查勞動(dòng)者權(quán)利的知識(shí)。③④符合題意。①是勞動(dòng)者自己的做法，與題意不符；②項(xiàng)屬于積極就業(yè)政策，與題意不符。二、熱點(diǎn)追蹤（一）宏觀把握：公司如何經(jīng)營發(fā)展、勞動(dòng)者的就業(yè)問題、勞動(dòng)者維權(quán)等始終是高考命題重點(diǎn)考查的內(nèi)容。從考查的題型看，既可以是選擇題，也可出主觀題。從考查的時(shí)政熱點(diǎn)看，由于受金融危機(jī)的影響，公司經(jīng)營困難、我國近幾年就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。如何理解和把握中央方針、措施。會(huì)成為2013年高考重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。（二）微觀思考：材料一：近年來，人民銀行、銀監(jiān)會(huì)積極會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持小企業(yè)發(fā)展的精神，金融支持中小企業(yè)尤其是小企業(yè)的力度明顯加大。數(shù)據(jù)顯示，截至2011年三季度末，小企業(yè)貸款余額11.43萬億元，是2008年末的2.4倍，占全部企業(yè)新增貸款的39.2%。2011年11月17日，財(cái)政部會(huì)同國家發(fā)展改革委印發(fā)通知，決定從2012年1月1日至2014年12月31日，對(duì)小型微型企業(yè)免征管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)等共22項(xiàng)收費(fèi)，切實(shí)減輕小型微型企業(yè)負(fù)擔(dān)。材料二：據(jù)有關(guān)報(bào)道，2008年后溫州的資金開始撤離實(shí)業(yè)，一些中小企業(yè)無心于生產(chǎn)，并且將從銀行獲得的部分信貸資金用于民間借貸，或轉(zhuǎn)向高回報(bào)的資本市場(chǎng)。炒股、炒房、炒大蒜等變得司空見慣。2011年以來，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨緊，加之生產(chǎn)資金成本、原材料成本和勞動(dòng)用工成本的提高，溫州中小企業(yè)利潤空間緊縮，實(shí)業(yè)普遍虧損。部分企業(yè)主因所借高利貸追債而“跑路”，引發(fā)企業(yè)倒閉、職工下崗、工資不能兌現(xiàn)等社會(huì)問題。隨著民間信用體系的坍塌，溫州民間草根金融的“死結(jié)”暴露無遺。上述當(dāng)?shù)孛耖g借貸參與者認(rèn)為，這種沒有擔(dān)保、抵押以及缺乏有效監(jiān)管的民間金融體系，本身存在金融缺陷，隱藏系統(tǒng)性民間金融風(fēng)險(xiǎn)。【問題探究】(1)結(jié)合材料一談?wù)勅绾谓鉀Q小型微型企業(yè)資金困難的問題？【提示】解決小型微型企業(yè)資金問題要多管齊下，商業(yè)銀行及其他信用機(jī)構(gòu)應(yīng)擴(kuò)大對(duì)小型微型企業(yè)貸款支持力度；政府部門應(yīng)減輕小型微型企業(yè)負(fù)擔(dān)，減免部分稅費(fèi)；適當(dāng)進(jìn)行民間借貸，政府要對(duì)高利貸行為加強(qiáng)監(jiān)督等。(2)當(dāng)前，支持小型微型企業(yè)發(fā)展具有怎樣的經(jīng)濟(jì)意義？【提示】小型微型企業(yè)多屬于非公有制經(jīng)濟(jì)，它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，支持小型微型企業(yè)發(fā)展有利于壯大我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力，對(duì)擴(kuò)大就業(yè)，繁榮市場(chǎng)，增加居民收入，提高人民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重大意義。(3)你是如何認(rèn)識(shí)“跑路”現(xiàn)象的？結(jié)合材料一、二、三談?wù)勅绾胃慊钚⌒臀⑿推髽I(yè)？【提示】企業(yè)主“跑路”是不誠信、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。 搞活小型微型企業(yè)要從以下幾個(gè)方面著手：一方面，要靠政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控，出臺(tái)支持中小企業(yè)發(fā)展的政策。另一方面小型微型企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象；要具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，立足于發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。四、課內(nèi)基礎(chǔ)訓(xùn)練（一）.單項(xiàng)選擇題1．匯源果汁作為在香港上市的股份公司，所具有的特點(diǎn)有（ ）①股東對(duì)公司承擔(dān)有限的責(zé)任 ②通過發(fā)行股票籌集資本 ③公司以固定資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 ④公司的全部資本劃分為等額股份A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④2．王先生同另外兩人分別以資金(50萬元)、土地(40萬元)、設(shè)備(30萬元)共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于(　　)A.股份有限公司　　B.個(gè)人獨(dú)資公司 C.合伙企業(yè) D.有限責(zé)任公司解析：抓住試題信息“三人合作、以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任”，就可以選出正確答案為D。3．右圖漫畫反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是(　　)A．企業(yè)破產(chǎn) B．企業(yè)兼并C．強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 D．企業(yè)倒閉4．美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家在上個(gè)世紀(jì)提出了“勝者全得”的理論，即在高科技領(lǐng)域，一個(gè)企業(yè)只有在技術(shù)上領(lǐng)先一步，哪怕是一小步，就有可能占領(lǐng)這個(gè)領(lǐng)域的大部分市場(chǎng)。“勝者全得”理論表明（ ）A．科技進(jìn)步對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重要影響 B．只要采用高科技就能贏得市場(chǎng)C．企業(yè)應(yīng)該誠信經(jīng)營 D．我國要加大對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)力度5．(2011·濟(jì)寧模擬)在復(fù)雜的國際背景下，中國企業(yè)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)該(　　)①降低勞動(dòng)力成本　②轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式　③提高自主創(chuàng)新能力　④促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④解析：①不符合題意，降低勞動(dòng)力成本不是創(chuàng)新的條件。答案：D6.(2011·哈爾濱模擬)2010年，只有10年造車歷史的中國民營汽車品牌吉利與有著82年歷史的世界知名高端汽車品牌沃爾沃達(dá)成了收購協(xié)議，這次收購被稱為汽車業(yè)的“蛇吞象”。該海外并購對(duì)吉利汽車企業(yè)來說(　　)①有利于公有資本支配范圍的擴(kuò)大　②有利于核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升　③有利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)　 ④有利于企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變A.①② B.②③ C.②④ D.③④解析：吉利汽車企業(yè)是民營企業(yè)，所以不會(huì)出現(xiàn)公有資本支配范圍擴(kuò)大的現(xiàn)象，①說法錯(cuò)誤；吉利可以通過收購世界知名高端汽車品牌提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，故②③入選；此收購行為對(duì)吉利汽車企業(yè)的管理會(huì)有一定的影響，但不會(huì)轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理方式，故排除④。答案：B7．南京市一位68歲的重病老人，一周要跑三趟醫(yī)院做血液透析，從家門口到車站400多米的路程需要挪四五十分鐘。如今，公交公司專門為他在小區(qū)門口設(shè)站臺(tái)。這表明南京公交公司（ ）A．依靠科學(xué)管理，提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立良好企業(yè)形象C．堅(jiān)持以利益為本，提高經(jīng)濟(jì)效益 D．不斷改進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化8．揚(yáng)州瘦西湖通過招聘船娘的消息引來不少大學(xué)生的青睞。這說明了就業(yè)要（ ）A．?dāng)U大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) B．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，靈活選擇就業(yè)C．樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè) D．完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力9．關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和競(jìng)爭(zhēng)，有人形象地說:“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù),三流企業(yè)賣產(chǎn)品。”這種說法的主要依據(jù)是（ ）A．品牌效應(yīng)是企業(yè)唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．企業(yè)必須提高產(chǎn)品的科技含量C．品牌是良好信譽(yù)和企業(yè)形象的集中體現(xiàn) D．品牌比產(chǎn)品和技術(shù)更有價(jià)值10．（2012廈門3月質(zhì)檢）國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）的通知》指出，“十一五”時(shí)期，我國就業(yè)工作取得顯著成效，形成了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從政府的角度看，其原因是①促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益相結(jié)合②依法簽訂勞動(dòng)合同，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制③轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移④實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)A．①④ B．②③ C．①②④ D．②③④【解析】此題考查維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的措施。解題的關(guān)鍵在于“政府角度”，依法簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念更新是企業(yè)和勞動(dòng)者角度，②③不選。①④是政府角度，應(yīng)選。11.（2012中山模擬）2011年勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，僅第一季度，廣東省各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7369件。下列關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的說法中正確的是(　　)A．只有通過法律途徑才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B．勞動(dòng)者享有權(quán)利是履行義務(wù)的基礎(chǔ)C．簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的前提D．勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)【解析】此題考查維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的措施。維護(hù)權(quán)益不但可以通過法律，還可以通過行政仲裁等手段，排除A。義務(wù)是權(quán)利的基礎(chǔ)，排除B。履行義務(wù)是維權(quán)的前提，排除C。12.（福建省四地六校聯(lián)考2011屆月考）針對(duì)2010年夏季異常高溫，勞動(dòng)保障部門發(fā)出通知，勞動(dòng)者在高溫季節(jié)的三大權(quán)益，用人單位不得侵犯：一是停工不能停薪，減工時(shí)不能減工資；二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷；三是高溫津貼不得計(jì)入最低工資。材料體現(xiàn)了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利（ ）A.接受職業(yè)技能培訓(xùn) B.平等就業(yè)和選擇職業(yè)C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)12．2011年國家公務(wù)員考試，審查合格的報(bào)考人數(shù)歷史性地達(dá)到了146萬。盡管公務(wù)員招錄職位2011年比2010年增加了1000多個(gè)，但競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度并未削減，招錄比例甚至達(dá)到125∶1，堪稱“百里挑一”。材料告訴我們，個(gè)人實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)該（ ）①將高薪作為重要的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ②通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)③樹立多種方式就業(yè)觀 ④實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè) A．①③ B．②③ C．②④ D．②③④二、簡(jiǎn)析題13．（2011北京東城區(qū)）某電子商務(wù)公司只用了6年時(shí)間，就以每年300％的速度超越行業(yè)的所有對(duì)手。該公司在不斷壯大成長的道路上有哪些成功的秘訣 公司堅(jiān)持以“產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)”為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“先人后企”的發(fā)展理念，并與眾多供應(yīng)商簽：署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立誠信聯(lián)盟。建立自有快遞公司，提高庫存周轉(zhuǎn)率，節(jié)約了成本：從而提：十公司的競(jìng)爭(zhēng)力。推出了“價(jià)格保護(hù)”、“延保服務(wù)”等舉措，最大限度地解決消費(fèi)者的后顧之憂。現(xiàn)在，公司獲得總額達(dá)1.5億美元的融資，已收購某國外服飾網(wǎng)上購物商城，獲得了更優(yōu)質(zhì)且更有影響力的國際品牌和供應(yīng)渠道，正逐步從3C產(chǎn)品擴(kuò)張到傳統(tǒng)百貨。結(jié)合上述材料，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)，分析該公司成功的秘訣。14．材料一：目前我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員有2.7億人，而技工只有8720萬人，高級(jí)技工只有1860萬人，約占就業(yè)人口的6%。專家認(rèn)為技術(shù)工人是國民經(jīng)濟(jì)中的主流職業(yè)，而因?yàn)樾麄骱蜕鐣?huì)的誤讀而沒有得到足夠的重視。某地一家模具廠開出16萬元的年薪求聘一名高級(jí)模具工，應(yīng)聘者廖廖無已。材料二：對(duì)一些大中城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級(jí)崗位“無人問津”，一進(jìn)招聘不到合適的從業(yè)人員；另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。材料二：2008年4月24日，南京市評(píng)選出首批“首席工人”。平傳寶是南京金陵石化加氫裂化車間的一名普通操作工，但其特別之處在于擁有“首席技師”頭銜，工資待遇相當(dāng)于副處級(jí)干部。與一般工人相比，他擁有自己的絕活。如他提出的在分內(nèi)增設(shè)瓦斯火嘴，采用油氣同燒的方法來減少燃料油的耗量的合理化建議，每年節(jié)約油萬噸以上，增效90多萬元。在金陵石化像平傳寶一樣獲此殊榮的還有兩名普通工人。他們是江蘇省推出“首席工人”制后，首批出爐的首席技術(shù)工人。（1）你從材料一發(fā)現(xiàn)了什么問題？聯(lián)系材料一，產(chǎn)生材料二現(xiàn)象的原因是什么？（2）以上材料給我們什么啟示？答案 ①堅(jiān)持以“產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)”為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，“先人后企”的發(fā)展理念，與供應(yīng)商簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。②建立自有快遞公司，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③成立誠信聯(lián)盟，推出了“價(jià)格保護(hù)”、“延保服務(wù)”等舉措，解決消費(fèi)者的后顧之憂，注重誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象。④獲得融資，收購國外服飾網(wǎng)上購物商城，取得其國際品牌和供應(yīng)渠道，從3G產(chǎn)品擴(kuò)張到傳統(tǒng)百貨，注重規(guī)模效益，開拓新市場(chǎng)。【例答二】（1）材料一說明了我國技術(shù)工人整體素質(zhì)不高，特別是高級(jí)技工緊缺。材料二反映的現(xiàn)象的原因有兩個(gè)，一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙。（2）要解決我國的就業(yè)問題，政府要加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，構(gòu)建有利于勞動(dòng)者成才的環(huán)境，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性；勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，即樹立自主擇業(yè)觀、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。要不斷提高自己的職業(yè)技能與素質(zhì)，增強(qiáng)再就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，多渠道就業(yè)。
教學(xué)反思：
第五課　企業(yè)與勞動(dòng)者
【 】1．（ 2012·四川卷）微博，微信，微電影等“微”事物不斷出現(xiàn)，“微時(shí)代”帶來大變革。順應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)微時(shí)代”對(duì)“微文化”的需求，某公司設(shè)計(jì)人員充分發(fā)揮智能手機(jī)觸摸屏的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)當(dāng)代人內(nèi)心的童趣及強(qiáng)烈的角色感，成功開發(fā)了一款休閑智力游戲，使人們利用零散時(shí)間就能順手玩上幾分鐘。目前該游戲的全球下載量超過7億次，為這家原來僅有12名員工、一度瀕臨破產(chǎn)的公司在兩年間賺進(jìn)5 000萬歐元，創(chuàng)造了移動(dòng)游戲領(lǐng)域的神話。該公司成功的主要原因是
A．融入創(chuàng)意元素增加商品的使用價(jià)值 B．用創(chuàng)新勞動(dòng)提高文化商品的價(jià)值量
C．把滿足消費(fèi)需求作為企業(yè)經(jīng)營目的 D．依靠新穎的設(shè)計(jì)形成自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
[解析] 本題考查企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。材料確實(shí)反映了該公司融入了創(chuàng)意元素，商品的使用價(jià)值有所改變，但不是該公司成功的主要原因，故A排除；B說法錯(cuò)誤，文化商品的價(jià)值量是由整個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率決定的；C說法錯(cuò)誤，企業(yè)的經(jīng)營目的是獲得利潤，滿足消費(fèi)需求是實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目的的手段；D正確說明了該公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這是該公司成功的主要原因。答案D
【 】2． [2012·重慶卷] 2012年1月，中國三一重工股份有限公司聯(lián)合中信產(chǎn)業(yè)基金共同收購世界混凝土機(jī)械第一品牌——德國普茨邁斯特控股有限公司100%的股權(quán)。收購?fù)瓿珊螅恢毓碛衅浼夹g(shù)、專利及遍布全球的基地和銷售體系。該收購行為的主要作用是
A．增加三一重工的核心技術(shù)輸出 B．?dāng)U大三一重工利用外資的規(guī)模
C．提高三一重工的國際市場(chǎng)占有率 D．提升普茨邁斯特的國際品牌形象
[解析] 本題考查企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。做本題的關(guān)鍵是抓住題干中“收購?fù)瓿珊螅恢毓碛衅浼夹g(shù)、專利及遍布全球的基地和銷售體系”這一信息材料，從而得知這一行為有利于提高三一重工的國際市場(chǎng)占有率，C項(xiàng)正確。A、B項(xiàng)在材料中都沒有體現(xiàn)。題干設(shè)問的是“主要作用”，D項(xiàng)也不符合題意。答案C
【 】3.（2012·天津卷）在2012年2月舉辦的西半球最大的國際玩具展上，備受青睞的中國傳統(tǒng)玩具，如毽子、風(fēng)箏、不倒翁等，都是經(jīng)過外國廠商重新設(shè)計(jì)，并以其品牌參展的。作為全球最大玩具生產(chǎn)國，我國企業(yè)面對(duì)這一現(xiàn)狀應(yīng)采取的對(duì)策是
①降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模　 ②發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自主研發(fā)　
③優(yōu)化企業(yè)管理，提高生產(chǎn)效率　 ④打造知名品牌，拓展國際市場(chǎng)
A．①③ B．②③ C．①④ D．②④
【解析】題干主要是在說我國的玩具是借著外國的包裝進(jìn)入國際市場(chǎng)，其潛臺(tái)詞是我國的玩具應(yīng)該有能力自己打入國際市場(chǎng)，因此選擇②和④；只有自主研發(fā)才能掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)，只有打造我們自己的品牌才能讓中國的玩具真正走向世界。①和③都是在描述一個(gè)企業(yè)應(yīng)該怎么樣做才能成功，與“我國產(chǎn)品走向世界”這一命題并無關(guān)聯(lián)，因此不能被選中。【答案】D
【 】4．(2009·海南)1980年至1990年，我國GDP保持每年9.5%的增長，就業(yè)人口年增長率為4.3%，就業(yè)彈性(就業(yè)人口年增長率/GDP年增長率)為0.543。1991年至2000年，就業(yè)彈性下降至0.11。2001年至2008年，就業(yè)彈性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我國就業(yè)彈性的有
①大力發(fā)展服務(wù)業(yè)　 ②保持經(jīng)濟(jì)快速增長　
③支持中小企業(yè)發(fā)展　 ④提高勞動(dòng)者工資水平
A.①② B．①③ C．②④ D．③④
解析　本題考查學(xué)生理解和運(yùn)用知識(shí)的能力。要提高我國的就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計(jì)算公式看，可以從兩個(gè)方面入手，一是擴(kuò)大就業(yè)人口增長率，二是縮小GDP的年增長率。從實(shí)際來看，只有第一個(gè)方面的措施是可行的切合實(shí)際的。故①③的做法正確；②④的做法均不符合題意。答案　B
【 】6.（08 江蘇）企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。這是因?yàn)?br/>A．產(chǎn)品技術(shù)含量的高低決定價(jià)格的高低
B．企業(yè)降低勞動(dòng)消耗可以減少社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
C．減少個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間能形成價(jià)格優(yōu)勢(shì) D．采用先進(jìn)技術(shù)能提高產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)值量
【 】7.(2012·北京東城模擬)北京市工商局規(guī)定，應(yīng)屆高校畢業(yè)生申請(qǐng)登記注冊(cè)企業(yè)，如果自家有四合院、平房等住宅，在提供有關(guān)證明文件之后也可將其作為住所(經(jīng)營場(chǎng)所)直接登記注冊(cè)，可以利用互聯(lián)網(wǎng)幫助發(fā)布企業(yè)登記公告并免收公告費(fèi)。這表明
A.實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) B.高校畢業(yè)生應(yīng)人人自主創(chuàng)業(yè)
C.政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長
解析：政府的舉措是鼓勵(lì)大學(xué)生興辦企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，C項(xiàng)符合題意。答案：C
【 】8.(2012·北京豐臺(tái)模擬)就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重大影響。下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是(　　)
①獲得工資收入　②刺激居民消費(fèi)　③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 ④增加就業(yè)崗位
A. ①→②→③→④ B. ②→③→④→①
C. ④→①→②→③ D. ④→③→①→②
解析：收入是消費(fèi)的前提和基礎(chǔ)，勞動(dòng)者就業(yè)才能獲得勞動(dòng)報(bào)酬，收入增加才能刺激消費(fèi)，而消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)具有反作用，居民消費(fèi)的擴(kuò)大也就促進(jìn)了生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大。C項(xiàng)是合理的。答案：C
一、選擇題(每小題2分，共36分)
【 】1.（2012·蘇南三市聯(lián)考）讀右圖，請(qǐng)判斷該企業(yè)類型屬于
A．中外合作企業(yè) B．股份有限公司
C．有限責(zé)任公司 D．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
解析　抓住試題信息出資形式多樣化，就可以選出正確答案。答案　C
【 】2．（2012·深圳模擬） 2011年9月22日，創(chuàng)業(yè)板公司科斯伍德(300192)在深圳證券交易所上市。科斯伍德發(fā)行價(jià)為22.82元/股，公司本次發(fā)行股份總數(shù)為1850萬股，發(fā)行后總股本為7350萬股。下列對(duì)科斯伍德公司表述正確的是
①公司的組織機(jī)構(gòu)有決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)　 ②公司的資本劃分為等額股份，并以股票形式表現(xiàn)　 ③公司股東按出資比例行使表決權(quán)　④公司財(cái)務(wù)向全社會(huì)公開
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
[解析] 此公司能夠上市發(fā)行股票籌集資金，可見屬于股份有限公司，③屬于有限責(zé)任公司的特征，故排除。答案　B
【 】3．海爾著名的斜坡球體理論講的是，企業(yè)在市場(chǎng)上所處的位置如同斜坡上的小球，它受到內(nèi)部職工惰性和外部競(jìng)爭(zhēng)形成的壓力。如果沒有止動(dòng)力，小球就會(huì)下滑，這個(gè)止動(dòng)力就是OEC管理；如果沒有牽引力，小球就不會(huì)上升，這個(gè)牽引力就是創(chuàng)新能力(如圖)。通過對(duì)海爾集團(tuán)企業(yè)管理理論的探索，我們可以認(rèn)識(shí)到企業(yè)的
A .職工都是具有惰性的 B.經(jīng)營活動(dòng)是一種創(chuàng)造性活動(dòng)
C.牽引力比止動(dòng)力更重要 D.良好的信譽(yù)和形象是通過競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)的
解析：本題考查企業(yè)創(chuàng)新的重要性。A、C項(xiàng)觀點(diǎn)錯(cuò)誤， D項(xiàng)不符合題意。答案：B
【 】4．(2012·濰坊聯(lián)考)達(dá)芬奇家具事件、肯德基勾兌豆?jié){事件、味千拉面“骨湯門”、康菲溢油事件等的出現(xiàn)使越來越多的人開始清醒地意識(shí)到：一個(gè)企業(yè)的價(jià)值不僅在于它創(chuàng)造的財(cái)富，更在于其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。有責(zé)任的企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中
①不能把利潤作為唯一的追求目標(biāo)　 ②要誠信經(jīng)營、遵守法律法規(guī)、保護(hù)環(huán)境　
③要服從政府管理，完成政府就業(yè)計(jì)劃　 ④完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
【解析】　本題考查企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，要求其在追求利潤的同時(shí)，尊重勞動(dòng)者、維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，誠信經(jīng)營，保護(hù)生態(tài)環(huán)境等。③中“完成政府就業(yè)計(jì)劃”不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，不選；④是政府的責(zé)任。【答案】　A
【 】5．（2012·日照一模）右圖是我國國內(nèi)企業(yè)與國外企業(yè)在一些產(chǎn)品尤其在高耗能產(chǎn)品上存在的成本剪刀差。這給我國國內(nèi)企業(yè)的啟示是
①降低人力成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
②提高產(chǎn)品科技含量，節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境
③轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
④堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合
A．①② B．①④ C.②③ D. ③④
答案為C。
【 】6．（2012武漢調(diào)研）堅(jiān)持生產(chǎn)處于“科技和藝術(shù)交匯點(diǎn)”的產(chǎn)品，是美國蘋果公司前首席執(zhí)行官喬布斯為企業(yè)確立的經(jīng)營哲學(xué)。他憑借敏銳的觸覺和過人的智慧，勇于變革，不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)該公司開發(fā)的新產(chǎn)品不僅功能完備，而且外觀精致、界面簡(jiǎn)約，深刻改變了現(xiàn)代通訊、娛樂乃至生活方式，使“蘋果”成為流行文化偶像。這對(duì)我國企業(yè)的啟示是
①企業(yè)文化建設(shè)關(guān)乎企業(yè)品牌建設(shè)和效益提升 ②正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決定企業(yè)的生存發(fā)展
③科技創(chuàng)新有利于引導(dǎo)消費(fèi)，為產(chǎn)品贏得市場(chǎng)
④迎合不同消費(fèi)心理才能提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
A. ①②. B. ①③ C.②④ D.③④
【解析】材料中喬布斯的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，他勇于變革，不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)的科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)經(jīng)營的意義，①③正確應(yīng)選。②④本身說法太絕對(duì)，是片面的，不選。
【 】7．（2012北京海淀期中）2012年柯達(dá)公司在迎來132歲生日的時(shí)候，申請(qǐng)破產(chǎn)。柯達(dá)公司昔日的成功，源于掌握了世界上最為先進(jìn)的膠卷技術(shù)業(yè)務(wù)，但當(dāng)攝影從膠片化向數(shù)碼化轉(zhuǎn)型時(shí)，柯達(dá)依然固執(zhí)地堅(jiān)守著傳統(tǒng)相機(jī)和膠卷的地盤，拒絕改變。柯達(dá)公司的命運(yùn)說明
①國家應(yīng)扶持企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康發(fā)展 ②企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)有利于合理配置社會(huì)資源
③企業(yè)要面向市場(chǎng)，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 ④企業(yè)要有憂患意識(shí)，研究和開發(fā)新產(chǎn)品
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【 】8．工商鏈條時(shí)代的產(chǎn)業(yè)特征是“6＋1”。其中的“6”包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營以及終端零售，創(chuàng)造的價(jià)值為90%；“1”就是制造環(huán)節(jié)，創(chuàng)造的價(jià)值為10%。如芭比娃娃，制造是1美元，最后終端零售市場(chǎng)是10美元，其中的9美元是通過六大環(huán)節(jié)創(chuàng)造的。這對(duì)我國企業(yè)經(jīng)營的啟示有
①提高產(chǎn)品的科技含量 ②積極開拓市場(chǎng)，重視營銷和服務(wù)
③制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 ④降低價(jià)格，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A．①②③ B．②③④ C．②③ D．③④
解析：本題考查企業(yè)正確經(jīng)營的知識(shí)，有一定難度。材料說明企業(yè)要高度重視六大環(huán)節(jié)，故②③符合題意，①④與題意不符。答案：C
【 】9．（2012·長沙模擬）國際上有一條公認(rèn)的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營者，不應(yīng)該面面俱到，而應(yīng)側(cè)重抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目，即關(guān)鍵的20%，再以20%帶動(dòng)80%，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見，“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)
A．重視科技投入，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．加強(qiáng)科學(xué)管理，以管理促效益
C．面向市場(chǎng)，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品 D．遵守職業(yè)道德，開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
解析 企業(yè)經(jīng)營中通過抓關(guān)鍵，以關(guān)鍵帶動(dòng)全面，可見企業(yè)管理方式的變革，故答案為B。A、C、D脫離材料，無體現(xiàn)。答案：B
【 】10．（2012淄博質(zhì)檢）“失業(yè)怪圈”(家庭成員失業(yè)→家庭貧困→家庭教育支出減少→家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能低→引發(fā)新一輪就業(yè)困難)的破解成為政府特別關(guān)注的問題。如果請(qǐng)你為政府撰寫建議書，你的觀點(diǎn)可以包括
①發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)施積極的就業(yè)政策 ②改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)
③加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制 ④勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變觀念、提高職業(yè)技能
A.① B.①② C.①②③ D.①②③④
解析：④是從勞動(dòng)者角度，不是給政府提建議，應(yīng)排除。答案：C
【 】11．（2012·鞍山模擬）就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展帶來重大影響。據(jù)此，下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是
①獲得工資收入 　②刺激居民消費(fèi)　 ③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模　 ④增加就業(yè)崗位
A．④→①→②→③ B．②→③→④→①
C．①→②→③→④ D．④→③→①→②
[解析] 就業(yè)能夠保障勞動(dòng)者收入來源，從而刺激消費(fèi)，消費(fèi)反作用于生產(chǎn)，推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展，故答案為A。
【 】12．（2012·徐州質(zhì)檢）2011年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”又一次呈現(xiàn)，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有
①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益　 ②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)　
③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀　 ④加強(qiáng)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)
A．①②③　 B．①②④　 C．①③④ D．②③④
[解析] 出現(xiàn)“用工荒”有可能是勞動(dòng)者找不到工作，有可能是企業(yè)侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者不愿意工作，故答案為C。促進(jìn)就業(yè)應(yīng)該發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用，不可能由政府安排就業(yè)，故排除②。
【 】13．（2012·大連質(zhì)檢）國務(wù)院研究室發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示，與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.7%，沒有簽訂的占30.62%，有15.68%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動(dòng)合同。依法簽訂勞動(dòng)合同有利于
①調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性　 ②保障勞動(dòng)者的主人翁地位　
③提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì) ④維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
A．①②③ 　B．①②④　 C．②③④　 D．①③④
[解析] 簽訂合同主要是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，與提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)無直接關(guān)系，故排除③。答案為B。【 】14．（2010屆江西正大） 漫畫中的某企業(yè)管理者“少配一個(gè)”的決定是
①表明企業(yè)管理者的素質(zhì)有待提高
②能夠節(jié)省企業(yè)開支，增加企業(yè)的利潤
③侵害了勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
④沒有正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系
A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
【 】15．(2012·湖北荊州)2011年6月26日，某省2011年首場(chǎng)大學(xué)生暑期工招聘會(huì)舉行。現(xiàn)場(chǎng)提供上千個(gè)崗位，3 000多名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)，最后僅有80多人與單位達(dá)成意向。主要原因是勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的多是一線工人或業(yè)務(wù)員等“藍(lán)領(lǐng)”崗位，不合大學(xué)生的“胃口”。這一事實(shí)啟示我們應(yīng)
A．樹立自主擇業(yè)觀 B．樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 C．面對(duì)現(xiàn)實(shí)，先找份工作，不喜歡再跳槽
D．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把個(gè)人興趣、特長與社會(huì)需要統(tǒng)一起來
【解析】　本題考查考生對(duì)就業(yè)觀念的理解。就業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)提供上千個(gè)崗位，3 000多名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)，僅有80多人與單位達(dá)成意向，主要原因是許多大學(xué)生看不上勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的一線工人或業(yè)務(wù)員等“藍(lán)領(lǐng)”崗位，說明這些大學(xué)生的就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，D符合題意。【答案】　D
【 】16．（2012·山東威海一模）針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，國家出臺(tái)的《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》，明確了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和權(quán)益累計(jì)、接續(xù)的政策，并規(guī)定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上(含15年)可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定
①有利于勞動(dòng)力資源的合理流動(dòng)　 ②有利于保障農(nóng)民工的合法權(quán)益　
③有利于社會(huì)保障體系的建設(shè)　 ④會(huì)明顯提高農(nóng)民工的收入水平
A．①②③ B．②③④ C．①②③④ D．①③④
【 】17．（2012·寧波二模）“十二五”時(shí)期，我國面臨的就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜，就業(yè)任務(wù)更加繁重。為此，國務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011—2015年）的通知》。《規(guī)劃》特別強(qiáng)調(diào)注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合。從國家角度看，下列措施中有利于提高就業(yè)質(zhì)量的有
①增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 ②穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加快完善社會(huì)保障體系
③加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)收入分配公平
④履行勞動(dòng)者義務(wù)，依法維護(hù)自身的權(quán)利
A．①② B．②③ C．①③ D．③④
【解析】　本題考查考生對(duì)就業(yè)觀念的理解。①是指就業(yè)的數(shù)量，④屬于勞動(dòng)者個(gè)人的要求，均不符合題意。答案是B
【 】18．（2012·德州二模）據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2011年國內(nèi)汽車維修人才的需求量至少存在100萬的缺口。據(jù)悉，汽車維修企業(yè)里的高級(jí)技師底薪都在6 000元以上，月收入高的則能達(dá)到1.2萬元～2萬元，但日漸紅火的汽修業(yè)卻處于維修人才匱乏、中高級(jí)技工緊缺的狀態(tài)。這說明
A．我國勞動(dòng)力市場(chǎng)整體供大于求的局面已經(jīng)改變
B．我國勞動(dòng)者素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求還不完全適應(yīng)
C．我國勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通
D．勞動(dòng)者改變擇業(yè)觀念有助于解決就業(yè)問題
[解析] A說法與我國實(shí)際不符，當(dāng)前我國勞動(dòng)力市場(chǎng)整體上仍處于供大于求的局面。材料談的是我國汽修人才存在缺口，特別是中高級(jí)技工，體現(xiàn)了B。C、D本身正確，但與材料不符。答案B　
二、非選擇題(共24分)
19.(2011·北京西城模擬)閱讀下列材料，然后回答問題。
材料一：近5年我國新增大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)(單位：萬人)
2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
495 559 610 630 650
注：目前我國每年新增就業(yè)機(jī)會(huì)大約在900萬個(gè)左右，每年新增就業(yè)人員約1000萬左右。
材料二：2011年的人才供需對(duì)比
碩士生及其以上 本科畢業(yè)生 大專畢業(yè)生
用人單位的需要情況 19% 47% 35%
勞動(dòng)力的供給情況 17% 67% 26%
注：2011年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬，而需求總量為6000萬。
材料三：對(duì)3000名2011年畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)意向調(diào)查情況
首選地 沿海發(fā)達(dá)地區(qū) 中部城市 西部和北部地區(qū)
72.8% 25.2% 2%
首選單位 傳統(tǒng)的白領(lǐng) 傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng) 新興
71% 27% 2%
注：我國每年大約有大專以下的農(nóng)村富余勞動(dòng)力1.7～2.1億人。
材料四：W區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，在半年多的時(shí)間里，落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目83個(gè)，參與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生102人。她們都沒想到，創(chuàng)業(yè)園讓她們的幸福來得這么快。
(1)上述三個(gè)表格反映了我國就業(yè)狀況有哪些特點(diǎn)？
【答案】特點(diǎn)：①從表一得出，總體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，總供給大于總需求。②從表二得出，勞動(dòng)力供需結(jié)構(gòu)失衡，勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完全適應(yīng)。本科畢業(yè)生的供給過多，專科生的供給不足。③從表三得出，大學(xué)生的就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變。
(2)結(jié)合材料四，分析創(chuàng)業(yè)園讓大學(xué)生幸福來得這么快的經(jīng)濟(jì)原因。
【答案】①H區(qū)實(shí)施了積極的就業(yè)政策，綜合運(yùn)用各種手段進(jìn)行宏觀調(diào)控，通過簡(jiǎn)化審批手續(xù)、批準(zhǔn)使用廠房等行政手段，以及免稅、貼息等經(jīng)濟(jì)手段，為大學(xué)生提供了就業(yè)的便利條件。②這些大學(xué)生具有自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)的就業(yè)觀念。
20．[2012·浙江卷] 近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中“產(chǎn)能過剩”問題突出，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。
材料一　2007－2011年我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)利潤率及進(jìn)口鐵礦石價(jià)格
　　　年份項(xiàng)目　　　 2007 2008 2009 2010 2011
重點(diǎn)鋼企利潤率(%) 7.26 3.23 2.46 2.91 2.51
進(jìn)口鐵礦石價(jià)格(美元/噸) 92.3 136.5 137.0 121.7 166.2
注：①行業(yè)集中度以鋼鐵行業(yè)前十大企業(yè)粗鋼產(chǎn)量占行業(yè)總產(chǎn)量的比率來衡量；②《鋼鐵工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》提出的行業(yè)集中度指導(dǎo)目標(biāo)為60%。
材料二　在我國鋼鐵行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代的背景下，某國有大型鋼鐵企業(yè)投資數(shù)百億發(fā)展“非鋼”產(chǎn)業(yè)，包括養(yǎng)豬、種菜等。對(duì)此，小林同學(xué)認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)以追求利潤為目的，只要合法經(jīng)營、能掙錢，養(yǎng)豬、種菜完全可以，其他的都不重要。但是也有同學(xué)持不同觀點(diǎn)。
（1）根據(jù)材料一中的表和圖指出鋼鐵行業(yè)的現(xiàn)狀。（5分）
（2）結(jié)合上述材料，運(yùn)用公司經(jīng)營和我國基本經(jīng)濟(jì)制度的有關(guān)知識(shí)評(píng)析材料三中小林同學(xué)的觀點(diǎn)。（10分）
[答案] （1）材料一中的表表明，2007－2011年我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)利潤總體下降，進(jìn)口鐵礦石價(jià)格總體上升。材料一中的圖表明，2007－2011年粗鋼產(chǎn)量不斷增加；行業(yè)集中度逐年提高，但與國家“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)目標(biāo)相比還有一定差距。
（2）公司經(jīng)營的直接目的是利潤。鋼鐵企業(yè)要生存和發(fā)展，必須保持一定的盈利能力。從這個(gè)角度看，小林的說法有一定道理。但公司經(jīng)營應(yīng)著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，制定正確的戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。唯有如此，鋼鐵企業(yè)才能真正走出產(chǎn)能過剩、利潤下降的困境。同時(shí)，國有經(jīng)濟(jì)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用。國有大型鋼鐵企業(yè)理應(yīng)通過產(chǎn)品升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，不僅做大更要做強(qiáng)，更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用。
[解析] 本題主要從合理性和欠缺性兩個(gè)角度說明。合理性從公司性質(zhì)、經(jīng)營發(fā)展等角度說明即可；而欠缺性角度應(yīng)主要從公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位角度，分析說明搞好國有大型鋼鐵企業(yè)的重要意義，從而發(fā)現(xiàn)并完善小林同學(xué)的觀點(diǎn)。
20.某高校組織對(duì)大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下：
大學(xué)生人員狀況 應(yīng)屆畢業(yè)生 8 600人
2年內(nèi)畢業(yè)生總數(shù) 19 000人
實(shí)現(xiàn)就業(yè)的情況 事業(yè)單位或公有制企業(yè) 3 600人
非公有制企業(yè) 3 200人
沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的原因 沒有一技之長 800人
拒絕到不熱門的領(lǐng)域就業(yè) 1 000人
注：有些大學(xué)生自己不主動(dòng)，等著父母找工作，失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。
請(qǐng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識(shí)，參與探究并完成下列任務(wù)：
(1)上述材料反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？
(2)請(qǐng)你為大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供幾條建議。
(3)某校高三學(xué)生圍繞“促進(jìn)大學(xué)生”就業(yè)這一主題成立探究學(xué)習(xí)小組，通過實(shí)地走訪、網(wǎng)上查閱資料等途徑搜集相關(guān)信息。請(qǐng)你為這一次社會(huì)調(diào)查確定所要調(diào)查的具體對(duì)象。
解析：第(1)問要全面分析材料信息，第(2)問要結(jié)合材料分析就業(yè)措施，第(3)問人員選擇要全面。
答案：(1)材料反映出大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；大學(xué)生的自身素質(zhì)亟待提高，就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。非公有制經(jīng)濟(jì)為解決就業(yè)作出了很大貢獻(xiàn)。
(2)①保持國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，這是解決大學(xué)生就業(yè)問題的根本途徑。
②堅(jiān)持和完善以公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。
③政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，改造自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
④引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，提高自身的綜合素質(zhì)。
(3)勞動(dòng)局的工作人員、人大代表或政協(xié)委員、企業(yè)管理人員、在崗個(gè)人、待業(yè)的大學(xué)生。
15．(2010·日照一調(diào))中國15歲至59歲勞動(dòng)年齡人口將于2013年達(dá)到峰值9.32億人，而2013年正是2009屆高中畢業(yè)生大學(xué)畢業(yè)之時(shí)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，某校高二(4)班部分同學(xué)在老師的指導(dǎo)下成立探究小組，圍繞“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”這一主題開展探究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。現(xiàn)在邀請(qǐng)你加入該小組并擔(dān)任該小組的新聞發(fā)言人。
第一小組的同學(xué)調(diào)查了本校高二年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)和工作的看法。其中有幾種觀點(diǎn)如下：
A．“不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行”
B．“社會(huì)主義國家，就業(yè)要靠政府”
C．“工作一定要體面，不要讓人看不起”
(1)請(qǐng)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識(shí)，說明上述觀點(diǎn)的合理性在哪里？并針對(duì)上述任兩種觀點(diǎn)指出其誤區(qū)所在。(8分)
答案　①合理性在于都知道就業(yè)的重要性，并探討如何實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
②誤區(qū)：
A．“不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行”的觀點(diǎn)沒有創(chuàng)新精神，墨守陳規(guī)，就業(yè)最好要專業(yè)對(duì)口，尋找自己喜歡的職業(yè)，這樣既有利于社會(huì)，又能很好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
B．“社會(huì)主義國家，就業(yè)要靠政府”的觀點(diǎn)誤區(qū)在：就業(yè)，國家當(dāng)然要啟動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工程，為公民服務(wù)，但公民更要靠自己，把個(gè)人利益與國家、集體利益結(jié)合起來。
C．“工作一定要體面，不要讓人看不起”誤區(qū)在：認(rèn)為工作有高低貴賤之分。沒有樹立職業(yè)平等觀。
第二小組同學(xué)在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，以及市場(chǎng)配置人力資源的機(jī)制和各級(jí)政府的優(yōu)惠政策的實(shí)施，為青年人創(chuàng)業(yè)提供了更寬廣的空間。該小組還通過網(wǎng)絡(luò)投票了解到自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為很多同學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和理想。
(2)請(qǐng)你為同學(xué)們實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)理想提兩條合理化建議，并說明其哲學(xué)依據(jù)。(9分)
答案　選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，積極尋找適合自己的商業(yè)機(jī)會(huì)。物質(zhì)決定意識(shí)，要求我們一切從實(shí)際出發(fā)或者矛盾的特殊性要求具體問題具體分析。
培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)等道德品質(zhì)。積累豐富的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能。意識(shí)的反作用，價(jià)值觀具有導(dǎo)向作用，正確意識(shí)、價(jià)值觀推動(dòng)事物的發(fā)展。
良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值需要努力發(fā)展自己的才能，全面提高個(gè)人素質(zhì)。充分利用政府和市場(chǎng)提供的各種優(yōu)惠政策，不要憑一時(shí)沖動(dòng)而創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)前需要精心準(zhǔn)備，準(zhǔn)備的成熟度越高，成功的機(jī)會(huì)越大。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和尊重客觀規(guī)律的統(tǒng)一。
第三小組同學(xué)進(jìn)行對(duì)本地有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)者的問卷調(diào)查，獲得以下信息：用人單位未為勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同：60.8℅；用人單位未與勞動(dòng)者交納有關(guān)保險(xiǎn)：46.5℅；勞動(dòng)者不能按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬：38.3℅；勞動(dòng)者經(jīng)常被要求額外加班：80.32℅；勞動(dòng)者被用人單位隨意解雇：27.25℅。
(3)你認(rèn)為本組同學(xué)可以通過哪些途徑和方式，將其調(diào)查的結(jié)果和對(duì)策反映到有關(guān)部門？(4分)
答案　公民可以通過信訪舉報(bào)制度(打電話、寫信等方式)、可以通過人大代表聯(lián)系群眾制度、通過輿論監(jiān)督制度(電視、電臺(tái)、報(bào)紙等)、通過上網(wǎng)、給市長打電話等方式來反映問題。
(2009·溫州模擬)材料一　目前，我們已經(jīng)進(jìn)入一場(chǎng)前所未有的產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代。任何行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，除了加工制造，還有六大環(huán)節(jié)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購、物流運(yùn)輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營、終端零售。在現(xiàn)在的全球競(jìng)爭(zhēng)格局下，這些環(huán)節(jié)中最關(guān)鍵最賺錢的環(huán)節(jié)，幾乎都不是中國企業(yè)所控制的，中國被分到附加值最低的、浪費(fèi)資源的、不得不剝削勞動(dòng)的制造環(huán)節(jié)。
材料二　在浙江寧波爵溪，集聚了一整條的針織業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，這個(gè)不到32平方公里的象山縣小鎮(zhèn)為30個(gè)世界頂級(jí)品牌提供加工服務(wù)。這個(gè)小鎮(zhèn)曾經(jīng)聚集了500多家工廠。然而，截至2009年6月底，這里有100多家企業(yè)停產(chǎn)，而且這個(gè)數(shù)字還在進(jìn)一步擴(kuò)大。
(1)請(qǐng)分析材料中經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。(6分)
(2)如果你被聘為長三角加工貿(mào)易企業(yè)的管理顧問，請(qǐng)為企業(yè)發(fā)展提出幾條建議。(8分)
答案　(1)①我國產(chǎn)業(yè)鏈定位偏低，自主創(chuàng)新能力差，自主品牌少；②競(jìng)爭(zhēng)中，經(jīng)營管理不善的企業(yè)會(huì)被兼并和面臨破產(chǎn)；③人民幣升值、社保、勞保標(biāo)準(zhǔn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，出口退稅率降低等等因素，導(dǎo)致大批企業(yè)陷入困境。
(2)①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型優(yōu)勢(shì)；②依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；③誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)的自主品牌，用品牌優(yōu)勢(shì)取代廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)；④開發(fā)和拓展國內(nèi)市場(chǎng)，改變過于依賴國外市場(chǎng)的狀況。
m
(2009·寧波聯(lián)考)某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較多，未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計(jì)加班加點(diǎn)高達(dá)120小時(shí)。長時(shí)間超負(fù)荷的工作對(duì)職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權(quán)利。據(jù)此回答12～13題。
12．上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動(dòng)者的 (　　)
A．休息、休假的權(quán)利 B．取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C．平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利 D．獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
解析　要求職工每天加班工作侵犯了勞動(dòng)者的休息、休假的權(quán)利。答案　A
13．該企業(yè)職工應(yīng)該 (　　)
A．為了保住工作而忍氣吞聲
B．聯(lián)合起來，集體與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)抗，必要時(shí)可采取暴力手段
C．到有關(guān)部門投訴、申請(qǐng)仲裁或起訴 D．遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)
解析　該企業(yè)主要是強(qiáng)制要求員工加班，對(duì)職工身心健康造成傷害，勞動(dòng)者維權(quán)的正確合法途徑應(yīng)是C。答案　C
6．(2009·山東文綜)面對(duì)激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)，中國企業(yè)必須走自主創(chuàng)新之路，盡快實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國智造”的轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)，并不意味著企業(yè) (　　)
A．產(chǎn)品價(jià)格的降低 B．產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)
C．核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高 D．發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變
解析　注意本題為逆向選擇題。“中國智造”與“中國制造”的區(qū)別關(guān)鍵在于“智”。這一轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)，意味著企業(yè)產(chǎn)品的科技含量增加，企業(yè)也可以因此而形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，所以并不意味著企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的降低。企業(yè)產(chǎn)品科技含量的增加可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營方式。答案　A
3．(2010·鄭州期中)中糧集團(tuán)有限公司2009年7月6日宣布聯(lián)手厚樸基金收購蒙牛公司20%的股權(quán)。入股蒙牛有助于中糧集團(tuán)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，帶來更大成長空間。同時(shí)，投資蒙牛能進(jìn)一步豐富我們現(xiàn)有產(chǎn)品種類，介入更多與中國經(jīng)濟(jì)成長和中國人生活消費(fèi)增長相契合的相關(guān)領(lǐng)域。材料說明企業(yè)聯(lián)合可以 (　A　)
①優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)　 ②優(yōu)化資源配置　 ③促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的研究和開發(fā)　
④形成優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)，及時(shí)淘汰落后企業(yè)
A.①② B．③④ C．①②③ D．②③④
例5、（2010高考·全國新課標(biāo)卷13）在河北曹妃甸的礦石碼頭，鐵礦石運(yùn)輸輪一靠岸，運(yùn)輸帶就直接將鐵礦石運(yùn)往新首鋼加工車間。經(jīng)過若干道工序后，鐵礦石變成鋼材，又從成品碼頭重新裝船銷往世界各地。這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式，縮短了流通時(shí)間，給新首鋼帶來了巨大的效益。這一效益的取得在于（ ）
①流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤 ②“前港后廠”模式節(jié)省運(yùn)輸成本
③流通時(shí)間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn)
④“前港后廠”模式提高了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率
A．①② B．②③ C．②④ D．③④
【解析】B 本題考查考生對(duì)企業(yè)經(jīng)營的理解能力。“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式，減少了從碼頭到工廠的時(shí)間、路程，節(jié)約了運(yùn)輸成本、縮短了流通時(shí)間，故②③符合題意；①題干為反映；勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高依賴于科技的發(fā)展與管理，④不合題意。
8．建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，要求企業(yè)
A．促進(jìn)人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào) B．實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一
C．堅(jiān)持以社會(huì)效益為唯一經(jīng)營目標(biāo) D．保持社會(huì)總供求平衡
8．(2010·南平聯(lián)考)2009年6月1日，美國最大汽車生產(chǎn)商——通用汽車公司正式申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。下面對(duì)企業(yè)破產(chǎn)認(rèn)識(shí)正確的是 (　　)
A．對(duì)那些嚴(yán)重虧損的企業(yè)必須進(jìn)行破產(chǎn) B．企業(yè)破產(chǎn)有利于減輕企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力
C．企業(yè)破產(chǎn)不利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 D．企業(yè)破產(chǎn)有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
答案　D
20．為有效解決我國當(dāng)前就業(yè)難的問題，黨和政府要
①規(guī)范勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng) ②提高勞動(dòng)者職業(yè)技能
③增加就業(yè)崗位 ④加強(qiáng)社會(huì)救濟(jì)
A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．③④
3．（天津市寶坻一中2010屆高三高考沖刺試卷）在復(fù)雜的國際背景下，中國企業(yè)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)該
①降低勞動(dòng)力成本 ②轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式
③提高自主創(chuàng)新能力 ④促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
答案 D
【4】關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和競(jìng)爭(zhēng)，有人形象地說：“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù),三流企業(yè)賣產(chǎn)品。”這種說法的主要依據(jù)是（ ）
A．品牌效應(yīng)是企業(yè)唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．企業(yè)必須提高產(chǎn)品的科技含量C．品牌是良好信譽(yù)和形象的集中體現(xiàn) D．品牌比產(chǎn)品和技術(shù)更有價(jià)值
【】（2008年廣州一模12）近幾年，每當(dāng)全國一些地區(qū)遭受嚴(yán)重的自然災(zāi)害時(shí)，總有不少廣東的民營企業(yè)自發(fā)捐款捐物支援災(zāi)區(qū)重建。這說明
A．企業(yè)不應(yīng)該過多參與經(jīng)營以外的事務(wù)
B．企業(yè)應(yīng)該以追求利潤為主要目的
C．企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 D．政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)災(zāi)區(qū)重建的所有責(zé)任
10.（2009·成都摸底測(cè)試）下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是 （ ）
①增加產(chǎn)品的市場(chǎng)效用 ②擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模 ③提高產(chǎn)品的科技含量 ④開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)范圍
A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
答案 A
1．（2010屆湖南省衡陽八中第五次月考） 2009年6月17日，《半島都市報(bào)》刊登了一篇《喝了山萸果汁開始鬧肚子》的報(bào)道。經(jīng)企業(yè)核實(shí)，該報(bào)道全屬《半島都市報(bào)》記者偽造。這篇假新聞給企業(yè)造成惡劣影響，讓企業(yè)形象和產(chǎn)品銷售嚴(yán)重受損。山萸果汁企業(yè)將通過法律途徑討回清白。企業(yè)之所以高度重視信譽(yù)和形象，是因?yàn)?br/>①重視信譽(yù)和形象有利于商品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
②良好的信譽(yù)和形象可以增加商品的價(jià)值量
③樹立良好的信譽(yù)和形象是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)
④企業(yè)的信譽(yù)和形象是開發(fā)企業(yè)的金鑰匙
A．①③ B．②④ C．①④ D．②③
答案 C
17. （2010屆江西省正大學(xué)校高三周練） 從2009年6月1日起，中國再次上調(diào)部分產(chǎn)品出口退稅率，涉及國內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、勞動(dòng)密集型產(chǎn)品、高技術(shù)含量產(chǎn)品和深加工產(chǎn)品共計(jì)2600多個(gè)商品。這是2008年8月以來的第7次、也是2009年內(nèi)的第3次上調(diào)。這一政策的實(shí)施（ ）
①有利于降低相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)成本 ②有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
③有利于使人們實(shí)現(xiàn)共同富裕 ④可以增強(qiáng)相關(guān)行業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力
A. ①②③ B. ①③④ C. ①②④ D. ②③④
答案 C
21. 2009年8月25日，國內(nèi)洗衣機(jī)銷售排名第一的海爾表示，金融危機(jī)并未使高端洗衣機(jī)銷量受到影響。今年上半年，海爾售價(jià)1萬元以上的高端洗衣機(jī)銷量同比增加了300%。海爾電器信守“海爾，真誠到永遠(yuǎn)”的廣告詞，贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。由此可見（ ）
A. 企業(yè)是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步的主要力量
B. 優(yōu)美的廣告詞是企業(yè)經(jīng)營成敗的決定因素
C. 企業(yè)經(jīng)營的目的是滿足消費(fèi)者的需求
D. 企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)經(jīng)營成敗的重要因素
答案 D
1．（2009·天津南開一模卷）畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生陳先華和梁英以每年10萬元的高薪，積極應(yīng)聘到沂南縣青駝鎮(zhèn)高里村養(yǎng)豬場(chǎng)擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，推廣使用生態(tài)養(yǎng)豬法和中草藥防疫技術(shù)，使養(yǎng)豬場(chǎng)步入了良性發(fā)展軌道。兩位大學(xué)生的做法給我們的啟示是（ ）
A．勞動(dòng)者要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
B．只要提高自身素質(zhì)就能實(shí)現(xiàn)就業(yè)
C．必須樹立多種形式就業(yè)觀
D．國家要實(shí)施積極的就業(yè)政策
答案　Ａ
答案　C
6．（2009·山東威海一模）沒有充分的就業(yè)，勞動(dòng)者就難以獲得更好收入，也難以進(jìn)行正常的生活與消費(fèi)。這說明 （ ）
A．勞動(dòng)者的就業(yè)有利于推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展
B．就業(yè)是民生之本
C．?dāng)U大就業(yè)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)
D．就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有促進(jìn)作用
答案　B
答案　Ａ
13．（2009·江蘇鹽城調(diào)研考試）今年年初中國電信189號(hào)段、中國移動(dòng)188號(hào)段在我省陸續(xù)上市，從搶號(hào)到正式放號(hào)，全省有45萬用戶在網(wǎng)上預(yù)約，年齡大多在20歲至35歲之間3G手機(jī)快速上網(wǎng)、視頻通話是吸引其購買的主要原因。上述事實(shí)對(duì)商品生產(chǎn)者的啟示是 （ ）
A．要樹立正確的消費(fèi)觀，消費(fèi)注重求實(shí)
B．按價(jià)值規(guī)律辦事，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C．誠信經(jīng)營，自覺抵制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
D．為消費(fèi)者提供適銷對(duì)路、質(zhì)量上乘的商品
答案　D
4．上海某股份有限公司中，國有經(jīng)濟(jì)的股份占55％，集體經(jīng)濟(jì)的股份占15％，外資企業(yè)的股份占15％，私營企業(yè)的股份占10％，個(gè)人股份占5％，并建立了股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，職權(quán)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。該企業(yè)( )
①是一個(gè)國有經(jīng)濟(jì)控股的企業(yè) ②屬于公有制經(jīng)濟(jì)
③屬于混合所有制經(jīng)濟(jì) ④投資主體是多元化的
A．①③ B．①②③
C．②③④ D．①③④
解析：由材料可知，該企業(yè)是混合所有制經(jīng)濟(jì)形式，不能籠統(tǒng)地說是公有制，只能說是具有明顯的公有性（因?yàn)橛蓢薪?jīng)濟(jì)控股），故將②排除。
答案：D
25．近年來，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，但基層人才需求一直有著較大缺口。不能從“龍門”再回到“農(nóng)門”的觀念，長期束縛著畢業(yè)生走向基層的腳步。這表明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該
A．得到承認(rèn)和尊重 B．改善就業(yè)環(huán)境
C．樹立職業(yè)平等觀 D．樹立自主擇業(yè)觀
26．近來，“有人沒活干，有活沒人干”的現(xiàn)象在一些地方非常普遍。如果請(qǐng)你據(jù)此擬訂一個(gè)研究性學(xué)習(xí)課題，最恰當(dāng)?shù)念}目應(yīng)是
A．大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕 B．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)
C．加強(qiáng)宏觀調(diào)控，完善社會(huì)保障 D．完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力
27．溫家寶說：“無論是農(nóng)民工就業(yè)，還是大學(xué)生就業(yè)，以及城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)，都時(shí)刻
擺在我心里。因?yàn)槲艺J(rèn)為就業(yè)不僅關(guān)系一個(gè)人的生計(jì)，而且關(guān)系一個(gè)人的尊嚴(yán)。”這要求政府
A．通過推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為勞動(dòng)者直接安排就業(yè)崗位
B．營造有助于促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境
C．全力發(fā)展資本密集型產(chǎn)業(yè)，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
D．樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀和職業(yè)平等觀
11．(2010·鄭州一測(cè))2009年5月16日，北京三元集團(tuán)并購華都集團(tuán)和托管大發(fā)公司后，更名為北京首都農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司，總資產(chǎn)達(dá)到150多億。此前，“三元聯(lián)合競(jìng)拍體”以總價(jià)6.165億元成功競(jìng)得因重大食品安全事故而破產(chǎn)的三鹿集團(tuán)，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。三元承諾全員聘用三鹿破產(chǎn)前簽訂勞動(dòng)合同的員工。上述材料說明 (　　)
①企業(yè)兼并可以優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益　②擴(kuò)大規(guī)模是企業(yè)兼并的主要目標(biāo)　
③強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)　 ④企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
A.①② B．①③ C．②③ D．①④
解析　企業(yè)兼并主要是為了優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，②觀點(diǎn)錯(cuò)誤。材料體現(xiàn)的是優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè)，③不符合題意。答案　D
12．(2010·唐山質(zhì)檢)對(duì)于我國“80后”出生、如今踏入社會(huì)準(zhǔn)備就業(yè)的大學(xué)生而言，他們不得不調(diào)整自己先前的諸多就業(yè)預(yù)期：“不體面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基層工作想都不想”等。面對(duì)我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)和綜合素質(zhì)高才能就業(yè)機(jī)會(huì)多，萬萬不可眼高手低。這主要啟示我們要樹立 (　 　)
A．自主擇業(yè)觀 B．職業(yè)平等觀 C．競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 D．多種方式就業(yè)觀
解析　抓住題干的落腳點(diǎn)“在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)和綜合素質(zhì)高才能就業(yè)機(jī)會(huì)多，萬萬不可眼高手低”，主要說明要有充分的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。答案　C
三、簡(jiǎn)答題
背景：加入WTO以后，許多中國企業(yè)實(shí)施國際化戰(zhàn)略，有的企業(yè)不僅把產(chǎn)品銷到了國外，還把制造和研發(fā)基地也搬到了國外；有的企業(yè)實(shí)施低成本擴(kuò)張，通過兼并和聯(lián)合，迅速擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模；還有的企業(yè)積極參與生產(chǎn)的國際性分工，也取得了良好的效益。
結(jié)合材料，簡(jiǎn)要回答如何增強(qiáng)我國企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。
【解析】借助于素材信息考查書本基礎(chǔ)知識(shí)。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力問題可以歸依到“企業(yè)的經(jīng)營”上，書本上有三點(diǎn)基本措施，結(jié)合本題，還可以從背景材料中挖掘信息點(diǎn)，然后進(jìn)行組織即可。值得注意的是要聯(lián)系到國際競(jìng)爭(zhēng)力這一要求。
參考答案：（1）在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，通過實(shí)施兼并和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合等形式壯大規(guī)模，有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化，提高企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。
（2）企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，產(chǎn)生規(guī)模效益，可以提高競(jìng)爭(zhēng)力。但要提高企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力，主要是靠企業(yè)在技術(shù)和管理上加強(qiáng)自主創(chuàng)新的力度，善于利用兩個(gè)市場(chǎng)和兩種資源，實(shí)施走出去的戰(zhàn)略。
（3）從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的全局看，中小企業(yè)只要靈活經(jīng)營，掌握先進(jìn)技術(shù)，善于參與社會(huì)分工，敢于參與國際競(jìng)爭(zhēng)，也可以提高國際競(jìng)爭(zhēng)力。
（2009年廣東高考信息題）“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，蒙牛集團(tuán)、伊利集團(tuán)、華聯(lián)超市等316家奶制品產(chǎn)銷企業(yè)2008年9月23日聯(lián)合發(fā)布“中國奶制品產(chǎn)銷企業(yè)質(zhì)量誠信宣言”，向全社會(huì)公開承諾：視質(zhì)量為生命、以誠信為根本，切實(shí)承擔(dān)起產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人的使命，履行社會(huì)責(zé)任，營造一個(gè)干干凈凈的奶制品市場(chǎng)，共同保障消費(fèi)者的切身利益和生命安全。
對(duì)此，某班學(xué)生以“企業(yè)應(yīng)樹立怎樣的經(jīng)營意識(shí)”為主題開展了一次大討論，下面表格是某同學(xué)根據(jù)討論成果設(shè)計(jì)的表格。請(qǐng)你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中的內(nèi)容并加以簡(jiǎn)要闡述。
應(yīng)樹立的意識(shí) 經(jīng)濟(jì)學(xué)理由
質(zhì)量意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí) ①
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí) ②
信譽(yù)意識(shí)、形象意識(shí) ③
節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí) ④
“走出去”意識(shí) ⑤
【解析】此題其實(shí)是考查考生綜合調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力，仍然是書本的基礎(chǔ)知識(shí)，只是出題形式比較新穎而已。回答起來只要一一對(duì)應(yīng)找出經(jīng)濟(jì)學(xué)依據(jù)即可。
參考答案：①企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對(duì)路、質(zhì)量上乘的商品，才能順利實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，獲得更多的利潤。
②只有敢于、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
③企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。
④加強(qiáng)能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式，在減少成本的同時(shí)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力。
⑤當(dāng)今世界是開放的世界，積極“走出去”開展國際化經(jīng)營，有利于開拓國際市場(chǎng)，增強(qiáng)國際競(jìng)爭(zhēng)力。
10．為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》，國務(wù)院制定了《職工帶薪年休假條例》，并于2008年1月1日起施行。此條例雖只有短短十條，但惠及到了最廣大的勞動(dòng)者。但在實(shí)施過程中有人認(rèn)為，帶薪休假會(huì)使企業(yè)多支付一大筆資金，企業(yè)吃了大虧，會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營。而部分職工也擔(dān)心因?yàn)楣ぷ鲘徫簧伲曳莨ぷ鞑蝗菀祝词估习宀唤o工資，也只有委曲求全。
根據(jù)上述材料，運(yùn)用所學(xué)的《經(jīng)濟(jì)生活》的知識(shí)回答：
（1）制訂和實(shí)施帶薪休假條例有何意義？
（2）針對(duì)部分職工的擔(dān)憂，就《條例》的貫徹落實(shí)談?wù)勀愕目捶ā?br/>12．閱讀下列材料，運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)回答提出的問題：
材料1：某市經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增長變化情況
項(xiàng)目年份 GDP增長率（%） 就業(yè)人數(shù)年遞增率（%） 年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（%）
2006年 11．6 0．5 4．2
2007年 13．5 0．24 4．1
2008年 14．9 0．31 3．9
注：目前該地區(qū)尚有失業(yè)人數(shù)約5萬人。
材料2：某市社會(huì)勞動(dòng)力在各類企業(yè)中的就業(yè)情況
所有制 國有經(jīng)濟(jì) 集體經(jīng)濟(jì) 民營經(jīng)濟(jì) 外資經(jīng)濟(jì) 其他
2001年 35% 20% 15% 6% 24%
2008年 20% 18% 30% 10% 22%
材料3：某市電視臺(tái)記者采訪發(fā)現(xiàn)，該市民工就業(yè)市場(chǎng)上存在著一種奇怪的現(xiàn)象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè)，對(duì)女工需求量很大，但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此，服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了200—300元，但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個(gè)方面：一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班，勞動(dòng)強(qiáng)度大，生產(chǎn)環(huán)境不好；二、服裝加工工作沒有家政服務(wù)輕松、賺錢多；三、用人單位為了保證用工，往往要求與女工簽訂勞動(dòng)合同，造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。
（1）材料1和材料2說明了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象？
（2）假如你是記者，你對(duì)求職女工的上述想法會(huì)有哪些評(píng)論？（請(qǐng)寫出3個(gè)要點(diǎn)）
（3）結(jié)合上述材料，你認(rèn)為該市政府可以提出哪些就業(yè)政策。
自測(cè)答案
11．（1）帶薪休假體現(xiàn)了國家對(duì)勞動(dòng)者休息、休假、享有福利等權(quán)利的高度重視。依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分凋動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性，使之成為改革開放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證。
（2）①國家應(yīng)以經(jīng)濟(jì)手段和法律手段為主，輔之必要的行政手段，充分發(fā)揮宏觀調(diào)控手段的總體功能。
②企業(yè)必須保障職工帶薪休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，樹立良好的企業(yè)形象。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。
12．（1）材料1反映了近年來該市經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增長變化情況。隨著該市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降，但就業(yè)人數(shù)年遞增率呈下降趨勢(shì)，失業(yè)人數(shù)仍然較多，說明該市必須高度重視解決就業(yè)問題。
材料2反映了該市社會(huì)勞動(dòng)力在各類企業(yè)中的就業(yè)情況。在國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)就業(yè)比重下降，在民營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)和其他形式就業(yè)比重上升，說明非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在拓寬就業(yè)渠道中發(fā)揮著越來越重要的作用。
（2）①求職女工的自主擇業(yè)觀和勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)增強(qiáng)。
②求職女工對(duì)勞動(dòng)合同的作用和勞動(dòng)者的義務(wù)認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
③勞動(dòng)者要根據(jù)自身?xiàng)l件，樹立平等就業(yè)觀。
④勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身技能和素質(zhì)，樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀，積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需要。
說明：只要答出其中3點(diǎn)。
（3）
①該市政府要從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策。加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。
②該市政府必須鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)個(gè)體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)。
③該市政府必須努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
說明：考生若從其他方面回答，只要言之有理，可酌情給分。
要想克服漫畫《不平等》的現(xiàn)象,我們必須 (　 )
A.建立公平、有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
B.放棄公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位
C.發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)的積極作用
D.加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的管理和引導(dǎo)
【思路點(diǎn)撥】　漫畫反映了公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不平
等現(xiàn)象,所以要想促進(jìn)公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須營造良好的
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,故選A。
為促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展,解決“三農(nóng)”貸款問題,重慶市財(cái)政部門高度重
視,積極謀劃,籌措資金5億元成立“重慶興農(nóng)擔(dān)保有限責(zé)任公司”,為助推
“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”作貢獻(xiàn)。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是 ( )
A.股東按出資比例行使表決權(quán)
B.公司資本劃分為等額股份
C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開
C.公司財(cái)務(wù)必需向全社會(huì)公開
皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)利用區(qū)位——具有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、要
素成本低、配套能力強(qiáng)等綜合優(yōu)勢(shì),吸引沿海出口外向型企業(yè),把生產(chǎn)環(huán)節(jié)
轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的皖江地區(qū),并致力于產(chǎn)品研發(fā)、
品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣,從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。這對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
力的啟示有 (　 )
①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,利用資源優(yōu)勢(shì)　②依靠技術(shù)創(chuàng)新,維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)　③加強(qiáng)
品牌建設(shè),拓展銷售渠道　④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量
A.①②　　　B.②④　　　C.①③　　　D.③④
【思路點(diǎn)撥】　解答本題的關(guān)鍵是理解材料中企業(yè)的做法。企業(yè)把生產(chǎn)環(huán)
節(jié)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的皖江地區(qū),體現(xiàn)了①;致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌
設(shè)計(jì)和營銷推廣,體現(xiàn)了③;技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果不一定要低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),也可以優(yōu)質(zhì)
高價(jià),②絕對(duì)化,不選;材料未體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,④不選。故本題選C。
中國浙江吉利控股集團(tuán)以18億美元并購瑞典沃爾沃轎車公司。湖北
民企參與國際資本市場(chǎng)運(yùn)作再傳佳訊。2011年10月3日,香港上市公司中國
基建港口有限公司發(fā)布公告稱,湖北卓爾控股旗下卓爾基業(yè)收購原大股東約
50.97%的股份,并同時(shí)提出全面要約收購。“海外并購”的直接結(jié)果是
(　 )
A.產(chǎn)品質(zhì)量的提升　　B.企業(yè)資產(chǎn)的重組
C.市場(chǎng)供求的平衡　　D.產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整
思路點(diǎn)撥】　解答本題的關(guān)鍵是明確題目的限定性要求“直接結(jié)果”。
“海外并購”是企業(yè)兼并的案例表現(xiàn),直接結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的重組,B正
確;產(chǎn)品質(zhì)量是否提升,要看企業(yè)的生產(chǎn)與管理,并非是“并購”的直接結(jié)果,
A不符合題意;市場(chǎng)供求平衡需要供應(yīng)和需求兩個(gè)方面才能達(dá)到,也不是“并
購”的直接結(jié)果,C不選;產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整需要國家進(jìn)行宏觀調(diào)控,D不選。
西方管理以“法”為重心,強(qiáng)調(diào)精確、量化、分解、邏輯和規(guī)范,形成
以制度為主體,以“契約”為基礎(chǔ)的商業(yè)環(huán)境。而東方管理以“情”為特質(zhì),強(qiáng)調(diào)“崇本重義”,即人無“信”不立,人無“義”不正。體現(xiàn)了“以人為本”、追求“因”和“果”的人文主義管理哲學(xué)。但是無論東、西方的管理哲學(xué),在任何一種形態(tài)的組織中,每一天、每一個(gè)人、每一件事都處于協(xié)同之中。材料強(qiáng)調(diào)了 (　 )
A.企業(yè)的勞動(dòng)者越多越好
B.企業(yè)必須維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,處理好企業(yè)與工人的關(guān)系
C.競(jìng)爭(zhēng)會(huì)造成企業(yè)優(yōu)勝劣汰
D.管理是企業(yè)發(fā)展的決定因素
【答案】　B
改革開放以來,人們的就業(yè)方式呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn),國有企業(yè)的“鐵飯
碗”不再是人們唯一的追求,私企、外企、“自主創(chuàng)業(yè)”“個(gè)人擇業(yè)”等成了許多新一代年輕人的選擇。這一變化表明 (　 )
①多種方式的就業(yè)觀深入人心　②在我國多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展　③國
有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益下降　④政府積極引導(dǎo)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)
A.①②　　B.②③　　C.①④　　D.③④
【思路點(diǎn)撥】　①符合“人們的就業(yè)方式呈現(xiàn)出多樣化特點(diǎn)”等相關(guān)信息;
材料中提及國有企業(yè)、私企、外企等經(jīng)濟(jì)成分,所以②入選;國企的“鐵飯
碗”不再是人們唯一的追求不等于國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,所以排除③;④
與材料無關(guān),材料中沒有政府的相關(guān)信息。【答案】　A
【 】14．（2010四川德陽）2010年春節(jié)過后，“用工荒”又成了流行詞匯。專家指出，用工荒的出現(xiàn)是一個(gè)時(shí)段的、結(jié)構(gòu)性的、局部區(qū)域的現(xiàn)象，主要原因是農(nóng)民工的職業(yè)技能不適應(yīng)崗位需求。另一個(gè)因素是，我國對(duì)外貿(mào)易有所恢復(fù)，沿海地區(qū)部分外向型企業(yè)訂單增加，使得短期內(nèi)用工增加較多，導(dǎo)致一段時(shí)間招不到工人的狀況出現(xiàn)。為此，各級(jí)政府部門應(yīng)當(dāng)（ ）
①對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)做出適當(dāng)限制，以保證沿海城市的用工需求
②關(guān)注企業(yè)的用工變化，加大對(duì)勞務(wù)輸出地和輸入地用工信息的披露力度
③完善勞動(dòng)合同制度，充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益
④加大對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)力度，提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【 】4．（08江蘇）江蘇省電力公司依靠自主創(chuàng)新首創(chuàng)的“電網(wǎng)安全自動(dòng)防控系統(tǒng)”，將電網(wǎng)緊急狀況處置時(shí)間縮短到0．1秒，使江蘇電網(wǎng)在2008年初的雪災(zāi)中始終保持平穩(wěn)運(yùn)行。這說明
A．采用先進(jìn)工藝能提高資源利用率 B．以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的必要性
C．轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的重要性 D．科技創(chuàng)新使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一
【 】5．右圖漫畫《放心時(shí)代》旨在呼喚企業(yè)要
A．制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略
B．提高自主創(chuàng)新能力
C．誠信經(jīng)營
D．增強(qiáng)營利能力
答案C
16．2011年全國股份制商業(yè)銀行行長聯(lián)席會(huì)議9月15日在重慶舉行。重慶市市長黃奇帆在會(huì)上表示，如果各家股份制商業(yè)銀行把西部的結(jié)算行設(shè)在重慶，重慶將減免銀行所得稅10%，即從以前的25%減到15%。他透露，重慶銀行估計(jì)近期上市。下列對(duì)重慶銀行上市的說法正確的是(　　)
①其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)　②股東以自己所持股份的數(shù)額，對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任　③可以向社會(huì)公開募股集資
④股東憑借股票定期從公司取得工資收入
A．①② B．②③ C. ①③ D．②④
16．【解析】　重慶銀行上市，說明重慶銀行已改制為股份有限公司，其特征是可以向社會(huì)公開募股集資，最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)，而不是董事會(huì)；股東以自已所持股份的數(shù)額，對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，但不能憑借股票定期從公司取得工資收入。故選B。
【答案】　B
10.（2012·豫東六校聯(lián)考） 2012年春節(jié)過后，長三角、珠三角地區(qū)一些城市遭遇前所未有的“用工荒”。其原因可能是（ ）
①勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念增強(qiáng) ②農(nóng)業(yè)生產(chǎn)比較效益超過其他產(chǎn)業(yè)
③勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)發(fā)展和薪酬期望值提高 ④區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)造了條件
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
【 】17．2010年1月7日，河南省委書記盧展工到河南焦作市人力資源市場(chǎng)里“微服”應(yīng)聘，卻因?yàn)槟挲g過大遭到拒絕。盧展工說：“我們的各級(jí)黨委政府要多關(guān)心“4050”人員，多為他們排憂解難，多為這些人做好事、辦實(shí)事。解決了這些人的問題，就是在解決政府自己的事”。下列關(guān)于解決就業(yè)的措施說法錯(cuò)誤的是
A．勞動(dòng)者要樹立多種方式就業(yè)觀 B．解決就業(yè)關(guān)鍵靠政府
C．勞動(dòng)者要全面提高自身的素質(zhì) D．企業(yè)要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任
【 】18．近年來，全國各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學(xué)生到村里擔(dān)任村官，爭(zhēng)取達(dá)到“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)。在政策的號(hào)召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入農(nóng)村。這表明，高校畢業(yè)生 （ ）
A．要走自主創(chuàng)業(yè)之路 B．要掌握豐富的就業(yè)信息
C．要掌握求職的知識(shí)和技巧 D．要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
【 】7.當(dāng)前，我國就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大量的農(nóng)民工找不到工作，但另一方面又有一些崗位包括服務(wù)性崗位招不到工人。這說明（ ）
①我國當(dāng)前的就業(yè)存在著結(jié)構(gòu)性矛盾　 ②農(nóng)民工自主擇業(yè)的觀念日益增強(qiáng)　
③農(nóng)民工的就業(yè)觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變　 ④自主創(chuàng)業(yè)是解決農(nóng)民工就業(yè)問題的關(guān)鍵
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【 】8．2009年2月22日，山西省焦煤集團(tuán)屯蘭煤礦發(fā)生了特大瓦斯爆炸事故，造成眾多人員傷亡。事故暴露出該采區(qū)存在四個(gè)問題：通風(fēng)管理不到位，瓦斯治理不徹底，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)格，安全措施不落實(shí)。此次發(fā)生的礦難再次警示我們必須
A．強(qiáng)化宏觀調(diào)控在資源配置中的基礎(chǔ)性作用 B．重視和加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)
C．加快制定《勞動(dòng)法》，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D．把行政手段作為宏觀調(diào)控的主要手段
解析　題目考查勞動(dòng)者的權(quán)利，體現(xiàn)了勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利。
1．(2011·臨沂質(zhì)檢)幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營新奇服裝為主，受到了很多年輕消費(fèi)者的歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金(50萬元)、土地(40萬元)、設(shè)備(30萬元)共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于 (　　)
A．股份有限公司 B．個(gè)人獨(dú)資公司 C．合伙企業(yè) D．有限責(zé)任公司
解析　抓住試題信息“三人合作、以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任”，就可以選出正確答案。答案　D
【 】2．(2011·南通一調(diào))胡先生用自己一部分閑置資金購買了某上市公司的5000股的股份，他在該公司中擁有的權(quán)利有
①參加公司的股東大會(huì)　 ②參與公司的重大決策，擁有投票表決權(quán)　
③參與公司的日常經(jīng)營　 ④獲取股息或課題 2013高考一輪復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)生活第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》
知 識(shí) 目 標(biāo) 復(fù)習(xí)范圍：經(jīng)濟(jì)生活第二單元 按照考綱要求
能 力 目 標(biāo) 樹立高考意識(shí)、提高分析理解解答能力
重點(diǎn)、難點(diǎn) 公司經(jīng)營成功的因素 樹立正確的擇業(yè)觀 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
關(guān)鍵字 生產(chǎn)經(jīng)營、就業(yè)、維權(quán)
教學(xué)過程和內(nèi)容
一、考點(diǎn)解讀：一、生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)和公司1、企業(yè)的含義企業(yè)是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，是 的細(xì)胞。（企業(yè)是生產(chǎn)的微觀主體）2、公司的含義、類型、組織機(jī)構(gòu)（1）公司的含義：公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的 。 是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。【重要提示】法人，相對(duì)于自然人而言。法人是社會(huì)組織在法律上的人格化。簡(jiǎn)言之，企業(yè)法人不是“人”，法人代表才是“人”。（2）我國法定的公司形式：是 和 。股份有限公司和有限責(zé)任公司（比較見下表）股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)公司資本資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)。上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓資本不劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難出資方式發(fā)行股票籌資出資不一定是貨幣，可以是技術(shù)、廠房、土地等發(fā)起人數(shù)量2人以上200以下50個(gè)人以下出資設(shè)立注冊(cè)資本限制最低為人民幣500萬元最低為人民幣3萬元公司財(cái)務(wù)上市公司必須向全社會(huì)公開不必向全社會(huì)公開股東表決權(quán)一股一票原則按出資比例行使表決權(quán)相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人，都具有獨(dú)立的法人資格②股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利③公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，股東均負(fù)有限責(zé)任④公司組織機(jī)構(gòu)一般都包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三個(gè)部分⑤都有利于籌集資金，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展【簡(jiǎn)述】※有限責(zé)任公司：不等額、不流通、不公開、3萬注冊(cè)；※股份有限公司：等額股份、可以自由流通、一股一票、公開財(cái)務(wù)、500萬注冊(cè)※二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會(huì)公開發(fā)行股票，募股集資。（3）公司的組織機(jī)構(gòu)：一般包括三部分：決策機(jī)構(gòu)( )處理公司重大經(jīng)營管理事宜；執(zhí)行機(jī)構(gòu)( )負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營；監(jiān)督機(jī)構(gòu)( )對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。（4）公司制優(yōu)點(diǎn)：公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革，煥發(fā)了活力,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，更好地發(fā)揮了在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。3、 理解公司經(jīng)營成功的因素公司經(jīng)營的直接目的是 。（1）制定正確的 。① 為什么：一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；戰(zhàn)略定位不準(zhǔn)，就會(huì)遭遇挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。② 思路：指領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，公司的決策。（2）提高 能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。① 為什么：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)只有通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，才能降低成本，贏得市場(chǎng)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。企業(yè)取得優(yōu)勢(shì)根本的是掌握核心技術(shù)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新。②思路：指企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新，掌握核心技術(shù)。（3）誠信經(jīng)營，樹立良好的 。①為什么？良好的信譽(yù)和企業(yè)形象是企業(yè)發(fā)展的 資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。②怎么樣樹立？最主要的是重視提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。③思路：重視質(zhì)量，創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)，講社會(huì)效益，贏得社會(huì)的好評(píng)。（4）通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社會(huì)資源的合理配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。①含義（略）②為什么？強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、企業(yè)兼并和破產(chǎn)，都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果。有利于企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；有利于減輕國家財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。【深化整合】注意掌握公司（我國企業(yè)）經(jīng)營與發(fā)展措施的其他說明： （1）樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路。（2）尊重價(jià)值規(guī)律，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品。（3）要遵守市場(chǎng)規(guī)則，要誠信經(jīng)營，提高經(jīng)營者素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的信譽(yù)和形象。（4）堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略，積極開拓國際市場(chǎng)，要有經(jīng)濟(jì)安全的防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)別國反傾銷和反別國傾銷的策略，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。【重要提示】以上內(nèi)容僅提供標(biāo)準(zhǔn)的說明，解題時(shí)要根據(jù)材料有選擇性和有針對(duì)性的組織答案。練習(xí)：【1】（10江蘇）某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是（ ）A.公司按出資比例行使表決權(quán) B.公司資本劃分為等額股份C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意【解析】B 本題考查公司的形式。重在理解有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別。【3】（09天津）海爾集團(tuán)在海外爭(zhēng)創(chuàng)全球化品牌的同時(shí)，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到了43%的市場(chǎng)份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績(jī)主要在于（ ）A．制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略　　　　　B.依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力C．積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任　 　　D.誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象【4】（10浙江）面對(duì)近年來原材料勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有（ ）①調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì) ②依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)③加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道 ④積極兼并聯(lián)合，樹立信譽(yù)形象A．①② B．②④ C．①③ D．③④【5】（10北京）下圖是產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖。如果要阻止產(chǎn)品生命周期從A點(diǎn)到B點(diǎn)運(yùn)動(dòng)，企業(yè)應(yīng)該采取的措施是 (　　)。①增加產(chǎn)品的市場(chǎng)效用 ②擴(kuò)大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模③提高產(chǎn)品的科技含量 ④開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)范圍A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④【6】（11上海）紫金礦業(yè)重大污染事故、上海“11．15”特大火災(zāi)事故，再次敲響警鐘。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有①完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 ②遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)③自覺依法誠信納稅，積極參加社會(huì)公益事業(yè) ④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)A．①② B．②③ C．③④ D．①④【7】（11全國）2009年中國已成為世界第一出口大國。但同時(shí)也應(yīng)看到，一些出口產(chǎn)品是為國外品牌加工生產(chǎn)的，中國企業(yè)只能賺取微薄的代工費(fèi)，絕大部分利潤由品牌持有者獲得。這說明 (　　)。A.自主品牌建設(shè)是中國企業(yè)提高出口利潤的重要途徑B.中國企業(yè)出口盈利水平高低取決于是否擁有核心技術(shù)C.品牌競(jìng)爭(zhēng)已成為中國企業(yè)參與國際競(jìng)爭(zhēng)最重要的方式 D.強(qiáng)大的制造能力是中國企業(yè)出口的核心競(jìng)爭(zhēng)力【8】(11年安徽)閱讀材料,回答下列問題。2011年初，隨著“中國國家形象片”——《人物篇》和《角度篇》在一些國家的熱播，“中國形象”成為媒體熱議的話題。話題 品牌是國家形象的名片在現(xiàn)實(shí)生活中,提到奔馳轎車，人們會(huì)想到德國制造業(yè)的高品質(zhì)；提到海爾電器,人們就會(huì)聯(lián)想到中國商品的高性價(jià)比——知名品牌不僅能使企業(yè)盈利，而且有利于提升國家形象。這表明企業(yè)知名品牌在提升國家形象中具有獨(dú)特作用。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)回答,企業(yè)應(yīng)如何打造知名品牌 【解析】　本題對(duì)學(xué)生的要求:一是善于從材料中提取有效的解題信息,并進(jìn)行分層,這樣在解題時(shí)逐層分析,做到要點(diǎn)不遺漏。二是在解答過程中,注意答題技巧,先用政治專業(yè)術(shù)語進(jìn)行理論說明,再有機(jī)聯(lián)系材料。本問設(shè)計(jì)從經(jīng)濟(jì)生活角度主要考查企業(yè)的經(jīng)營,可從商品的質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、誠信經(jīng)營和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略等方面作答。【答案】　面向市場(chǎng),生產(chǎn)高質(zhì)量商品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；提高自主創(chuàng)新能力和科學(xué)管理水平，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，提高品牌效應(yīng)；實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極參與國際競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大品牌國際影響力。二、勞動(dòng)和就業(yè)——就業(yè)問題綜合分析：1、勞動(dòng)和就業(yè)的必要性（WHY？）（1）勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)是 財(cái)富和 財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的 。（2）就業(yè)的作用： 是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展有重要意義。①就業(yè)使得 與 相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。②勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，獲得生活來源，并使社會(huì)勞動(dòng)力能不斷 。③同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的 ，促進(jìn) 。另外，搞好就業(yè)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)；有利于我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化國企改革；2.就業(yè)壓力大的原因：我國人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大(整體上供大于求)；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)（素質(zhì)偏低就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理）；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不通暢；勞動(dòng)者就業(yè)觀念陳舊。3．如何解決就業(yè)問題：自主選擇職業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、國家促進(jìn)就業(yè)（國家就業(yè)政策）國家（政府）角度：第一，根本途徑是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力增加就業(yè)崗位。第二、從人民根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境；第三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，完善所有制結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，積極拓寬就業(yè)渠道；第四、發(fā)展教育提高勞動(dòng)者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者就業(yè)觀念；第五、建立健全社會(huì)保障制度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。企業(yè)角度：承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。貫徹勞動(dòng)合同制度等有關(guān)法律政策，依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。建立勞動(dòng)者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)力合理再生產(chǎn)。勞動(dòng)者角度：①樹立正確的擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；②要提高自身技能和素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要；③發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)； ④增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，提高維權(quán)能力。樹立正確的擇業(yè)觀①樹立 。根據(jù)自己的興趣、專長等，自主選擇職業(yè)。②樹立 。要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。③樹立 。各種正當(dāng)職業(yè)，沒有高低貴賤之分，都能有所作為④樹立 。靈活選擇就業(yè)形式和渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。【深度分析】黨和政府重視就業(yè)體現(xiàn)的相關(guān)道理：①經(jīng)濟(jì)生活：就業(yè)是民生之本；勞動(dòng)者的權(quán)利的保護(hù)；貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本；②政治生活：體現(xiàn)國家性質(zhì)；政府的本質(zhì)、宗旨、工作原則；組織領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能；黨的性質(zhì)、宗旨等；③哲學(xué)道理：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者；黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線；正確的價(jià)值觀必須符合人民群眾的根本利益等。練習(xí)【1】（09年廣東）2008年12月9日，80多萬名考生競(jìng)爭(zhēng)139個(gè)中央國家機(jī)關(guān)的6691個(gè)職位。由于報(bào)名人數(shù)過多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)一度癱瘓。這表明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者應(yīng)該（ ） ①樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 ②樹立多種方式就業(yè)觀 ③樹立職業(yè)平等觀 ④改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④【2】（09福建）近期，福建省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A．實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) B．高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C．政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D．選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長【3】（10廣東）近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級(jí)越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對(duì)一級(jí)技師的需求量是供給量的3．2倍。上述事實(shí)說明（ ） ①勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡 ②年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 ③政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育 ④勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求總量失衡A.②③④ B.①③④ C. ①②④ D. ①②③【4】（11全國）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有①提高員工的工資和福利 ②到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙 ④提高對(duì)員工的技能要求A． ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④三、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益； 1．我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利：（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；（2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； （3）休息、休假的權(quán)利；（4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； （5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)；（6）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； （7）法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利等。2．依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因：每個(gè)勞動(dòng)者都是國家的主人，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。3．依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益從勞動(dòng)者方面：①自覺履行 ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 。②我國實(shí)行 制度，依法簽訂 是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要 。③勞動(dòng)者要增強(qiáng)自己的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過 、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、 等途徑，以 手段、法定程序加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。【深度分析】多角度分析維權(quán)：(1)國家：建立、完善相關(guān)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)察力度；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系。規(guī)范勞動(dòng)合同制度,并依法處罰侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為(2)用人單位：自覺增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動(dòng)法，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(3)勞動(dòng)者：增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)自己的權(quán)益。練習(xí)【1】(09江蘇)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是（ ）A．依法簽訂勞動(dòng)合同 B．保障勞動(dòng)者主人翁地位C．建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 D．自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)【2】（08江蘇）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這部法律（ ）①為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障 ②明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)③為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù)④有利于市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④【3】（11全國）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有 (　　)。①提高員工的工資和福利 ②到勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動(dòng)的體制性障礙 ④提高對(duì)員工的技能要求A.①② B.①④ C.②③ D.②④【4】（10年江蘇）2010年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有（ ）①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀 ④加強(qiáng)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)A．①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④【5】（10上海）以下旨在保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利的措施是（ ） ①勞動(dòng)者積極搜集就業(yè)方面的信息 ②中國農(nóng)業(yè)銀行為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持 ③國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件 ④法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動(dòng)合同A．①② B. ①④ C. ③④ D. ②③二、熱點(diǎn)追蹤（一）宏觀把握：公司如何經(jīng)營發(fā)展、勞動(dòng)者的就業(yè)問題、勞動(dòng)者維權(quán)等始終是高考命題重點(diǎn)考查的內(nèi)容。從考查的題型看，既可以是選擇題，也可出主觀題。從考查的時(shí)政熱點(diǎn)看，由于受金融危機(jī)的影響，公司經(jīng)營困難、我國近幾年就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。如何理解和把握中央方針、措施。會(huì)成為2013年高考重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。（二）微觀思考：材料一：近年來，人民銀行、銀監(jiān)會(huì)積極會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持小企業(yè)發(fā)展的精神，金融支持中小企業(yè)尤其是小企業(yè)的力度明顯加大。數(shù)據(jù)顯示，截至2011年三季度末，小企業(yè)貸款余額11.43萬億元，是2008年末的2.4倍，占全部企業(yè)新增貸款的39.2%。2011年11月17日，財(cái)政部會(huì)同國家發(fā)展改革委印發(fā)通知，決定從2012年1月1日至2014年12月31日，對(duì)小型微型企業(yè)免征管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)等共22項(xiàng)收費(fèi)，切實(shí)減輕小型微型企業(yè)負(fù)擔(dān)。材料二：據(jù)有關(guān)報(bào)道，2008年后溫州的資金開始撤離實(shí)業(yè)，一些中小企業(yè)無心于生產(chǎn)，并且將從銀行獲得的部分信貸資金用于民間借貸，或轉(zhuǎn)向高回報(bào)的資本市場(chǎng)。炒股、炒房、炒大蒜等變得司空見慣。2011年以來，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)趨緊，加之生產(chǎn)資金成本、原材料成本和勞動(dòng)用工成本的提高，溫州中小企業(yè)利潤空間緊縮，實(shí)業(yè)普遍虧損。部分企業(yè)主因所借高利貸追債而“跑路”，引發(fā)企業(yè)倒閉、職工下崗、工資不能兌現(xiàn)等社會(huì)問題。隨著民間信用體系的坍塌，溫州民間草根金融的“死結(jié)”暴露無遺。上述當(dāng)?shù)孛耖g借貸參與者認(rèn)為，這種沒有擔(dān)保、抵押以及缺乏有效監(jiān)管的民間金融體系，本身存在金融缺陷，隱藏系統(tǒng)性民間金融風(fēng)險(xiǎn)。【問題探究】(1)結(jié)合材料一談?wù)勅绾谓鉀Q小型微型企業(yè)資金困難的問題？【提示】解決小型微型企業(yè)資金問題要多管齊下，商業(yè)銀行及其他信用機(jī)構(gòu)應(yīng)擴(kuò)大對(duì)小型微型企業(yè)貸款支持力度；政府部門應(yīng)減輕小型微型企業(yè)負(fù)擔(dān)，減免部分稅費(fèi)；適當(dāng)進(jìn)行民間借貸，政府要對(duì)高利貸行為加強(qiáng)監(jiān)督等。(2)當(dāng)前，支持小型微型企業(yè)發(fā)展具有怎樣的經(jīng)濟(jì)意義？【提示】小型微型企業(yè)多屬于非公有制經(jīng)濟(jì)，它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，支持小型微型企業(yè)發(fā)展有利于壯大我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力，對(duì)擴(kuò)大就業(yè)，繁榮市場(chǎng)，增加居民收入，提高人民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重大意義。(3)你是如何認(rèn)識(shí)“跑路”現(xiàn)象的？結(jié)合材料一、二、三談?wù)勅绾胃慊钚⌒臀⑿推髽I(yè)？【提示】企業(yè)主“跑路”是不誠信、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。 搞活小型微型企業(yè)要從以下幾個(gè)方面著手：一方面，要靠政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控，出臺(tái)支持中小企業(yè)發(fā)展的政策。另一方面小型微型企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象；要具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，立足于發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。四、課內(nèi)基礎(chǔ)訓(xùn)練（一）.單項(xiàng)選擇題1．匯源果汁作為在香港上市的股份公司，所具有的特點(diǎn)有（ ）①股東對(duì)公司承擔(dān)有限的責(zé)任 ②通過發(fā)行股票籌集資本 ③公司以固定資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 ④公司的全部資本劃分為等額股份A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④2．王先生同另外兩人分別以資金(50萬元)、土地(40萬元)、設(shè)備(30萬元)共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于(　　)A.股份有限公司　　B.個(gè)人獨(dú)資公司 C.合伙企業(yè) D.有限責(zé)任公司3．右圖漫畫反映的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是(　　)A．企業(yè)破產(chǎn) B．企業(yè)兼并C．強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 D．企業(yè)倒閉4．美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家在上個(gè)世紀(jì)提出了“勝者全得”的理論，即在高科技領(lǐng)域，一個(gè)企業(yè)只有在技術(shù)上領(lǐng)先一步，哪怕是一小步，就有可能占領(lǐng)這個(gè)領(lǐng)域的大部分市場(chǎng)。“勝者全得”理論表明（ ）A．科技進(jìn)步對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重要影響 B．只要采用高科技就能贏得市場(chǎng)C．企業(yè)應(yīng)該誠信經(jīng)營 D．我國要加大對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)力度5．(2011·濟(jì)寧模擬)在復(fù)雜的國際背景下，中國企業(yè)應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)該(　　)①降低勞動(dòng)力成本　②轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式　 ③提高自主創(chuàng)新能力　④促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④6.(2011·哈爾濱模擬)2010年，只有10年造車歷史的中國民營汽車品牌吉利與有著82年歷史的世界知名高端汽車品牌沃爾沃達(dá)成了收購協(xié)議，這次收購被稱為汽車業(yè)的“蛇吞象”。該海外并購對(duì)吉利汽車企業(yè)來說(　　)①有利于公有資本支配范圍的擴(kuò)大　②有利于核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升　③有利于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)　 ④有利于企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變A.①② B.②③ C.②④ D.③④7．南京市一位68歲的重病老人，一周要跑三趟醫(yī)院做血液透析，從家門口到車站400多米的路程需要挪四五十分鐘。如今，公交公司專門為他在小區(qū)門口設(shè)站臺(tái)。這表明南京公交公司（ ）A．依靠科學(xué)管理，提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立良好企業(yè)形象C．堅(jiān)持以利益為本，提高經(jīng)濟(jì)效益 D．不斷改進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化8．揚(yáng)州瘦西湖通過招聘船娘的消息引來不少大學(xué)生的青睞。這說明了就業(yè)要（ ）A．?dāng)U大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) B．轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，靈活選擇就業(yè)C．樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè) D．完善市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力9．關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和競(jìng)爭(zhēng)，有人形象地說:“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù),三流企業(yè)賣產(chǎn)品。”這種說法的主要依據(jù)是（ ）A．品牌效應(yīng)是企業(yè)唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．企業(yè)必須提高產(chǎn)品的科技含量C．品牌是良好信譽(yù)和企業(yè)形象的集中體現(xiàn) D．品牌比產(chǎn)品和技術(shù)更有價(jià)值10．（2012廈門3月質(zhì)檢）國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011-2015年）的通知》指出，“十一五”時(shí)期，我國就業(yè)工作取得顯著成效，形成了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從政府的角度看，其原因是①促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益相結(jié)合 ②依法簽訂勞動(dòng)合同，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制③轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移 ④實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)A．①④ B．②③ C．①②④ D．②③④11.（2012中山模擬）2011年勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，僅第一季度，廣東省各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件7369件。下列關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的說法中正確的是(　　)A．只有通過法律途徑才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 B．勞動(dòng)者享有權(quán)利是履行義務(wù)的基礎(chǔ)C．簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的前提 D．勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)12.（福建省四地六校聯(lián)考2011屆月考）針對(duì)2010年夏季異常高溫，勞動(dòng)保障部門發(fā)出通知，勞動(dòng)者在高溫季節(jié)的三大權(quán)益，用人單位不得侵犯：一是停工不能停薪，減工時(shí)不能減工資；二是高溫作業(yè)中暑屬于工傷；三是高溫津貼不得計(jì)入最低工資。材料體現(xiàn)了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利（ ）A.接受職業(yè)技能培訓(xùn) B.平等就業(yè)和選擇職業(yè) C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)13．2011年國家公務(wù)員考試，審查合格的報(bào)考人數(shù)歷史性地達(dá)到了146萬。盡管公務(wù)員招錄職位2011年比2010年增加了1000多個(gè)，但競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度并未削減，招錄比例甚至達(dá)到125∶1，堪稱“百里挑一”。材料告訴我們，個(gè)人實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)該（ ）①將高薪作為重要的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ②通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)③樹立多種方式就業(yè)觀 ④實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè) A．①③ B．②③ C．②④ D．②③④二、簡(jiǎn)析題14．（2011北京東城區(qū)）某電子商務(wù)公司只用了6年時(shí)間，就以每年300％的速度超越行業(yè)的所有對(duì)手。該公司在不斷壯大成長的道路上有哪些成功的秘訣 公司堅(jiān)持以“產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)”為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“先人后企”的發(fā)展理念，并與眾多供應(yīng)商簽：署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立誠信聯(lián)盟。建立自有快遞公司，提高庫存周轉(zhuǎn)率，節(jié)約了成本：從而提：十公司的競(jìng)爭(zhēng)力。推出了“價(jià)格保護(hù)”、“延保服務(wù)”等舉措，最大限度地解決消費(fèi)者的后顧之憂。現(xiàn)在，公司獲得總額達(dá)1.5億美元的融資，已收購某國外服飾網(wǎng)上購物商城，獲得了更優(yōu)質(zhì)且更有影響力的國際品牌和供應(yīng)渠道，正逐步從3C產(chǎn)品擴(kuò)張到傳統(tǒng)百貨。結(jié)合上述材料，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)，分析該公司成功的秘訣。15．材料一：目前我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員有2.7億人，而技工只有8720萬人，高級(jí)技工只有1860萬人，約占就業(yè)人口的6%。專家認(rèn)為技術(shù)工人是國民經(jīng)濟(jì)中的主流職業(yè)，而因?yàn)樾麄骱蜕鐣?huì)的誤讀而沒有得到足夠的重視。某地一家模具廠開出16萬元的年薪求聘一名高級(jí)模具工，應(yīng)聘者廖廖無已。材料二：對(duì)一些大中城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級(jí)崗位“無人問津”，一進(jìn)招聘不到合適的從業(yè)人員；另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。材料二：2008年4月24日，南京市評(píng)選出首批“首席工人”。平傳寶是南京金陵石化加氫裂化車間的一名普通操作工，但其特別之處在于擁有“首席技師”頭銜，工資待遇相當(dāng)于副處級(jí)干部。與一般工人相比，他擁有自己的絕活。如他提出的在分內(nèi)增設(shè)瓦斯火嘴，采用油氣同燒的方法來減少燃料油的耗量的合理化建議，每年節(jié)約油萬噸以上，增效90多萬元。在金陵石化像平傳寶一樣獲此殊榮的還有兩名普通工人。他們是江蘇省推出“首席工人”制后，首批出爐的首席技術(shù)工人。（1）你從材料一發(fā)現(xiàn)了什么問題？聯(lián)系材料一，產(chǎn)生材料二現(xiàn)象的原因是什么？（2）以上材料給我們什么啟示？答案 ①堅(jiān)持以“產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)”為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，“先人后企”的發(fā)展理念，與供應(yīng)商簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。②建立自有快遞公司，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③成立誠信聯(lián)盟，推出了“價(jià)格保護(hù)”、“延保服務(wù)”等舉措，解決消費(fèi)者的后顧之憂，注重誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象。④獲得融資，收購國外服飾網(wǎng)上購物商城，取得其國際品牌和供應(yīng)渠道，從3G產(chǎn)品擴(kuò)張到傳統(tǒng)百貨，注重規(guī)模效益，開拓新市場(chǎng)。【例答二】（1）材料一說明了我國技術(shù)工人整體素質(zhì)不高，特別是高級(jí)技工緊缺。材料二反映的現(xiàn)象的原因有兩個(gè)，一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙。（2）要解決我國的就業(yè)問題，政府要加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，構(gòu)建有利于勞動(dòng)者成才的環(huán)境，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性；勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，即樹立自主擇業(yè)觀、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。要不斷提高自己的職業(yè)技能與素質(zhì)，增強(qiáng)再就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，多渠道就業(yè)。
學(xué)習(xí)反思：
第五課　企業(yè)與勞動(dòng)者
【 】1．（2012·四川卷）微博，微信，等“微”事物不斷出現(xiàn)，“微時(shí)代”帶來大變革。順應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)微時(shí)代”對(duì)“微文化”的需求，某公司設(shè)計(jì)人員充分發(fā)揮智能手機(jī)觸摸屏的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)當(dāng)代人內(nèi)心的童趣及強(qiáng)烈的角色感，成功開發(fā)了一款休閑智力游戲，使人們利用零散時(shí)間就能順手玩上幾分鐘。目前該游戲的全球下載量超過7億次，為這家原來僅有12名員工、一度瀕臨破產(chǎn)的公司在兩年間賺進(jìn)5 000萬歐元，創(chuàng)造了移動(dòng)游戲領(lǐng)域的神話。該公司成功的主要原因是
A．融入創(chuàng)意元素增加商品的使用價(jià)值 B．用創(chuàng)新勞動(dòng)提高文化商品的價(jià)值量
C．把滿足消費(fèi)需求作為企業(yè)經(jīng)營目的 D．依靠新穎的設(shè)計(jì)形成自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
【 】2．（2012·重慶卷）] 012年1月，中國三一重工股份有限公司聯(lián)合中信產(chǎn)業(yè)基金共同收購世界混凝土機(jī)械第一品牌——德國普茨邁斯特控股有限公司100%的股權(quán)。收購?fù)瓿珊螅恢毓碛衅浼夹g(shù)、專利及遍布全球的基地和銷售體系。該收購行為的主要作用是
A．增加三一重工的核心技術(shù)輸出 B．?dāng)U大三一重工利用外資的規(guī)模
C．提高三一重工的國際市場(chǎng)占有率 D．提升普茨邁斯特的國際品牌形象
【 】3.（2012·天津卷）在2012年2月舉辦的西半球最大的國際玩具展上，備受青睞的中國傳統(tǒng)玩具，如毽子、風(fēng)箏、不倒翁等，都是經(jīng)過外國廠商重新設(shè)計(jì)，并以其品牌參展的。作為全球最大玩具生產(chǎn)國，我國企業(yè)面對(duì)這一現(xiàn)狀應(yīng)采取的對(duì)策是
①降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模　 ②發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自主研發(fā)　
③優(yōu)化企業(yè)管理，提高生產(chǎn)效率　 ④打造知名品牌，拓展國際市場(chǎng)
A．①③ B．②③ C．①④ D．②④
【 】4．(2009·海南)1980年至1990年，我國GDP保持每年9.5%的增長，就業(yè)人口年增長率為4.3%，就業(yè)彈性(就業(yè)人口年增長率/GDP年增長率)為0.543。1991年至2000年，就業(yè)彈性下降至0.11。2001年至2008年，就業(yè)彈性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我國就業(yè)彈性的有
①大力發(fā)展服務(wù)業(yè)　 ②保持經(jīng)濟(jì)快速增長　
③支持中小企業(yè)發(fā)展　 ④提高勞動(dòng)者工資水平
A.①② B．①③ C．②④ D．③④
【 】6.（08 江蘇）企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要采用先進(jìn)的技術(shù)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。這是因?yàn)?br/>A．產(chǎn)品技術(shù)含量的高低決定價(jià)格的高低 B．企業(yè)降低消耗可以減少社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
C．減少個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間能形成價(jià)格優(yōu)勢(shì) D．采用先進(jìn)技術(shù)能提高產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)值量
【 】7.(2012·北京東城模擬)北京市工商局規(guī)定，應(yīng)屆高校畢業(yè)生申請(qǐng)登記注冊(cè)企業(yè)，如果自家有四合院、平房等住宅，在提供有關(guān)證明文件之后也可將其作為住所(經(jīng)營場(chǎng)所)直接登記注冊(cè)，可以利用互聯(lián)網(wǎng)幫助發(fā)布企業(yè)登記公告并免收公告費(fèi)。這表明
A.實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) B.高校畢業(yè)生應(yīng)人人自主創(chuàng)業(yè)
C.政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D.選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長
【 】8.(2012·北京豐臺(tái)模擬)就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重大影響。下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是(　　)
①獲得工資收入　②刺激居民消費(fèi)　③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 ④增加就業(yè)崗位
A. ①→②→③→④ B. ②→③→④→① C. ④→①→②→③ D. ④→③→①→②
一、選擇題(每小題2分，共36分)
【 】1.（2012·蘇南三市聯(lián)考）讀右圖，請(qǐng)判斷該企業(yè)類型屬于
A．中外合作企業(yè) B．股份有限公司
C．有限責(zé)任公司 D．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
【 】2．（2012·深圳模擬） 2011年9月22日，創(chuàng)業(yè)板公司科斯伍德(300192)在深圳證券交易所上市。科斯伍德發(fā)行價(jià)為22.82元/股，公司本次發(fā)行股份總數(shù)為1850萬股，發(fā)行后總股本為7350萬股。下列對(duì)科斯伍德公司表述正確的是
①公司的組織機(jī)構(gòu)有決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)　 ②公司的資本劃分為等額股份，并以股票形式表現(xiàn)　 ③公司股東按出資比例行使表決權(quán)　④公司財(cái)務(wù)向全社會(huì)公開
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
【 】3．(2012·濰坊聯(lián)考)達(dá)芬奇家具事件、肯德基勾兌豆?jié){事件、味千拉面“骨湯門”、康菲溢油事件等的出現(xiàn)使越來越多的人開始清醒地意識(shí)到：一個(gè)企業(yè)的價(jià)值不僅在于它創(chuàng)造的財(cái)富，更在于其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。有責(zé)任的企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中
①不能把利潤作為唯一的追求目標(biāo)　 ②要誠信經(jīng)營、遵守法律法規(guī)、保護(hù)環(huán)境　
③要服從政府管理，完成政府就業(yè)計(jì)劃　 ④完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
【 】4．海爾著名的斜坡球體理論講的是，企業(yè)在市場(chǎng)上所處的位置如同斜坡上的小球，它受到內(nèi)部職工惰性和外部競(jìng)爭(zhēng)形成的壓力。如果沒有止動(dòng)力，小球就會(huì)下滑，這個(gè)止動(dòng)力就是OEC管理；如果沒有牽引力，小球就不會(huì)上升，這個(gè)牽引力就是創(chuàng)新能力(如圖)。通過對(duì)海爾集團(tuán)企業(yè)管理理論的探索，我們可以認(rèn)識(shí)到企業(yè)的
A .職工都是具有惰性的 B.經(jīng)營活動(dòng)是一種創(chuàng)造性活動(dòng)
C.牽引力比止動(dòng)力更重要
D.良好的信譽(yù)和形象是通過競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)的
【 】5．（2012·日照一模）右圖是我國國內(nèi)企業(yè)與國外企業(yè)在一些產(chǎn)品尤其在高耗能產(chǎn)品上存在的成本剪刀差。這給我國國內(nèi)企業(yè)的啟示是
①降低人力成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
②提高產(chǎn)品科技含量，節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境
③轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
④堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合
A．①② B．①④ C.②③ D. ③④
【 】6．（2012武漢調(diào)研）堅(jiān)持生產(chǎn)處于“科技和藝術(shù)交匯點(diǎn)”的產(chǎn)品，是美國蘋果公司前首席執(zhí)行官喬布斯為企業(yè)確立的經(jīng)營哲學(xué)。他憑借敏銳的觸覺和過人的智慧，勇于變革，不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)該公司開發(fā)的新產(chǎn)品不僅功能完備，而且外觀精致、界面簡(jiǎn)約，深刻改變了現(xiàn)代通訊、娛樂乃至生活方式，使“蘋果”成為流行文化偶像。這對(duì)我國企業(yè)的啟示是
①企業(yè)文化建設(shè)關(guān)乎企業(yè)品牌建設(shè)和效益提升 ②正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決定企業(yè)的生存發(fā)展
③科技創(chuàng)新有利于引導(dǎo)消費(fèi)，為產(chǎn)品贏得市場(chǎng)
④迎合不同消費(fèi)心理才能提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
A. ①②. B. ①③ C.②④ D.③④
【 】7．（2012北京海淀期中）2012年柯達(dá)公司在迎來132歲生日的時(shí)候，申請(qǐng)破產(chǎn)。柯達(dá)公司昔日的成功，源于掌握了世界上最為先進(jìn)的膠卷技術(shù)業(yè)務(wù)，但當(dāng)攝影從膠片化向數(shù)碼化轉(zhuǎn)型時(shí)，柯達(dá)依然固執(zhí)地堅(jiān)守著傳統(tǒng)相機(jī)和膠卷的地盤，拒絕改變。柯達(dá)公司的命運(yùn)說明
①國家應(yīng)扶持企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康發(fā)展 ②企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)有利于合理配置社會(huì)資源
③企業(yè)要面向市場(chǎng)，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 ④企業(yè)要有憂患意識(shí)，研究和開發(fā)新產(chǎn)品
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【 】8．工商鏈條時(shí)代的產(chǎn)業(yè)特征是“6＋1”。其中的“6”包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營以及終端零售，創(chuàng)造的價(jià)值為90%；“1”就是制造環(huán)節(jié)，創(chuàng)造的價(jià)值為10%。如芭比娃娃，制造是1美元，最后終端零售市場(chǎng)是10美元，其中的9美元是通過六大環(huán)節(jié)創(chuàng)造的。這對(duì)我國企業(yè)經(jīng)營的啟示有
①提高產(chǎn)品的科技含量 ②積極開拓市場(chǎng)，重視營銷和服務(wù)
③制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 ④降低價(jià)格，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A．①②③ B．②③④ C．②③ D．③④
【 】9．（2012·長沙模擬）國際上有一條公認(rèn)的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營者，不應(yīng)該面面俱到，而應(yīng)側(cè)重抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目，即關(guān)鍵的20%，再以20%帶動(dòng)80%，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見，“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)
A．重視科技投入，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B．加強(qiáng)科學(xué)管理，以管理促效益
C．面向市場(chǎng)，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品 D．遵守職業(yè)道德，開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
【 】10．（2012淄博質(zhì)檢）“失業(yè)怪圈”(家庭成員失業(yè)→家庭貧困→家庭教育支出減少→家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能低→引發(fā)新一輪就業(yè)困難)的破解成為政府特別關(guān)注的問題。如果請(qǐng)你為政府撰寫建議書，你的觀點(diǎn)可以包括
①發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)施積極的就業(yè)政策 ②改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)
③加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制 ④勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變觀念、提高職業(yè)技能
A.① B.①② C.①②③ D.①②③④
【 】11．（2012·鞍山模擬）就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)，給社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展帶來重大影響。據(jù)此，下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是
①獲得工資收入 　②刺激居民消費(fèi)　 ③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模　 ④增加就業(yè)崗位
A．④→①→②→③ B．②→③→④→① C．①→②→③→④ D．④→③→①→②
【 】12．（2012·徐州質(zhì)檢）2011年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”又一次呈現(xiàn)，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有
①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益　 ②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)　
③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀　 ④加強(qiáng)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)
A．①②③　 B．①②④　 C．①③④ D．②③④
【 】13．（2012·大連質(zhì)檢）國務(wù)院研究室發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示，與用人單位簽訂用工合同的農(nóng)民工僅占53.7%，沒有簽訂的占30.62%，有15.68%的農(nóng)民工居然不知道什么是勞動(dòng)合同。依法簽訂勞動(dòng)合同有利于
①調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性　 ②保障勞動(dòng)者的主人翁地位　
③提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì) ④維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
A．①②③ 　B．①②④　 C．②③④　 D．①③④
【 】14．（2010屆江西正大） 漫畫中的某企業(yè)管理者“少配一個(gè)”的決定是
①表明企業(yè)管理者的素質(zhì)有待提高
②能夠節(jié)省企業(yè)開支，增加企業(yè)的利潤
③侵害了勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
④沒有正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系
A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
【 】15．(2012·湖北荊州)2011年6月26日，某省2011年首場(chǎng)大學(xué)生暑期工招聘會(huì)舉行。現(xiàn)場(chǎng)提供上千個(gè)崗位，3 000多名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)，最后僅有80多人與單位達(dá)成意向。主要原因是勞動(dòng)密集型企業(yè)提供的多是一線工人或業(yè)務(wù)員等“藍(lán)領(lǐng)”崗位，不合大學(xué)生的“胃口”。這一事實(shí)啟示我們應(yīng)
A．樹立自主擇業(yè)觀 B．樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 C．面對(duì)現(xiàn)實(shí)，先找份工作，不喜歡再跳槽
D．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把個(gè)人興趣、特長與社會(huì)需要統(tǒng)一起來
【 】16．（2012·山東威海一模）針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，國家出臺(tái)的《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》，明確了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和權(quán)益累計(jì)、接續(xù)的政策，并規(guī)定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上(含15年)可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這一規(guī)定
①有利于勞動(dòng)力資源的合理流動(dòng)　 ②有利于保障農(nóng)民工的合法權(quán)益　
③有利于社會(huì)保障體系的建設(shè)　 ④會(huì)明顯提高農(nóng)民工的收入水平
A．①②③ B．②③④ C．①②③④ D．①③④
【 】17．（2012·寧波二模）“十二五”時(shí)期，我國面臨的就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜，就業(yè)任務(wù)更加繁重。為此，國務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011—2015年）的通知》。《規(guī)劃》特別強(qiáng)調(diào)注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合。從國家角度看，下列措施中有利于提高就業(yè)質(zhì)量的有
①增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 ②穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加快完善社會(huì)保障體系
③加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)收入分配公平
④履行勞動(dòng)者義務(wù)，依法維護(hù)自身的權(quán)利
A．①② B．②③ C．①③ D．③④
【 】18．（2012·德州二模）據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2011年國內(nèi)汽車維修人才的需求量至少存在100萬的缺口。據(jù)悉，汽車維修企業(yè)里的高級(jí)技師底薪都在6 000元以上，月收入高的則能達(dá)到1.2萬元～2萬元，但日漸紅火的汽修業(yè)卻處于維修人才匱乏、中高級(jí)技工緊缺的狀態(tài)。這說明
A．我國勞動(dòng)力市場(chǎng)整體供大于求的局面已經(jīng)改變
B．我國勞動(dòng)者素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求還不完全適應(yīng)
C．我國勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通
D．勞動(dòng)者改變擇業(yè)觀念有助于解決就業(yè)問題
二、非選擇題(共24分)
19.(2011·北京西城模擬)閱讀下列材料，然后回答問題。
材料一：近5年我國新增大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)(單位：萬人)
2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
495 559 610 630 650
注：目前我國每年新增就業(yè)機(jī)會(huì)大約在900萬個(gè)左右，每年新增就業(yè)人員約1000萬左右。
材料二：2011年的人才供需對(duì)比
碩士生及其以上 本科畢業(yè)生 大專畢業(yè)生
用人單位的需要情況 19% 47% 35%
勞動(dòng)力的供給情況 17% 67% 26%
注：2011年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬，而需求總量為6000萬。
材料三：對(duì)3000名2011年畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)意向調(diào)查情況
首選地 沿海發(fā)達(dá)地區(qū) 中部城市 西部和北部地區(qū)
72.8% 25.2% 2%
首選單位 傳統(tǒng)的白領(lǐng) 傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng) 新興
71% 27% 2%
注：我國每年大約有大專以下的農(nóng)村富余勞動(dòng)力1.7～2.1億人。
材料四：W區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，在半年多的時(shí)間里，落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目83個(gè)，參與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生102人。她們都沒想到，創(chuàng)業(yè)園讓她們的幸福來得這么快。
(1)上述三個(gè)表格反映了我國就業(yè)狀況有哪些特點(diǎn)？（6分）
(2)結(jié)合材料四，分析創(chuàng)業(yè)園讓大學(xué)生幸福來得這么快的經(jīng)濟(jì)原因。（6分）
20．[2012·浙江卷] 近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中“產(chǎn)能過剩”問題突出，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。
材料一　2007－2011年我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)利潤率及進(jìn)口鐵礦石價(jià)格
　　　 年份項(xiàng)目　　　 2007 2008 2009 2010 2011
重點(diǎn)鋼企利潤率(%) 7.26 3.23 2.46 2.91 2.51
進(jìn)口鐵礦石價(jià)格(美元/噸) 92.3 136.5 137.0 121.7 166.2
注：①行業(yè)集中度以鋼鐵行業(yè)前十大企業(yè)粗鋼產(chǎn)量占行業(yè)總產(chǎn)量的比率來衡量；②《鋼鐵工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》提出的行業(yè)集中度指導(dǎo)目標(biāo)為60%。
材料二　在我國鋼鐵行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代的背景下，某國有大型鋼鐵企業(yè)投資數(shù)百億發(fā)展“非鋼”產(chǎn)業(yè)，包括養(yǎng)豬、種菜等。對(duì)此，小林同學(xué)認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)以追求利潤為目的，只要合法經(jīng)營、能掙錢，養(yǎng)豬、種菜完全可以，其他的都不重要。但是也有同學(xué)持不同觀點(diǎn)。
（1）根據(jù)材料一中的表和圖指出鋼鐵行業(yè)的現(xiàn)狀。（5分）
（2）結(jié)合上述材料，運(yùn)用公司經(jīng)營和我國基本經(jīng)濟(jì)制度的有關(guān)知識(shí)評(píng)析材料三中小林同學(xué)的觀點(diǎn)。（10分）
產(chǎn)品生命周期與銷售利潤曲線圖

展開更多......

收起↑