資源簡(jiǎn)介

第三單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 單元測(cè)試卷（一）
一．選擇題（共16小題）
1．科技進(jìn)步使得工作和生活的界限逐漸變得模糊。勞動(dòng)者在休息時(shí)間仍通過(guò)微信等軟件進(jìn)行工作溝通，導(dǎo)致個(gè)人時(shí)間被占用，“隱形加班”對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)提出了新挑戰(zhàn)?！半[形加班”勞動(dòng)爭(zhēng)議第一案中，北京市第三中級(jí)人民法院在判決書(shū)中首次突破傳統(tǒng)加班認(rèn)定模式．創(chuàng)造性地提出“占用時(shí)間明顯性”等原則作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)處理類似案件提供了參考與借鑒。該判決（　?。?br/>①遵循勞動(dòng)法的首要原則．維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利
②以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，筑牢維護(hù)社會(huì)公平正義第一道防線
③體現(xiàn)公正司法，有力護(hù)航用工規(guī)范發(fā)展，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
④為認(rèn)定“隱形加班”提供標(biāo)準(zhǔn)，完善了勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法律體系
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
2．張某是某公司在職職員，事發(fā)前一天，因?yàn)殚_(kāi)車到半夜，次日上班的時(shí)候，張某在工位上睡一個(gè)小時(shí)的覺(jué)。半個(gè)月后，公司人力資源部工作人員給張某制作《面談表》一份，載明“張某上班時(shí)困乏導(dǎo)致睡崗行為?！睆埬吃谠撁嬲劚砩虾炞执_認(rèn)。同日，公司以嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度為由，解除與張某的勞動(dòng)合同。該案中（　?。?br/>A．張某可以向當(dāng)?shù)胤稍行膶で笾С?br/>B．張某如果提起勞動(dòng)仲裁應(yīng)與用人單位協(xié)商一致
C．該用人單位侵犯了張某休息休假的權(quán)利
D．仲裁是張某解決與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序
3．劉某和妻子李某1993年結(jié)婚，婚后育有一子小劉。2023年初，劉某以口頭方式將其婚前的個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)均約定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。年末，劉某與公司約定自愿延長(zhǎng)加班一小時(shí)，期間突發(fā)疾病死亡，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定此事故為工亡。劉某去世后，公司發(fā)放一次性死亡撫恤金20萬(wàn)元。李某與兒子小劉因遺產(chǎn)繼承發(fā)生糾紛。本案中（　?。?br/>①劉某對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定將使李某獲得更多繼承
②李某與兒子小劉的糾紛可以通過(guò)仲裁解決
③公司并沒(méi)有侵犯劉某休息休假的勞動(dòng)權(quán)利
④劉某的一次性死亡撫恤金不是其個(gè)人遺產(chǎn)
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
4．黨的二十大報(bào)告提出“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，保障婦女兒童合法權(quán)益”。某公司女職工李某請(qǐng)產(chǎn)假128天，公司同意。之后，李某又依據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)延長(zhǎng)產(chǎn)假的最新規(guī)定向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，公司未同意。128天后，李某未返崗，公司以李某連續(xù)曠工為由向其發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。關(guān)于本案，以下說(shuō)法正確的是（　　）
①該公司侵犯了李某休息休假和享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利
②若李某直接向法院提起訴訟，法院有權(quán)依法駁回
③李某如果選擇仲裁，對(duì)仲裁裁決不服十五日內(nèi)可以上訴
④該公司單方面解除勞動(dòng)合同，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
5．2024年7月21日，H電子商務(wù)公司工程師李某因父親病重需緊急返鄉(xiāng)，特提出請(qǐng)假申請(qǐng)，H公司以李某請(qǐng)假未批不到崗，構(gòu)成曠工為由解除了勞動(dòng)合同。李某不服解除決定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁委認(rèn)定公司解除勞動(dòng)合同違法。該公司不認(rèn)可裁決結(jié)果。關(guān)于此案的說(shuō)法合理的是（　?。?br/>①公司自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向法院提起訴訟
②企業(yè)對(duì)職工照顧父母的孝親行為應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)包容和鼓勵(lì)
③公民民事權(quán)利的實(shí)現(xiàn)在很大程度上取決于人民法院的判決
④職工履行贍養(yǎng)老人義務(wù)勢(shì)必會(huì)影響到用人單位的勞動(dòng)秩序
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
6．孔某應(yīng)聘到某公司，公司屢次要求他訂立勞動(dòng)合同，但孔某多次拒絕。后來(lái)，孔某把公司告到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求公司支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額120000元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
對(duì)此，下列解讀正確的是（　　）
①勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)拒絕受理孔某的仲裁申請(qǐng)
②該公司應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知孔某終止勞動(dòng)關(guān)系
③孔某未遵循訂立勞動(dòng)合同的誠(chéng)實(shí)信用原則
④該公司應(yīng)當(dāng)依法支付給孔某雙倍工資差額
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
7．剛大學(xué)畢業(yè)的小宇入職一家廣告公司，雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定試用期為6個(gè)月，該公司的規(guī)章制度規(guī)定每天的工作時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，每周工作6天。公司經(jīng)常安排員工晚上加班到深夜，一個(gè)月后，小宇以工作時(shí)間超出法律規(guī)定為由拒絕加班，公司則以小宇試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，不符合錄用條件為由，與其解除勞動(dòng)合同，二者產(chǎn)生糾紛。本案中（　?。?br/>①?gòu)V告公司的規(guī)章制度不符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
②小宇拒絕加班違反了公司的規(guī)章制度，構(gòu)成違約
③向人民法院提起訴訟是雙方糾紛的最佳解決方式
④小宇可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
8．周某在甲公司負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行授信資信調(diào)查，以保障公司交易安全。周某在與乙公司洽談業(yè)務(wù)期間，未對(duì)乙公司提交的資信調(diào)查材料進(jìn)行核查，這些材料事后經(jīng)查系虛假材料。以周某所作資信調(diào)查材料為參考，甲公司給予乙公司授信額度1500萬(wàn)元，此后甲公司有1200余萬(wàn)元貨款未能收回。甲公司遂與周某解除勞動(dòng)合同。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（　?。?br/>①周某如果不服從甲公司的處罰決定，可以直接向人民法院提起訴訟
②周某在履職中沒(méi)有盡到忠實(shí)勤勉義務(wù)，與甲公司的經(jīng)濟(jì)損失具有一定關(guān)聯(lián)
③勞動(dòng)合同對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力，用人單位不可以單方面解除勞動(dòng)合同
④勞動(dòng)者因重大過(guò)失給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
9．“先用后付”，即網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物時(shí)無(wú)需付款（免去了人臉、指紋識(shí)別或密碼支付環(huán)節(jié)）就可下單，商品確認(rèn)收貨后再付款。這種方式提供了更大的支付靈活性和購(gòu)物便利性，促進(jìn)了交易便利化。但也有消費(fèi)者反映，存在“莫名開(kāi)通”“被自動(dòng)勾選”“開(kāi)通易關(guān)閉難”，家里的小孩容易“誤點(diǎn)”操作等問(wèn)題。下列選項(xiàng)中正確的是（　?。?br/>①消費(fèi)者確認(rèn)收貨后再付款，“先用后付”本質(zhì)上是一種合同關(guān)系②“莫名開(kāi)通”該支付方式，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)和隱私權(quán)
③平臺(tái)應(yīng)完善“先用后付”服務(wù)協(xié)議，重要條款應(yīng)當(dāng)以顯著方式提醒消費(fèi)者注意
④小孩“誤點(diǎn)”操作沒(méi)有關(guān)系，只要未滿18周歲，其民事行為都是可撤銷的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
10．產(chǎn)品質(zhì)量法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的宗旨都在于保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。從消費(fèi)者合法權(quán)益的角度，下列對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為分析正確的是（　?。?br/>①某飯店使用低價(jià)劣質(zhì)油制作菜品侵犯了消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利
②某超市使用防盜貨柜擺放待售商品侵犯了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)
③某商家組織虛假交易并作虛假的商業(yè)宣傳侵犯了消費(fèi)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)
④某廠隨包裝提供真實(shí)、全面的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)維護(hù)了消費(fèi)者的知情權(quán)
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
11．“誰(shuí)懂這一口糯嘰嘰的含金量”……打開(kāi)短視頻平臺(tái)，很多人在不經(jīng)意間會(huì)被形形色色的探店視頻所吸引。探店視頻以其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)了餐飲及旅游消費(fèi)。但是，這些探店視頻究竟是發(fā)布者的真實(shí)體驗(yàn)還是廣告營(yíng)銷，消費(fèi)者往往很難區(qū)分。對(duì)此分析正確的是（　　）
A．打著真實(shí)測(cè)評(píng)幌子進(jìn)行虛假宣傳的探店視頻侵犯了消費(fèi)者自主選擇權(quán)
B．發(fā)布廣告類探店視頻是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，會(huì)侵犯其他經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益
C．對(duì)侵犯消費(fèi)者權(quán)益的探店視頻亂象，法院可主動(dòng)啟動(dòng)訴訟程序進(jìn)行整治
D．短視頻平臺(tái)可推動(dòng)制定行業(yè)內(nèi)容管理公約，提高社會(huì)治理法治化水平
12．2024年6月5日，市民陳女士收到了618促銷的預(yù)售包裹，里面有一張紅色小卡片：“曬圖征集：10字以上心得+曬圖5張，掃碼加微信截圖領(lǐng)補(bǔ)貼”。值得注意的是，基本上所有的“好評(píng)返現(xiàn)”小卡片上都強(qiáng)調(diào)，“曬圖拍照時(shí)請(qǐng)勿拍到此卡片”?？梢?jiàn)，索要好評(píng)的商家?guī)缀醵贾啦粦?yīng)該誘導(dǎo)好評(píng)。對(duì)于商家“好評(píng)返現(xiàn)”做法，下列認(rèn)識(shí)正確的有（　?。?br/>A．旨在做商品促銷，是正當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品推廣手段
B．屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)影響消費(fèi)者安全消費(fèi)
C．商家“好評(píng)返現(xiàn)”的行為，侵犯消費(fèi)者知情權(quán)
D．屬于混淆行為，損害了他人的商業(yè)信譽(yù)
13．“沒(méi)想到退稅的錢到賬還挺快，我申請(qǐng)后沒(méi)幾天就收到了！”2023年7月17日，提到自己的個(gè)稅退稅經(jīng)歷，市民王女士豎起了大拇指。截至6月底，某市共辦理個(gè)人所得稅退稅7200余萬(wàn)元，讓廣大納稅人第一時(shí)間享受到國(guó)家的退稅“大禮包”。個(gè)人所得稅退稅（　　）
①最大特點(diǎn)是減少重復(fù)征稅，降低個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)
②目的是減少國(guó)家財(cái)政收入，提高納稅人獲得感
③更加關(guān)注社會(huì)公平，減輕了民眾的稅收負(fù)擔(dān)
④能更好地發(fā)揮個(gè)人所得稅收入分配調(diào)節(jié)作用
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
14．近日，市場(chǎng)監(jiān)管總局發(fā)布《防范外賣餐飲浪費(fèi)規(guī)范營(yíng)銷行為指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），進(jìn)一步規(guī)范外賣商家營(yíng)銷行為，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)主體責(zé)任，防范外賣餐飲浪費(fèi)，營(yíng)造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的社會(huì)風(fēng)尚。該指引（　?。?br/>①旨在規(guī)范外賣商家營(yíng)銷行為，落實(shí)消費(fèi)者責(zé)任
②引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保護(hù)消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利
③引導(dǎo)外賣經(jīng)營(yíng)者要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，守法經(jīng)營(yíng)
④規(guī)范外賣餐飲營(yíng)銷行為，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
15．下圖漫畫(huà)《“名”牌》說(shuō)明（　?。?br/>①要加大市場(chǎng)監(jiān)管
②要反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
③要促進(jìn)市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)
④要盡量減少市場(chǎng)活動(dòng)
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
16．一家火鍋店通過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)推出了3種團(tuán)購(gòu)套餐，在套餐名稱、套餐詳情頁(yè)面等突出位置擅自使用了“白金瀚”“強(qiáng)盛集團(tuán)”“大嫂”等字樣，并使用了某熱播劇中經(jīng)典人物形象的卡通漫畫(huà)，同時(shí)宣傳前述團(tuán)購(gòu)套餐為“聯(lián)名推薦”。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是（　　）
A．商家的行為屬于法定許可使用，無(wú)可厚非
B．商家應(yīng)當(dāng)消除影響、排除妨礙、賠償損失
C．商家的搭便車行為侵犯了該熱播劇的商標(biāo)權(quán)
D．商家的行為具有主觀故意，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
二．材料題（共4小題）
17．閱讀材料，完成下列要求。
2024年7月，小劉入職某電商平臺(tái)，雙方口頭約定工作內(nèi)容是送外賣，沒(méi)有底薪按所送單數(shù)執(zhí)行計(jì)件工資，由小劉自行準(zhǔn)備交通工具且安全自負(fù)，平臺(tái)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12月，由于天冷路滑，小劉在送外賣途中摔倒受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為右腳骨裂，小劉要求平臺(tái)以工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償，平臺(tái)卻以雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和安全自負(fù)為由柜絕賠償。小劉提請(qǐng)仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)裁決：平臺(tái)按工傷保險(xiǎn)待遇賠償小劉。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，說(shuō)明仲裁機(jī)構(gòu)做出此裁決的理由。
18．小何入職某公司，從事外賣配送工作，沒(méi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。該公司對(duì)小何管理嚴(yán)格，小何從該公司取得收入……小何在取餐途中不慎摔倒受傷，造成左臂骨折。
小何當(dāng)時(shí)就向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并準(zhǔn)備以此為依據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，索要賠償。仲裁被駁回后，小何向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。法院經(jīng)審理作出判決，確認(rèn)小何與該公司在入職期間存在勞動(dòng)關(guān)系，該公司未上訴。以此為依據(jù)，當(dāng)?shù)厝松缇譃樾『巫鞒龉J(rèn)定。隨后，小何向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請(qǐng)求民事賠償。法院經(jīng)審理作出判決，該公司支付小何醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共計(jì)32.4萬(wàn)元。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)，分析法院作出上述兩份判決的理由及意義。
19．閱讀材料，完成下列要求。
趙女士的母親孫阿姨自兩年前被檢查出高血壓、高血糖等老年病后，便迷上了養(yǎng)生保健，每天都要定點(diǎn)定時(shí)去M保健品銷售公司聽(tīng)課，銷售人員稱這些保健品有病治病，沒(méi)病能防病，更重要的是可以防癌。孫阿姨在銷售人員的鼓動(dòng)下購(gòu)買了20多萬(wàn)元的保健品。
趙女士多方查證后發(fā)現(xiàn)這些保健品大多為“三無(wú)產(chǎn)品”，且部分保健食品中含有的處方藥成分具有毒副作用，長(zhǎng)期使用會(huì)對(duì)肝部和肌肉造成嚴(yán)重?fù)p傷。趙女士找到M保健品公司要求退回貨款，結(jié)果不僅被拒絕，還被銷售人員指責(zé)不給父母買保健品就是不孝順，趙女士感到十分氣憤。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)，分析M保健品公司涉嫌哪些違法行為，并給趙女士幫其母親合法維權(quán)支招。
20．閱讀材料，完成下列要求。
山寨產(chǎn)品“傍名牌”，網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)該管管了！
“廣東小天鵝”“創(chuàng)維4k”“三星4k”，這些家電品牌您聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎？乍一看，這些都是知名品牌，然而，事實(shí)并非你想象的那樣。2023年8月，消費(fèi)者張先生網(wǎng)購(gòu)了一臺(tái)波輪洗衣機(jī)，使用2個(gè)月后，這臺(tái)洗衣機(jī)發(fā)生故障，無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，張先生聯(lián)系廠家，廠家售后電話始終無(wú)人接聽(tīng)。后來(lái)通過(guò)多方了解，他得知這臺(tái)名為“廣東小天鵝”的洗衣機(jī)，并非正牌“小天鵝”。
在網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)上，記者搜索電視機(jī)或洗衣機(jī)，映入眼簾的除了正規(guī)品牌外，也不乏“SAM﹣SNUG”“海i言”“索尼8K”“創(chuàng)維4k”這類乍一看像知名品牌，實(shí)際上卻跟知名品牌毫無(wú)關(guān)系的產(chǎn)品。
近些年來(lái)，“傍名牌”現(xiàn)象層出不窮。一些不知名的品牌或產(chǎn)品，通過(guò)模仿知名品牌的外觀或形狀等形式，讓消費(fèi)者誤以為其是知名品牌或與知名品牌存在某種關(guān)聯(lián)，從而達(dá)到吸引消費(fèi)者購(gòu)買、提高商品銷量的目的。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，評(píng)析山寨產(chǎn)品“傍名牌”這一現(xiàn)象。
第三單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 單元測(cè)試卷（一）
參考答案與試題解析
一．選擇題（共16小題）
題號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
答案 B A D C A C B D B B D
題號(hào) 12 13 14 15 16
答案 C D D A D
一．選擇題（共16小題）
1．科技進(jìn)步使得工作和生活的界限逐漸變得模糊。勞動(dòng)者在休息時(shí)間仍通過(guò)微信等軟件進(jìn)行工作溝通，導(dǎo)致個(gè)人時(shí)間被占用，“隱形加班”對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)提出了新挑戰(zhàn)?！半[形加班”勞動(dòng)爭(zhēng)議第一案中，北京市第三中級(jí)人民法院在判決書(shū)中首次突破傳統(tǒng)加班認(rèn)定模式．創(chuàng)造性地提出“占用時(shí)間明顯性”等原則作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)處理類似案件提供了參考與借鑒。該判決（　?。?br/>①遵循勞動(dòng)法的首要原則．維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利
②以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，筑牢維護(hù)社會(huì)公平正義第一道防線
③體現(xiàn)公正司法，有力護(hù)航用工規(guī)范發(fā)展，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
④為認(rèn)定“隱形加班”提供標(biāo)準(zhǔn)，完善了勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法律體系
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
（1）勞動(dòng)者享有的權(quán)利（是什么）
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（3）勞動(dòng)者如何維權(quán)（怎樣做）
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
【解答】①③正確，北京市第三中級(jí)人民法院在判決書(shū)中首次突破傳統(tǒng)加班認(rèn)定模式．創(chuàng)造性地提出“占用時(shí)間明顯性”等原則作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)處理類似案件提供了參考與借鑒，該判決體現(xiàn)公正司法，有力護(hù)航用工規(guī)范發(fā)展，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；遵循勞動(dòng)法的首要原則．維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利；
②錯(cuò)誤，公正司法是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線；
④錯(cuò)誤，該法院創(chuàng)造性地提出“占用時(shí)間明顯性”等原則作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，這是對(duì)加班模式的一種新的認(rèn)定形式，而不是完善勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法律體系。
故選：B。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
2．張某是某公司在職職員，事發(fā)前一天，因?yàn)殚_(kāi)車到半夜，次日上班的時(shí)候，張某在工位上睡一個(gè)小時(shí)的覺(jué)。半個(gè)月后，公司人力資源部工作人員給張某制作《面談表》一份，載明“張某上班時(shí)困乏導(dǎo)致睡崗行為。”張某在該面談表上簽字確認(rèn)。同日，公司以嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度為由，解除與張某的勞動(dòng)合同。該案中（　?。?br/>A．張某可以向當(dāng)?shù)胤稍行膶で笾С?br/>B．張某如果提起勞動(dòng)仲裁應(yīng)與用人單位協(xié)商一致
C．該用人單位侵犯了張某休息休假的權(quán)利
D．仲裁是張某解決與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
（1）勞動(dòng)者享有的權(quán)利（是什么）
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（3）勞動(dòng)者如何維權(quán)（怎樣做）
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
【解答】A正確，如果張某符合法律援助條件，比如經(jīng)濟(jì)困難等情況，可以向當(dāng)?shù)胤稍行膶で笾С郑?br/>B錯(cuò)誤，張某提起勞動(dòng)仲裁不需要與用人單位協(xié)商一致，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益的一種法定途徑，勞動(dòng)者可以直接選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；
C錯(cuò)誤，張某上班時(shí)間睡覺(jué)違反了公司規(guī)章制度，公司并非侵犯其休息休假權(quán)利；
D錯(cuò)誤，勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式有多種，仲裁不是張某解決與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。
故選：A。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
3．劉某和妻子李某1993年結(jié)婚，婚后育有一子小劉。2023年初，劉某以口頭方式將其婚前的個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)均約定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。年末，劉某與公司約定自愿延長(zhǎng)加班一小時(shí)，期間突發(fā)疾病死亡，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定此事故為工亡。劉某去世后，公司發(fā)放一次性死亡撫恤金20萬(wàn)元。李某與兒子小劉因遺產(chǎn)繼承發(fā)生糾紛。本案中（　?。?br/>①劉某對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定將使李某獲得更多繼承
②李某與兒子小劉的糾紛可以通過(guò)仲裁解決
③公司并沒(méi)有侵犯劉某休息休假的勞動(dòng)權(quán)利
④劉某的一次性死亡撫恤金不是其個(gè)人遺產(chǎn)
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式；法定繼承．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式；法定繼承
1.勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
（1）勞動(dòng)者享有的權(quán)利（是什么）
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。
②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
③休息休假的權(quán)利。
④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。
⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。
⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（3）勞動(dòng)者如何維權(quán)（怎樣做）
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
2.法定繼承
法定繼承是指在被繼承人沒(méi)有對(duì)其遺產(chǎn)的處理立有遺囑的情況下，由法律直接規(guī)定繼承人的范圍、繼承順序、遺產(chǎn)分配的原則的一種繼承形式。
【解答】①錯(cuò)誤，因口頭約定無(wú)效，所以劉某對(duì)財(cái)產(chǎn)的約定不會(huì)使李某獲得更多繼承；
②錯(cuò)誤，根據(jù)仲裁法，繼承糾紛不能通過(guò)仲裁解決；
③正確，劉某與公司約定自愿延長(zhǎng)加班一小時(shí)，這說(shuō)明公司并沒(méi)有侵犯劉某休息休假的勞動(dòng)權(quán)利；
④正確，根據(jù)《民法典》規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，劉某的一次性死亡撫恤金不是其個(gè)人遺產(chǎn)。劉某加班期間突發(fā)疾病死亡，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定此事故為工亡。劉某去世后，公司發(fā)放一次性死亡撫恤金20萬(wàn)元。
故選：D。
【點(diǎn)評(píng)】考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
4．黨的二十大報(bào)告提出“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，保障婦女兒童合法權(quán)益”。某公司女職工李某請(qǐng)產(chǎn)假128天，公司同意。之后，李某又依據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)延長(zhǎng)產(chǎn)假的最新規(guī)定向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，公司未同意。128天后，李某未返崗，公司以李某連續(xù)曠工為由向其發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。關(guān)于本案，以下說(shuō)法正確的是（　　）
①該公司侵犯了李某休息休假和享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利
②若李某直接向法院提起訴訟，法院有權(quán)依法駁回
③李某如果選擇仲裁，對(duì)仲裁裁決不服十五日內(nèi)可以上訴
④該公司單方面解除勞動(dòng)合同，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式；合同違約與違約責(zé)任．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式；合同違約與違約責(zé)任
1.勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
2.合同違約與違約責(zé)任
①合同違約是指違反合同債務(wù)的行為，亦稱為合同債務(wù)不履行。分為以下兩類：拒絕履行、不適當(dāng)履行。
②違約責(zé)任也稱為違反合同的民事責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，而向?qū)Ψ匠袚?dān)的民事責(zé)任。
【解答】①不合題意，根據(jù)案例信息得知，該公司侵犯了李某休息休假權(quán)，但沒(méi)有侵犯其享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；
②正確，依據(jù)題意，李某又依據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)延長(zhǎng)產(chǎn)假的最新規(guī)定向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，公司未同意。128天后，李某未返崗，公司以李某連續(xù)曠工為由向其發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，該案例中是李某與公司出現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟，因此若李某直接向法院提起訴訟，法院有權(quán)依法駁回；
③錯(cuò)誤，李某如果選擇仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而不是“上訴”；
④正確，公司對(duì)李某合法享有的延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)未予批準(zhǔn)，違反了法律規(guī)定，該公司單方面解除勞動(dòng)合同，屬于違法解除，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
故選：C。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲取解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用知識(shí)的能力，難度一般。要求學(xué)生在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，正確獲取和解讀材料信息及善于運(yùn)用知識(shí)對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行辨析排除。
5．2024年7月21日，H電子商務(wù)公司工程師李某因父親病重需緊急返鄉(xiāng)，特提出請(qǐng)假申請(qǐng)，H公司以李某請(qǐng)假未批不到崗，構(gòu)成曠工為由解除了勞動(dòng)合同。李某不服解除決定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁委認(rèn)定公司解除勞動(dòng)合同違法。該公司不認(rèn)可裁決結(jié)果。關(guān)于此案的說(shuō)法合理的是（　　）
①公司自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向法院提起訴訟
②企業(yè)對(duì)職工照顧父母的孝親行為應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)包容和鼓勵(lì)
③公民民事權(quán)利的實(shí)現(xiàn)在很大程度上取決于人民法院的判決
④職工履行贍養(yǎng)老人義務(wù)勢(shì)必會(huì)影響到用人單位的勞動(dòng)秩序
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
（1）勞動(dòng)者享有的權(quán)利（是什么）
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（3）勞動(dòng)者如何維權(quán)（怎樣做）
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
【解答】①正確，材料中指出H公司以李某回家照顧父親請(qǐng)假未批不到崗為由解除了勞動(dòng)合同，李某申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，仲裁委認(rèn)定公司解除勞動(dòng)合同違法，為此公司自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向法院提起訴訟；
②正確，2024年7月21日，H電子商務(wù)公司工程師李某因父親病重需緊急返鄉(xiāng)，特提出請(qǐng)假申請(qǐng)，H公司以李某請(qǐng)假未批不到崗，構(gòu)成曠工為由解除了勞動(dòng)合同。李某不服解除決定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁委認(rèn)定公司解除勞動(dòng)合同違法。該公司不認(rèn)可裁決結(jié)果。成年子女須盡到照顧父母的職責(zé)，企業(yè)對(duì)職工照顧父母的孝親行為應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)包容和鼓勵(lì)；
③錯(cuò)誤，人民法院的判決影響民事權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，但不起決定作用；
④錯(cuò)誤，職工履行贍養(yǎng)老人義務(wù)可能會(huì)影響到用人單位的勞動(dòng)秩序，“勢(shì)必”說(shuō)法錯(cuò)誤。
故選：A。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
6．孔某應(yīng)聘到某公司，公司屢次要求他訂立勞動(dòng)合同，但孔某多次拒絕。后來(lái)，孔某把公司告到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求公司支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額120000元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
對(duì)此，下列解讀正確的是（　?。?br/>①勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)拒絕受理孔某的仲裁申請(qǐng)
②該公司應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知孔某終止勞動(dòng)關(guān)系
③孔某未遵循訂立勞動(dòng)合同的誠(chéng)實(shí)信用原則
④該公司應(yīng)當(dāng)依法支付給孔某雙倍工資差額
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
（1）勞動(dòng)者享有的權(quán)利（是什么）
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（3）勞動(dòng)者如何維權(quán)（怎樣做）
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
【解答】①錯(cuò)誤，當(dāng)事人不愿協(xié)商或調(diào)解、協(xié)商或調(diào)解不成、達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。因此勞動(dòng)仲裁委不應(yīng)當(dāng)拒絕受理孔某的仲裁申請(qǐng)；
②正確，該公司應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知孔某終止勞動(dòng)關(guān)系，該公司應(yīng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知孔某終止勞動(dòng)關(guān)系；
③正確，④錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。孔某應(yīng)聘到某公司，公司屢次要求他訂立勞動(dòng)合同，但孔某多次拒絕，孔某未遵循訂立勞動(dòng)合同的誠(chéng)實(shí)信用原則；雙方未訂立書(shū)面合同的原因在于孔某，該公司不應(yīng)當(dāng)依法支付給孔某雙倍工資差額。
故選：C。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
7．剛大學(xué)畢業(yè)的小宇入職一家廣告公司，雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定試用期為6個(gè)月，該公司的規(guī)章制度規(guī)定每天的工作時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，每周工作6天。公司經(jīng)常安排員工晚上加班到深夜，一個(gè)月后，小宇以工作時(shí)間超出法律規(guī)定為由拒絕加班，公司則以小宇試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，不符合錄用條件為由，與其解除勞動(dòng)合同，二者產(chǎn)生糾紛。本案中（　?。?br/>①?gòu)V告公司的規(guī)章制度不符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
②小宇拒絕加班違反了公司的規(guī)章制度，構(gòu)成違約
③向人民法院提起訴訟是雙方糾紛的最佳解決方式
④小宇可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式
（1）勞動(dòng)者享有的權(quán)利（是什么）
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。
（2）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因（為什么）
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
②勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。
（3）勞動(dòng)者如何維權(quán)（怎樣做）
①自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。
【解答】①正確，該公司規(guī)定每天從早上9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，每天工作時(shí)間為10個(gè)小時(shí)，每周工作6天，總時(shí)間為60小時(shí)，已經(jīng)超過(guò)了法律的規(guī)定；根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度；
②錯(cuò)誤，由于公司的規(guī)章制度本身不符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，因此小宇拒絕加班并不構(gòu)成違約；
③錯(cuò)誤，小宇可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但并不能說(shuō)訴訟是雙方糾紛的最佳解決方式；
④正確，勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)和解、協(xié)商、仲裁和訴訟的方式解決爭(zhēng)端。
故選：B。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
8．周某在甲公司負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行授信資信調(diào)查，以保障公司交易安全。周某在與乙公司洽談業(yè)務(wù)期間，未對(duì)乙公司提交的資信調(diào)查材料進(jìn)行核查，這些材料事后經(jīng)查系虛假材料。以周某所作資信調(diào)查材料為參考，甲公司給予乙公司授信額度1500萬(wàn)元，此后甲公司有1200余萬(wàn)元貨款未能收回。甲公司遂與周某解除勞動(dòng)合同。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（　　）
①周某如果不服從甲公司的處罰決定，可以直接向人民法院提起訴訟
②周某在履職中沒(méi)有盡到忠實(shí)勤勉義務(wù)，與甲公司的經(jīng)濟(jì)損失具有一定關(guān)聯(lián)
③勞動(dòng)合同對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力，用人單位不可以單方面解除勞動(dòng)合同
④勞動(dòng)者因重大過(guò)失給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)．版權(quán)所有
【分析】本題考查：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的保證。勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。
（1）勞動(dòng)者的權(quán)利：
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；③休息和休假的權(quán)利；④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。
（2）勞動(dòng)者的義務(wù)：
①勞動(dòng)者應(yīng)完成的勞動(dòng)任務(wù)；②提高職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程；④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
（3）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)互為前提，勞動(dòng)者自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利。勞動(dòng)者權(quán)利的行使可以使其更好的履行義務(wù)。勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)，勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同。
【解答】①錯(cuò)誤，根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。此案是勞動(dòng)爭(zhēng)議，周某若要維權(quán)不可直接向人民法院提起訴訟，應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；
②正確，周某在履職中沒(méi)有盡到忠實(shí)勤勉義務(wù)，與甲公司的經(jīng)濟(jì)損失具有一定關(guān)聯(lián)；周某在與乙公司洽談業(yè)務(wù)期間，未對(duì)乙公司提交的資信調(diào)查材料進(jìn)行核查，這些材料事后經(jīng)查系虛假材料，給公司造成重大損失；
③錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同一旦簽訂對(duì)雙方都有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，不能隨意變更，但當(dāng)勞動(dòng)者因重大過(guò)失給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同；
④正確，勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
故選：D。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
9．“先用后付”，即網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物時(shí)無(wú)需付款（免去了人臉、指紋識(shí)別或密碼支付環(huán)節(jié)）就可下單，商品確認(rèn)收貨后再付款。這種方式提供了更大的支付靈活性和購(gòu)物便利性，促進(jìn)了交易便利化。但也有消費(fèi)者反映，存在“莫名開(kāi)通”“被自動(dòng)勾選”“開(kāi)通易關(guān)閉難”，家里的小孩容易“誤點(diǎn)”操作等問(wèn)題。下列選項(xiàng)中正確的是（　?。?br/>①消費(fèi)者確認(rèn)收貨后再付款，“先用后付”本質(zhì)上是一種合同關(guān)系②“莫名開(kāi)通”該支付方式，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)和隱私權(quán)
③平臺(tái)應(yīng)完善“先用后付”服務(wù)協(xié)議，重要條款應(yīng)當(dāng)以顯著方式提醒消費(fèi)者注意
④小孩“誤點(diǎn)”操作沒(méi)有關(guān)系，只要未滿18周歲，其民事行為都是可撤銷的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益．版權(quán)所有
【分析】本題考查：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
原因：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)是不可忽視的，否則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)受阻。
內(nèi)容：生存權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。
【解答】①正確，消費(fèi)者確認(rèn)收貨后再付款，促進(jìn)了交易便利化，“先用后付”本質(zhì)上是一種買賣合同關(guān)系；
②錯(cuò)誤，“莫名開(kāi)通”該支付方式，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，不涉及隱私權(quán)；
③正確，平臺(tái)應(yīng)完善“先用后付”服務(wù)協(xié)議，重要條款應(yīng)當(dāng)以顯著方式提醒消費(fèi)者注意，以便作出真實(shí)的意思表示；
④錯(cuò)誤，年滿16周歲，以自己的收入為穩(wěn)定生活來(lái)源的未成年人也是完全民事行為能力人。
故選：B。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
10．產(chǎn)品質(zhì)量法和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的宗旨都在于保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。從消費(fèi)者合法權(quán)益的角度，下列對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為分析正確的是（　　）
①某飯店使用低價(jià)劣質(zhì)油制作菜品侵犯了消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利
②某超市使用防盜貨柜擺放待售商品侵犯了消費(fèi)者的自主選擇權(quán)
③某商家組織虛假交易并作虛假的商業(yè)宣傳侵犯了消費(fèi)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)
④某廠隨包裝提供真實(shí)、全面的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)維護(hù)了消費(fèi)者的知情權(quán)
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益．版權(quán)所有
【分析】本題考查：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
原因：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)是不可忽視的，否則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)受阻。
內(nèi)容：生存權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。
【解答】①正確，某飯店使用低價(jià)劣質(zhì)油制作菜品危害消費(fèi)者健康，侵犯了消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利；
②錯(cuò)誤，某超市使用防盜貨柜擺放待售商品是正當(dāng)行為，沒(méi)有侵犯消費(fèi)者的自主選擇權(quán)；
③錯(cuò)誤，某商家組織虛假交易并作虛假的商業(yè)宣傳，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，而不是財(cái)產(chǎn)權(quán)；
④正確，某廠隨包裝提供真實(shí)、全面的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)維護(hù)了消費(fèi)者的知情權(quán)。經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)全面。
故選：B。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
11．“誰(shuí)懂這一口糯嘰嘰的含金量”……打開(kāi)短視頻平臺(tái)，很多人在不經(jīng)意間會(huì)被形形色色的探店視頻所吸引。探店視頻以其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)了餐飲及旅游消費(fèi)。但是，這些探店視頻究竟是發(fā)布者的真實(shí)體驗(yàn)還是廣告營(yíng)銷，消費(fèi)者往往很難區(qū)分。對(duì)此分析正確的是（　?。?br/>A．打著真實(shí)測(cè)評(píng)幌子進(jìn)行虛假宣傳的探店視頻侵犯了消費(fèi)者自主選擇權(quán)
B．發(fā)布廣告類探店視頻是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，會(huì)侵犯其他經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益
C．對(duì)侵犯消費(fèi)者權(quán)益的探店視頻亂象，法院可主動(dòng)啟動(dòng)訴訟程序進(jìn)行整治
D．短視頻平臺(tái)可推動(dòng)制定行業(yè)內(nèi)容管理公約，提高社會(huì)治理法治化水平
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益．版權(quán)所有
【分析】本題考查：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
原因：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)是不可忽視的，否則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)受阻。
內(nèi)容：生存權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。
【解答】A錯(cuò)誤，打著真實(shí)測(cè)評(píng)幌子進(jìn)行虛假宣傳的探店視頻侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，不是自主選擇權(quán)；
B錯(cuò)誤，如果廣告類探店視頻宣傳得當(dāng)，就不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；
C錯(cuò)誤，在我國(guó)，民事訴訟與行政訴訟均實(shí)行“不告不理”原則。法院不可以主動(dòng)啟動(dòng)訴訟程序；
D正確，這些探店視頻究竟是發(fā)布者的真實(shí)體驗(yàn)還是廣告營(yíng)銷，消費(fèi)者往往很難區(qū)分。面對(duì)探店視頻一些不良現(xiàn)象，短視頻平臺(tái)可推動(dòng)制定行業(yè)內(nèi)容管理公約，提高社會(huì)治理法治化水平。
故選：D。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲取解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用知識(shí)的能力，難度一般。要求學(xué)生在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，正確獲取和解讀材料信息及善于運(yùn)用知識(shí)對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行辨析排除。
12．2024年6月5日，市民陳女士收到了618促銷的預(yù)售包裹，里面有一張紅色小卡片：“曬圖征集：10字以上心得+曬圖5張，掃碼加微信截圖領(lǐng)補(bǔ)貼”。值得注意的是，基本上所有的“好評(píng)返現(xiàn)”小卡片上都強(qiáng)調(diào)，“曬圖拍照時(shí)請(qǐng)勿拍到此卡片”。可見(jiàn)，索要好評(píng)的商家?guī)缀醵贾啦粦?yīng)該誘導(dǎo)好評(píng)。對(duì)于商家“好評(píng)返現(xiàn)”做法，下列認(rèn)識(shí)正確的有（　?。?br/>A．旨在做商品促銷，是正當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品推廣手段
B．屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)影響消費(fèi)者安全消費(fèi)
C．商家“好評(píng)返現(xiàn)”的行為，侵犯消費(fèi)者知情權(quán)
D．屬于混淆行為，損害了他人的商業(yè)信譽(yù)
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益．版權(quán)所有
【分析】本題考查：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
原因：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)是不可忽視的，否則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)受阻。
內(nèi)容：生存權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。
【解答】A錯(cuò)誤，商家“好評(píng)返現(xiàn)”實(shí)質(zhì)是虛假宣傳，而不是正當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品推廣手段；
B錯(cuò)誤，商家“好評(píng)返現(xiàn)”的行為涉嫌虛假宣傳，屬于不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，但與“消費(fèi)者安全消費(fèi)”并無(wú)直接關(guān)聯(lián)；
C正確，商家利用“好評(píng)返現(xiàn)”等方式誘導(dǎo)消費(fèi)者給出好評(píng)，這種好評(píng)不一定真實(shí)、合法，會(huì)對(duì)其他消費(fèi)者造成誤導(dǎo)，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)；
D錯(cuò)誤，商家“好評(píng)返現(xiàn)”是虛假宣傳的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，而不是屬于混淆行為。
故選：C。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
13．“沒(méi)想到退稅的錢到賬還挺快，我申請(qǐng)后沒(méi)幾天就收到了！”2023年7月17日，提到自己的個(gè)稅退稅經(jīng)歷，市民王女士豎起了大拇指。截至6月底，某市共辦理個(gè)人所得稅退稅7200余萬(wàn)元，讓廣大納稅人第一時(shí)間享受到國(guó)家的退稅“大禮包”。個(gè)人所得稅退稅（　?。?br/>①最大特點(diǎn)是減少重復(fù)征稅，降低個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)
②目的是減少國(guó)家財(cái)政收入，提高納稅人獲得感
③更加關(guān)注社會(huì)公平，減輕了民眾的稅收負(fù)擔(dān)
④能更好地發(fā)揮個(gè)人所得稅收入分配調(diào)節(jié)作用
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【考點(diǎn)】個(gè)人所得稅．版權(quán)所有
【分析】本題考查：個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在有些國(guó)家，個(gè)人所得稅是主體稅種，在財(cái)政收入中占較大比重，對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。
【解答】①錯(cuò)誤，“最大特點(diǎn)是減少重復(fù)征稅”說(shuō)法錯(cuò)誤，增值稅的最大特點(diǎn)是減少重復(fù)征稅，而不是個(gè)人所得稅；
②錯(cuò)誤，個(gè)人所得稅退稅的目的不是減少國(guó)家財(cái)政收入；
③④符合題意，個(gè)人所得稅退稅有助于減輕居民稅收負(fù)擔(dān)，表面政府更加關(guān)注社會(huì)公平，該政策能更好地發(fā)揮個(gè)人所得稅收入分配調(diào)節(jié)作用。
故選：D。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲取解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用知識(shí)的能力，難度一般。要求學(xué)生在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，正確獲取和解讀材料信息及善于運(yùn)用知識(shí)對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行辨析排除。
14．近日，市場(chǎng)監(jiān)管總局發(fā)布《防范外賣餐飲浪費(fèi)規(guī)范營(yíng)銷行為指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），進(jìn)一步規(guī)范外賣商家營(yíng)銷行為，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)主體責(zé)任，防范外賣餐飲浪費(fèi)，營(yíng)造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的社會(huì)風(fēng)尚。該指引（　?。?br/>①旨在規(guī)范外賣商家營(yíng)銷行為，落實(shí)消費(fèi)者責(zé)任
②引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保護(hù)消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利
③引導(dǎo)外賣經(jīng)營(yíng)者要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，守法經(jīng)營(yíng)
④規(guī)范外賣餐飲營(yíng)銷行為，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益．版權(quán)所有
【分析】本題考查：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
原因：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)是不可忽視的，否則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也會(huì)受阻。
內(nèi)容：生存權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。
【解答】①錯(cuò)誤，該《指引》落實(shí)的是網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)主體責(zé)任，不是消費(fèi)者責(zé)任；
②錯(cuò)誤，材料中的規(guī)范外賣商家營(yíng)銷行為，防范外賣餐飲浪費(fèi)，營(yíng)造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的社會(huì)風(fēng)尚與保護(hù)消費(fèi)安全消費(fèi)權(quán)利無(wú)關(guān)；
③④正確，該《指引》營(yíng)造厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的社會(huì)風(fēng)尚，規(guī)范外賣餐飲浪費(fèi)行為，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；引導(dǎo)外賣經(jīng)營(yíng)者要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，守法經(jīng)營(yíng)。
故選：D。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
15．下圖漫畫(huà)《“名”牌》說(shuō)明（　　）
①要加大市場(chǎng)監(jiān)管
②要反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
③要促進(jìn)市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)
④要盡量減少市場(chǎng)活動(dòng)
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【考點(diǎn)】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平．版權(quán)所有
【分析】本題考查：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平
（1）公平競(jìng)爭(zhēng)是指競(jìng)爭(zhēng)者之間所進(jìn)行的公開(kāi)、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)。
（2）公平競(jìng)爭(zhēng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用。它可以調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性，使他們不斷完善管理，向市場(chǎng)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的新產(chǎn)品。它可以使社會(huì)資源得到合理的配置，并最終為消費(fèi)者和全社會(huì)帶來(lái)福利。
【解答】①②正確，漫畫(huà)反映的是盜版侵權(quán)正版現(xiàn)象，說(shuō)明要加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；
③不合題意，材料強(qiáng)調(diào)的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的局限性破壞市場(chǎng)規(guī)則，影響市場(chǎng)正常的秩序，這與“促進(jìn)市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)”無(wú)關(guān)；
④錯(cuò)誤，盡量減少市場(chǎng)活動(dòng)說(shuō)法錯(cuò)誤，這與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際不符。
故選：A。
【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
16．一家火鍋店通過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)推出了3種團(tuán)購(gòu)套餐，在套餐名稱、套餐詳情頁(yè)面等突出位置擅自使用了“白金瀚”“強(qiáng)盛集團(tuán)”“大嫂”等字樣，并使用了某熱播劇中經(jīng)典人物形象的卡通漫畫(huà)，同時(shí)宣傳前述團(tuán)購(gòu)套餐為“聯(lián)名推薦”。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是（　?。?br/>A．商家的行為屬于法定許可使用，無(wú)可厚非
B．商家應(yīng)當(dāng)消除影響、排除妨礙、賠償損失
C．商家的搭便車行為侵犯了該熱播劇的商標(biāo)權(quán)
D．商家的行為具有主觀故意，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
【考點(diǎn)】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平．版權(quán)所有
【分析】本題考查：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平
（1）公平競(jìng)爭(zhēng)是指競(jìng)爭(zhēng)者之間所進(jìn)行的公開(kāi)、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)。
（2）公平競(jìng)爭(zhēng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用。它可以調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性，使他們不斷完善管理，向市場(chǎng)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的新產(chǎn)品。它可以使社會(huì)資源得到合理的配置，并最終為消費(fèi)者和全社會(huì)帶來(lái)福利。
【解答】A錯(cuò)誤，材料中商家的行為屬于侵權(quán)行為，不是法定許可范圍；
B錯(cuò)誤，商家涉及的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式不包括排除妨礙，商家應(yīng)停止侵害并消除影響、賠償損失；
C錯(cuò)誤，商家的行為侵犯了其著作權(quán)，不涉及商標(biāo)權(quán)；
D正確，一家火鍋店通過(guò)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)推出了3種團(tuán)購(gòu)套餐，在套餐名稱、套餐詳情頁(yè)面等突出位置擅自使用了“白金瀚”“強(qiáng)盛集團(tuán)”“大嫂”等字樣，并使用了某熱播劇中經(jīng)典人物形象的卡通漫畫(huà)，是商家為謀取利益而為之，侵害了其他商家和消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
故選：D。
【點(diǎn)評(píng)】本題難度適中，旨在考查學(xué)生對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握和對(duì)材料的分析理解能力，對(duì)于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合，圍繞題干主旨進(jìn)行選擇即可。
二．材料題（共4小題）
17．閱讀材料，完成下列要求。
2024年7月，小劉入職某電商平臺(tái)，雙方口頭約定工作內(nèi)容是送外賣，沒(méi)有底薪按所送單數(shù)執(zhí)行計(jì)件工資，由小劉自行準(zhǔn)備交通工具且安全自負(fù)，平臺(tái)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12月，由于天冷路滑，小劉在送外賣途中摔倒受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為右腳骨裂，小劉要求平臺(tái)以工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償，平臺(tái)卻以雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和安全自負(fù)為由柜絕賠償。小劉提請(qǐng)仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)裁決：平臺(tái)按工傷保險(xiǎn)待遇賠償小劉。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，說(shuō)明仲裁機(jī)構(gòu)做出此裁決的理由。
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式．版權(quán)所有
【分析】本題要求結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，說(shuō)明仲裁機(jī)構(gòu)做出此裁決的理由。關(guān)鍵詞：雙方口頭約定工作內(nèi)容是送外賣；由小劉自行準(zhǔn)備交通工具且安全自負(fù)，平臺(tái)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)→可聯(lián)系勞動(dòng)合同的知識(shí)分析外賣公司排除勞動(dòng)者合法權(quán)益且違反法律、法規(guī)，是無(wú)效條款。關(guān)鍵詞：平臺(tái)卻以雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和安全自負(fù)為由柜絕賠償→可從勞動(dòng)者的權(quán)利角度闡述勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利、獲得勞動(dòng)安全和保護(hù)的權(quán)利，用人單位需要按工傷保險(xiǎn)待遇賠償小劉。
【解答】①小劉與公司雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起已建立。
②小劉是在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。公司以約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和安全自負(fù)為由拒絕賠償不成立。該條款免除用人單位法定責(zé)任。排除勞動(dòng)者合法權(quán)益且違反法律、法規(guī)，是無(wú)效條款，勞動(dòng)者依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利、獲得勞動(dòng)安全和保護(hù)的權(quán)利。所以裁決公司按工傷保險(xiǎn)待遇賠償小劉。
③此裁決保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位的用工行為，維護(hù)了社會(huì)公平正義。
【點(diǎn)評(píng)】本題為原因類試題，解答原因類試題一般做到“兩審讀，一發(fā)散，一結(jié)合”。所謂“兩審讀”，第一是審讀主干材料，依據(jù)主干材料抽取主體信息和主旨信息；第二是審讀設(shè)問(wèn)，通過(guò)設(shè)問(wèn)明確指示的指向范圍，或者主體指向?！耙话l(fā)散”就是依據(jù)設(shè)問(wèn)或者主干信息，明確問(wèn)題核心，以問(wèn)題核心為中心，發(fā)散相關(guān)有效知識(shí)點(diǎn)。“一結(jié)合”，結(jié)合發(fā)散指向與設(shè)問(wèn)核心，正確作答。
18．小何入職某公司，從事外賣配送工作，沒(méi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。該公司對(duì)小何管理嚴(yán)格，小何從該公司取得收入……小何在取餐途中不慎摔倒受傷，造成左臂骨折。
小何當(dāng)時(shí)就向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并準(zhǔn)備以此為依據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，索要賠償。仲裁被駁回后，小何向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。法院經(jīng)審理作出判決，確認(rèn)小何與該公司在入職期間存在勞動(dòng)關(guān)系，該公司未上訴。以此為依據(jù)，當(dāng)?shù)厝松缇譃樾『巫鞒龉J(rèn)定。隨后，小何向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請(qǐng)求民事賠償。法院經(jīng)審理作出判決，該公司支付小何醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共計(jì)32.4萬(wàn)元。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)，分析法院作出上述兩份判決的理由及意義。
【考點(diǎn)】勞動(dòng)者的維權(quán)途徑和方式；勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)．版權(quán)所有
【分析】本題是分析類主觀題，設(shè)問(wèn)指向分析法院作出上述兩份判決的理由及意義，明確本題考查的知識(shí)范圍是《法律與生活》，依據(jù)材料，可從勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者權(quán)利等角度分析。有效信息①：小何入職某公司，從事外賣配送工作，該公司對(duì)小何管理嚴(yán)格，小何從該公司取得收入→可聯(lián)系勞動(dòng)關(guān)系的知識(shí)。說(shuō)明可以確認(rèn)小何與公司存在勞動(dòng)關(guān)系。有效信息②：沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)→可調(diào)用勞動(dòng)者權(quán)利的知識(shí)，說(shuō)明公司侵犯了小何享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。有效信息③：法院經(jīng)判決，確認(rèn)小何與該公司在入職期間存在勞動(dòng)關(guān)系，而且該公司支付民事賠償→可從勞動(dòng)者權(quán)利以及公正司法的意義的角度，說(shuō)明有利于保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。推動(dòng)構(gòu)建和諧用工關(guān)系。
【解答】①用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，小何公司之間存在實(shí)質(zhì)性勞動(dòng)關(guān)系。
②沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司侵犯了小何享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，法院基于證據(jù)判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
③本案的判決對(duì)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧用工關(guān)系、促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)健康有序發(fā)展具有重要意義。
【點(diǎn)評(píng)】回答分析說(shuō)明類問(wèn)題，主要按以下思路進(jìn)行：第一步，精析材料，把握主題。這是解題的基礎(chǔ)，可有效避免“文不對(duì)題”和“答非所問(wèn)”的現(xiàn)象。第二步，圍繞主題，回歸教材。以試題反映出的問(wèn)題為中心與教材聯(lián)系，找出材料與教材的“結(jié)合點(diǎn)”。第三步，緊扣題意，合理作答。通常，我們只要將教材中的基本原理與材料一一對(duì)應(yīng)，用理論分析材料即可。
19．閱讀材料，完成下列要求。
趙女士的母親孫阿姨自兩年前被檢查出高血壓、高血糖等老年病后，便迷上了養(yǎng)生保健，每天都要定點(diǎn)定時(shí)去M保健品銷售公司聽(tīng)課，銷售人員稱這些保健品有病治病，沒(méi)病能防病，更重要的是可以防癌。孫阿姨在銷售人員的鼓動(dòng)下購(gòu)買了20多萬(wàn)元的保健品。
趙女士多方查證后發(fā)現(xiàn)這些保健品大多為“三無(wú)產(chǎn)品”，且部分保健食品中含有的處方藥成分具有毒副作用，長(zhǎng)期使用會(huì)對(duì)肝部和肌肉造成嚴(yán)重?fù)p傷。趙女士找到M保健品公司要求退回貨款，結(jié)果不僅被拒絕，還被銷售人員指責(zé)不給父母買保健品就是不孝順，趙女士感到十分氣憤。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)，分析M保健品公司涉嫌哪些違法行為，并給趙女士幫其母親合法維權(quán)支招。
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；糾紛的解決方式；證據(jù)及其種類．版權(quán)所有
【分析】本題要求結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)，分析M保健品公司涉嫌哪些違法行為，并給趙女士幫其母親合法維權(quán)支招。有效信息：銷售人員稱這些保健品有病治病，沒(méi)病能防病，更重要的是可以防癌→可聯(lián)系不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的表現(xiàn)：虛假宣傳。有效信息：趙女士多方查證后發(fā)現(xiàn)這些保健品大多為“三無(wú)產(chǎn)品”，且部分保健食品中含有的處方藥成分具有毒副作用，長(zhǎng)期使用會(huì)對(duì)肝部和肌肉造成嚴(yán)重?fù)p傷→可聯(lián)系侵犯消費(fèi)者的知情權(quán)、安全消費(fèi)權(quán)和健康權(quán)，消費(fèi)者維權(quán)的途徑、保留證據(jù)的重要性。
【解答】①我國(guó)法律確立了市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)和依法經(jīng)營(yíng)的規(guī)則，要求經(jīng)營(yíng)者保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。M保健品公司虛構(gòu)宣傳，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；夸大保健品的功效，使用有毒副作用的處方藥成分侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)、安全消費(fèi)的權(quán)利和身體健康權(quán)利。
②趙女士可以作為其母親的代理人收集證據(jù)；申請(qǐng)調(diào)解組織調(diào)解，向相關(guān)行政部門(mén)投訴，與M保健品公司達(dá)成一致的仲裁協(xié)議后申請(qǐng)仲裁，或者可以向人民法院提起訴訟。
【點(diǎn)評(píng)】回答分析說(shuō)明類問(wèn)題，主要按以下思路進(jìn)行：
第一步，精析材料，把握主題。這是解題的基礎(chǔ)，可有效避免“文不對(duì)題”、“答非所問(wèn)”的現(xiàn)象。
第二步，圍繞主題，回歸教材。以試題反映出的問(wèn)題為中心與教材聯(lián)系，找出材料與教材的“結(jié)合點(diǎn)”。
20．閱讀材料，完成下列要求。
山寨產(chǎn)品“傍名牌”，網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)該管管了！
“廣東小天鵝”“創(chuàng)維4k”“三星4k”，這些家電品牌您聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎？乍一看，這些都是知名品牌，然而，事實(shí)并非你想象的那樣。2023年8月，消費(fèi)者張先生網(wǎng)購(gòu)了一臺(tái)波輪洗衣機(jī)，使用2個(gè)月后，這臺(tái)洗衣機(jī)發(fā)生故障，無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，張先生聯(lián)系廠家，廠家售后電話始終無(wú)人接聽(tīng)。后來(lái)通過(guò)多方了解，他得知這臺(tái)名為“廣東小天鵝”的洗衣機(jī)，并非正牌“小天鵝”。
在網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)上，記者搜索電視機(jī)或洗衣機(jī)，映入眼簾的除了正規(guī)品牌外，也不乏“SAM﹣SNUG”“海i言”“索尼8K”“創(chuàng)維4k”這類乍一看像知名品牌，實(shí)際上卻跟知名品牌毫無(wú)關(guān)系的產(chǎn)品。
近些年來(lái)，“傍名牌”現(xiàn)象層出不窮。一些不知名的品牌或產(chǎn)品，通過(guò)模仿知名品牌的外觀或形狀等形式，讓消費(fèi)者誤以為其是知名品牌或與知名品牌存在某種關(guān)聯(lián)，從而達(dá)到吸引消費(fèi)者購(gòu)買、提高商品銷量的目的。
結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，評(píng)析山寨產(chǎn)品“傍名牌”這一現(xiàn)象。
【考點(diǎn)】保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；商標(biāo)權(quán)；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平．版權(quán)所有
【分析】本題要求運(yùn)用《法律與生活》的相關(guān)知識(shí)，評(píng)析山寨產(chǎn)品“傍名牌”這一現(xiàn)象，要運(yùn)用教材中相關(guān)知識(shí)，結(jié)合材料信息分析說(shuō)明。“‘廣東小天鵝’‘創(chuàng)維4k’‘三星4k’，這些家電品牌您聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎？乍一看，這些都是知名品牌，然而，事實(shí)并非你想象的那樣”，可聯(lián)系商標(biāo)權(quán)的相關(guān)規(guī)定?！皬埾壬W(wǎng)購(gòu)了一臺(tái)名為‘廣東小天鵝’的波輪洗衣機(jī)，使用2個(gè)月后，洗衣機(jī)發(fā)生故障，通過(guò)多方了解，他得知這臺(tái)洗衣機(jī)，并非正牌‘小天鵝’”，可聯(lián)系“搭便車”、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)知識(shí)?！敖┠陙?lái)，‘傍名牌’現(xiàn)象層出不窮，山寨產(chǎn)品‘傍名牌’，網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)該管管了”，可聯(lián)系不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的危害?！耙恍┎恢钠放苹虍a(chǎn)品，通過(guò)模仿知名品牌的外觀或形狀等形式，讓消費(fèi)者誤以為其是知名品牌或與知名品牌存在某種關(guān)聯(lián)，從而達(dá)到吸引消費(fèi)者購(gòu)買、提高商品銷量的目的”，可聯(lián)系企業(yè)應(yīng)遵守規(guī)則，公平競(jìng)爭(zhēng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)。消費(fèi)者可以通過(guò)多種方式積極依法維權(quán)。
【解答】①商標(biāo)注冊(cè)人享有商標(biāo)專用權(quán)，未經(jīng)權(quán)利人許可，他人在同一種商品上或者在類似商品上使用與注冊(cè)商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的，構(gòu)成侵權(quán)。
②該行為屬于典型的“搭便車”行為，其利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，通過(guò)假冒手段，造成公眾混淆，使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的表現(xiàn)。
③該行為損害正規(guī)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)，侵害消費(fèi)者權(quán)益，對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐。擾亂市場(chǎng)秩序，破壞市場(chǎng)環(huán)境。
④企業(yè)應(yīng)遵守規(guī)則，公平競(jìng)爭(zhēng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)。消費(fèi)者可以通過(guò)協(xié)商和解、調(diào)解、投訴、仲裁或者訴訟的多種方式積極依法維權(quán)。
【點(diǎn)評(píng)】本題屬評(píng)析類的題型，要求運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)作答，本題知識(shí)限定明確，在對(duì)材料中的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)析時(shí)，如果觀點(diǎn)有對(duì)有錯(cuò)，就應(yīng)該用一分為二的觀點(diǎn)分析，要指出正確的觀點(diǎn)是什么，并說(shuō)明理由，也要指出錯(cuò)誤的觀點(diǎn)是什么，也要說(shuō)明理由。因此這類試題考查學(xué)生調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力、論證和探究問(wèn)題的能力。注重對(duì)辯證思維能力的考查，具有一定的思維度和難度。
聲明：試題解析著作權(quán)屬所有，未經(jīng)書(shū)面同意，不得復(fù)制發(fā)布日期：2025/4/14 14:46:05；用戶：吉林省撫松縣第五中學(xué)；郵箱：fsd5z@；學(xué)號(hào)：43913045
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